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Grupos Pequeños
Del Liderazgo y Pastoreo Masivo
hacia el Liderazgo y Pastoreo Personalizado
Pr. Marco Huaco
Grupos Pequeños
En Abril de 1992, trabajaba como Capellán de un colegio Adventista en la
hermosa ciudad de Huancayo, en el centro de Perú. En esos días, escuche
hablar al, ya fallecido pastor Enrique Berg, por entonces, encargado de los
Ministerios Personales de la División Sudamericana, sobre las Unidades en
Acción.
Las Unidades en Acción se referían a las clases de la escuela sabática
renovadas e innovadas con la tecnología de los Grupos Pequeños. Es decir,
las clases de la Escuela Sabática debían reorganizarse como pequeños grupos
de hasta ocho miembros como máximo. Contar con un coordinador misionero y
un líder responsable. Durante la clase todos deberían mantenerse sentados en
círculo o media luna y usar el diálogo como instrumento metodológico para
orientar a los miembros de la unidad en su crecimiento espiritual.
Fue entonces, que en respuesta a esta innovación estratégica de las clases de
la Escuela sabática, que forme con mis alumnos del nivel secundario, 25
Unidades de Acción del Colegio. A estos grupos lo llamamos el Club Amigos
de la Biblia.
Introducción
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Grupos Pequeños
En clase les dábamos entrenamiento misionero y durante la semana ellos
daban a sus amistades estudios bíblicos. La experiencia en el año fue
realmente fantástica.
Desde entonces he seguido muy cerca como los Grupos Pequeños han ido
ganando terreno en el quehacer pastoral de las iglesias en el Perú. De un
modo u otro se ha experimentado las bendiciones de trabajar con los Grupos
Pequeños, sin embargo, aún no hemos llegado a servirnos de todo su potencial
y de todos los beneficios que tiene para la iglesia de hoy. Y, ello, debido a que
no se ha logrado un consenso colectivo básico sobre la naturaleza de los
Grupos Pequeños en el contexto de la teología y la vivencia Adventista en su
historia misionera reciente.
Todavía creo que tenemos que esperar un poco más de tiempo para arribar
con verdadera convicción al uso pleno de los Grupos Pequeños como la
alternativa de Dios para pastorear a su pueblo. Sin embargo, también tengo la
esperanza que ese día está más cerca de lo que pensamos.
Por lo menos, de manera general hablo, existen dos grandes tendencias al
interior de la iglesia, las dos válidas y propias de nuestra historia reciente. Los
Grupos Pequeños como instrumento para crecer en número de miembros
(Evangelismo) y los Grupos Pequeños como instrumento para pastorear la
iglesia (Discipulado).
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Grupos Pequeños
De lo primero se ha dicho mucho y se ha experimentado bastante. De ello
tenemos, Los Grupos Pequeños en grandes desfiles llevando auspiciosos
carteles con blancos de instructores, blancos de Estudiantes de la Biblia,
Blanco de Bautismos. Es decir, grupos orientados a la ganancia de almas. Esta
experiencia es real en la historia reciente de la iglesia del Perú (1995-2008).
De lo segundo, se ha vivido poco y se ha escrito también muy poco. Es verdad
que en conversaciones de pastores y laicos se habla mucho de la necesidad
de un instrumento que nos permita pastorear la iglesia de Dios y muchos ven
en los Grupos Pequeños esta solución, pero aún no hemos dado el gran paso
de ver en los Grupos Pequeños un poderoso instrumento para liderar,
pastorear y guiar a la iglesia hacia el cumplimiento de la misión de Cristo.
La gran pregunta es ¿para quienes son los Grupos Pequeños, para los
conversos o para los inconversos?, para responder a esta interrogante habría
que seguir en el nuevo testamento como llega a la mente de Jesús la idea de
formar el Grupo Pequeño de los Doce (Mateo 9:35-10:5). Es Marcos quien nos
dice, que estableció a los doce (1) para que estuvieran con él y (2) para
enviarlos a predicar (Marcos 3:13).
Jesús estableció el grupo de los doce para pastorear mejor a sus ya conversos
discípulos, quería que ellos pasaran tiempo con él, pues era la única manera
de sanarlos. Además, necesitaba entrenarlos y solo entonces enviarlos (fuera.
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Grupos Pequeños
del grupo) a dar testimonio del evangelio.
Sin ánimo de deslegitimar ninguna practica de Grupo Pequeño, pues
respetamos y nos nutrimos de todas esas vivencias, en la presente obra nos
ocuparemos de los Grupos Pequeños siguiendo el modelo de Marcos 3:13 y
14. Es decir, un Grupo Pequeño para el pastoreo de los ya convertidos al
evangelio. Por ello decimos: Grupos Pequeños, la Alternativa de Dios para
pastorear a su pueblo.
Pr. Marco Huaco
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Grupos Pequeños
IndíceIntroducción 04
Índice 08
CAPITULO 01 ¿Por qué Implementar Grupos Pequeños? 10
CAPITULO 02 Comience Formando un solo Grupo Pequeño 18
CAPITULO 03 Jesús: Líder y Pastor de su Grupo Pequeño. 24
CAPITULO 04 Los Grupos Pequeños y sus Objetivos 32
CAPITULO 05 Los Grupos Pequeños y su Organización 36
CAPITULO 06 Las Reuniones de los Grupos Pequeños 40
CAPITULO 07 Los Grupos Pequeños y su Programa del día 44
CAPITULO 08 Movilización Personalizada de los Grupos
Pequeños
48
CAPITULO 09 Mitos que Impiden el Crecimiento y la
Consolidación de los Grupos Pequeños
52
CAPITULO 10 Liderazgo de los Grupos Pequeños 60
08
Grupos Pequeños
CAPITULO 11 ¿Cómo Buscar Líderes de Grupo Pequeño? 64
CAPITULO 12 Programa de Evangelismo Por Amistad de los
Grupos Pequeños
68
CAPITULO 13 La Importancia del Cuerpo de Líderes –
Pastores de la Iglesia
84
CAPITULO 14 Entrenamiento en el Grupo Pequeño 92
CAPITULO 15 Alimentando al Grupo Pequeño 98
CAPITULO 16 El Grupo Pequeño y la Testificación 104
CAPITULO 17 El Grupo Pequeño como Centro de Predicación 110
CAPITULO 18 Los Estudiantes de la Biblia en el Grupo
Pequeño
114
CAPITULO 19 El Grupo Pequeño del Pastor 118
CAPITULO 20 El Grupo Pequeño de los Menores 122
Anexo 125
Publicaciones 127
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LA IGLESIA DE GALILEA EN LOS DIAS DE CRISTO
Jesús inicia su ministerio en la región de Galilea. Durante su primer año
de trabajo pastoral, visitó casi doscientas iglesias pequeñas de la región.
Al término de esta labor concluyó que estaban dispersas y
desamparadas como ovejas sin pastor (Mateo 9:35-38).
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¿Por qué Implementar
Grupos Pequeños?
ecesitan las iglesia de hoy ser organizadas en Grupos
Pequeños?, ¿qué razones hay para hacerlo?, ¿qué
beneficios reportaría a la vida de los miembros?,
¿Contribuiría a que la iglesia cumpla su misión?, si es imperativo
hacerlo, ¿cómo habría que implementarlo?
Estas y muchas otras interrogantes se hacen alrededor de los Grupos
Pequeños en la vida de la iglesia. Trataremos en este capítulo de
presentar algunas razones que hacen necesaria su implementación en
las iglesias de hoy.
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Es evidente que dos grandes males aquejaban a la multitud de
miembros de iglesia en los días de Jesús: (1) La iglesia estaba dispersa,
es decir, sin guía a quien seguir, sin liderazgo, sin que alguien marque la
pauta a seguir, cada quien hacia lo que mejor podía, cada quien
caminaba su propio camino, estaban dispersos, sin norte y sin dirección.
Eran un conglomerado junto pero disperso. Una iglesia sin Liderazgo.
Por otro lado (2) la iglesia estaba desamparada, es decir sin protección,
nadie cuidaba de ellas, nadie se ocupaba de su alimento o de sus
heridas, nadie, absolutamente nadie se ocupaba de nadie. Estaban
juntos pero a la intemperie, expuestas al enemigo. Una iglesia sin
Pastor.
Estos dos males (Dispersión y Desamparo) llevaron a Jesús a la
necesidad de establecer el grupo de los doce. Lea con mucha atención
Mateo 9:35-38 y notará que la preocupación de Jesús se centra en la
necesidad de obreros (Líderes-Pastores) que puedan atender a la gran
multitud de los miembros dispersos y desamparados de la iglesia de sus
días (la mies es mucha).
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En este análisis temprano ya podemos percibir con cierta nitidez el
porqué del grupo de los doce. Jesús sabía que la solución al problema
de la iglesia de entonces pasaba por suplir la necesidad de líderes
pastores y no demoró en formar el Grupo Pequeño de los Doce con el
propósito de preparar a estos obreros. El Grupo Pequeño de los Doce
serviría entonces para que estos pasaran tiempo con él y sean así
sanados espiritualmente y, al mismo tiempo, sean entrenados para que
desde el grupo los enviara a testificar del evangelio de Cristo. (Marcos
3:13,14).
LA IGLESIA DE NUESTROS DIAS
Durante los meses de marzo a mayo del 2006 mientras trabajaba en la
Asociación Peruana Central Sur, realizamos el programa, Por la Rutas
de la Esperanza, que consistió en visitar a 270 iglesias y
congregaciones. Las dos preguntas más importantes que hicimos en ese
recorrido nos proporcionaron información muy valiosa. Veamos: (1)
¿Sabe usted quién es la persona, aparte del pastor, que es responsable
de su desarrollo espiritual y entrenamiento misionero? La respuesta, en
todos los casos, fue un rotundo NO SÉ. Y a la pregunta (2) ¿Hace usted
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su encuentro devocional con Dios cada mañana? La respuesta también
fue alarmante, pues solo el 0.75% de los consultados manifestó que SÍ
pasaba tiempo con Dios cada mañana.
La Asociación Peruana Central Sur cuenta (2006) con una población de
más de 50 mil miembros, distribuidos en 33 Distritos Misioneros y 275
iglesias y congregaciones atendidos por 33 pastores de tiempo completo
(un pastor por cada 1500 miembros). No hay duda que la mies es mucha
y los obreros son pocos. Por ello, redescubrimos lo mismo que Jesús en
sus días, una iglesia Dispersa, sin líderes a quien seguir y una iglesia
desamparada, sin un pastor que los proteja. Miembros que sienten que
nadie se ocupa de ellos, que no tienen un modelo a quien mirar y seguir,
que no cuentan con un mentor y menos aún con alguien que los
alimente, los cure y los cuide. En palabras de Jesús, dispersas y
desamparadas.
LA GRAN NECESIDAD DE HOY
Hoy, como en los días de Cristo, la gran necesidad es de hombres y
mujeres que brinden un liderazgo personalizado (remedio para la
dispersión) y un pastoreo personalizado (remedio para el desamparo) al
pueblo de Dios.
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¿Cómo encontrar y preparar a estos hombres y mujeres? Jesús los
llamó personalmente y los estableció en un Grupo Pequeño de Doce.
Los Evangelios dan cuenta de todo lo que hizo Jesús para formar y
entrenar a estos líderes pastores durante tres años y medio de
ministerio. En realidad los Evangelios no narran la historia de Cristo, sino
la historia de un líder pastor con su pequeño rebaño de los doce. Este
debía ser el paradigma a seguir en el liderazgo y pastoreo de las
grandes multitudes.
REMEDIO URGENTE
Por lo tanto, la iglesia de los días de Jesús, como la iglesia de nuestros
días, tienen los dos grandes males: Dispersión (una iglesia sin liderazgo
personalizado) y desamparo (una iglesia sin pastoreo personalizado). Su
salud requiere de los mismos remedios que utilizó Jesús: Liderazgo
Personalizado para atacar el mal de la dispersión y Pastoreo
Personalizado para atacar el mal del desamparo (Estos obreros se
forman al interior de un Grupo Pequeño).
GRUPOS PEQUEÑOS PARA LA IGLESIA DE HOY
Lo dicho hasta aquí nos facilita el tratar sobre la importancia de los
Grupos Pequeños en la iglesia de hoy. Lo haremos señalando algunas
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razones que hacen necesario su implementación en la iglesia actual:
La iglesia dispersa es el producto de una falta de liderazgo
personalizado, pues los miembros son percibidos como una gran masa
despersonalizada, vistos como fríos números estadísticos, nunca
perciben un liderazgo mentor y por lo tanto son afectados en su
discipulado cristiano. Los Grupos Pequeños proporcionan este liderazgo
personalizado, ese mentor a quien seguir y ese líder modelo a quien
imitar (1Corintios 11:1). Por ello, se hace necesaria su implementación
en la iglesia de hoy.
La iglesia desamparada es el producto de una carencia de pastoreo
personalizado, se alimenta a la grey a través de los sermones a multitud,
pastoreo masivo que brinda atención pastoral despersonalizada, a la
manera de un contestador telefónico automático. Los miembros, en este
contexto, viven la paradoja de estar rodeados de cientos de personas
pero al mismo tiempo sentirse solos, perdidos y ocultos en la multitud,
sin que nadie se ocupe personalmente de ellos. Los Grupos Pequeños
proveen de ese pastor que atiende de manera personalizada, es en el
grupo donde los miembros se sienten personas únicas, es allí donde son
atendidas en sus necesidades particulares, es allí donde se les llama por
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su nombre, esto haces necesario su implementación en la iglesia de
hoy.
Finalmente, Los miembros necesitan que la iglesia les brinde tres
servicios básicos: Alimento, Entrenamiento y oportunidades de
Testificación. Esto es imposible brindar de manera masiva. Esto solo es
posible si se brinda de manera personalizada. Los Grupos Pequeños
satisfacen estas necesidades de discipulado: Alimentan al rebaño,
brindan entrenamiento permanente y llevan a los miembros a testificar
por Cristo. Esto hace necesario su implementación en la iglesia de hoy.
