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Los medios sociales abren dos nuevos frentes para los departamentos de comunicación y marketing. Primero el uso que los empleados hacen de ellos. Segundo como las empresas deben comunicarse a través de los medios sociales. Estas sencillas pautas son las que debe recoger un libro de estilo para community managers.
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libros de estiloreflexiones para los “jefes” de un community managers
Chema Martínez-Priego@simdalom
viernes 20 de noviembre de 2009
los trapos sucios ya no se lavan
solo en casa
viernes 20 de noviembre de 2009
viernes 20 de noviembre de 2009
"Cuando se utilizan las redes sociales para trabajar o de manera personal, debemos recordar que los periodistas del Washington Post son siempre periodistas del Washingon Post"
viernes 20 de noviembre de 2009
"Cuando se utilizan las redes sociales para trabajar o de manera personal, debemos recordar que los periodistas del Washington Post son siempre periodistas del Washingon Post"
Si eres reportero, redactor, productor, editor o tienes cualquier función editorial en ESPN no puedes tener un blog deportivo o de temática similar a la actividad que realizas en la cadena.
viernes 20 de noviembre de 2009
"Cuando se utilizan las redes sociales para trabajar o de manera personal, debemos recordar que los periodistas del Washington Post son siempre periodistas del Washingon Post"
Si eres reportero, redactor, productor, editor o tienes cualquier función editorial en ESPN no puedes tener un blog deportivo o de temática similar a la actividad que realizas en la cadena.
Un periodista del New York Times nunca podrá hacerse fan de una página de Facebook o similar por razones de integridad profesional.
viernes 20 de noviembre de 2009
viernes 20 de noviembre de 2009
Todo lo que somos forma parte de la experiencia del usuario.
viernes 20 de noviembre de 2009
MARCA
audiencias
viernes 20 de noviembre de 2009
MARCA
influencias
viernes 20 de noviembre de 2009
MARCA
influencias
viernes 20 de noviembre de 2009
viernes 20 de noviembre de 2009
La nueva dirección de marketing es la dirección de tribus.
viernes 20 de noviembre de 2009
viernes 20 de noviembre de 2009
Ayudar e inspirar al talento a usar los medios sociales adecuadamente.
viernes 20 de noviembre de 2009
viernes 20 de noviembre de 2009
1. Satisfacción personal
viernes 20 de noviembre de 2009
1. Satisfacción personal
2. Difusión profesional
viernes 20 de noviembre de 2009
Valor y relevancia
viernes 20 de noviembre de 2009
Transparencia
viernes 20 de noviembre de 2009
Respeto
viernes 20 de noviembre de 2009
Personalidad
viernes 20 de noviembre de 2009
Discreción
viernes 20 de noviembre de 2009
BBVA
viernes 20 de noviembre de 2009
The Cocktail
viernes 20 de noviembre de 2009
Tuenti
viernes 20 de noviembre de 2009
¿Y la marca?
viernes 20 de noviembre de 2009
viernes 20 de noviembre de 2009
1. Personalidad de la marca
viernes 20 de noviembre de 2009
1. Personalidad de la marca
2. Experiencia del usuario
viernes 20 de noviembre de 2009
1. Personalidad de la marca
2. Experiencia del usuario
- Yo real – identidad corporativa- Yo ideal – plan estratégico- Yo percibido – imagen de marca
viernes 20 de noviembre de 2009
1. Personalidad de la marca
2. Experiencia del usuario
- Yo real – identidad corporativa- Yo ideal – plan estratégico- Yo percibido – imagen de marca
- Capacidad de comunicarse- Tiempo de respuesta- Repercusión
viernes 20 de noviembre de 2009
viernes 20 de noviembre de 2009
Identidad digital
viernes 20 de noviembre de 2009
Identidad digital
- Voz - Medios - Escuchar
viernes 20 de noviembre de 2009
Voz
- Corporativa
viernes 20 de noviembre de 2009
viernes 20 de noviembre de 2009
viernes 20 de noviembre de 2009
Voz
- Corporativa - Figurativa
viernes 20 de noviembre de 2009
viernes 20 de noviembre de 2009
Voz
- Corporativa - Figurativa - Personales
viernes 20 de noviembre de 2009
viernes 20 de noviembre de 2009
Adecuarse al medio:
- Trabajar donde la está tu usuario.
viernes 20 de noviembre de 2009
viernes 20 de noviembre de 2009
viernes 20 de noviembre de 2009
Adecuarse al medio:
- Trabajar donde la está tu usuario. - Utilizar cada medio para lo que sirve.
viernes 20 de noviembre de 2009
viernes 20 de noviembre de 2009
viernes 20 de noviembre de 2009
Adecuarse al medio:
- Trabajar donde la está tu usuario. - Utilizar cada medio para lo que sirve. - Gestionar las expectativas.
viernes 20 de noviembre de 2009
viernes 20 de noviembre de 2009
viernes 20 de noviembre de 2009
viernes 20 de noviembre de 2009
Escuchar:
- Punto de partida. - ¿Qué voz? - ¿Qué medios?
viernes 20 de noviembre de 2009
viernes 20 de noviembre de 2009
Escuchar:
- Punto de partida. - Conocer percepciones.
viernes 20 de noviembre de 2009
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Escuchar:
- Punto de partida. - Conocer percepciones. - Reconocer influenciadores.
viernes 20 de noviembre de 2009
viernes 20 de noviembre de 2009
viernes 20 de noviembre de 2009
¡Muchas gracias!
viernes 20 de noviembre de 2009
libros de estiloreflexiones para los “jefes” de un community managers
Chema Martínez-Priegojmpriego@gmail.com
Twitter: @simdalomBlog: www.simdalom.com
viernes 20 de noviembre de 2009
Créditos de las imágenes.
andrea joseph http://www.flickr.com/photos/andreajoseph/
[ r ♥ c e y t ♥ y ] {I br♥ke for bokeh} http://www.flickr.com/photos/raceytay/3781175484/
Cayusahttp://www.flickr.com/photos/cayusa/2276783536/
rhino nealhttp://www.flickr.com/photos/rhinoneal/2924575313/
potarouhttp://www.flickr.com/photos/potarou/2623817961/
Stephen Poffhttp://www.flickr.com/photos/stephenpoff/2849400717
Evelyn Arthur Richmanhttp://www.flickr.com/photos/e-a-richman/1217697157/
viernes 20 de noviembre de 2009
Créditos de las imágenes.
Nick Humphrieshttp://www.flickr.com/photos/nickhumphries/2157101503/
Jaume d'Urgellhttp://www.flickr.com/photos/jaumedurgell/740880536
Shutterhackhttp://www.flickr.com/photos/shutterhack/3109603395/
Olivanderhttp://www.flickr.com/photos/olivander/3770350264/
Mikey aka DaSkinnyBlackManhttp://www.flickr.com/photos/mikedefiant/2149175068
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