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SEMINARIO TALLER APLICADO S.T.AFORMA DE TRABAJO
DIEGO VILLADA OSORIOMANIZALES, SEPTIEMBRE DE 2009
ALIANZA EXPORTACIÓN SALUD
LO APRENDIDO SE ACTÚA
SE ESCRIBESE PIENSA SE COMPORTA
SE HABLA SE HACE SE INTERACTÚA
TODOS APRENDEN
ANIMADOR
LIDER
A1
ACTIVISTA
SIMULADOR
A2
EJECUTOR
ACTOR
A3
ROL ACTIVO EN PROCURA DE UNA COMPETENCIA COMÚN
ANIMADOR (A1)LIDERA – ADMINISTRA – COORDINA – DIRECCIONA – ORGANIZA - PROBLEMATIZA
COLABORA AL APRENDIZ EN EL PROCESO DE APRENDIZAJE DE LA COMPETENCIA
HACE TODO LO POSIBLE Y ESTABLECE CONDICIONES
ROL ACTIVO EN PROCURA DE UNA COMPETENCIA COMÚN
ACTIVISTA (A2)VALORA, CALIFICA, CRÍTICA Y REFLEXIONA SOBRE EL PROCESO DE APRENDIZAJE DE LA COMPETENCIA DEL APREHENDIENTE.
MUESTRA AVANCES EN LA COMPETENCIA A TRAVÉS DE LOS LOGROS O NIVELES DE AVANCE.
CONSTRUYE INFORME EVALUATIVO DEL APRENDIZ, ANTE TODO CONSTRUCTIVO Y FORMATIVO
SUGIERE ESTRATEGIAS, PROCEDIMIENTOS, MÉTODOS, TÉCNICAS PARA QUE EL APRENDIZAJE TENGA ÉXITO
HACE TODO LO POSIBLE Y ESTABLECE CONDICIONES
ROL ACTIVO EN PROCURA DE UNA COMPETENCIA COMÚN
ACTOR (A3) ACTUA LA COMPETENCIA DE LA MANERA MÁS CERCANA POSIBLE A LO REAL (SIMULACIÓN)
APRENDE LA COMPETENCIA CON EL CONCURSO DEL ACTIVISTA (A2) Y EL ANIMADOR (A1)
MANTIENE Y PERFECCIONA LA COMPETENCIA. EVITA LA EXTINCIÓN DE LO APRENDIDO EN LA COMPETENCIA.
A1 A2
APRENDIENTE
A3
ANIMADOR ACTIVISTA
ACTOR
LA COMPETENCIA SE LOGRA SIEMPRE Y CUANDO EL MODELO Y ENFOQUE CENTRAN LA ATENCIÓN EN EL TRABAJO POR COMPETENCIAS
NO SÓLO HAY QUE VIGILAR EL LOGRO SINO LA PERMANENCIA; MEJORA Y APARICIÓN DE LA COMPETENCIA.
ALGORITMO
A1 + A2+ A3 COMPTENCIA
ANIMADOR + ACTIVISTA + ACTOR
EN COLECTIVO
ANIMAR (A1)
ACTIVAR(A2)
ACTUAR(A3)
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