Acollida a nous professionals - ICS...

Acollida a nous professionalsDr. Jose Cristóbal Buñuel Álvarez. Pediatre EAP Girona 4Dr. Humberto Carvajal Torres. Metge de Família EAP Santa ColomaSra. Iolanda Juanes Vázquez. GiS EAP CelràSra. Ester Ribas Vives. Referent GiS EAP Canet de MarSr. Joan Ramos Ramírez. Referent GiS EAP Pineda de Mar

OBJECTIUS→ Donar informació, formació i facilitar l’adequada integració del nou professional a l’organització, per tal de garantir el bon funcionament de l’EAP.

PROCEDIMENTDonar la benvinguda, informar i formar als professionals de nova incorporació en el Centre.Adreçat a Tot nou professional que arriba a treballar per primer cop a un EAP de la DAP Girona.Grups específics: Professionals eventuals. Professionals fixes i interins d’altres EAP. Professionals en formació en MFiC i IFiC . Estudiants de pre-grau. Estudiants de cicle formatiu.

MATERIAL Document Pla d’Acollida dels nous professionals a l’EAP Documentació a signar per part del nou professional Material a lliurar Check-list del Pla d’Acollida. Qüestionari avaluació qualitativa del procediment per als nous professionals per avaluar si s’han assolit Els objectius del Pla d’Acollida.

PLANIFICACIÓProfessional amb contractació inferior a 15 dies: L’acollida la farà el Referent o persona que designi la direcció de l’equip, se li donaran les instruccions per desenvolupar la tasca del seu lloc de treball, la documentació a signar, el material assignat i la ubicació del Pla d’Acollida. El Referent de Gestió del Centre concertarà una visita ambl’Equip Directiu per tal de fer-li l’acollida.Presentació i entrevista amb la Direcció de l’Equip per tal de donar-li la benvinguda.

Professional amb contractació superior a 15 dies:El Referent de Gestió del Centre concertarà una visita ambl’Equip Directiu per tal de fer-li l’acollida.Presentació i entrevista amb la Direcció de l’Equip per tal de donar-li la benvinguda.Entrega de la documentació.Presentació a l’EAP i visita al Centre.Se li assigna un tutor , per part de l’Equip Directiu el qual serà el referent pel nouvingut per resoldre dubtes i facilitar informació. És el responsable del seguiment durant el període d’acollida.

RESPONSABILITATS:

Qui fa l’Acollida: L’Equip Directiu de l’EAP o professional designat per la Direcció.

Qui dona la documentació i registra al check-list : El Referent de Gestió o professional designat per la Direcció.

Com ho fem: mitjançant entrevista personal i entrega del Pla d’Acollida

FORMACIÓEspecifica per desenvolupar les tasques del seu lloc de treball,formació en l’ús dels equipaments que són de la seva competència,

Formació en RCP bàsica quan es doni en el Centre,

La Unitat Bàsica de Prevenciófarà la formació sobre Prevenció en riscos laborals (online).

AVALUACIÓ:

La Direcció de l’EAP. passarà un qüestionari de satisfacció als nous professionals al finalitzar el procés d’acollida, que seràals tres mesos i en contractacions inferiors al acabar el contracte.

SISTEMA AVALUACIÓ: INDICADORS

1. Núm. de professionals de nova incorporació a l’EAP a les que consta que s’ha realitzat’acollida /Núm. de professional de nova incorporació.

2. Núm. de professionals de nova incorporació acollits que han contestat el qüestionari/Núm. De professionals nouvinguts al Centre.

DOUMENTS RELACIONATS AMB PROCÉS D’ACOLLIDA

Aplicació del codi ètic: (Compromís).Document Confidencialitat. Document de conflictes ètics. Codi d’accés (xarxa, Siap-Web, e-CAP, Correu electrònic...).

Qualitat i seguretat: (Informació i compromís).Ús dels equipaments, relacionat en el check-list Formació bàsica RCP, relacionat en el check-list. Document comunicació problemes i oportunitats de millora. Document comunicació d’incidències. Document seguretat e-CAP. Document de suggeriments e-CAP.

DOUMENTS RELACIONATS AMB PROCËS D’ACOLLIDA II

Aspectes Organització (Rebut compromís del bon ús)Targeta personal identificativa, relacionada material a entregar segons Entrega material ( uniformes, clau guixeta vestuari, clau estupefaents (metges), termòmetre, tisores,receptes, segell....). Documents específics de cda Centre (Comunicat de canvi de guàrdies...).Descripció del lloc de treball.

Documents UBPOferiment d’exàmens de salut, relacionat en Oferiment formació online en matèria de prevenció de riscos laborals a nouvinguts,

Moltes gràcies a tothom