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“Nuestra Misión es buscar y salvar pecadores,
Los Grupos Pequeños nuestro instrumento para lograrlo”
M.H. 1986
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Comience Formando un
solo Grupo Pequeño
ecimos que por cada 10 miembros se necesita implementar un
Grupo Pequeño. Esto quiere decir, si tu iglesia tiene 100
miembros, entonces, necesitará implementar 10 Grupos
Pequeños.
Esta manera lógica y matemática de resolver el problema de cuantos
grupos necesitamos nos ha llevado a cometer un sinnúmero de errores
cuando intentamos implementar los Grupos Pequeños en la iglesia.
Cuando trabajaba como Director de Ministerio Personal de un Campo
(Asociación o Misión) me preguntaba, ¿Cuántos miembros somos? Si
me decían que éramos 30,000 miembros, por una simple operación
matemática, ya sabía que necesitaba 3000 Grupos Pequeños. Así ponía
mi blanco del campo y lo distribuía entre los Distritos Misioneros. Luego
de unas semanas de promoción, veíamos grandes desfiles con Grupos
Pequeños portando carteles con sus nombres y blancos que parecían
haber surgido gracias al milagro de la generación espontánea.
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Sin embargo, ¿por qué de año en año solo mantenemos el mismo
número de Grupos Pequeños y sufrimos los males de no lograr
definitivamente que nuestras iglesias trabajen maduramente con estos
grupos?
JESÚS EMPEZO FORMANDO UN SOLO GRUPO
La lectura de los Evangelios nos permite seguir a Jesús en la
implementación de su Grupo Pequeño de los Doce. De ninguna manera
se ocupo en primer lugar de las multitudes, primero se ocupo de
aquellos a quienes las multitudes habrían de seguir después.
Jesús formo un solo Grupo Pequeño y le dedicó todo su tiempo y su
esfuerzo a la atención personalizada de cada uno de sus miembros. De
esto podemos saber gracias a los Evangelios que nos narran como
Jesús de manera práctica lideró y pastoreo a este grupo hasta
convertirlos en los obreros que las multitudes necesitaban.
Señalamos algunos pasos seguidos por Jesús para formar su Grupo
Pequeño de los Doce:
Jesús se pone en contacto personal con las iglesias y congregaciones
visitándolas y conociendo muy de cerca sus necesidades (Mateo
9:35,36)
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Jesús toma conciencia que no puede trabajar solo, que necesita
compartir su ministerio con otros obreros también (Mateo 9: 37,38)
Jesús busca la ayuda divina en la tarea de llamar los que serán parte de
su Grupo Pequeño (ora por ellos, Mateo 9:38)
Jesús llama personalmente a cada uno de los que serían miembros de
su Grupo Pequeño (Mateo 10: 1,2; 4: 18-22)
Jesús los establece como Grupo Pequeño a quienes llama Apóstoles
(Marcos 3:13,14)
Jesús explica el propósito del Grupo Pequeño de los Doce: Para estar
con él (Fortalecerlos espiritualmente) y para enviarlos a predicar
(Entrenarlos y darles la oportunidad de testificar el evangelio) Marcos
3:14.
Jesús los lideró y los pastoreó de manera personalizada a lo largo de
tres años y medio. (Los cuatro Evangelios)
EMPECEMOS POR UN SOLO GRUPO PEQUEÑO
Pueda que seas el presidente de una Unión, de una Asociación o
Misión, el Pastor de un Distrito Misionero, el Anciano o Director de una
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Congregación, no sé, pero creo saber que en tu corazón arde el deseo
de ver a tu iglesia organizada y pastoreada en Grupos Pequeños.
Empieza entonces por formar, imitando a Jesús, un solo Grupo
Pequeño. No te dejes sorprender por la apuranza y la prontitud de los
resultados. Empieza por aquellos a quienes las multitudes habrán de
seguir. Si eres Presidente de una Unión o Asociación, empieza por
conocer, orar y llamar personalmente a tus departamentales y colegas
de la administración y con ellos establece un Grupo Pequeño. Si eres el
pastor de un Distrito Misionero, empieza por conocer, orar y llamar
personalmente a los Ancianos de tus iglesias y con ellos forma un solo
Grupo Pequeño. Si eres el Anciano o Director de una Congregación,
empieza a conocer, orar y llamar personalmente a los que liderarán y
pastorearán a la iglesia y con ellos forma un solo Grupo Pequeño.
No empiece con muchos, empiece con un solo Grupo Pequeño. Mire en
cada miembro a un potencial líder pastor y trabaje para ello con mucha
dedicación, oración y esfuerzo. Siga en todo momento a Jesús como
modelo y no pasará mucho, se lo aseguro en el Señor, que verá a su
iglesia viviendo la hermosa experiencia de los Grupos Pequeños.
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RECOMENDACIONES ESTRATÉGICAS PARA FORMAR SU GRUPO
PEQUEÑO
Siguiendo a Jesús señalemos algunos pasos estratégicos a seguir:
Convénzase en el Señor que su iglesia necesita de los Grupos
Pequeños para satisfacer la necesidad de liderazgo y pastoreo
personalizado.
Reconozca que ese trabajo no puede ser hecho por usted solo y que
necesita de otras personas con quien comparta ese ministerio.
Haga oración intercesora pidiendo la ayuda divina para visualizar a estas
personas que la iglesia necesita.
Llámelos personalmente a ser parte de su Grupo Pequeño.
Explíqueles los tres grandes objetivos del Grupo Pequeño: (1) Alimentar
(2) Entrenar y (3) Testificar.
Cuando su Grupo Pequeño madure, cada miembro solo formará un solo
Grupo Pequeño más y así usted verá como su iglesia se puebla de estos
grupos.
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“Uno elige ser parte de un Grupo Pequeño,
uno decide responder al llamado personal
que hace Jesús para ser parte de él”
M.H. 2005
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Jesús: Líder y Pastor de
su Grupo Pequeño
a dijimos que los Evangelios (Mateo, Marcos, Lucas y Juan)
narran la historia de Jesús y su Grupo Pequeño de los Doce.
Permanentemente leemos que Jesús les dio instrucciones y a
través de todo lo que hizo y enseño trató de formarlos como líderes y
pastores que las multitudes necesitaban.
Ahora nos centraremos en los primeros cuatro capítulos del Evangelio
Según Mateo. Pues en ellos se presenta de manera teológicamente
magistral los rasgos de un líder y pastor en la persona de Jesucristo.
IDENTIDAD HISTORICA (Mateo 1:1-17)
Mateo comienza su Evangelio señalando la genealogía de Jesucristo,
hijo de David, hijo de Abrahán. (Mateo 1:1) La genealogía no solo
presenta a Abrahán, Isaac, Jacob, José, David y Salomón como grandes
antepasados de Jesús, sino también, personajes como Tamar, Rahab,
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Ruth y Betsabé conocidas por sus historias negras llenas de errores y
pecados.
Mateo tiene la intención de decirnos que el líder-pastor de quien nos va
hablar es un hombre cuya vida está enraizada en una historia, en una
familia. Es decir, tiene un pasado histórico con el que nunca rompe o
desconoce. Un pasado que él acepta como suyo y con el cual se
encarna. No se avergüenza de ser hijo de David e hijo de Abrahán.
Además, asume los activos y pasivos de ese devenir histórico. En una
expresión, es un hombre con identidad histórica, rasgo fundamental en
aquellos que asumen la responsabilidad de liderar y pastorear al pueblo
de Dios.
NACIDOS DE DIOS (Mateo 1: 18-25)
Ahora Mateo quiere dejar muy en claro que ese Jesús enraizado en la
historia de sus antepasados, ha nacido de Dios y no de los hombres.
Narra el nacimiento de Jesús como un acto milagroso y pone de relieve
que ha sido concebido por el Espíritu Santo. Evidentemente, Mateo
quiere expresar de esta manera otro de los rasgos distintivos de un líder-
pastor: Es Nacido de Dios. No es producto de los hombres, no es algo
que se alcance con preparación y entrenamiento, un líder pastor es
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nacido de Dios, es respuesta a un llamamiento y no a una designación
humana (Juan 1:12,13).
LIDER Y PASTOR (Mateo 2: 1- 12)
En esta sección Mateo nos muestra otro de los rasgos fundamentales de
un líder, Liderar y Pastorear. Cuando los sabios del oriente indagan
sobre el niño que va nacer, cuya estrella habían visto en el oriente, los
escribas y sacerdotes citan al profeta: …porque de ti saldrá un
Guiador (Líder), que apacentará (Pastor) a mi pueblo Israel (Mateo
2: 6).
PROTEGIDO POR DIOS (Mateo 2:13-23)
Mateo quiere dejar muy en claro que los que lideran y pastorean el
rebaño del Señor descansan seguros en el cuidado y protección de
Dios. Este es otro de los rasgos distintivos de un líder-pastor.
Juan en Apocalipsis lo dice de esta otra manera: …el que tiene las
siete estrellas en su diestra… (Apocalipsis 2: 1) Las estrellas
representan a los líderes pastores de todas las épocas que descansan
en la protección de la mano derecha de Dios.
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Un líder pastor vive seguro de la protección de Dios y por ello no teme
cumplir con fidelidad su ministerio.
ES BAUTIZADO (Mateo 3:1-17)
Jesús respondió al llamado divino de ser bautizado y dar testimonio
público de su amor y compromiso con la divinidad. Mateo ve en esta
experiencia otro de los rasgos distintivos de un líder pastor, es
bautizado.
Jesús vino hasta el Jordán para solicitar a Juan ser bautizado, se
sobrepuso a la oposición de Juan y le demostró que bautizarse era
cumplir la justicia divina y complacer al Padre. Jesús se bautizó aún
cuando no tenía pecado, pues entendió que el bautismo era una manera
de manifestar públicamente nuestra adhesión a Dios y el deseo total de
ser guiado por el Espíritu Santo. Todo líder pastor deberá ser bautizado.
SU LUCHA ES CONTRA SATANAS (Mateo 4:1-11)
Mateo nos quiere mostrar ahora un distintivo vital en todo líder pastor, es
consciente que su lucha no es contra carne y sangre, sino contra las
potestades de las tinieblas (Efesios 6:12). Su lucha es contra Satanás.
Por ello, ve en todo hombre, independientemente de su estado
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espiritual, a un hijo e hija de Dios que necesita ser liberado de las
fuerzas del mal (Marcos 5: 7).
Mateo dice más, pues señala con maestría cuales serían a lo largo de la
historia, las tentaciones que todo líder debía hacerle frente
permanentemente: (1) No solo de pan vive el hombre, un líder pastor
no debe caer en la tentación de ser un asalariado (Mateo 4:4 y Juan
10:12,13). De trabajar por un sueldo olvidando que su llamado es solo
servicio. (2) No tentarás al Señor tu Dios, un líder pastor no debe
sucumbir jamás en la tentación de trabajar para su beneficio personal,
jamás usar su poder e influencia para beneficio propio, debe imitar a
Jesús que siendo Dios no tomo el serlo como cosa a que aferrarse
(Filipenses 2:6). (3) Al Señor tu Dios adoraras y a él solo servirás, un
líder pastor debe mantenerse sobrio siempre y evitar ser presa de la
tentación de la gloria y la fama personal. Su ministerio estará rodeado de
aplausos y elogios, mas él deberá saber que solo Dios es digno de
adoración. Este rasgo es vital en la vida de todo líder pastor. La única
manera de mantenernos en pie delante de Dios cumpliendo con fidelidad
su ministerio es pasando como Jesús una vida permanente de
dependencia de Dios, una vida de oración constante, nuestro
permanente 40 días de oración. (Expresión que significa, no 40 días
literales, sino todos los días de nuestra vida).
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RASGOS DE UN LIDER – PASTOR
Recapitulemos estos rasgos de un líder pastor encontrados en la vida de
Cristo y presentados magistralmente por Mateo en sus primeros cuatro
capítulos de su Evangelio:
Un Líder de Grupo Pequeño necesita identidad histórica para ver en
cada uno de sus miembros a alguien que forma parte de su familia y no
avergonzarse jamás de ellos sean cuales sean su pasado.
Un Líder de Grupo Pequeño necesita ser Nacido de Dios. Solo cuando
se ha experimentado el perdón y el nuevo nacimiento en Cristo, se está
preparado para guiar al pueblo de Dios.
Un Líder de Grupo Pequeño debe Liderar y Pastorear. Lidera cuando
señala el camino por donde se debe ir, marca la pauta y conduce a su
grupo hacia la meta deseada. Pero no todo es liderar en el grupo,
también es necesario pastorear. Se pastorea cuando se alimenta, se
cura, se acompaña, se cuida y a veces hasta se carga a la
perniquebrada.
Un Líder de Grupo Pequeño vive seguro de ser Protegido por Dios. Es
un hombre o una mujer de fe y sabe que Dios lo tiene en su diestra.
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Modela delante de su grupo esta confianza y no se desanima ante las
tempestades y tormentas, pues sabe que Cristo viaja despierto en su
embarcación.
Un Líder de Grupo Pequeño es Bautizado en el Señor. Su bautismo es
un testimonio público de su compromiso con Dios, de su dependencia
total del Espíritu Santo.
Finalmente, un Líder de Grupo Pequeño sabe que su Lucha es contra
Satanás. Sabe que a su grupo han llegado personas que están siendo
liberados de los lazos del mal y por lo tanto ve a cada miembro como un
hijo e hija de Dios. Nunca confunde su lucha, pues sabe que se enfrenta
a potestades de las tinieblas y no a carne y sangre.
