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Servicios de Educacion Continua para Empresas
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Dirección de Vinculación
Belisario Domínguez n° 202. Colonia Centro. C.P. 42000. Pachuca, Hgo.
Teléfonos +52 (771) 717.0213 exts. 232, 236, 238, 242 y 259. Fax: +52 (771) 719.1971 www.lasallep.edu.mx
Educación Continua
Misión: Promover y proporcionar capacitación, actualización y formación permanente a profesionales de las diferentes áreas del conocimiento mediante modalidades educativas presenciales y a distancia, para un crecimiento personal constante, incremento de su competitividad y certificación profesional.
Servicios: Detección de necesidades de capacitación y diseño de programas de
acuerdo a los requerimientos de su organización en las siguientes disciplinas: Administración, Artes, Arquitectura, Derecho, Diseño Gráfico, Educación, Humanidades, Tecnologías de Información y Salud tanto presenciales.
Alianzas y convenios con instituciones de reconocido prestigio para la capacitación del sector público y privado.
Aulas de capacitación equipadas con pantalla y proyector para 40 personas.
Auditorio para 120 personas equipado con iluminación, sonido, proyector, pantalla y conexiones para establecer enlaces de videoconferencia.
Auditorio con capacidad para 900 personas, 500 butacas, 400 sillas, equipo de sonido profesional, iluminación profesional, cañón de proyección, pantalla, escenario tipo teatro y camerinos.
Capacitación a OSCs: contamos con el Registro Federal de las Organizaciones de la Sociedad Civil para poder participar en procesos de licitación y proyectos especiales del Gobierno Federal.
Reconocimiento de cursos y diplomados por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
Registro de cursos y diplomados con puntaje escalafonario ante la SEPH.
Registro de cursos en carrera magisterial de la SEPH.
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Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) La Universidad La Salle Pachuca diseña programas y planes de capacitación a la medida de las necesidades de las organizaciones; a través de la DNC, se pueden implementar planes de capacitación que resultan más adecuados para la resolución de problemas en su empresa, debido a que se trabaja directamente sobre las áreas de oportunidad detectadas. Para llevarla a cabo, se toman como base los siguientes aspectos:
1. Medición de aspectos de la situación real: a) Revisión de la misión, visión, valores, expedientes, manuales de puesto,
funciones y/o procedimientos. b) Entrevistas directas con trabajadores. c) Encuestas institucionales. d) Revisión del inventario de habilidades. e) Análisis de la capacitación previa. f) Supervisión de tareas y logro de resultados con lista de cotejo. g) Análisis grupales h) Focus group i) Evaluación 360.
2. Planteamiento del escenario ideal:
a) De los resultados obtenidos se parte a un escenario de medición del impacto de la capacitación para la solución de problemas del cual se obtienen los siguientes beneficios:
i. Especialización y profesionalización de las actividades realizadas. ii. Utilización de la planeación estratégica como herramienta de
trabajo para la definición de objetivos a corto, mediano y largo plazo.
iii. Evaluación del desempeño de forma anual con base en resultados. iv. Detectar áreas de oportunidad para el desempeño de actividades
cotidianas.
Con los aspectos anteriores se organizan cursos, talleres, seminarios o diplomados para grupos cerrados los cuales son programas única y exclusivamente dirigidos a personal de su empresa que pueden ser con un mínimo de tres participantes hasta un máximo de veinte.
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Aval Académico La Universidad puede avalar académicamente cualquier programa de capacitación o formación permanente que no sea impartido por sus propios instructores o en sus instalaciones, además de emitir un reconocimiento con valor curricular si cumple satisfactoriamente con todos los requisitos listados a continuación:
1. Elaboración de ficha técnica la cual incluye los siguientes apartados: a. Nombre del programa de educación continua (taller, curso, seminario,
diplomado) b. Objetivo general. c. Beneficios para el participante que lo toma. d. Definición de personal a quien va dirigido. e. Contenido temático desglosado (temas y subtemas). f. Distribución de los contenidos temáticos en un calendario organizado por
sesión, especificando el tiempo para cada actividad. g. Duración del programa en horas. h. Lugar de impartición. i. Fecha de inicio. j. Fecha de terminación. k. Monto de inversión por participante. l. Horario de impartición. m. Rúbricas de evaluación. n. Recursos y materiales didácticos utilizados durante el curso. o. Relación de bibliografía a consultar.
