7º Versión DIPLOMADO EN NEGOCIACIÓN, … · Brindar a los participantes una adecuada forma-ción...

El Diplomado contiene 9 Módulos especializados con un enfoque práctico y moderno, relacionados con la realidad Boliviana e Internacional. Se aplicará una metodología partici-pativa mediante clases, talleres, estudio de casos y simulacio-nes, a través de docentes expertos en cada temática.

El programa cuenta con 160 horas académicas presenciales y 40 horas prácticas, 200 horas teórico-prácticas en total.

Se entregarán certificados de aprobación con valor curricular a quienes aprueben todos los Módulos con una nota igual o superior a 80/100, y cuenten con una asistencia mínima del 80%, obteniendo el título de “Diplomado en Negociación, Conciliación y Arbitraje”.

DIPLOMADO EN NEGOCIACIÓN, CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE

7ºVersión

ORGANIZAN:

FACILITADORES:

METODOLOGÍA:

CARGA HORARIA:

TITULACIÓN:

INFORMES:

INSCRIPCIONES:

CÁMARA DE COMERCIO Y SERVICIOS DE COCHABAMBAC. Sucre Nº 336 entre 25 de Mayo y Esteban Arce,Edif. Cámara de Comercio, 2º PisoTeléfono: 4257715 - 4257716 - 4256785 | Fax: 4257717 concilia_arbitraje@cadeco.org | www.cadeco.org

CENTRO DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIAUNIVERSIDAD PRIVADA BOLIVIANAAv. Villarroel N’ 1733Telf.: 4450952 - 4291495ceu-upb@upb.edu | www.upb.edu

7º Versión DIPLOMADO EN NEGOCIACIÓN, CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE

CÁMARA DE COMERCIO Y SERVICIOS DE COCHABAMBA UNIVERSIDAD PRIVADA BOLIVIANA

Abog. Rosmy Pol RojasMáster en Derecho Corporativo y Regulatorio y Doctora en Economía y Administración de Empre-sas. Directora de la Facultad de Extensión Universi-taria y Docente de la UPB.Psic. Ingrid Telma Salazar LinaresMáster en Tecnología de la Educación, fue Directo-ra de Bienestar Estudiantil, Psicóloga general, Facili-tadora del Taller de cuerdas y es Docente Asocia-do de la UPB.Abog. Mónica Jiménez FernándezAbogada, cursó la Maestría de Derecho Empresa-rial y Negocios, cuenta con Diplomados en Didácti-ca de la Educación Superior y Alta Gerencia para abogados. Docente de arbitraje y conciliación en la UMSS.Abog. Juan Pablo Zegada ArteagaMagister en Derecho Empresarial, Asesor Legal de la UPB, Miembro del Estudio de Abogados Moreno Baldivieso, Asesor Legal Externo de varias empre-sas, Docente de Pregrado y Postgrado.Abog. F. Javier Villalobos VelascoMagister en Derecho Empresarial y Negocios, cuenta con un Diplomado en Negociación, Conci-liación y Arbitraje y Pasantías en MASC en Bogotá. Director Ejecutivo del Centro de la Cámara de Comercio de Cochabamba.Abog. Iván Anaya ArmijoDiplomados en Derecho Empresarial, Asesor Tribu-tario en Hidrocarburos y Alta Gerencia en Gestión y Administración Tributaria, Magister en Derecho Civil. Socio fundador de Anaya & Asociados y Presi-dente del Centro de la Cámara de Comercio y Servicios de Cochabamba.

Abog. Natalia Claure CabreraMagíster en Relaciones Internacionales, Derecho Internacional Privado, Derecho de los Negocios Inter-nacionales y Administración Internacional de Empre-sas; Docente de Pregrado y Postgrado, integrante de Lessin Méndez & Asociados Estudio Jurídico.Abog. Marcelo Camargo ZentenoDoctorado en Movimientos Sociales, Máster en Histo-ria Social y Construcción de la Ciudadanía, Máster en Género, Feminismos y Ciudadanía, Postgrado en Derecho Informático y Comunicaciones, Docente de Pregrado y Postgrado y Asesor de empresas.Abog. Doris Elizabeth Laura VeizagaDiplomados en Negociación, Conciliación y Arbitraje y en Educación Superior, Maestrante de Derecho Empresarial y Negocios. Asistente Jurídica y Concilia-dora acreditada del Centro de la Cámara de Comercio y Servicios de Cochabamba.

Brindar a los participantes una adecuada forma-ción en la teoría del conflicto, la negociación, la conciliación y el arbitraje nacional e internacional, adquiriendo conocimientos especializados en el manejo de habilidades y destrezas que permitan desarrollar sus capacidades de análisis y manejo de los conflictos.