Mateo nos ha presentado a Jesús con rasgos definidos de su liderazgo,
y ahora en su evangelio se propone presentar como el convive día a día
con sus doce. Dios quiera que todos los llamados a liderar los Grupos
Pequeños de nuestras iglesias dejemos que Dios ponga estos rasgos en
nuestro ministerio.
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“La Iglesia brinda a sus miembros tres servicios:
Alimento, Entrenamiento y Oportunidad para testificar
¿Cómo? A través de los Grupos Pequeños”
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Los Grupos Pequeños y
Sus Objetivos
os objetivos le dan al grupo cohesión y dirección, permite a sus
miembros compartir el compromiso misional y al mismo tiempo
sentirse atendidos en sus necesidades particulares. Veamos los
objetivos de los Grupos Pequeños:
ALIMENTAR
Jesús expreso en Marcos 3:14 que estableció los doce “para que
estuvieran con él”. Era el propósito del maestro que la permanencia a
su lado los fortaleciera y los alimentara de tal forma que estuvieran
fuertes para el momento de la prueba.
Llegamos a la iglesia enfermos y en condiciones de muerte, con una
gran necesidad de ser atendidos y recuperados conforme a la imagen de
Dios, Nuestra recuperación depende de la buena nutrición que
recibamos de la iglesia.
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Grupos Pequeños
Los Grupos Pequeños son esos lugares por excelencia en donde
encontramos atención y salud. Es el lugar para alimentarnos y
fortalecernos.
Alimentar es nutrir a los discípulos, es cuidar pastoralmente de ellos, es
estar pendiente de sus necesidades, es crear condiciones para su
desarrollo espiritual, es dotarlos de fortaleza espiritual.
Es responsabilidad del Grupo Pequeño lograr este objetivo en la vida de
sus miembros discípulos.
ENTRENAR
Jesús expreso en Marcos 3:14 que estableció los doce “para enviarlos
a predicar”. Era su propósito enseñarles como debían realizar el trabajo
de la testificación.
En el seno del grupo se da instrucciones y capacitación necesaria para
que sus miembros discípulos testifiquen con eficacia del amor de Dios.
Entrenar es un objetivo que se trabaja permanentemente en el Grupo
Pequeño.
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El entrenamiento obedece siempre a los planes y acciones que la iglesia
tiene por hacer. Los líderes informan de estas acciones al grupo y, al
mismo tiempo, les proporcionan las herramientas necesarias para su
ejecución eficaz.
Es responsabilidad de los Grupos Pequeños lograr este objetivo en la
vida de sus miembros discípulos.
TESTIFICAR
Alimentados y Entrenados, los miembros discípulos de los Grupos
Pequeños, están listos para ser enviados a testificar del amor de Dios.
A los miembros de los Grupos Pequeños se los envía a testificar.
Testificar es la acción de abrir la Biblia a los demás y hacerles conocer
del amor redentor de Dios.
Esta tarea necesita preparación y entrenamiento y por ello el Grupo
Pequeño dedica tiempo para entrenar a sus miembros discípulos.
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Se testifica a la vecindad, en el trabajo, en la escuela, en los colegios, en
las universidades, en los comercios, etc.
Este trabajo es permanente y se da en todo lugar donde se encuentra un
discípulo de Grupo Pequeño.
Este objetivo se trabaja, generalmente, fuera del Grupo Pequeño, en las
casas o centros de labor de nuestros contactos.
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Los Grupo Pequeños y
Su Organización
as personas siempre se agrupan, son seres gregarios. Necesitan
del grupo para crecer, desarrollarse y encontrarse como seres
sociales. Existen muchos grupos y de los más variados. Sin
embargo, hablaré de los Grupos Pequeños de la iglesia adventista en el
Perú. Ese reducido número de hombres y mujeres que se reúnen
alrededor de un grupo para cumplir en sus vidas la misión de Cristo:
“Buscar y Salvar al hombre perdido en el pecado” (Lucas 19:10).
ORGANIZACIÓN INTERNA DE LOS GRUPOS PEQUEÑOS
Los Grupos Pequeños, por su misma naturaleza, no tienen una
organización rígida. Sin embargo, debe tener siempre un mínimo de
orden para su buen desempeño:
Dirigentes de los Grupos Pequeños
Líder Pastor: Es la persona a quien por llamamiento personal se le
encarga el liderazgo, el pastoreo y el cumplimiento de la misión de Cristo
del grupo pequeño.
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Grupos Pequeños
Coordinador de Evangelismo: Es la persona que se llama en el grupo
para ocuparse de fomentar la testificación del evangelio por los
miembros del grupo.
Coordinador de Discipulado: Es la persona a quien el grupo llama
para ocuparse de fomentar el fortalecimiento espiritual y su
entrenamiento misionero del grupo.
Discípulo: Se denomina así a cada miembro del grupo, son los
responsables de alcanzar juntos los objetivos del Grupo Pequeño.
Normas
Puntualidad en el desarrollo de todas las actividades de los Grupo
Pequeño.
Respeto por las opiniones y aportes de los participantes del Grupo
Pequeño.
Los objetivos del Grupo Pequeño tienen prioridad.
Roles
Líder: Responsable del liderazgo, pastoreo y cumplimiento de la misión
de Cristo.
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Discipulador: Responsable de la movilización personalizada de los
integrantes del Grupo Pequeño.
Discípulo: Integrante del Grupo Pequeño.
Terreno Misionero: Persona no bautizada que participa de las
actividades del Grupo Pequeño.
Organización Interna
Nombre del Grupo Pequeño: Debe ser elegido por todos y expresar los
ideales del grupo.
Lugar de encuentro del Grupo Pequeño: El grupo debe decidir por el
lugar que más convenga a todos. Debe ser un lugar que reúna las
condiciones mínimas para trabajar los objetivos del grupo.
Día y hora de reunión del grupo: La más conveniente para todos los
participantes.
Definición de Objetivos y Metas: Los objetivos están determinados por
la iglesia, pero las metas deben plantearse con el grupo.
Definición de Normas y Roles: El grupo debe definir cuáles serán las
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normas que regirán la convivencia del grupo.
Firma de Compromiso: Cada participante debe hacer un compromiso
público y escrito para con Dios y su Grupo Pequeño.
Dedicación del Grupo Pequeño: En una ceremonia especial en la
iglesia, debe presentarse al Grupo Pequeño y sus integrantes para ser
dedicados y consagrados a ese ministerio.
Responsabilidad de los Grupos Pequeños
Brindar servicio de alimentación espiritual permanente: Esto
corresponde al pastoreo. Los miembros necesitan crecer como
cristianos y adoptar un estilo de vida que los acerque a Jesús.
Brindar servicio de entrenamiento misionero permanente: Los
miembros son llamados a trabajar por Cristo y ello solo será posible si se
les enseña cómo hacerlo.
Brindar un servicio de oportunidades para testificar de Jesucristo:
Los miembros bien alimentados y entrenados, estarán en condiciones de
ser enviados a testificar por Cristo.
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Las Reuniones de los
Grupos Pequeños
as reuniones de los Grupos Pequeños son básicas para el
cumplimiento de sus objetivos. Estas no están limitadas a un solo
lugar (la casa o el templo) sino que tienen un carácter vital y
están supeditados a sus objetivos. Desde esta perspectiva los Grupos
Pequeños pueden tener dos tipos de reuniones: Reuniones
permanentes y Reuniones eventuales.
REUNIONES PERMANENTES DE LOS GRUPOS PEQUEÑOS
Son aquellas que ya están establecidas y tienen horarios, días y lugares
ya definidos para su realización. Tales son:
La Escuela Sabática: Generalmente se da en el templo o lugares
designados por la escuela sabática durante los sábados de mañana
(salones u otros espacios). Los Grupos Pequeños usan este espacio
para crecer en el conocimiento de la Palabra de Dios.
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Grupos Pequeños
El Culto de Adoración: Este es un espacio de adoración
congregacional que funciona todos los sábados por la mañana en el
templo. Los Grupos Pequeños usan este espacio para la reflexión y la
meditación espiritual del grupo.
La Sociedad de Menores y Jóvenes: Este espacio funciona
generalmente los sábados por la tarde y están dirigidos por los jóvenes.
Los Grupos Pequeños usan este espacio para formar entre sus
miembros una filosofía cristiana de la vida.
La Casa: Es un espacio elegido por el grupo par realizar encuentros
durante algún día de la semana. Está destinado al entrenamiento
misionero del Grupo Pequeño. El día y la hora es elegido por el grupo en
consenso.
La Unidad del Club: Este es un espacio de los jóvenes en el que se
brindan una serie de habilidades y destrezas de liderazgo de servicio y
aventura. Los Grupos Pequeños usan este espacio para fortalecer el
liderazgo de sus miembros.
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REUNIONES EVENTUALES DE LOS GRUPOS PEQUEÑOS
Son aquellas que no están establecidas con días, horarios y lugares
específicos. Se dan como eventos durante el año y por lo general no son
repetitivos. Tales son:
Seminarios: Son espacios de instrucción y capacitación general que se
pone a disposición de los miembros de la iglesia. Los Grupos Pequeños
usan este espacio para fortalecer y hacer crecer a sus miembros de
grupo.
Campañas Evangelísticas: Son espacios de experiencias
evangelísticas que permiten alcanzar a los que no conocen a Cristo. Los
Grupos Pequeños usan estos espacios por dos motivos, (1) Para
predicar el Evangelio como grupo y (2) para instruir a sus miembros en
las técnicas de la evangelización.
Campamentos y Retiros: Estos espacios que se dan de tanto en tanto
en la iglesia, sirven para socializar y fortalecer la amistad y la cohesión
del Grupo Pequeño.
Paseos, Caminatas y otros: Todos estos espacios sirven a los Grupos
Pequeños para trabajar sus objetivos. Los líderes y los discípulos
juzgarán cuando les resulta beneficioso participar.
“La Tormenta no podrá con los Grupos Pequeños,
Si este se encuentra unido por una red de
Grupos Pequeños”
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Los Grupos Pequeños y
su Programa del día
l programa del día de los Grupos Pequeños obedece a sus
objetivos. Es decir, la reunión podría ser para Alimentar o para
Entrenar. Cualquiera sea el caso debiera considerarse siempre
los espacios siguientes:
ADORACIÓN
Este es un espacio en el que los miembros se integran mediante el
canto y la adoración. Los líderes Pastores debieran hacer de este
momento un momento de mucha inspiración y alabanza.
El canto es una herramienta poderosa para motivar, inspirar, integrar y
cohesionar a los miembros del grupo.
ORACIÓN INTERCESORA
En este espacio los miembros discípulos del Grupo Pequeño se unen en
oración por cada discípulo y por cada persona que está siendo
alcanzada con el evangelio de Cristo.
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Se expresan testimonios de gratitud y necesidades más saltantes para
que el grupo se una en oración.
Debe hacerse de este espacio un momento de mucha inspiración y
recogimiento espiritual.
ESTUDIO DE LA BIBLIA
En este espacio los miembros del Grupo Pequeño se nutren de la
Palabra de Dios y comparten entre sí sus beneficios obtenidos en su
lectura y práctica.
Cada miembro participa con la lectura y expresa su comprensión del
texto, se hacen preguntas y el grupo va resolviendo las inquietudes.
El líder debiera conocer muy bien lo que el grupo comparte.
Debiera fomentar la investigación personal y la participación grupal de
sus integrantes para beneficio de todos en el logro de los objetivo del
grupo.
ENTRENAMIENTO MISIONERO
En este espacio los miembros del Grupo Pequeño son informados sobre
los planes de acción de la iglesia y se preparan de la mejor manera para
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realizar con eficacia lo que les toca como grupo.
Es en este espacio en el que cada miembro es preparado y organizado
para ser movilizado a trabajar por el Señor y su prójimo.
Es responsabilidad del Grupo Pequeño lograr movilizar a todos sus
integrantes a través del sistema de movilización personalizada.
El sistema de movilización personalizada consiste en brindar a cada
discípulo del Grupo Pequeño un discipulador que lo ayude
personalmente a dar estudios bíblicos.
Para esta tarea los Grupos Pequeños dedican tiempo en sus reuniones
de la semana para entrenar a sus integrantes.
Jesús “les dio instrucciones y los envió” (Mateo 10:5) esta es la
única manera de tener éxito en la testificación.
INFORME MISIONERO
Este espacio sirve para que cada miembro tenga la oportunidad de dar
testimonio y compartir con sus compañeros de grupo como les fue en la
tarea realizada.
Sirve para nutrirse con la experiencia de cada uno y mejorar las
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acciones futuras.
Los Líderes Pastores debieran usar este espacio para que enriquecer al
Grupo Pequeño y mostrar como Dios acompaña el accionar del grupo.
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Movilización Personalizada
de los Grupos Pequeños
a Evangelización es una tarea impulsada permanentemente por
los Grupos Pequeños. Recordemos que uno de los objetivos del
Grupo Pequeño es la Testificación. Esto quiere decir que los
participantes del grupo son preparados como misioneros que serán
enviados desde el grupo a dar testimonio de Jesús. ¿Cómo se hace esta
tarea en el Grupo Pequeño? Veamos algunas orientaciones:
LAS PAREJAS MISIONERAS
Los Evangelios nos informan que tan pronto como Jesús formo al Grupo
Pequeño de los Doce, los organizó también en Parejas Misioneras
(Marcos 6:7 y Lucas 10:1).
Este principio bíblico serviría a dos propósitos fundamentales: (1) Evitar
que los éxitos sean de uno, de esta manera los libraba de la tentación
del individualismo malsano. Dios quiere que la victoria sea del equipo.
(2) Fortalecer el trabajo apoyándose mutuamente como equipo.
(Eclesiastés 4: 9,10)
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Grupos Pequeños
Al organizar a los miembros del Grupo Pequeño en Parejas Misioneras
se debe seguir el criterio Discípulo – Discipulador.