2. Registro de ponentes e instructores del programa, la cual debe incluir:
a. Resumen de experiencia profesional y/o docente la cual debe llenarse en el formato de currículum institucional de la Universidad.
b. Incluir grados académicos obtenidos y número de cédula profesional con soporte documental.
c. Indicar los módulos a impartir dentro del programa de formación continua.
3. Observación de sesiones programadas: con la finalidad de asegurarse de que las condiciones del lugar y el ambiente de aprendizaje sea adecuado, se realiza una valoración de las clases impartidas en las fechas indicadas.
El costo del aval académico se determina con base en los acuerdos pactados entre instituciones o los convenios establecidos para tal efecto.
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Certificaciones
El reconocimiento de competencias laborales en diversas áreas del conocimiento es dado a través de instituciones líderes en su ramo, las cuales acreditan a una persona para el desempeño de actividades o tareas específicas. La Universidad es sede para la impartición de cursos de certificación y la aplicación de exámenes de:
Windows Server 2008
Windows Server 2012
Oracle Certified Associated
Microsoft SQL server
Java App Developer
Java Web Developer
Desarrollador Java Junior
Desarrollador Java Master
Visual Basic .NET
Microsoft Office nivel especialista, experto y master.
Solid Works La certificación tiene validez internacional y es directamente del propietario de la marca.
Tipos de programa
Los programas de Educación Continua pueden ser:
Conferencias (Con duración máxima de 2 horas)
Talleres (con duración de 2 hasta 20 horas)
Seminarios (de 30 a 40 horas)
Cursos (de 20 hasta 80 horas)
Diplomados (a partir de 80 horas) Dependiendo las necesidades, la forma de trabajo y metodología, cualquiera de nuestros programas que aparecen en el catálogo puede adaptarse a cualquier esquema de trabajo, desde conferencias hasta diplomados, las cuales se diferencian uno de otro por la profundidad y alcance de las temáticas.
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Catálogo de Programas de Educación Continua Los cursos, talleres, seminarios y diplomados listados a continuación integran el Catálogo de Educación Continua, los cuales se han impartido con anterioridad. Si el programa que busca no se encuentra, se puede diseñar en un tiempo máximo de cinco días hábiles. La cotización para empresas en modalidad de grupo cerrado incluye
una carta de cotización con inversión preferencial y una ficha técnica detallada.
Administración
Diplomado en Administración
Diplomado en Administración Educativa
Diplomado en Administración de Hospitales
Diplomado en Administración de Negocios
Diplomado de Administración de Salones de Belleza
Diplomado en Creación y Desarrollo sostenido de Empresas
Diplomado en Consultoría General
Diplomado en Competencias de Alto desempeño para Secretarias.
Diplomado en Fundamentos de Biblioteconomía
Diplomado en Habilidades Directivas
Diplomado en Liderazgo Ejecutivo Empresarial
Diplomado en Mercadotecnia
Diplomado en Mercadotecnia Turística
Diplomado en Marketing Educativo
Diplomado en Recursos Materiales
Curso de Administración de Proyectos
Curso de Administración del Tiempo
Curso de Calidad en el Servicio
Curso de Calidad ISO 9001:2008
Curso de COI, NOI, SAE
Curso Contabilidad para No Contadores
Curso Cómo Manejar el Estrés
Curso Cómo tratar con Personas Difíciles
Curso de Comunicación Efectiva
Curso de Declaraciones Electrónicas de Impuestos
Curso Época de Crisis, los nuevos modelos de Gestión en la Empresa.
Curso Factor Humano en las Organizaciones.
