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INDICE
PORTADAINDICEINTRODUCCION
OBJETIVOSJUSTIFICACION
CAPITULO I: PLAN DE ESTUDIODefinición De ÁreaElementos Del Plan De EstudioPensum De La CarreraDuración – Numero De CréditosAsignaturas Especializadas, Comunes, ComplementariasAsignaturas Pre-Requisitos
CAPITULO II: PERFIL DEL EGRESADORetos Y DesafíosCampo OcupacionalOportunidades Y Limitaciones
CONCLUSION Y RECOMENDACIONESBIBLIOGRAFIA ANEXOS
ANALISIS DEL PLAN DE ESTUDIO DE LA CARRERA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS
DE UNICARIBE
INTRODUCCION
Como parte de su oferta académica, la Universidad del Caribe ofrece un plan
de estudio para la carrera de Administración de Empresas, donde pretende
formar profesionales con una formación analítica con competencias,
habilidades y tecnologías necesarias para gerencial con éxito todo tipo de
organizaciones.
Es por esto que a través de este plan de estudios conoceremos los
antecedentes de la carrera en la Universidad, sus propósitos generales y
específicos, así como los perfiles que deben de presentar los estudiantes,
egresados y el docente-tutor, el campo ocupacional en el que se desenvolverá
el profesional de esta carrera, además las estrategias metodológicas, el
sistema de evaluación, la estructura curricular, así como la descripción
particular de cada asignatura.
JUSTIFICACIÓN
Las empresas, cada vez más requieren de recursos humanos con capacidad
gestora, innovadora, visionaria, con dominio de las tecnologías y sobre todo, un
ejercicio con apego a los principios éticos y morales de la sociedad.
Como estudiante de la carrera Administración de Empresas, deseo conocer los
elementos, estrategias y valores que integran el plan de estudios de la carrera,
como respuesta a las necesidades de mercado y la globalización.
El plan de estudio propuesto en el presente proyecto, pretende integrar
elementos y estrategias que faciliten la aplicación de técnicas administrativas
apropiadas a los procesos de toma de decisiones, para el control de todas las
actividades que tiendan a optimizar la productividad y la eficiencia.
El manejo de empresas que estén inmersas en los procesos tecnológicos,
sometidas a constantes cambios con tendencia hacia una sociedad política y
socialmente más organizada, requiere de recursos humanos con capacidad
creadora, dominio de la tecnología y sobre todo, un ejercicio con apego a los
principios éticos y morales de la sociedad.
Adicionalmente, esta investigación es el trabajo final de la asignatura Método
del Trabajo Académico.
OBJETIVOS
Generales
Analizar el plan de estudio de la carrera Administración de Empresas de
la Universidad del Caribe.
Evaluar las informaciones producto de la investigación, para saber si
realmente es la carrera que deseo cursar y está acorde con mis
expectativas.
Específicos
Conocer el plan de estudio de la carrera de Administración de
Empresas.
Cuál es el perfil del egresado de la carrera Administración de Empresas.
PLANTIAMIENTO DEL PROBLEMA
Los estudiantes de nuevo ingreso que van a estudiar la carrera de
administración de empresa, no están familiarizado con el contenido del plan de
estudios de su carrera, para saber si es realmente lo que desean estudiar y si
llena sus expectativas.
Para conocer los elementos más relevantes de la carrera Administración de
Empresa, hemos formulados algunas preguntas:
¿Conceptos del Área de Administración de Empresa?
¿Cuáles elementos componen el plan de estudio?
¿Cuál es el perfil del egresado de la carrera de administración de empresas?
Cual es su campo ocupacional?
CAPITULO I
PLAN DE ESTUDIO
La carrera de Administración de Empresas de UNICARIBE fue aprobada
mediante el Decreto No. 184-95, dictado por el Poder Ejecutivo, en fecha 25 de
Agosto de 1995, que la facultad a expedir títulos de Licenciado en
Administración de Empresas.
Desde su inicio implementa, desarrolla y supervisa la ejecución de planes y
actividades curriculares y extracurriculares, en interés de dotar de las
competencias necesarias para ofertar al mercado laboral recursos humanos
idóneos, que contribuyan con sus capacidades y honorabilidades a las
transformaciones requeridas por la sociedad.
Desde su inicio en Mayo de 1996, la Universidad ofertó la carrera de
Administración de Empresas, la cual ha tenido un crecimiento progresivo en su
matrícula estudiantil.
A la fecha, la universidad ha aportado a la sociedad dominicana, 997
profesionales de Administración de Empresas, quienes se desempeñan de
manera competitiva en el sector productivo.
El quehacer académico de la Universidad, a través de la novedosa metodología
semipresencial, ha permitido a la carrera de Administración de Empresas
situarse en un lugar preferencial dentro de la sociedad, formando los
profesionales demandados para satisfacer las necesidades del mercado
laboral.
Los planes de estudios constituyen instrumentos educativos flexibles, por lo
que deberán ser actualizados, en forma permanente y sistemática, mediante la
incorporación de los avances científicos tecnológicos pertinentes.
Existirá un Comité Consultivo con representantes del sector productivo,
asociaciones profesionales para cada una de las carreras y programa.