Este criterio consiste en proveer para cada miembro discípulo, un
Discipulador. (Persona con experiencia que se hará cargo de
acompañarlo en el trabajo misionero)
Este Discipulador podrá atender hasta un máximo de dos miembros del
grupo para atenderlos bien. Los Líderes Pastores prepararán a estos
Discipuladores para apoyarlo en la movilización personalizada.
DEFINA EL TERRENO MISIONERO
Se denomina Terreno Misionero a la persona o personas no conversas
que son atendidas por los miembros de los Grupos Pequeños mediante
la testificación (Estudios Bíblicos)
Es responsabilidad del Líder Pastor ayudar a cada uno de sus miembros
a definir y trabajar por Cristo en este Terreno Misionero Sembrando,
Cultivando y Cosechando.
Para ayudar a definir el Terreno Misionero de sus miembros, pídales que
confeccione una lista de todas las personas de su entorno social
cercano que lo conocen, saben quién es él, pero no conocen a Cristo.
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Con ellos forme su banco de posibles estudiantes de la Biblia.
Luego con oración y asistencia del Espíritu Santo haga que seleccionen
de ese banco de potenciales estudiantes de la Biblia, a solo cuatro
personas que atenderán con estudios bíblicos. (El miembro puede elegir
menos de 4 personas, no permita que tenga más de lo que puede
atender).
Esta nueva relación de personas constituye su Terreno Misionero. A
ellos les dará estudios bíblicos, los invitará a las actividades de la iglesia
y los conducirá a decidir por Cristo mediante el bautismo.
MOVILIZACIÓN PERSONALIZADA
Esto consiste en no enviar de manera masiva al grupo a testificar de
Cristo, sino a enviarlos acompañados de un Discipulador que haga dos
cosas: (1) Ayudarlo a la testificación y (2) Discipularlo haciendo.
Para lograr esto los Líderes Pastores de los Grupos Pequeños deben
Proveer para cada miembro discípulo, un discipulador. Este discipulador
lo acompañará a iniciar los estudios bíblicos con las personas que
pertenecen a su terreno misionero y, durante el proceso de Siembra,
Cultivo y Cosecha, lo acompañará apoyándolo hacer el trabajo.
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Se debe planificar con el grupo un plan de apoyo permanente para la
movilización personalizada de cada miembro.
Este servicio que se brinda al miembro del grupo es tan valioso para él,
que redunda en crecimiento espiritual y crecimiento numérico de la
iglesia.
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Mitos que impiden el
Crecimiento y la
Consolidación de los GP
n los últimos veinte años se ha vivido en el Perú una
experiencia profunda y rica sobre los Grupos Pequeños. Se ha
escrito tanto y se ha dicho muchas cosas sobre su práctica, su
organización y sus objetivos.
Estos dichos se han fortalecido en la vida de tantos grupos que se han
convertido en leyes o principios inalterables de su práctica. Sin
embargo, aún quedan muchos mitos que impiden su desarrollo y
consolidación.
NO TODOS PUEDEN PARTICIPAR
Cuando preguntamos ¿Por qué los miembros de tu iglesia no están
todos en Grupos Pequeños? Nos responde, “no todos los miembros
pueden participar en los Grupos Pequeños”. Esta respuesta se ha
fortalecido porque se constata que más del 70% de miembros que
asisten a la iglesia regularmente no participan de los Grupos Pequeños
de la iglesia. Sin embargo, el problema no es que este grupo mayoritario
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no quiera o no necesite de los Grupos Pequeños, lo que sucede es que
no encuentran la posibilidad de tener un Grupo Pequeño que adecue a
sus intereses personales de tiempo. ¿Por qué no se plantea solución?
Pues existe el mito “no todos pueden participar de los Grupos
Pequeños”.
No hace mucho, encontré a una señora de 48 años muy apenada, pues
deseaba en su corazón ser parte de los Grupos Pequeños de su iglesia,
pero ella trabajaba de domingo a jueves de 7.00 a.m. a 8.00 p.m., los
viernes se dedicaba a la familia alistándolos para el sábado y por lo
tanto no podía asistir a los Grupos Pequeños de su iglesia que se
reunían los miércoles y jueves por la noche durante la semana. ¿Será
ella parte de ese grupo de personas que no pueden participar de los
Grupos Pequeños? Esta señora me enseño una lección maravillosa, me
contó que con mucha oración había encontrado solución a su problema,
había hallado a cinco personas en la iglesia con problemas similares a
las de ella y, luego de buscar alternativas de solución, decidieron
reunirse los sábados en la escuela sabática, en el culto de adoración y
en la sociedad de jóvenes. ¿Estará bien pastor? Me expresó. Claro que
está bien, tres reuniones son mejor que uno respondí. No es que las
personas no puedan, lo que sucede es que cerramos las posibilidades
de adaptarnos a sus necesidades.
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SE REUNEN DURANTE LA SEMANA EN LAS CASAS
Cuando uno pregunta cuantas veces se reúne tu grupo, la respuesta
siempre es: “una, dos y, a veces, tres” en la semana. Lo interesante es
que en todos los casos nunca cuentan las horas que pasan con su grupo
en la escuela sabática, el culto de adoración, la sociedad de menores, la
sociedad de jóvenes, los seminarios, las salidas campestres, etc.
Esto ocurre así porque se percibe al Grupo Pequeño solo en las casas.
Y esto es un mito, pues el Grupo Pequeño es una entidad viva que está
en movimiento permanente y no establecido en lugares fijos (la casa).
La figura del rebaño y el pastor nos permite ilustrar mejor esta idea, el
pastor lleva a su rebaño a lugares de buenos pastos y estos lugares no
siempre son los mismos sitios.
Un líder de Grupo Pequeño, como buen pastor de su rebaño, lleva a su
grupo a la escuela sabática, al culto de adoración, a la sociedad de
menores, al club de conquistadores, a participar de un seminario, a una
caminata, a una reunión en la casa, etc.
Entonces no se puede hablar de una, dos reuniones por semana, el
Grupo Pequeño tiene un sinnúmero de posibilidades para reunirse y
crecer. El líder pastor del Grupo Pequeño tendrá que llevar a su grupo a
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los lugares donde cada miembro pueda desarrollarse y sentir que es
atendido por su iglesia.
SON CENTROS DE EVANGELISMO
Muchos grupos se han visto como centros de evangelismo y por ello han
centrado sus actividades alrededor de los no conversos, a quienes traen
al grupo y entre todos les dan los primeros estudios bíblicos, esto
beneficia al integrante nuevo pero de ninguna manera a los integrantes
del Grupo Pequeño que tienen necesidad de crecer y desarrollarse
como cristianos.
Son muchos los miembros de Grupos Pequeños que han dejado de ir a
sus grupos por no encontrar un programa que se centre en ellos y todas
las veces que lo requieren, se les dice que los Grupos Pequeños son
centros de evangelismo.
De ninguna manera esta actividad hacia los no conversos está mal, pero
debe entenderse que los Grupos Pequeños tienen que centrar sus
acciones en todos los miembros del grupo, debe verse como un centro
de discipulado más que como un centro de evangelismo. Esta
percepción del Grupo Pequeño tiene su sustento en el grupo que forma
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Jesús con sus discípulos: “para que estuvieran con él y para
enviarlos a predicar” (Marcos 3:13,14), en ambos casos, Jesús se
centro en sus discípulos. De lo contrario, el mito “los Grupos Pequeños
centros de evangelismo” terminarán por acabar con el mismo grupo.
Hagamos de cada Grupo Pequeño un centro de discipulado.
BASE DE TODO ESFUERZO MISIONERO
El sueño es ver a nuestros Grupos Pequeños como la base de todos
nuestros esfuerzos misioneros. Este es nuestro gran deseo, sin
embargo, nuestra praxis dista mucho de esta afirmación y es por la
sencilla razón que como iglesia estamos aún sumergidos en el mundo
de los departamentos y sus programas. Cada quién se siente
responsable de promover sus actividades del calendario y en ese afán
nadie percibe la necesidad de los miembros a ser ayudados como
personas en recuperación.
Los departamentos y sus programas debieran servir a los intereses de
los Grupos Pequeños, esto quiere decir que todo lo que se prepare en
ellos, deberá hacerse teniendo en cuenta los objetivos de los Grupos
Pequeños.
Los Grupos Pequeños, finalmente, debieran ser los canales para todas
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las acciones de la iglesia. Así, los seminarios, los proyectos, los eventos
especiales, las jornadas de marchas, etc. Todo lo que se haga en los
departamentos, será hecho como insumo primario para el trabajo de los
Grupos Pequeños.
LAS IGLESIAS COSMOPOLITAS NO PUEDEN TENER GRUPOS
PEQUEÑOS
Una iglesia cosmopolita es aquella cuyos miembros vienen de diferentes
partes de la ciudad. De lugares tan distantes unos de otros que se hace
imposible reunirlos cada semana. Ya sea por la distancia, la movilidad o
la economía. Y, debido a esto, en muchas iglesias con estas
características se ha renunciado a los Grupos Pequeños.
Sin embargo, esto solo es verdad en iglesias que conceptúan al Grupo
Pequeño como instalado en una casa o en algún espacio de la iglesia
durante la semana sin contar con el sábado.
Entonces, decimos el mito, la gran mayoría de los miembros solo viene
los sábados y es por ello que no podemos tener Grupos Pequeños, pero
¿qué problema hay si los Grupos Pequeños operan el sábado durante
los programas regulares de la iglesia? Si el sábado es el día que mejor
asistencia tenemos, ¿por qué no hacemos de ese día, el día de los
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Grupos Pequeños? Podríamos tener hasta tres reuniones de Grupo
Pequeño ese día: La escuela sabática, el culto de adoración, la
sociedad de menores o de jóvenes. Observe ahora que tres reuniones
es mejor que una. Esto será posible si los líderes pastores de los Grupos
Pequeños se centran en los miembros de su grupo y los objetivos a
alcanzar en ellos.
NO SE CUENTA CON MATERIALES DE ESTUDIO Y ENTRENAMIENTO
A lo largo de mis visitas por iglesias y Grupos Pequeños he encontrado con el
clamor por materiales de estudio y entrenamiento para que los grupos usen en
sus reuniones semanales.
Muchos consideran que esta es una de las razones más importantes del
deterioro de los Grupos Pequeños. Sin embargo, no es cierto. Revisemos los
materiales con los que contamos: Para el objetivo Alimentar: Guías de Estudio
de la Biblia para la Escuela Sabática según edades, Mensajes de la Biblia en
los cultos de Adoración de cada sábado, programa de la sociedad del menor y
de la sociedad de jóvenes cada sábado. Para el objetivo entrenar: Programa de
la iglesia local para ser trabajados en las sesiones de entrenamiento,
seminarios de capacitación para líderes, manuales de los programas que la
iglesia está llevando a cabo, etc. Para el objetivo testificar: Un programa
permanente de testificación con estrategias claras y materiales para su
realización.
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Liderazgo de los
Grupos Pequeños
os grandes problemas de la iglesia en los días de Moisés en el
desierto (Éxodo 18) y en los días de Jesús en Galilea (Mateo 9:
35-38) se resumen en dos palabras: DISPERSAS (sin liderazgo)
y, DESAMPARADAS (sin pastoreo).
Tanto Moisés, como Jesús, fueron orientados a buscar hombres que
satisficieran estas grandes necesidades: Liderar y Pastorear.
En ambos casos, la tarea debía de hacerse en Grupos Pequeños.
Grupos de 10 para Moisés (Éxodo 18:25) y grupos de 12 para Jesús
(Marcos 3:13). Era en los Grupo Pequeño donde estos hombres debían
de mostrarse como Líderes Pastores.
PROBLEMAS DE LA IGLESIA DE AYER Y HOY
Dispersas
Una iglesia tiene el mal “dispersas” cuando los miembros hacen lo que
mejor les parece, no trabajan unidos en objetivos comunes, no trabajan
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Grupos Pequeños
en equipo, caminan por rutas diferentes, tienen una gran carencia de
liderazgo y no tienen a quien seguir. Una iglesia “dispersa” es una
iglesia sin liderazgo. Este fue el problema de la iglesia del desierto con
Moisés (Éxodo 18) Y de la iglesia de Galilea en los días Jesús (Mateo
9:35-38). Como de muchas iglesias de hoy.
Desamparadas
Cuando una iglesia sufre del mal “desamparadas” sus miembros no
tienen quien los proteja, enfrentan solos sus luchas espirituales, nadie
los alimenta, nadie se ocupa de ellos, nadie sabe de los problemas que
enfrentan, nadie se percata de su presencia en la iglesia, se sienten
solos y están a expensas del enemigo. Una iglesia así, es una iglesia
con una gran carencia de pastoreo, la atención pastoral es mínima y por
lo tanto las iglesias son enclenques y débiles, sin capacidad para servir y
cumplir la misión de Cristo. Estos problemas acompañaron a la iglesia
del desierto, a la iglesia en Galilea (Éxodo 18 y Mateo 9: 35-38) y a
muchas iglesias de hoy.
LOS LÍDERES DE GRUPOS PEQUEÑOS
Los líderes de los Grupos Pequeños necesitan saber con claridad que
se espera de ellos en la conducción y cuidado de las personas que esta
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en sus grupos.