Curso Gestión de Talento en la Organización
Curso Inteligencia Emocional en la Atención al Cliente
Curso de Liderazgo Transformacional
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Curso de Liderazgo Actitudinal
Curso de Liderazgo Ambiental
Curso Manejo de Conflictos
Curso Motivación del Desempeño
Curso Plan de Vida y Carrera
Curso de Patentes y Marcas
Taller uso de la Información para la toma de Decisiones
Taller uso de la información estadística y geográfica para la toma de decisiones
Seminario Empresarial: Tendencias para elevar la Competitividad en la empresa
Seminario de Actualización Turística
Artes
Diplomado en Fotografía
Diplomado en Gestión y Ensayo Fotográfico
Diplomado El Vino, a través de los sentidos
Diplomado en Vitivinicultura, formación de catadores
Diplomado en Licores
Curso de Pintura al Óleo
Curso de Producción de Video
Curso de Lightroom
Curso de Sembrado Hidropónico
Curso de Creatividad
Taller de dibujo para niños
Taller de Acuarela
Taller de elaboración de Cerveza artesanal
Seminario de Enología
Seminario de Análisis Cinematográfico
Seminario introducción al canto y a la teoría de la música
Arquitectura Diplomado en Gestión Urbanística
Diplomado en AutoCAD
Curso Costos en la Arquitectura a través de OPUS
Diseño avanzado de estructuras de concreto y acero.
Desarrollo Humano Sexualidad humana
Control de emociones
Autoconocimiento a través del Eneagrama
Inteligencia Emocional
Programación Neurolingüística
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Derecho Diplomado en Derecho Internacional
Diplomado en Materia Civil y Familiar
Curso de Administración Pública Federal y Gobierno
Curso de Juicios Orales
Curso de Argumentación y Lógica Jurídica
Diseño
Diplomado en Diseño y Decoración de Interiores
Diplomado en Nociones Fundamentales de PhotoShop
Diplomado en Medios Impresos
Curso de Animación en Flash
Curso de Edición de Imágenes en Illustrator
Curso de Indesign
Curso Básico de PhotoShop
Curso de Recorte fotográfico y fotomontaje
Curso de Restauración digital de imágenes
Curso de presentaciones ejecutivas efectivas con énfasis en composición usando Notekey
Educación Diplomado en Competencias en el nivel Preescolar
Diplomado en Aplicación de Competencias Educativas en Educación Básica
Diplomado en Habilidades Docentes para la Educación Media Superior y Superior
Diplomado en Competencias Docentes PROFORDEMS - ANUIES
Diplomado en Desarrollo de Habilidades Psicopedagógicas en la Educación Preescolar
Diplomado de Administración de Capital Humano en la Educación
Diplomado en Administración Educativa
Diplomado en Administración para Directivos en la Educación
Curso de virtualización de contenidos para la Educación a Distancia
Curso de uso de las TIC en la Educación
Curso de Inteligencias Múltiples
Curso de Control de Grupo y Manejo de Autoridad en el Aula
Curso Técnicas de Evaluación
Curso de Ortografía y Redacción
Curso de Principios del Proceso de Aprendizaje
Curso de Estrategias de Enseñanza y Aprendizaje
Curso de Los Jóvenes Universitarios y sus Contextos
Curso de Evaluación en Sentido Holístico
Curso de El papel Mediador del Docente
Seminario Psicopedagógico
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Humanidades Diplomado en Historia y Teoría del Arte
Diplomado en Estudios de Género
Diplomado en Logoterapia
Diplomado en Tanatología
Diplomado en Orientación Familiar
Diplomado en Historia de la Cultura Universal Antigua
Diplomado en Historia de la Cultura Universal Medieval
Diplomado en Historia Universal de la Edad Moderna
Diplomado en Historia a través del Cine
Diplomado en Historia de la Arquitectura del Mundo
Diplomado en Historia del Arte
Diplomado en Historia del Centro de México
Diplomado en Periodismo
Curso de Inteligencia Emocional
Curso de Prevención y Atención de Bullying
Curso de Ética y Valores
Curso de Desarrollo de la Expresión Oral en Público
Curso de Imagen Pública
Curso de Imagen Corporativa
Curso – Taller de pruebas Psicológicas
Curso de Control de Emociones
Curso de Programación Neurolingüística
Curso de Orientación Vocacional
Curso de Valores y Cultura Mexicana
Salud
Diplomado Internacional Universitario de Patología Mamaria - Senología
Diplomado en Cuidados Paliativos
Diplomado en Urgencias Médico Quirúrgicas
Curso de RCP Básico
Tecnologías de Información e Ingeniería Diplomado fundamentos de Java
Diplomado en PHP y diseño de Páginas Web Dinámicas
Diplomado en Diseño y Desarrollo de sitios WEB en ASP
Diplomado en Informática Básica para Oficinas
Diplomado en Logística
Curso de MS-Office
Curso de Computación Básica
Curso de Internet Básico
Curso de Computación para Adultos
Cursos de Robótica para niños de Primaria y Secundaria
Curso de Robótica para Adolescentes de Bachillerato.