Las modificaciones a los planes de estudios deberán ser aprobadas por el
Consejo Académico, a solicitud de la Escuela de Educación y/o de la
Vicerrectoría Académica y las mismas no afectaran el Plan de Estudios de los
alumnos que figuren inscritos al momento de ponerlo en vigencia.
Las modificaciones de los Planes de Estudios podrán generarse a partir de
procesos de evaluación de reforma curricular, de revisión periódica del
currículo u otro mecanismo aplicado.
Perfil del egresado
Es un profesional con valores éticos, con capacidad de establecer y crear
organizaciones diferentes y transformarlas en competitivas.
1. Resuelve problemas organizacionales con eficiencia y productividad.
2. Investiga, identifica y estudia nuevas oportunidades de negocios y asume
retos.
3. Gestor de recursos humanos, formando equipos eficientes y eficaces.
4. Realiza análisis para la toma de decisiones, interpretando nuevas ideas y
técnicas de trabajo.
5. Resuelve conflictos, negocia, convence y persuade.
6. Abierto hacia nuevos aprendizajes, proactivo y emprendedor.
7. Visionario, planificador, organizador, con sentido de dirección y control de
todas las actividades que desempeña.
8. Implementa modelos de administración adaptados al sector productivo.
9. Actúa con valores éticos y promueve cambios para lograr la competitividad
de la organización.
10. Utiliza con efectividad los sistemas de información general como
herramienta competitiva.
11. Intervenir en la definición de los objetivos y las políticas de las
organizaciones.
12. Emprendedor y estratega al tomar decisiones efectivas con responsabilidad
social.
13. Apego a los principios éticos y morales de la sociedad, así como una
formación humanistas que les permita actuar con equidad y honestidad.
14. Actuar como directivo, consultor, coordinador en la conducción de todo tipo
de organizaciones.
15. Intervenir en la evaluación del impacto social y ambiental de las decisiones
administrativas de las empresas.
16. Capacidad para el trabajo en equipo, a fin de crear las condiciones
ambientales necesarias para cumplir con los objetivos de la organización.
17. Manejo y aplicación de los recursos tecnológicos para garantizar la
eficiencia y productividad de las empresas.
18. Capacidad para la investigación científica, así como para el diseño y
ejecución de proyectos innovadores que contribuyan con la productividad de
las empresas.
19. Diseñar y conducir procesos de logística, producción y comercialización de
bienes y servicios.
20. Intervenir en la coordinación de esfuerzos de grupos sociales para la
realización de proyectos comunitarios.
21. Desempeñarse efectivamente en el trabajo en equipo con capacidad para
tomar decisiones y liderar proyectos.
Estamos desenvolviéndonos en el Siglo XXI en donde se manifiestan grandes
transformaciones en muchas disciplinas que requieren ser tomadas en cuenta
a fin de enfrentar las repercusiones de la Globalización, especialmente en lo
concerniente a lo económico, tecnológico, social, cultural. Desde luego, la
Administración no puede ignorar esta realidad. La dinámica económica de los
actuales escenarios ha originado nuevos paradigmas en donde la ciencia
administrativa ha venido desempeñando un rol muy significativo y obligando a
que las empresas caso que nos concierne se redefina, evalúe, se analice, se
actualice a fin de poder lograr su misión bajo la dirección de ese profesional de
la administración que es el indicado para su alcance.
La competitividad en el presente es más agresiva, las empresas
constantemente innovan, desarrollan nuevos productos, servicios con el fin de
satisfacer las necesidades del consumidor, para ello cuentan con una gerencia
capacitada, con un dominio de los últimos avances de la ciencia administrativa,
con un equipo comprometido, identificado con la organización en pro de su
éxito, equipo que además se ha compenetrado con el uso productivo, eficiente
de las herramientas administrativas que se requieren para ser altamente
competitivos.
CONCLUSION Y RECOMENDACIONES
Las empresas de ayer no son las mismas de hoy. Actualmente el mundo se
encuentra compuesto de sociedades de organizaciones, donde todas ellas
requieren ser administradas para poder sobrevivir. Y no simplemente ni
solamente administradas, sino administradas de forma eficiente y rentable,
siguiendo una visión y una misión bien definidas y trazadas de acuerdo con un
plan estratégico.
Para administrar, los administradores o gerentes conducen de forma racional
las actividades de la organización, ya sea con o sin fines de lucro. Ello implica
la planeación, organización, dirección y el control de todas las actividades,
funciones o tareas. Sin planes de acción bien llevados, las organizaciones
jamás tendrían condiciones para existir y crecer.
Por todo lo anterior, el papel de los administradores o gerentes es de suma
importancia. Son ellos los responsables de lograr que las cosas sucedan, ya
sea bien o mal. Así de simple. Sin una buena planeación, organización,
dirección y control, las empresas no pueden funcionar exitosamente y lograr las
metas y objetivos propuestos.
BIBLIOGRAFIA
* Plan de Estudio de la Carrera Administración de Empresas, UNICARIBE.
* Página Web www.google.com
* Página web www.yahoo.es
* Pagina web www.wikipedia.com
ANEXOS
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