Líderes
Los líderes son llamados a ser cabezas. Son llamados cabezas pues
atesoran el conocimiento que permitirá a su grupo transitar por el camino
correcto. Los líderes que no conocen el camino terminan llevando su
grupo al barranco de la muerte. Un líder es aquel que marca la pauta,
como dice la Biblia: “va delante de ellas” (Juan 10:4) y es capaz de
decir como Pablo: “Sed imitadores de mí, así como yo de Cristo”
(1Corintios 11:1). Las iglesias de hoy necesitan que Cristo sea modelado
en la vida de sus líderes. Un líder auténtico no dice nunca “vayan”,
siempre dice “vayamos”, siempre marca la pauta y va delante de sus
seguidores. Estos son los hombres de virtud que tanto Moisés como
Jesús llamaron para que sirvan como Líderes. (Éxodo 18:25 y Mateo
4:18,19)
Pastores:
Los líderes hacen que los grupos caminen, logran que tengan sus ojos
puestos en los objetivos y metas, siempre están motivando a sus
seguidores a seguir y a seguir. Sin embargo, no todo es caminata, no
todo es lograr cosas, también será necesario detener al grupo para
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alimentarlos y hacerlos descansar “en lugares de delicados pastos”
(Salmos 23: 1,2). Dios quiere que se pastoree a su rebaño, a Pedro el
Señor se lo pidió como una prueba de discipulado: “Simón hijo de
Jonás, ¿me amas más que éstos? El respondió: Sí Señor. Tú sabes
que te amo. Jesús le dijo: Pastorea mis ovejas” (Juan 21:15-17).
Dios necesita líderes que pastoreen. Una iglesia débil, enferma y sin
atención pastoral ha negado el llamamiento divino.
EL LIDER PASTOR DE LOS GRUPOS PEQUEÑOS
El Líder Pastor. Es un líder de Grupo Pequeño que sintetiza en su actuar
las dos demandas del Salvador: Liderar y Pastorear. Todo discípulo
necesita de un mentor, de uno que modele delante de él, de uno a quien
pueda seguir. Este es el Líder. Necesita también de alguien que lo
alimente, lo fortalezca, lo acompañe en su crecimiento, lo lleve en sus
brazos en esos días malos, necesita de un Pastor. Cuando el discípulo
está liderado y pastoreado, entonces, está en condición plena para
cumplir con la misión de Cristo: “Buscar y Salvar perdidos para Dios”. La
iglesia de ayer y la iglesia de hoy necesitan de Líderes de Grupos
Pequeños que sean Líderes y Pastores.
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¿Cómo buscar Líderes
de Grupo Pequeño?
a Biblia dice que “recorría Jesús todas las ciudades y
aldeas… al ver las multitudes…” (Mateo 9: 35,36). Para dar
solución a un problema de salud el médico tiene primero que
auscultar al paciente y en base a los síntomas elaborar un
diagnóstico. Solo así el médico sabrá que necesita el paciente para
sanarse. Jesús primero recorrió todas las iglesias y congregaciones de
la región de galilea y vio lo que necesitaban: Estaban carentes de
Liderazgo y Pastoreo.
La visitación personalizada es la mejor manera para conocer la
necesidad de los miembros de la iglesia. Visite a sus iglesias y
congregaciones y sabrá, como Jesús, lo que su iglesia necesita.
RECONOCIO LA NECESIDAD DE LÍDERES
La Biblia dice “dijo a sus discípulos a la verdad la mies es mucha,
pero los obreros pocos…” (Mateo 9: 37). Jesús reconoció que la obra
era demasiada grande como para hacerlo solo. Así como Moisés en
desierto tuvo que aceptar que no se podía hacer el trabajo solo, Jesús
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reconoció la necesidad de otros líderes que lo acompañaran a atender la
multitud dispersa y desamparada.
ORO POR LOS LÍDERES QUE NECESITABA
La Biblia registra que Jesús dijo a sus discípulos “Rogad, pues, al
Señor de la mies, que envíe obreros a su mies…” (Mateo 9: 38).
Jesús entendió la importancia de la selección de los que llamaría para
liderar, pastorear. Por ello, Lucas 6:12 dice: “… fue al monte a orar, y
pasó la noche orando a Dios”. De la selección de estos hombres
dependerá el éxito o el fracaso de de la iglesia. No se apresure, dependa
completamente de Dios en la tarea de buscar Líderes Pastores de los
Grupos Pequeños.
LOS LLAMÓ PERSONALMENTE
La Biblia dice que “Pasando Jesús junto al mar de Galilea, vio a dos
hermanos, Simón, llamado Pedro, y su hermano Andrés, que echaban la
red en el mar, porque eran pescadores. Y les dijo: Venid en pos de mí, y
os haré pescadores de hombres” (Mateo 4: 18,19). Después de haber
orado, Jesús visitó a sus discípulos en sus casas y centros de labor. Les
extendió la invitación personal a ser los Líderes Pastores que la iglesia
necesitaba. En este llamado personal se esconde el éxito del liderazgo
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de la iglesia y los Grupos Pequeños.
ESTABLECIO EL GRUPO DE LOS DOCE
La Escritura manifiesta que “… llamando a sus discípulos…
estableció a los doce…” (Mateo 10: 1 y Marcos 3: 13). Jesús los formó
en un Grupo Pequeño con tres propósitos:
Para que estuvieran cerca de él, para darles instrucciones y para
enviarlos a predicar. Es sumamente importante y vital establecer el Grupo
Pequeño de los Líderes, si se pretende tener éxito en nuestro trabajo
como Líderes Pastores del Grupo Pequeño.
LOS DOTO DE AUTORIDAD
La Biblia expresa que “… les dio autoridad…” (Mateo 10: 1). Jesús no
solo delegó la responsabilidad, sino que también los doto de autoridad
divina.
Los Líderes Pastores deben ser revestidos de autoridad espiritual y
eclesiástica con el propósito de servir mejor a la iglesia. Se da autoridad
cuando los Líderes Pastores son presentados públicamente y se los
consagra para esta labor delante de la iglesia.
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ESTRATEGIA PARA LLAMAR LÍDERES PASTORES DE GRUPOS
PEQUEÑOS
Haga un diagnóstico de su iglesia o grupo visitando a sus miembros y
observando su situación actual.
Reconozca que no puede trabajar solo por la iglesia y resuelva en el
Señor delegar y compartir su carga de Líder Pastor con otros que
llamará.
Implemente un programa de oración intercesora que tenga como
propósito único encontrar a los Líderes Pastores que la iglesia y los
Grupos Pequeños necesitan.
Visite a los candidatos a Líderes Pastores en sus casas y llámelos
personalmente a trabajar como Líderes Pastores de los Grupos
Pequeños.
Forme un Grupo Pequeño de Líderes Pastores a fin Capacitarlos,
Entrenarlos y velar por su desarrollo espiritual y crecimiento como
líderes.
Revístalos de autoridad presentándolos a la iglesia y consagrándolos al
ministerio del Liderazgo y Pastoreo de los Grupos Pequeños.
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Programa de Evangelismo
por Amistad a través de
los Grupos Pequeños
l Programa Evangelismo por amistad, constituye una estrategia
misionera que trabaja en el terreno de los parientes, amigos,
vecinos y otros que pertenecen al entorno social cercano de
nuestros miembros de Grupo Pequeño, mas no conocen a Cristo.
Este Programa Estratégico “Evangelismo por amistad”, contempla un
conjunto de actividades entrelazada con dos objetivos fundamentales:
Evangelizar y Discipular”.
El programa “Evangelismo por Amistad” sigue en su proceso, tres
etapas: SIEMBRA, CULTIVO Y COSECHA
ETAPA DE SIEMBRA
Organizando a los Grupos Pequeños
Nombre del grupo: Elija con participación de todos los miembros un
nombre para el Grupo Pequeño. Debiera ser como la consigna del
grupo.
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Líder del Grupo Pequeño: Es el mentor del grupo y ha sido llamado
personalmente para liderar y pastorear al Grupo Pequeño.
Día, lugar y hora de reunión del Grupo Pequeño: Los miembros del
grupo definirán estas reuniones de acuerdo a la necesidad que tengan
para alcanzar los objetivos del Grupo Pequeño.
Registro de Miembros: El Grupo Pequeño cuenta con un registro de
información básica de sus miembros para atenderlos mejor (Dirección,
ocupación, fecha de nacimiento, fecha de bautismo, etc.).
Objetivos del Grupo Pequeño: De acuerdo a lo expuesto por Jesús en
Marcos 3:13,14, los objetivos son: Alimentar, Entrenar y Testificar.
Un anciano encargado de los Grupos Pequeños: Por cada diez
grupos debiera existir un anciano responsable de velar por ellos. “jefes
de cien” (Éxodo 18:25)
Compromiso con el Grupo Pequeño: Los participantes se
comprometen en el Señor a trabajar unidos para alcanzar los objetivos y
metas de los Grupos Pequeños (se hace por escrito).
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Organizar Parejas Misioneras
Mandato del Señor: Tanto la Biblia como los escritos del Espíritu de
Profecía nos invitan a organizar a los miembros de los Grupos Pequeños
en parejas misioneras. Dios desea que los logros sean del equipo y no
del individuo. (Mar. 6:7; Luc. 10:1 y SC pág.160)
Recomendaciones para su organización: Que sean del mismo sexo
(con excepción de los esposos), edades afines, del mismo grupo, una
persona de experiencia con una que se inicia en el trabajo, que vivan los
suficientemente cerca el uno del otro.
Responsabilidades de las parejas misioneras: Cuidar el uno del otro,
Ser parejas de oración, acompañarse en el trabajo misionero,
discipularse mutuamente y crecer.
Organizar Oración Intercesora
La oración intercesora: Este programa se sustenta en Juan 17: 9 y 20.
El Señor instó a sus discípulos a orar (1) por ellos y (2) por los que
habrían de creer en él por el testimonio de ellos. (Discípulos y
estudiantes de la Biblia)
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La iglesia tiene necesidad de la oración intercesora: La Biblia y el
espíritu de Profecía presentan la necesidad imperiosa de la oración
intercesora (Ex. 32:32; 1 Rey 8:50; Jer. 7:16; Dn. 1:16, 23; Am. 4:2 y
Zac. 3:1-5)
Tiempo para orar en la reunión de Grupo Pequeño: Los Grupos
Pequeños dedican de 10 a 15 minutos para orar por los miembros del
grupo y por aquellos que están recibiendo estudios bíblicos. Cada
semana pida un reporte a manera de testimonio: ¿Cómo fue su
experiencia de oración intercesora esta semana?
Enseñe cómo se hace la Oración Intercesora: La oración intercesora
es una oración por el otro, es una manera de interceder por alguien que
no soy yo. Esta oración es específica y personal. Por lo menos debe
tener tres elementos: (1) Pida por el perdón, (2) pida por la dirección del
Espíritu Santo y (3) pida por bendiciones materiales.
Haga un compromiso de Oración Intercesora: En cada reunión de
grupo renueve el compromiso de orar sin cesar por los objetivos y metas
del Grupo Pequeño.
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Programar oración intercesora: En los Grupos Pequeños, en la
iglesia, con las parejas misioneras y en forma personal.
Responsable de monitorear el programa de oración: Encargue la
dirección de este programa de Oración Intercesora a la Directora del
Ministerio de la Mujer de la iglesia.
Definir Terreno Misionero Oikos
La Buena Tierra: La Biblia y el Espíritu de Profecía nos invitan a
trabajar entre las personas que nos conocen, saben quiénes somos,
pero no conocen a Cristo. A estas personas de nuestro entorno social
cercano le llamamos técnicamente “Los Oikos” o Terreno Misionero:
Parientes, Amigos, Vecinos y otros del entorno social cercano. (Mat.
13:8; Mar. 5:19, SC 148)
Banco de estudiantes de la Biblia: Se llama así a una tarjeta
herramienta que tiene el propósito de ayudarnos a hacer un listado de
personas que viviendo en nuestro entorno social cercano no conocen a
Cristo. Estos pueden ser: La propia familia, la familia del cónyuge, el
club social, compañeros de trabajo, iglesia donde asistimos, comercio
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cotidiano, la vecindad u otros.
Tarjeta Oikos: Se llama así a una tarjeta herramienta que tiene el
propósito de ayudarnos a seleccionar con la ayuda del Espíritu Santo, de
la tarjeta Banco de Estudiantes de la Biblia, a un mínimo de cuatro
personas a quienes nos comprometeremos atenderlos hasta que
conozcan a Cristo. Ellos constituyen nuestro terreno misionero.
Duplicado de Tarjetas Oikos: Estas tarjetas se llenan en duplicado con
el propósito que el discípulo lleve siempre una copia con él para orar en
todo tiempo. La otra copia deberá ser entregada a la iglesia para que se
haga oración por ellos. *
Entrenamiento Misionero del Grupo Pequeño
Cómo contactar. Gran parte, sino todos de nuestros miembros de
Grupo Pequeño, participan por vez primera en una entrevista misionera.
Entrenarlos en la forma de saludar, introducir el tema religioso, orar y
presentar el curso bíblico será de gran ayuda para el logro de los
objetivos y metas del grupo.
* Modelos en la pág. de Anexo
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Cómo dar un Estudio Bíblico: Capacitar y entrenar en la forma de
desarrollar el curso Bíblico será de gran utilidad. Conocer bien el
material, preparar sus respuestas y ayudas didácticas es fundamental a
esta altura del proceso.
De dos en dos: Haga la práctica en parejas misionera siguiendo el
criterio de Discípulo-Discipulador.
Durante la semana: En la reunión semanal del Grupo Pequeño dedique
tiempo para entrenar a sus miembros discípulos. Este entrenamiento
debe ser teórico y práctico. Toque temas como: Orando por los
estudiantes de la Biblia, Iniciando estudios Bíblicos, cultivando la fe de
los nuevos creyentes, invitando a las personas a aceptar a Cristo, etc.
Día Especial de Testificación
Oración Intercesora. Prepare un programa de oración intercesora en el
que participe la totalidad de su Grupo Pequeño. Empiece en los hogares
de 5.00 a 6.00 am y continué en la iglesia de 7:00 a 8:00 a.m. Oren por
los miembros de los Grupos Pequeños y por las personas que visitarán
e iniciarán estudios bíblicos.
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Escuela Sabática: El programa por este sábado, se realiza de 8:00-9:00
am, Dedique tiempo en los Grupos Pequeños para integrar y explicar
algunos detalles importantes de la actividad del día.
