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Condiciones laborales de los mexicanos en Estados Unidos.
Retos y oportunidades en el marco del debate migratorio actual
Seminario de Migración Internacional
COLEFN-COLMEX-SOMEDE-SIN FRONTERAS
Tijuana, Baja California
Silvia E. Giorguli, El Colegio de México
Selene Gaspar, Consejo Nacional de Población
Paula Leite, Consejo Nacional de Población
8 de junio de 2007
¿Son la inserción laboral y las condiciones de trabajo de los mexicanos en EE.UU. objeto posible de políticas públicas en México?
¿Qué tipo de información se requiere para la planeación de políticas públicas en esta tema desde México?
¿Qué sabemos de la inserción laboral de los mexicanos en
EE.UU.?
Sobreconcentración de los mexicanos en la base de la pirámide ocupacional.
Distribución de la población ocupada inmigrante por tipo de ocupación, Estados Unidos 2006
Ejecutivos, Profesionistas y Técnicos 4.2 9.2 9.8 40.4 Trabajadores de servicios semicalificados 0.6 2.0 4.1 4.1 Ventas y apoyo administrativo y de oficinas 5.7 14.7 17.4 21.3 Trabajadores de servicios de baja calificación 31.7 23.9 25.8 14.1 Obreros y trabajadores especializados –exc. trab.construcción 22.1 29.9 24.9 15.5 Trabajadores de la construcción 31.0 16.2 17.3 4.3 Agricultores y trabajadores agrícolas 4.9 4.1 0.7 0.2
Total 100.0 100.0 100.0 100.0 Total de población 2 542 714 3 853 099 2 279 725 12 637 868
Fuente: Estimaciones de CONAPO, con base en Current Population Survey, 2006.
Resto de inmigrantes
OcupaciónMexicanos de reciente
arribo
Mexicanos de largo arribo
Centroameri- canos y
dominicanos
Patrón de inserción desfavorable asociado con: bajo nivel educativo de los migrantes
mexicanos; niveles de indocumentación; otros.
¿Qué sabemos de la inserción laboral de los mexicanos en
EE.UU.?
Perfil educativo y porcentaje de ciudadanos entre los inmigrantes mexicanos, 16 a 64 años
de edad, Estados Unidos 2006
Hasta 6 años 27.6 26.8 20.2 7 a 9 años 22.3 15.5 13.9 10 a 12 sin diploma 11.5 12.0 11.2 12 años con diploma 26.6 27.1 28.9 Más de 12 años 12.0 18.7 25.8
Porcentaje con ciudadanía estadounidense 6.8 33.2 30.0
Fuente: Estimaciones de CONAPO, con base en Current Population Survey, 2006.
Años de escolaridad(pob.ocupada)
Mexicanos de reciente
arribo
Mexicanos de largo arribo
Centroameri- canos y
dominicanos
¿Mejora la inserción laboral de los mexicanos conforme
aumenta su tiempo de estancia en Estados Unidos?
Distribución de los trabajadores mexicanos en EE.UU. por ocupación según tiempo de residencia, 2006
Ejecutivos 1.7 4.0 Profesionales y técnicos 2.5 5.2 Ventas y ocupaciones relacionadas 3.0 7.7 Apoyo administrativo y de la oficina 2.7 7.0 Trabajadores especializados de la construcción 31.0 16.2 Obreros en manufactura 14.1 16.4 Obreros y trabajadores especializados 1.8 4.2 Trabajadores de servicios: preparación de comida y ocupación 17.4 9.7 Trabajadores de servicios: Mantenimiento y limpieza 14.2 14.2 Otros trabajadores de servicios 0.6 2.0 Trabajadores de transporte semicalificado 6.2 9.3 Agricultores y trabajadores agrícolas 4.9 4.1
100.0 100.0 Total de población 2 542 714 3 853 099
Fuente: Estimaciones de CONAPO, con base en Current Population Survey, 2006.
