311 Series del Liderazgo de Excelencia El Líder Visionario

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Series del Liderazgo de Excelencia

El Líder Visionario

Una visión es una imagen mental de lo que una organización aspira a

convertirse

1

¿Qué es una Visión?¿Qué es una Visión?

Provee una dirección general

Provee contexto para la toma de decisiones

Afecta la estructura organizacional

Afecta las relaciones de trabajo

2

Propósitos de una Declaración de VisiónPropósitos de una Declaración de Visión

Una declaración de visión:

Claras

retadoras

Generales

3

Características de una Declaración de VisiónCaracterísticas de una Declaración de Visión

Orientadas a las

personas

Inspiradoras

Fáciles de comunicar

Las declaraciones de Visión son:

¿Qué hace bien la organización? ¿Qué es lo más importante que la

organización quiere hacer? ¿Qué hace a la organización única o

especial? ¿Qué espera el equipo de la

organización? ¿Qué hace al equipo sentirse bien acerca

de la organización?4

Diseño de una Declaración de VisiónDiseño de una Declaración de Visión

Disposición para alcanzar la

visión

Controlando el futuro declarado

Fomenta cooperación y

colaboración

5

Diseñando una Declaración de VisiónDiseñando una Declaración de Visión

Involucre Miembros del Equipo

Hable de la visión todo el tiempo

Explique como los beneficiará

Sea entusiasta

Haga propio su significado

6

Comunicando una VisiónComunicando una Visión

Permite al Equipo Adoptar la Visión

Si quiere construir un barco, Si quiere construir un barco, no reúna a la gente para juntar la madera y no no reúna a la gente para juntar la madera y no les asigne tareas y trabajo, mejor enséñesle a les asigne tareas y trabajo, mejor enséñesle a

navegar por la inmensidad del océano.navegar por la inmensidad del océano.

– – Antoine de Saint-ExupéryAntoine de Saint-Exupéry

7

ConclusiónConclusión