Culto Divino: Se realiza de 9:00-10:00 am. Debe ser corto y tratar en lo
posible sobre la tarea que se realizará en el día. Inspire y motive a los
Grupos Pequeños, ellos deben salir a testificar seguros que Irán
acompañados con el Espíritu Santo.
Testificación: Se lleva a cabo desde las 10:00 a.m. hasta las 4:00 p.m.
Esta es una visita misionera que tiene como propósito iniciar un estudio
bíblico. Luego de cumplir esta tarea, deben retornar y reportar lo
experimentado y alcanzado.
Testimonios: Esta parte del programa es importante por la oportunidad
del fortalecer la fe y el ánimo de los participantes. Haga que ellos brillen
y con humildad reconozcan que Dios respondió a sus oraciones.
Reporte: A medida que los Grupos Pequeños informan su trabajo, que
el secretario misionero de la iglesia tome nota en la pizarra de los
informes para que finalmente dé el computo final.
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Mes Crítico: las primeras cuatro semanas del estudiante de la Biblia
constituyen su mes crítico, es decir, de esos días depende su
continuidad en los estudios bíblicos, por ello, todo discípulo debe
atender con mucha dedicación y puntualidad estas primeras lecciones.
ETAPA DE CULTIVO
Reunión Semanal de Líderes Pastores de los Grupos Pequeños
Escuela de Líderes: El pastor debe reunir semanalmente a los Líderes
Pastores de los Grupos Pequeños para Inspirarlos, Motivarlos, Orar,
Capacitarlos, Entrenarlos y Equiparlos (IMOCEE). Ellos constituyen el
Cuerpo de Líderes de Grupos Pequeños.
Agenda de la reunión de Líderes Pastores de los Grupos Pequeños:
(1) Presentar la Palabra de Dios, (2) Dar testimonio de lo que Dios está
haciendo en el grupo, (3) Informar el trabajo misionero del grupo y (4)
Discipular.
Oración intercesora: Terminen orando por los Lideres Pastores,
miembros de los Grupos Pequeños y estudiantes de la Biblia.
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Día de Reunión de Escuela de Líderes: Los líderes y el pastor del
distrito deciden en oración el día y la hora para sus encuentros.
Reunión Semanal de Grupos Pequeños
Los Grupos Pequeños como rebaños: Un Grupo Pequeño es como un
rebaño de ovejas que necesitan de lugares de delicados pastos para
alimentarse y fortalecerse. Desde esta perspectiva, los Líderes Pastores
necesitan, con sus grupos, permanentemente definir los lugares a donde
llevarán a su rebaño.
Reuniones de los Grupos Pequeños durante la semana: Estos
pueden ser de dos modalidades: (1) Reuniones permanentes (La
Escuela Sabática, el culto de adoración, la sociedad de menores, la
sociedad de jóvenes, el club de conquistadores, la reunión de
entrenamiento en la casa), (2) Reuniones eventuales (Los
campamentos, los paseos, las campañas evangelísticas, etc.)
Los Grupos Pequeños son los medios para pastorear a la iglesia:
Los Líderes Pastores no solo se ocuparán de atender a los grupos
durante un solo día de la semana, sino que velarán por ellos en todo
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tiempo proveyendo oportunidades para su crecimiento en el discipulado.
Programa de Oración Intercesora
De la iglesia: En esta etapa del trabajo se intensifica el programa de
oración intercesora con la iglesia (Sábados de mañana de 6.00 a 8.00
am). Se ora por cada discípulo y por cada estudiante de la Biblia (Juan
17: 9 y 20).
De los grupos pequeños: En las reuniones de los Grupos Pequeños se
intensifica la oración intercesora a favor de cada discípulo y de cada
estudiante de la Biblia.
Personal: En lo personal se inspira y motiva a los miembros discípulos
de los Grupos Pequeños a orar por ellos y por sus estudiantes de la
Biblia.
Programa de Estudio Bíblico permanente
Dos lecciones por semana: Es posible, si se organiza a los discípulos
de los Grupos Pequeños, atender a los estudiantes de la Biblia con dos
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lecciones semanales. Sin embargo, el énfasis no es en cuantas
lecciones avanzamos, sino la conversión del estudiante como persona.
Días disponibles para dar estudios Bíblicos a los Oikos: Los días
disponibles para dar estudios bíblicos son aquellos que no interfieran
con la reunión semanal de los Grupos Pequeños o las reuniones
regulares de los cultos de la iglesia local.
Control Permanente: El control permanente en el Grupo Pequeño
permitirá prestar el apoyo oportuno a los miembros discípulos y evitar la
pérdida de estudiantes de la Biblia.
Reporte: Recuerde a sus líderes la importancia de reportar
semanalmente sus informes y testimonios para saber que ayuda
necesita el grupo.
Programa de Eventos Especiales de Cultivo
Propósito: Integrar a los estudiantes de la Biblia a la familia, a los
Grupos Pequeños y a las reuniones de la iglesia.
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Programa “Ven a mi Casa”: Consiste en llevar a los estudiantes de la
Biblia a participar de una reunión familiar con el propósito de integrarlo a
la familia que le está testificando del amor de Dios. Este evento debe
anunciarse con tiempo y capacitase a la iglesia en la forma de llevar esta
actividad, a fin de alcanzar los objetivos trazados.
Programa “Ven a mi Grupo Pequeño”: Consiste en llevar a los
estudiantes de la Biblia a participar de una reunión de Grupo Pequeño
con el propósito de integrarlo a otros miembros de la iglesia y otros
estudiantes de la Biblia como él.
Programa “Una noche para Cristo”: Consiste en dedicar una noche
especial de evangelismo en el que invitemos a los estudiantes de la
Biblia con el propósito de que acepten a Jesús como su Señor y
Salvador.
Programa festividad Sabática: Los estudiantes de la Biblia son
invitados a participar de una experiencia nueva: Guardar su primer
sábado. Este sábado será dedicado a la atención de los estudiantes de
la Biblia. Haga previsión de espacio, tal vez necesite toldo, sillas, etc.
forme con tiempo las comisiones.
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Programa de Adoración: Haga de los cultos de Adoración una
oportunidad semanal para llamar a los hombres a aceptar a Jesucristo.
Prepare para este día grupos musicales, dúos, solistas, etc. Debe ser un
día de mucha inspiración.
ETAPA DE COSECHA
Listado de estudiantes de la Biblia
Datos Completos: Nombres, apellidos, dirección, ocupación, edad,
estado civil, etc.
Discípulos instructor: Señale los nombres de los que dieron el estudio
Bíblico a lado de sus estudiantes de la Biblia.
Participación de eventos: reporte la participación que el estudiante de
la Biblia tuvo en los eventos especiales de cultivo.
Decisiones: Reporte las decisiones realizadas por el estudiante de la
Biblia a través del estudio.
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Semana de Decisiones
Predicador: Defina con tiempo quien será el predicador de la semana y
promociones la temática a usarse.
Comisiones. Capacite con tiempo las comisiones y oriente lo que se
tiene que hacer en detalle. No deje nada a lo obvio.
Visitación: Organice y planifique la visitación a los estudiantes de la
Biblia. Tome decisiones al bautismo en la casa.
El Programa de Oración Intercesora
La Iglesia: En esta etapa del trabajo se intensifica el programa de
oración intercesora con la iglesia (Sábados de mañana de 6.00 a 8.00
am). Se ora por cada discípulo y por cada estudiante de la Biblia (Juan
17: 9 y 20).
Los Grupos Pequeños: En las reuniones de los Grupos Pequeños se
intensifica la oración intercesora a favor de cada discípulo y de cada
estudiante de la Biblia.
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Personal: Los miembros oran permanentemente.
Bautismo de Cosecha
Comisiones: Con tiempo organice a los encargados. Capacítelos y
señale con claridad como espera que se realice el programa.
Túnicas de bautismo: Haga con tiempo previsión.
Reporte: Tenga el listado preparado e infórmelo sin demora.
Programa de Recepción a Nuevos Discípulos
Prepare un programa social de bienvenida a los nuevos discípulos.
Recíbalos como Discípulos y llámelos a formar parte de un Grupo
Pequeño.
Ayúdelos a definir su terreno misionero y organícelos para testificar por
Cristo.
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La Importancia del Cuerpo de
Líderes – Pastores de la Iglesia
l Cuerpo de Líderes-Pastores de la iglesia local está formado
por todos aquellos hombres y mujeres que fueron llamados
personalmente para liderar y pastorear la iglesia a través de
los Grupos Pequeños.
Ellos constituyen un nexo importante entre los miembros de la iglesia
organizados en Grupos Pequeños y los Ministerios agrupados en
comisiones específicas del trabajo de la iglesia. (Comisión
Administrativa, Comisión Evangelística y Comisión de Discipulado).
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SISTEMA DE COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA
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OBJETIVOS GENERALES DE LA IGLESIA
La iglesia local tiene tres grandes objetivos que atender y trabajar para
satisfacer la necesidad de los miembros.
Esos objetivos son tres: Administrar, Evangelizar y Discipular.
El objetivo Administrar se ocupa de satisfacer las necesidades
administrativas de los miembros, tales como: Liderazgo, Infraestructura,
Economía, Información Estadística, Sistema Organizacional y liturgia. De
ello se hacen responsables los Administradores de la iglesia local:
Ancianos, Secretaría y Tesorería.
El objetivo Evangelizar se ocupa de satisfacer las necesidades
evangelísticas de los miembros, tales como: Servicio Comunitario,
Sembrar la Palabra, Cultivar la Palabra y Cosechar la Palabra. De ello
se hacen responsables los ministerios: Ministerio Dorcas y Ministerio
Personal.
El objetivo Discipular se ocupa de satisfacer las necesidades de
Discipulado de los miembros, tales como: Nutrición Espiritual, Formación
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Cristiana, Atención Pastoral, Integración Social, Estilo de Vida Cristiana.
De ello se hacen responsables los ministerios: Ministerio de la Escuela
Sabática, Ministerio Joven, Ministerio del Menor, Ministerio de Diaconía,
Ministerio de la Mujer y Ministerio de Mayordomía.
ÁREAS Y COMISIONES DE TRABAJO DE LA IGLESIA
Estos tres objetivos generales explicados más arriba, dan origen a tres
áreas y a tres comisiones de de trabajo en la iglesia local:
Área Administrativa a cargo de los Ancianos, Tesorería y Secretaría,
llamados Comisión Administrativa.
Área Evangelística a cargo de Ministerio Personal y Ministerio Dorcas,
llamados Comisión Evangelística.
Área de Discipulado a cargo de Ministerio de Escuela Sabática,
Ministerio Joven, Ministerio del Menor, Ministerio de Diaconía, Ministerio
de la Mujer y Ministerio de Mayordomía llamados Comisión de
Discipulado.
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RESPONSABILIDAD DE LAS COMISIONES Y DEL CUERPO DE
LÍDERES PASTORES
Estas Comisiones trabajan de manera integrada y elaboran estrategias y
acciones para satisfacer las necesidades de los miembros de iglesia es
su formación como discípulos. La pregunta es entonces, ¿Cómo estas
estrategias, acciones y planes llegan a la iglesia y se concretan en
realidades? Es allí, donde precisamente, entran en juego la
participación importante del Cuerpo de Líderes de los Grupos Pequeños.
Este cuerpo de Líderes Pastores recibe de primera mano (Comisiones)
los encargos estratégicos y se encargan de concretarlos con la iglesia
organizada en Grupos Pequeños.
Por ejemplo, si la Comisión Administrativa decidió mejorar la fachada de
la iglesia, ellos convocarán al Cuerpo de Líderes - Pastores y se lo harán
saber en sus detalles y responsabilidades. Cada Líder, entonces, hará la
parte que le toca con su Grupo Pequeño y así realizará la labor de
manera coordinada, ordenada e integrada.
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IMPORTANCIA DEL CUERPO DE LÍDERES PASTORES
Cuando cada Administrador o cada Ministerio asumen su
responsabilidad de manera individual, departamentalizado y no
integrado, la iglesia sufre el bombardeo simultáneo de muchos planes y
acciones, produciendo mucha confusión y desconcierto.
Esto ocurre porque cada Administrador o Ministerio se contacta de
manera directa con la iglesia y esta relación masiva termina no siendo
efectiva.
La manera de salvar esta situación es renunciar al trabajo
departamentalizado y optar por un trabajo de Ministerios Integrados.
Esto quiere decir, que la iglesia trabaje con un solo plan general que
atiendan sus necesidades básicas y canalicen todo a través del Cuerpo
de Líderes Pastores.
De esta manera no se presentarán los conflictos creados por esa
competencia interna de los ministerios, sino un contacto personalizado
con la iglesia que facilitará satisfacer sus necesidades Administrativas,
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Evangelísticas y de Discipulado de los miembros.
El gran salto estratégico que nos proporciona los Ministerios Integrados
es pasar de la relación masiva (Departamentos) a la relación
personalizada (Grupos Pequeños). Y esto se hace a través del Cuerpo
de Líderes- Pastores de estos grupos.
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Entrenamiento en el
Grupo Pequeño
l Grupo Pequeño es el mejor lugar para brindar un servicio
personalizado de entrenamiento para discípulos. Los
Evangelios dan cuenta de cómo Jesús entrenó a los doce de
manera personalizada y eficaz (Mateo 10:5).
UN LIDER ENTRENADOR
El líder de Grupo Pequeño tiene que ser un entrenador por excelencia.
Tiene que ser alguien que enseñe el cómo se hacen las cosas. Y al
hacerlo tendrá que apelar tanto al elemento teórico, como al elemento
práctico. En su tarea como entrenador, el líder tendrá que usar los
estadios siguientes: (1) Miren como se hace, (2) Hagámoslo juntos y (3)
Hazlo tú solo.
