111202 huelga de puentes legal y vigente

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Ayer, 1 de diciembre, dentro del muy loable interés

empresarial de mantener a tod@s sus trabajador@s

informad@s, y con respecto a la huelga de

puentes de CGT, la dirección de Correos ha

emitido una circular en la Intranet para que se

publique en los tablones de todos lo centros de

trabajo.

Correos, a través de dicha Circular a falta de

hechos, nos hace saber sus consideraciones, ya

que el lenguaje utilizado va en ese sentido:

“Al entender que la huelga convocada

vulneraba..”, “por entender que la nueva huelga vulnera”, “la empresa, en ejercicio de su libertad de expresión

…… EN SU OPINIÓN, CONSIDERA”, “en el entendimiento de que la sociedad estatal debe informar”

Correos en dicha Circular manifiesta dos pretensiones: 1ª.- por un lado ilegalizar la huelga para el personal

laboral y 2º.- para el personal funcionario “dictar resolución de ilegalidad”. A ese respecto, los distintos gabinetes

jurídicos de CGT tienen claro la incapacidad para la primera, por haber sido realizada la convocatoria de huelga y

los actos posteriores con todos lo formulismos legales; y no tener capacidad para realizar la segunda, no siendo a

través de la militarización del personal funcionario.

La realidad, y a pesar de pretensiones de la dirección, es que a fecha de hoy la huelga es legal, y que a pesar de

que en su redacción diga que “sin animo alguno de coacción o amenaza sobre el derecho fundamental de

huelga”, otra de los “deseos” de nuestros dirigentes es influir en aquellas personas que quieran ejercer su derecho

a la huelga; ya que de lo contrario lo lógico es que informasen en el supuesto caso de que hubiesen conseguido su

propósito, la ilegalización, y no antes.

Pretensiones, consideraciones y deseos de la dirección aparte, la realidad incontestable la manifiestan LOS

HECHOS y estos son irrefutables, pudiendo CGT afirmar y sin ningún genero de duda, QUE LA

HUELGA ES LEGAL Y PLENAMENTE VIGENTE.

Por ello seguimos informando a tod@s l@s trabajador@s que la quieran secundar, que la huelga se llevará a cabo

los días 5 y 7 de Diciembre de 2011, durante toda la jornada, de todos los turnos. A los turnos de noche la

convocatoria de huelga afectará a todas las jornadas comprendidas entre los días 4 al 8 de Diciembre, y abarca a

la totalidad de la plantilla con independencia de su relación jurídica con la S.E. Correos y Telégrafos S.A.

HUELGA DE PUENTES: PARTICIPA

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