La gestión humana

LA GESTIÓN HUMANAALGUNOS ELEMENTOS PARA SU ANÁLISIS

EVOLUCIÓN HISTÓRICA

Presentar los principales hechos socioeconómicos

que han enmarcado históricamente el desarrollo de la

administración personal.

GRUPOS HUMANO

FINES COMUNES

GESTIÓN PERSONAL

SE RECONOCE COMO UNA

ACTIVIDAD MÁS NO COMO DOCTRINA

HECHOS DE MAYOR

INFLUENCIA (En el desarrollo de la

gestión del recurso humano.

SINDICALISMO

MÉTODOS Y TÉCNICAS DE LA ADMINISTRACIÓ

N CIENTÍFICA

MOVIMIENTO DE LAS RELACIONES

HUMANAS

Revolución industrial

Principales Cambios estructurales :

- Desarrollo de una gran industria artesanal

- Comercio y exportación

- Desarrollo de relaciones capitalistas

- Sustitución de mano de obra por la maquina

- Consolidación de grandes fabricas

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