EN QUÉ ENTRENAR
Muchos se preguntan ¿En qué hemos de entrenar a nuestros miembros
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de Grupo Pequeño? En tareas que respondan a la necesidad de cumplir
con eficacia la misión de Cristo. Señalemos algunas:
Necesidades Administrativas: Los miembros de los Grupos pequeños
necesitan conocer la manera como se conduce la iglesia en sus
diferente niveles organizativos y al mismo tiempo estar preparados para
asumir responsabilidades que la iglesia le demande. Ello no solo lo
discipulará, sino que lo preparará en su liderazgo cristiano.
Necesidades Evangelísticas: Los miembros de los Grupos Pequeños
necesitan saber cómo testificar por Cristo con eficacia. Necesitan operar
un programa de siembra, de cultivo y de cosecha. En cada uno de estos
momentos del proceso de la evangelización hay necesidad de aprender
de manera teórica y práctica el uso de algunas herramientas de trabajo.
El líder de Grupo Pequeño ayudará a sus miembros a crecer como
discípulos si se ocupa de estas necesidades.
Necesidades de Discipulado: Los miembros de los Grupos Pequeños
necesitan aprender cómo administrar su propio crecimiento espiritual y el
de los suyos. Necesitan técnicas de lectura de la Biblia, necesitan saber
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cómo hacer una visita misionera pastoral, necesitan tener una visión
cristiana del mundo, necesitan mantener relaciones humanas cristianas,
necesitan aprender a comer, vestir, etc. En todos estos campos, el líder
encontrará oportunidades para entrenar de manera teórica y práctica a
sus miembros de Grupo Pequeño.
ENTRENANDO EN EL GRUPO PEQUEÑO
De todos los momentos que se pasa con el grupo, el que pasamos en la
casa de uno de los miembros, es el más indicado para dedicarlo al
entrenamiento del Grupo Pequeño. De ninguna manera es el único
tiempo, muchas veces el diálogo del grupo encuentra mejores
ocasiones, sin embargo, me doy la libertad de sugerir esta reunión por
haber comprobado en la experiencia de la iglesia que es muy adecuada
a los fines de entrenamiento.
Para que este espacio de entrenamiento sea muy provechoso para
todos es necesario seguir los consejos siguientes:
Objetivos del Grupo Pequeño: Conozca bien cuáles son los objetivos
fundamentales del Grupo Pequeño. No debiera hacerse nada que no
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esté conectada con ellos. Todo entrenamiento debe responder a los
objetivos.
Los Planes inmediatos de la Iglesia: Los miembros del Grupo
Pequeño deben conocer y estar al tanto de los proyectos y planes de la
iglesia local. Los líderes los entrenarán en las cosas que sean
necesarias para responder con eficacia a esos planes.
Las Necesidades de su Discipulado: Los líderes estarán sensibles a
las necesidades más apremiantes de sus miembros en lo administrativo,
Evangelístico y de discipulado. Darán entrenamiento siempre pertinente
a las necesidades.
METODOLOGIA DE ENTRENAMIENTO
Los Evangelios muestran a Jesús entrenando y capacitando
permanentemente a sus doce. El método de Jesús fue discipular
haciendo. Es decir los llevaba consigo al trabajo y allí en el terreno de
los hechos les explicaba y les enseñaba los principios de acción.
Haga del momento de entrenamiento en su Grupo Pequeño un momento
placentero y práctico. Te aconsejamos algunas ideas:
Discuta con los miembros de su grupo los temas más importantes para
su entrenamiento.
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Selecciones la temática teniendo en cuenta los objetivos, planes de la
iglesia y necesidades de los miembros del grupo.
Al empezar el entrenamiento, defina con mucha claridad la tarea a
realizar o el proyecto encargado.
Cerciórese que todos entienden claramente la tarea a realizar.
Discuta con el grupo las alternativas varias de cómo llevar adelante esa
tarea o proyecto encomendado (eso enriquece la formación del grupo)
Presente la información y las técnicas a utilizar al desempeñar dicha
tarea (tenga en cuenta sus aportes)
Luego, pida a los miembros que simulen entre sí la realización de la
tarea propuesta.
Finalmente, evalúe la práctica y sugiera las mejoras y correcciones
necesarias.
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“Aprender a vivir en Grupo Pequeño, es aprender
a reconocer que el otro es importante para
mi crecimiento”
M.H. 2007
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Alimentando al
Grupo Pequeño
limentar es un término técnico para referirnos al servicio de
fortalecimiento espiritual que se ofrece en el Grupo Pequeño.
Jesús lo expreso cuando formó el grupo de los doce para que
estuvieran con él (Marcos 3:14), es decir, para que pasasen más tiempo
con él, para que su intimidad y comunión con él los transforme cada día.
Jesús dijo: Yo Soy el pan de vivo que ha descendido del cielo. El que
come de este pan vivirá para siempre. El pan que daré por la vida del
mundo es mi carne (Juan 6:51). Alimentar es pasar tiempo con Jesús a
través del estudio de su Palabra.
CUANDO LLEGAMOS A LA IGLESIA
Llegamos a la iglesia gracias al evangelismo. Es a través del
evangelismo que somos buscados y hallados enfermos, heridos y
agonizando. Entonces, somos traídos a la iglesia en esas condiciones.
El evangelismo no nos sana, ni nos cura, el evangelismo es solo como
una ambulancia que actúa con prontitud, nos aplica los primeros auxilios
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y nos introduce al hospital (la iglesia) con vida para iniciar nuestro
tratamiento.
La iglesia como hospital está preparada para darnos un tratamiento
prolongado y específico. Un tratamiento que significará medicinas,
intervenciones quirúrgicas, alimentos, rehabilitación, etc.
Los Grupos Pequeños son ese lugar especial, los tópicos, donde los
hombres y mujeres que son traídos por el evangelios son tratados y
curados.
SALVANDO AL HOMBRE COMPLETO
El Hijo de Dios vino al mundo para salvar al hombre completo, este
hombre es la razón de todos sus actos salvíficos y a este hombre
alcanza el evangelio en su búsqueda y lo sana (discípula) a través del
ministerio de los Grupos Pequeños.
¿A qué llamamos el hombre completo? Al hombre en la totalidad de sus
dones o inteligencia. Es decir, al hombre en sus dimensiones físicas,
mentales, sociales y espirituales.
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EL HOMBRE TOTAL QUE BUSCA DIOS
El evangelio busca rescatar al hombre en sus cuatro inteligencias:
Inteligencia Física: Tratándolo en lo concerniente a su comida,
vivienda, vestido y trabajo.
Inteligencia Mental: Tratándolo en lo concerniente a su desarrollo
intelectual, su ideología, su creatividad, sus habilidades y destrezas.
Inteligencia Emocional: Tratando sus relaciones humanas maduras y
la administración adecuada de sus sentimientos y afectos.
Inteligencia Espiritual: Tratando la administración adecuada de su
espiritualidad, la lectura madura de la Biblia, su compromiso misional y
su fidelidad a lo divino.
Dañado por su lejanía con Dios, en el Grupo Pequeño, se dosifica su
alimento de tal manera que se vaya construyendo un nuevo hombre en
Cristo a la semejanza de Jesús: Crecía en sabiduría y estatura, en
gracia para con Dios y los hombres (Lucas 2:52).
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ADMINISTRANDO ALIMENTO EN EL GRUPO PEQUEÑO
Tenga en cuenta las siguientes recomendaciones cuando se proponga
alimentar a los miembros de su Grupo Pequeño:
Dialogue con los miembros de su Grupo Pequeño sobre las necesidades
de su desarrollo integral y haga un listado de posibles temas.
Selecciones estos temas de acuerdo a las necesidades humanas que
atenderá.
Priorice los temas a elegir teniendo en cuenta los objetivos del grupo y
de la iglesia.
Busque con mucha oración el material necesario y dedique tiempo a
preparar el alimento para su Grupo Pequeño.
Si cree conveniente invitar a alguien con experiencia o conocimiento del
tema hágalo, pero en lo posible, prepárelo usted mismo.
Recuerde, todo alimento en el Grupo Pequeño debe tener a la Biblia
como su fuente primaria. De lo contrario estará alimentando a su grupo
en el Señor.
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METODOLOGÍA PARA ALIMENTAR EN EL GRUPO PEQUEÑO
Explique con claridad el área que será atendida en la sesión del día
(Una de las cuatro inteligencias).
Presente el problema humano que se abordará a manera de motivación.
Pida al grupo que busque alternativas varias para superar este problema
humano.
Lean la Biblia buscando la orientación de Dios para resolver ese
problema humano.
Tomen con el grupo las decisiones que sean necesarias a cada
integrante.
Oren como grupo para superar con la ayuda de Dios y la orientación
recibida esos problemas.
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El Grupo Pequeño y la
Testificación
estificar es anunciar a Cristo como Señor y Salvador.
Testificar, en este libro, es abrir la Biblia y dar testimonio de
Jesús desde las Escrituras (Lucas 24:44).
Los Grupos Pequeños Alimentan y Entrenan a sus miembros para que
estén preparados para este momento maravilloso de la testificación.
(Les dio instrucciones y los envió, Mateo 10:5).
TODOS DEBEN TESTIFICAR
Los líderes Pastores de los Grupos Pequeños debieran con oración
movilizar al 100% de todos sus miembros en la testificación. Pues no es
un don la testificación, sino una tarea que todos deben realizar, nadie
puede prescindir de esta labor, sin que le afecte a su espiritualidad. Por
esta razón, todo líder debe trabajar para que cada miembro con alegría
de corazón abra la Biblia y con sencillez hable del amor de Dios.
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DEFINA SU TERRENO MISIONERO
La Biblia utiliza la figura del sembrador que salió a sembrar (Mateo 13:1)
para referirse a la testificación. Pues testificar es sembrar, cultivar y
cosechar la semilla del evangelio en el corazón de las personas que no
conocen a Cristo.
Ayude a los miembros de su Grupo Pequeño a visualizar personas de su
entorno social cercano (Parientes, amigos, vecinos u otros) que lo
conocen y saben quién es, pero no conocen a Cristo. Haga una lista con
esos nombres, ore por ellos y téngalo como un banco de posibles
personas a las que se testificará del amor de Dios.
De esa lista grande, invite s sus miembros, a escoger con la ayuda del
Espíritu Santo, de uno a cuatro personas y defina con ellos su Terreno
misionero, es decir, el lugar donde usted testificará, donde usted
sembrará, cultivará y cosechara la Palabra de Dios.
DEDIQUE TIEMPO PARA SEMBRAR
No se puede cultivar, ni cosechar, lo que no se siembra. Por eso, es una
ley universal, se cosecha lo que se siembra.
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Prepare a sus miembros para sembrar la Palabra de Dios. Sembrar la
Palabra es iniciar un estudio bíblico, es abrir la Biblia y comenzar a dar
testimonio de Cristo.
Esta tarea tiene como trabajo previo, la definición del terreno misionero,
la oración intercesora por ellos y la preparación del discípulo que
testificará.
Todas las veces que va a sembrar la Palabra de Dios, siga los pasos
siguientes: (1) Salude con cordialidad y sinceridad de corazón, (2)
Invítelo a orar y (3) Ponga en su mano la lección bíblica y pídale que
lea la primera pregunta del estudio. Usted acaba de empezar a
estudiar la a Biblia, usted está testificando.
CULTIVE LO SEMBRADO
Ahora que usted ya está estudiando la Biblia con una persona, recuerde
que lo más importante no es darle información bíblica intelectual, lo más
importante es llevarlo a una experiencia de conversión y encuentro con
Cristo. Para ello, ponga atención en fortalecer las decisiones básicas de
todo converso: Aceptar la Biblia como Palabra de Dios y empezar a
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leerla. Aceptar a Cristo como Señor y Salvador. Empezar a orar y a
esperar en Dios. Comenzar a Adorar y Alabar a Dios. Reconocer los
mandamientos y empezar a practicarlos. Ponga énfasis en el hacer de la
Palabra y utilice toda ayuda (libros, revistas, CD, etc.) para cultivar en él
amor por Jesucristo.
En cada estudio de la Biblia con propósito de cultivo, invite a su
estudiante a tomar la decisión de practicar lo aprendido y sugiérale de
manera sencilla como hacerlo. Déjele algunos materiales de lectura
corta y fácil para reforzar lo aprendido.
En todo el período del cultivo haga que su estudiante de la Biblia se
integre a las actividades de la iglesia y su Grupo Pequeño.
COSECHANDO LO SEMBRADO Y CULTIVADO
La etapa de la cosecha es un momento maravilloso en el que se ven los
milagros de Dios. Si usted sembró y cosecho bien, ahora Dios le
regalará el privilegio de llevar un discípulo nuevo a Cristo.
En esta etapa invite a su estudiante de la Biblia a aceptar a Cristo a
través del Bautismo.
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Los líderes de Grupo Pequeño organizan a sus miembros, utilizando la
estrategia de la movilización personalizada, para llamar personalmente a
los estudiantes de la Biblia a unirse a Cristo. Este trabajo requiere de
mucho entrenamiento y de mucho apoyo como equipo.
PROVEA DE UN DISCIPULADOR
Los líderes de Grupo Pequeño deben ser consientes que no todos sus
miembros pueden responder con facilidad en estos momentos de la
testificación (siembra, cultivo y cosecha). Por ello, deben proveer para
cada discípulo de un discipulador. El discipulador es un miembro mayor
en experiencia y que puede acompañar al miembro joven a realizar esta
labor con éxito. No envíe solo a que se inicia en la testificación. Jesús
los envió de dos en dos (Discípulo y Discipulador)
LA SEMANA ESPECIAL DE DECISIONES
Todos los Grupos Pequeños que han estado entregados a la
testificación a través de la Siembra, el cultivo y la cosecha, suelen de
manera estratégica organizar una semana especial para ayudar a sus
estudiantes de la Biblia a decidir por Cristo. Esta es una semana
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especial de evangelismo de Cosecha que termina con bautismo de
nuevos discípulos para el Señor.