Profesionales de todas las áreas, empresarios, gerentes, directores, asesores, autoridades judicia-les, militares y policiales, docentes, investigadores, dirigentes, consultores y estudiantes de posgrado que tengan interés en capacitarse en el manejo de conflictos, formarse como negociadores, arbitros o conciliadores, o brindar servicios de asesoramiento en éstas áreas.

Del 25 de agosto al 05 de diciembre del 2014 (De lunes a viernes / una semana de descanso interca-lada) de 19:00 a 22:00 horas Campero I - Edif. Cámara de Comercio y Servicios de Cochabamba, 3º Piso.

$us. 550.- para el público en general.$us. 500.- para quienes cancelen la totalidad hasta el 15/08/14, grupos de 3 personas, asociados CCSC y beneficiarios de convenios.$us. 450.- para miembros del CCA, Directores de la CCSC, Docentes y alumnos de la UPB.$us. 200.- para Experto en Conciliación (Módulos I al III).$us. 80.- por Módulo.

DIRIGIDO A:PLAN DE ESTUDIOS:

OBJETIVO:

DURACIÓN Y LUGAR:

INVERSIÓN:

7º Versión DIPLOMADO EN NEGOCIACIÓN, CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE

Módulo I: TEORÍA DEL CONFLICTO Y NEGOCIACIÓN•Teoría de los conflictos•La negociación según principios. •Técnicas y habilidades de negociación.•Simulación de escenarios de negociación.•La comunicación en la negociación.•Ejercicios y casos prácticos.Módulo II: INTELIGENCIA EMOCIONAL•Técnicas de comunicación interpersonal. •La Inteligencia emocional y el negociador.•Modelos y técnicas comunicacionales. Módulo III: CONCILIACIÓN•Marco jurídico y política pública en Conciliación.•Conciliación Judicial, Institucional y Administrativa.•La mediación.•La conciliación como requisito pre procesal.•Métodos, técnicas y estratégicas en Conciliación.•El Procedimiento conciliatorio y su dinámica.•La transacción en la conciliación.•Eficacia jurídica del Acta de Conciliación.•Perfil del Conciliador.Módulo IV: ASPECTOS GENERALES DEL ARBITRAJE•Naturaleza jurídica.•Principios generales del arbitraje.•Clasificación del arbitraje.•Asuntos arbitrables y no arbitrables.•La participacion del Estado.•Reglasde interpretación.•El convenio arbitral: Concepto, autonomía, contenido, efectos y nulidad, cláusulas patológicas.•Renuncia al arbitraje•Reglas generales del auxilio judicial.•Tribunal Arbitral: Requisitos de los Árbitros, imparcialidad y reponsabilidades.

Módulo V: PROCEDIMIENTO ARBITRAL•Arbitraje institucional y arbitraje independiente.•Etapas arbitrales.•Conformación del Tribunal.•Recusación y sustitución de los Arbitros.•La competencia de los Arbitros.•Medidas precautorias.•Determinación del procedimiento.•Demanda, contestación, producción de pruebas, alegatos y laudo arbitral.•El recurso de anulación.•Conclusión extraordinaria del proceso.•Ejecución forzosa de Laudo.•Los costos del proceso arbitral.Módulo VI: OBLIGACIONES Y CONTRATOS EN EL ARBITRAJE•Conceptos básicos sobre las obligaciones.•Cumplimiento, efectos y extinción de las obligaciones.•Generalidades sobre los contratos y patologías.•Efectos, extinción e interpretación de los contratos.•Daños y perjuicios.Módulo VII: ARBITRAJE INTERNACIONAL Y DE INVERSIONES•Normativa nacional.•El convenio arbitral.•Tratados de Inversiones.•Jurisdicción y derecho aplicable.•Procedimientos arbitrales.•Principios internacionales.•Organismos administradores.•Ejecución de Laudos extranjeros.Módulo VIII: CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE VIRTUAL•Principios y características de los ODRs•Flexibilidad y manejo de plataformas virtules•Manejo criptografico•Eficacia del laudo•Conciliación on line Módulo IX: ÉTICA EN LA CONCILIACIÓN Y EL ARBITRAJE •Concepto e importancia de la ética.•Etica en la conciliación y en el arbitraje.•Definición y características del Soft Law y su aplicación al procedimiento arbitral.•Soft Law en el arbitraje internacional.•Principios rectores.•Deberes éticos del árbitro.•Deberes éticos del conciliador .•Ética en la Ley 1770 y Reglamentos.

CÁMARA DE COMERCIO Y SERVICIOS DE COCHABAMBAUNIVERSIDAD PRIVADA BOLIVIANA