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UN LIDER QUE DESARROLLA A OTRAS PERSONAS
Funge como “Coach” de otras personas con compasión.
Provee retroinformación con valor.
Es creyente del desarrollo de otras personas.
Invierte tiempo y energía en aconsejar a quien lo requiere.
LAS 7 CARACTERÍSTICAS DE UN LIDER
EMPATÍA
SINTONIA
CONSCIENCIA ORGANIZACIONAL
INFLUENCIA
DESARROLLO
INSPIRACIÓN
TRABAJO EN EQUIPO
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