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CONTRATO DE TRABAJO POR INICIO O INCREMENTO DE ACTIVIDAD

Conste por el presente documento en triplicado, el Contrato de Trabajo, sujeto a Modalidad de Naturaleza Temporal por Inicio o Incremento de Actividad, que celebran conforme al Art. 57 del D.S. N 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, de una parte ........., con RUC N ........., y domicilio legal en ......... a la que se le denominar LA EMPRESA, debidamente representada por ........., identificado con DNI N ........., y de otra parte .........., al que en lo sucesivo se le designar como EL TRABAJADOR, identificado con DNI N ........., de ......... aos de edad, de sexo ........., con domicilio en ........., en los trminos y condiciones siguientes:Primero.- La Empresa se dedica a .........Segundo.- La Empresa tiene necesidad de atender nuevas actividades, motivadas por .........Tercero.- En razn de las causas objetivas sealadas en la clusula anterior, la Empresa contrata a plazo fijo bajo la modalidad indicada los servicios de El Trabajador para que realice las labores de .........Cuarto.- El plazo de vigencia del presente contrato es de .........., tiempo estimado para cubrir las necesidades a que se hace referencia en la clusula segunda. La fecha de inicio es el .......... de .......... de ........., debiendo concluir el ......... de ......... de .........Quinto.- El Trabajador observar el horario de trabajo siguiente: De lunes a ......... de .......... de .......... horas a .......... horas.Sexto.- La retribucin que percibir El Trabajador por todo concepto ser de S/. ......... mensuales, los que se distribuyen entre los conceptos siguientes:(...)Stimo.- El Trabajador cumplir con las normas contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo de La Empresa, as como las del Reglamento de Seguridad e Higiene Ocupacional, y las rdenes que imparta La Empresa en ejercicio de las facultades conferidas en el Art. 9 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, TUO del D.Leg. 728.Octavo.- El Trabajador estar sujeto al rgimen laboral de actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, TUO del D.Leg. 728, para los trabajadores sujetos a contrato individual de trabajo bajo modalidad.Noveno.- La Empresa no est obligada a dar aviso adicional alguno referente al trmino del presente contrato, el que concluye de acuerdo a la clusula cuarta, oportunidad en la cual se abonar a El Trabajador los Beneficios Sociales que le corresponden de acuerdo a Ley.Dcimo.- La suspensin del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el Art. 12 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, TUO del D.Leg. 728, no interrumpir el plazo de duracin del presente Contrato.Hecho en dos (2) copias de un mismo tenor y para un solo efecto, los que se firman en .......... a los .......... das del mes de .......... de .........

________________________________________________________El TrabajadorLa Empresa