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SADECI AMBIENTES SIL
Anabell Paredes S.
Linda Pérez D.
Ana Olivarría R.
Hermosillo, Sonora al 15 de Julio del 2015.Compromiso no.2
Plan de RSE
En AMBIENTES SIL procuramos mantener una línea de
comportamiento uniforme entre todos los colaboradores de la
empresa, en base a nuestro libro de filosofía y valores, mediante
los cuales nos regimos como una Empresa Socialmente
Responsable con nuestro entorno, involucrando diferentes
ámbitos entre ellos, la aplicación de diferentes principios incluidos
en el Código de ética, la calidad de vida de cada colaborador y
familia, el desarrollo de diferentes actividades en vinculación con
la comunidad, así como el cuidado y bienestar del medio
ambiente.
Objetivos del Plan de RSE
El objetivo común de Ambientes de querernos distinguirnos por una
forma de pensar y actuar abierta y clara en la relación con todos
los colaboradores, clientes y consumidores, con nuestros
proveedores, en fin, con la comunidad con la que entramos en
contacto, además que simultáneamente otorgara una calidad de
vida a los empleados y todo el entorno de la empresa.
Además de concientizar a diferentes organizaciones para ampliar
una visión como Empresa Socialmente Responsable
Áreas de impacto
Vinculación con la comunidad.
Ética empresarial
Gestión de la RSE en la
empresa.
Cuidado y preservación del
medio ambiente.
Calidad de vida en la empresa
EstructuraDIRECCIÓN
SUPERVISIÓN
PLANIFICACIÓN Y PROGRAMACIÓN
ORGANIZACIÓN
CONTROL Y SEGUIMIENTO
PLANIFICACIÓN Y PROGRAMACIÓN
ORGANIZACIÓN
CONTROL Y SEGUIMIENTO
PLANIFICACIÓN Y PROGRAMACIÓN
ORGANIZACIÓN
CONTROL Y SEGUIMIENTO
PLANIFICACIÓN Y PROGRAMACIÓN
ORGANIZACIÓN
CONTROL Y SEGUIMIENTO
Ética empresari
al
Vinculación con la
comunidad
Medio ambiente
Calidad de vida
REPRESENTANTE LINDA PEREZ
ING. JUAN CARLOS
REPRESENTANTE: SAGNITE
LEYVAANABELL PAREDESERNESTO LLANOS
ALEJANDRO HDZ
REPRESENTANTE: CHRISTIAN
SIERRAALFREDO VIRGEN
MARISEL PEREZANTONIO DUARTE
REPRESENTANTE: ADRIANA SANDERS
NETO NUÑEZDORA FELIX
JOSE LUIS AYALA
RANULFO JARA
ANA OLIVARRIA
ING. JUAN CARLOS PERALTA
CALIDAD DE VIDA.
Prestaciones del IMSS
Salarios y beneficios claros y detallados (Recibo de nomina, Contrato)
Liquidaciones justas. (Finiquito)
Incapacidades
Eventos (Posada, convivios: comida mexicana, carne asada, Halloween, día del niño, cumpleaños)
Sábados de descanso con goce de sueldo.
Días otorgados en caso de fallecimiento de familiar directo con goce de sueldo.
Sábados de capacitación: Beneficio laboral como personal.
Apoyo con terminación de preparatoria y Maestría.
No discriminación
Botiquín de primeros auxilios, extintores, detectores de humo, señalamientos.
Seguridad del colaborador en su espacio de trabajo.
Comedor
Actividades (Contenido)
ETICA EMPRESARIAL.
Código de ética. (Prevención de actos ilícitos, NO regalos, negocios ilegales, No discriminación)
Filosofía, valores y políticas.
Normas, políticas (Reglamento de cada departamento)
Contrato
Información clara y detallada sobre productos, servicios y empresa a nuestro cliente
Responsabilidad de la empresa por sus acciones.
Manuales (Perfil de puestos, Seguridad industrial, manual de operaciones de cada departamento)
Catalogo de productos.
Actividades (Contenido)
MEDIO AMBIENTE.
Ayudas visuales de ahorro de energía. (Crear conciencia)
Licencia ambiental.
Capacitación de animales en peligro de extinción (Aviario de Sonora)
Reducción de contaminantes por automóviles (Servicios a tiempo).
Compra de productos amigables con el medio ambiente. (Tork, Swipe, Gojo, nilfisk, )
Fabricación de productos biodegradables. (Certificados que avalen)
Reciclaje de papel y plástico.
Buen uso de hojas rehusadas.
Cuidado del agua (No goteras)
Servicios de recolección TECSMED.
Tratar de mandar todo digital, imprimir menos.
Políticas Medio ambiente
Servicio de impresora.
Difusión de información sobre el impacto ambiental(Por correo)
Actividades (Contenido)
VINCULACION CON LA COMUNIDAD.
Apoyo a instituciones:
Oncológico de sonora (Plástico)
Cruz roja
Banco de alimentos
Asilo Juan Pablo II
Centro de Formación para la mujer
La tenda di Cristo
Por la educación I.A.P.
Patrocinio a Hospital San José (Camisetas)
Patrocinio a Boliche (Uniformes)
Apoyo con posadas de clientes (Molino la fama)
Incremento de empleos
Capacitaciones externas.
Apoyo con ayudas visuales
Actividades (Contenido)
Apoyo a diferentes rubros.
Formación Ambientes 2015-2016Es un programa de capacitación para los colaboradores de la empresa con la finalidad de adquirir mayor conocimiento en diferentes ámbitos tanto personal, como profesional.
Fotografía de Formación Ambientes.Interactuando con todos los puntos de venta de la empresa
2015. Grafico de desempeño66.50%
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