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Curso de Internet y Aplicaciones en la Nube
Curso de manejo de redes sociales
Curso de Creación de presentaciones efectivas de alto impacto con PREZI.
Curso de preparación para la certificación CISCO CCNA
Curso de preparación para la certificación SOLID WORKS
Alianzas
Para la impartición de cursos especializados, la Universidad ha realizado convenios para
diversificar su oferta de formación continua con instituciones de prestigio y líderes en su
ramo:
Universidad La Salle México
Universidad La Salle Cuernavaca
Internacional Training Center de la Universidad Estatal de San Diego
International House México
Creative Solutions
Red Lasallista de Videoconferencia
FESTO
Seminario Mayor de Tulancingo
Sociedad Mexicana de Medicina de Emergencia
Sociedad Española de Beneficencia de Pachuca
Unidad Especializada en Enfermedades Mamarias
Instituto para la Atención de los Adultos Mayores
Médica Ideas e Intermédica, Medicina Actual
Instituto Nacional de Tanatología
Instituto Sentido de Vida
Sociedad Hidalguense de Gineco-obstetricia
ISTHMUS Escuela de Arquitectura y Diseño de América Latina y el Caribe
Colegio de Bachilleres
FUNDICE Centro de Cultura Humanística
Fundación CRyNDI
IEPYCH
COPARMEX
CECURA
Comisión Nacional y Estatal de los Derechos Humanos
Corporación Universitaria Lasallista en Colombia
Universidad La Salle Bolivia
Plataforma Educativa para el Aprendizaje de Idiomas EDUSOFT - Israel
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Clientes
Entre nuestros clientes se encuentran:
• ASF-K de México • Ayuntamiento del Municipio de Pachuca de Soto • Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción • Centro de Investigación y Desarrollo de la Formación para el Trabajo • Centro Regional de Educación Normal • Comisión Mixta de Escalafón de la SEP • Comisión Nacional del Agua • Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Hidalgo • Comisión Nacional para la Atención de los Pueblos Indígenas • DIF Municipal de Pachuca • Dirección de Formación y Profesionalización Docente de la SEPH. • Dirección de Seguridad Pública Municipal • El Consejo de Recursos Minerales • Escuela Preparatoria Benavente • Gobierno del Estado de Hidalgo • Instituto de Estudios en Psicoterapia y Crecimiento Humano S.C. • Instituto de la Mujer, Hidalgo. • Instituto Hidalguense de Educación • Instituto Mexicano del Seguro Social • Instituto Municipal contra las Adicciones • Instituto Tecnológico Superior de Huichapan • Jardín de Niños Coyolxauhqui • Jardín de Niños Federico Froebel • Laboratorios de Análisis Clínicos, Grupo Santa María • Miembros de la Federación de Escuelas Particulares • SAGARPA • SEDESOL • Servicio Geológico Mexicano • Servicio Nacional de Empleo
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Dr. Lucio Tazzer de Shrijver, fsc. Presidente del Consejo de Gobierno
Dr. José Horacio Mejía Gutiérrez Rector
M.A. Ma. de los Ángeles Coronel Perea Vicerrectora
Lic. Rodolfo Arteaga Rivemar Director de Vinculación
L.S.C. Oscar Lara Ramos Coordinador de Educación Continua e Idiomas
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