Para ello, el Grupo Pequeño, se organiza como un centro de predicación
y cada noche se presenta mensajes que invitan a unirse a Jesús
mediante el bautismo (El capítulo 17 amplía sobre cómo organizar este
Centro de Predicación).
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Grupo Pequeño como
Centro de Predicación
os centros de Predicación son equipos eventuales de
evangelismo que se organizan con el propósito de cosechar lo
sembrado y cultivado por los Grupos Pequeños durante la
campaña (mínimo tres mese).
Su actividad dura una semana y combina la predicación, la alabanza y la
visitación personalizada con llamados de cosecha.
Por lo general, los Grupos Pequeños programan cuatro de estos eventos
en el año (uno trimestral).
Sin embargo, eso se define en coordinación con la comisión de
evangelismo de la iglesia y el cuerpo de líderes de Grupos Pequeños de
la iglesia local.
COMISIONES DE UN CENTRO DE PREDICACIÓN
Para asegurar el éxito de este evento el Grupo Pequeño se organiza a
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través de las comisiones siguientes:
Oración Intercesora: Se encargará durante toda la semana de orar por
el programa y los estudiantes de la Biblia asistentes.
Recepción: Dar la bienvenida a los asistentes y registrar sus datos
personales.
Equipos Electrónicos: Responsable del audio, la proyección y el
alumbrado del local.
Conductor del Programa: Se encarga de coordinar y dirigir el programa
en sus detalles cada noche.
Predicación: Encargado de los mensajes de cada noche.
Visitación: Encargado del programa de visitación personalizada de
cosecha.
Bautismo: Encargado de coordinar y hacer los preparativos para el
bautismo de los nuevos discípulos.
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EL LOCAL DEL CENTRO DE PREDICACIÓN
Todo centro de predicación requiere de un local. Este puede ser una
casa, un auditórium, la iglesia, etc. Debe tenerse en cuenta, sobre todo,
que sea un lugar cómodo y adecuado para el número de personas que
piensan invitar.
No dejen nada obvio, es mejor acondicionar todo lo necesario para que
ninguna cosa distraiga a las personas en momento que se presenta el
mensaje de Dios. Tenga en cuenta lo siguiente:
La limpieza, las luces, los asientos, la temperatura del ambiente, los
materiales didácticos como pizarra, plumones, borradores, equipos de
proyección y todas aquellas cosas que su grupo juzgue necesaria para
que la semana de decisiones sea todo un éxito y para la gloria de Dios.
LOS INVITADOS A LOS CENTROS DE PREDICACIÓN
Los invitados especiales son los estudiantes de la Biblia de los miembros
del grupo. Ellos deben ser notificados con tiempo y deben sentir que el
programa es para ellos.
Debe prepararse a cada miembro del grupo para que durante la
semana se encargue de traer a sus estudiantes de la Biblia, no es
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estratégicamente bueno que vengan solos. Cuando las personas se
inician en la vida de la iglesia necesitan siempre de asistencia y que
mejor que sea el amigo que lo viene instruyendo en la Palabra de Dios.
Eventualmente, este programa también sirve para despertar en personas
nuevas interés por la palabra de Dios, los miembros del grupo pueden
hacer invitaciones a la vecindad o conocidos que no están aún
estudiando la Biblia, sin embargo, debe tener en cuenta que este es un
programa de cosecha para personas que ya vienen estudiando la Biblia.
LOS MENSAJES DE LA SEMANA
Los mensajes deben ser 100% bíblicos y todos orientados a decidir por
Cristo mediante el bautismo.
Organícese para que el mensaje a presentar le ocupe no más de más de
25 minutos. Use 10 minutos adicionales para hacer el llamado a aceptar
a Jesús y hacer la oración entregándolos al Señor.
Si le es posible, entregue cada día a los asistentes copia escrita o en
audio de los mensajes recibidos.
Tome registro de las personas que cada día responden al llamado y
refuerce esa decisión visitándolos a casa de manera personal.
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Los Estudiantes de la
Biblia en el Grupo Pequeño
uchos Grupos Pequeños se ven visitados por los estudiantes
de la Biblia de sus miembros. Este es un buen indicador del
trabajo de testificación del grupo. Sin embargo, los líderes no
debieran olvidar que los Grupos Pequeños son centros alimentación y
entrenamiento para discípulos.
Cuando los estudiantes de la Biblia llegan al grupo, estos deben
participar del alimento de los discípulos, de ninguna manera cambie su
programa, los nuevos deben aprender que allí se va a discipularse.
DEBILITANDO AL GRUPO PEQUEÑO
Muchos Grupos Pequeños han adoptado un programa de estudios
bíblicos para los nuevos que vienen al grupo. Esto no está mal, sin
embargo, están descuidando el alimento y el entrenamiento para el
miembro bautizado.
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El grupo se convierte en un centro de predicación y deja de ser un
centro de atención pastoral para los miembros bautizados. Esto debilita
a muchos Grupos Pequeños. Los miembros dejan de asistir, pues no
encuentran que el grupo satisfaga sus necesidades de desarrollo y
crecimiento como discípulos.
GRUPO PEQUEÑO PARA DISCIPULAR
Cuando Jesús estableció el Grupo Pequeño de los Doce dejo claro que
lo hizo no para predicar, sino para enviarlos a predicar (Marcos 3:14).
Es decir, el grupo sería para entrenarlos y desde allí enviarlos a
predicar. Los miembros debieran sentir que a través de los Grupos
Pequeños se los atiende pastoralmente, se los alimenta y se los entrena.
Y, entrenados y alimentados, se los envía a testificar a casa de sus
estudiantes de la Biblia.
Cuando el Grupo Pequeño solo atiende a los nuevos, termina por
debilitar al grupo. Todo estudiante de la Biblia que llega al Grupo
Pequeño debe entender que llega a discipularse. No tenga temor, haga
eso y su iglesia crecerá siempre atendida pastoralmente.
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DISTINGA LOS OBJETIVOS DEL GRUPO PEQUEÑO
Ya hemos dedicado un capítulo a los objetivo de los Grupos Pequeños
(Capítulo 4). Sus objetivos son tres: (1) Alimentar, (2) Entrenar y (3)
Testificar.
Los dos primeros objetivos se trabajan al interior de los Grupos
Pequeños y de la iglesia. Es decir, están destinados al pastoreo de los
miembros ya conversos del grupo. Todo miembro bautizado necesita
crecer en su discipulado y estos dos primeros objetivos del Grupo
Pequeño tienen el propósito de atenderlos en estas necesidades.
El tercer objetivo se trabaja fuera del Grupo Pequeño, pues los
miembros son enviados a predicar. Cada miembro tiene su terreno
misionero definido (personas a las que da estudios bíblicos) y los
atiende en sus propias casas.
Cuando se tiene en claro estos objetivos, no se debilita al grupo, no se lo
desatiende y se cumple la misión de Cristo con fidelidad.
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“Si quieres que tu Grupo Pequeño sea de Dios entonces
empieza arrodillándote, porque
La Victoria es de Rodillas”
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El Grupo Pequeño
del Pastor
i el Pastor de la iglesia va hablar de Grupos Pequeños es
seguro que él vive la experiencia de un Grupo Pequeño. No se
puede dar lo que no se posee, no puedo fomentar y llamar a
los hombres y mujeres de mi iglesia a vivir en los Grupos
Pequeños, si yo no lo hago. Este es un principio fundamental en la
formación y organización de los Grupos Pequeños. Por ello, hablaré en
este capítulo sobre el Grupo Pequeño del Pastor.
CUANDO EL PASTOR SOLO TIENE UNA IGLESIA
Cuando el Pastor solo tiene una iglesia que atender, el liderará y
pastoreará el cuerpo de líderes de Grupo Pequeño de la iglesia local.
Ese cuerpo de líderes estará formado por cada uno de los líderes
pastores que fueron llamados personalmente por el pastor de la iglesia
local para acompañarlo en el pastoreo personalizado de la iglesia a
través de los Grupos Pequeños.
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CUANDO EL PASTOR TIENE MUCHAS IGLESIAS
Cuando el Pastor tiene muchas iglesias a su cargo, él llamará como
miembros de su Grupo Pequeño a al Anciano principal de cada una de
las iglesias que pastorea. Hará de ellos su pequeño rebaño a quienes
pastoreará y liderará. Los alimentará, los entrenará y los moverá a la
testificación.
ATENDIENDO LÍDERES PASTORES
El Pastor sabrá que está atendiendo en su Grupo Pequeño a Líderes
Pastores. El modelará para ellos los objetivos del Grupo Pequeño para
que, a su vez, ellos modelen delante de sus líderes pastores de sus
iglesias locales.
En ambos casos, sea que el pastor tenga una sola iglesia o muchas, el
pastor de la iglesia local liderará un grupo de líderes.
Lo mismo sucederá con el Primer Anciano de la iglesia local, en
ausencia del pastor o cuando este tiene muchas iglesias, él será el que
lidere al cuerpo de líderes de la iglesia local.
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En los dos casos, local o distrital, debe existir el grupo de los líderes o
también llamado en este libro, el cuerpo de Líderes Pastores de la
iglesia local (líderes de Grupo Pequeño).
LA REUNIÓN SAMANAL DEL GRUPO DEL PASTOR
El Pastor debiera buscar con sus miembros de grupo la hora, el día y el
lugar para su encuentro semanal. Este encuentro no debiera, por
ninguna razón, interponerse a la reunión regular de los Grupos
Pequeños de la iglesia local.
En esta reunión del Grupo Pequeño del Pastor debiera tenerse en
cuenta lo siguiente:
Espacio de adoración y alabanza: Los líderes deben cantar y expresar
su gratitud a Dios.
Momento de Oración Intercesora: Oren los unos por los otros y oren
por sus miembros de Grupo Pequeño.
Informes y Testimonios: En este espacio los líderes comparten los
logros de sus grupos y dan testimonio de las bondades de Dios.
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Grupos Pequeños
Entrenamiento y Capacitación: Este espacio es para brindar apoyo,
instrucción y desarrollo en el liderazgo y pastoreo de los líderes.
Alimento y Fortalecimiento: Los líderes son asistidos en su
crecimiento espiritual, recibiendo la Palabra de Dios y las orientaciones
para crecer en Cristo.
En todos estos casos el pastor conducirá este encuentro siguiendo la
modalidad de un Grupo Pequeño. Pues en todo momento tiene que
modelar esta práctica. Si renuncia a esta manera, solo terminará
afectando a todos los grupos de su iglesia.
Los mismos lineamientos que se sigue para el Grupo Pequeño del
Pastor, deberá seguirse para el Grupo Pequeño del Primer Anciano,
cuando este esté ausente o tenga muchas iglesias que atender.
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El Grupo Pequeño
de los Menores
os Grupos Pequeños son el instrumento de la iglesia para
pastorear de manera personalizada a sus miembros. Estos
miembros incluye a todos los bautizados: Menores, Jóvenes y
Adultos.
En el momento de buscar y llamar hombres y mujeres que servirán a la
iglesia como líderes pastores, se tendrá presente que se necesitará
líderes pastores para menores, jóvenes y adultos.
LOS LÍDERES PASTORES DE MENORES
Los menores están en una etapa formativa de sus vidas. Por lo tanto es
muy importante que empiecen a vivir la experiencia de los Grupos
Pequeños, así nos estaremos asegurando el presente y el futuro de la
iglesia. Los Líderes Pastores de Menores deberán tener un perfil
especial que los capacite para atender a este tipo personas. Se los
capacitará y solo así se les confiará la dirección de estos miembros
menores de la iglesia.
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Grupos Pequeños
LUGARES DONDE PASTOREAR A LOS MENORES
Los líderes Pastores de menores cuidarán de su pequeño rebaño en los
espacios siguientes: La escuela Sabática, el Culto de Adoración, La
Sociedad de Menores, Los clubes de Menores y los eventos especiales
como paseos, salidas y programas misioneros de la iglesia y los grupos.
LAS DIVISIONES DE LA ESCUELA SABÁTICA EJE DE LOS
GRUPOS PEQUEÑOS DE LOS MENORES
La división de la Escuela Sabática de los menores, debiera organizar a
estos en Grupos Pequeños y proveerles de un líder pastor que los
acompañe en todas las otras actividades generales de la iglesia y los
Grupos Pequeños.
Es decir los Menores serán organizados por la iglesia en Grupos
Pequeños y como tales participar en la Escuela Sabática, en la sociedad
de Menores o en el club de Conquistadores. En otras palabras, cuando
un menor pertenece a un grupo en la escuela sabática, a otro grupo en
la sociedad de menores y a otro grupo en el club de conquistadores, se
le está mal formando como discípulo y dándole una información
distorsionada de una iglesia organizada y ordenada en Grupos
Pequeños.
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REUNIONES FORMATIVAS DE LOS GRUPOS PEQUEÑOS DE
MENORES
Los Grupos Pequeños de Menores debieran ser reconocidos como tales
en la iglesia general. Es decir, si hay un desfile de Grupos Pequeños,
ellos también debieran ser invitados, ello servirá para fines de su
formación como discípulos.
La reunión de la Escuela Sabática y de la sociedad de Menores durante
el sábado debiera seguir la metodología de los Grupos Pequeños,
mantener sus objetivos y acciones, de tal manera que sirva para formar
en ellos la vida de los Grupos Pequeños.
Grupos Pequeños
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MISIÓN Y ESTRATEGIA
La Alternativa de Dios para Pastorear, Liderar y Conducir a su pueblo al
cumplimiento de la misión
COMPARTIENDO ESPERANZA
Movilización Personalizada desde los Grupos Pequeños
GRUPOS PEQUEÑOS
Del Liderazgo y Pastoreo Masivo hacia el Liderazgo y Pastoreo
Personalizado
MINISTERIOS INTEGRADOS
Una Alternativa para cumplir la Misión de la Iglesia
MOVILIZACION PERSONALIZADA
En los Grupos Pequeños
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