OcupaciónMexicanos de reciente
arribo
Mexicanos de largo arribo
Total
Distribución de la población mexicana ocupada por ocupación y variables seleccionadas, Estados Unidos, 2006
Mexicanos de reciente arribo 21.8 6.8 12.0 1.9 Ejecutivos, Profesionistas y Técnicos 24.8 12.2 54.2 0.2 Trabajadores de servicios semicalificados 57.3 17.9 8.3 0.2 Ventas y apoyo administrativo y de oficinas 56.7 21.3 35.9 0.4 Trabajadores de servicios de baja calificación 33.0 6.2 11.6 5.0 Obreros y trabajadores especializados –exc. trab.construcción26.9 8.0 7.4 2.6 Trabajadores de la construcción 0.9 3.2 6.6 9.2 Agricultores y trabajadores agrícolas 11.0 4.8 6.3 14.8
Mexicanos de largo arribo 32.4 33.2 18.7 2.9 Ejecutivos, Profesionistas y Técnicos 47.3 56.5 54.4 0.8 Trabajadores de servicios semicalificados 71.3 51.6 37.3 1.4 Ventas y apoyo administrativo y de oficinas 59.0 48.1 33.3 1.7 Trabajadores de servicios de baja calificación 39.8 25.4 11.0 5.8 Obreros y trabajadores especializados –exc. trab.construcción24.6 31.8 11.9 5.3 Trabajadores de la construcción 0.8 23.0 9.9 7.3 Agricultores y trabajadores agrícolas 23.5 14.4 6.3 18.5
% respecto del total de
ocupados en cada categoría
Ocupación%
Ciudadanos
% con más de 12 años
de escolaridad
% Mujeres
Regiones de residencia de la población mexicana en Estados Unidos
N
Fuente: Elaborado por CONAPO con base en Durand, Jorge y Douglas S. Massey, Clandestinos. Migración México-Estados Unidos en los albores del siglo XX I, 2003.
Sudoeste primera fase
Sudoeste expansión
Grandes Lagos
Costa Este
Grandes Planicies
Washington
Oregón
California
Nevada
Idaho
Montana
Wyoming
Utah
Arizona
Colorado
Nuevo México
Dakota del Norte
Dakota del Sur
Nebraska
Minnesota
Iow a
WisconsinMichigan
Illinois
Kansas
Oklahoma
Texas
Missouri
Arkansas
Luisiana
MississippiAlabama
Florida
Georgia
TennesseeCarolina del Sur
Carolina del NorteKentucky
Indiana
Ohio
Virginia
Pensilvania
Nueva York
Maine
VermontNueva Hampshire
Virginia Occidental
Nueva Jersey
Rhode Island
ConnecticutDelaw are
MarylandDistrito de Columbia
Alaska
Haw ai
24.2
6.95.3
51.0
5.6 7.0 2.43.910.0
6.65.5
71.6
20
40
60
80
100
Sudoeste primerafase/1
Sudoesteexpansión/2
Grandes Lagos/3 Costa Este/4 GrandesPlanicies/5
Otra/6
Ab
solu
tos
Mexicanos de reciente arribo Mexicanos de largo arribo
1/Incluye: California, Arizona, New México y Texas.2/Incluye: Washington, Idaho, Oregon, Nevada y Utah.3/Incluye: Illinois, Indiana, Michigan y Wisconsin.4/Incluye: Connecticut, Delawere, Distrito de Colombia, Florida, Georgia, Maryland, Nueva Jersey, Nueva York, Carolina del Norte, Pennsylvania, Rhode Island, Carolina del Sur y Virginia.5/Incluye: Colorado, Kansas, Lowa, Missouri, Nebraska, Oklahoma y Wyoming.6/Incluye: Alabama, Alaska, Arkansas, Dakota del Norte, Dakota del Sur, Hawai, Kentucky, Luisiana, Maine, Massachusetts, Minnesota, Mississippi, Montana, New Hampshire, Ohio, Tennessee, Vermont y Virginia Occidental.
Fuente: estimaciones de CONAPO con base en Bureau of Census, Current Population Survey (CPS), marzo de 2006.
Distribución de la población ocupada de 16 a 64 años mexicana de reciente y largo arribo radicada en Estados Unidos por región de
residencia, 2006
Mexicanos de reciente arribo 2 542 714 1 298 039 133 629 175 918 614 957 143 373 176 799 No manual calificado 4.2 4.9 5.8 2.1 3.5 2.8 3.1 No manual semicalificado 6.2 7.7 6.2 7.3 3.7 3.6 5.0 No manual de baja calificación 31.7 30.6 33.8 32.4 28.8 39.3 40.4 Manual (excluye trabajo agrícola) 53.1 51.0 42.5 57.2 60.5 49.3 49.2 Agricultores y trabajadores agrícolas 4.9 5.8 11.8 1.0 3.5 5.0 2.4
Mexicanos de largo arribo 3 853 099 2 757 772 213 523 253 745 385 607 151 479 90 972 No manual calificado 9.2 10.0 6.3 4.7 10.6 4.8 5.9 No manual semicalificado 16.7 18.6 13.8 15.4 9.9 12.1 5.8 No manual de baja calificación 23.9 23.9 27.5 23.5 24.7 23.5 15.5 Manual (excluye trabajo agrícola) 46.1 43.8 42.9 55.3 49.3 55.1 69.7 Agricultores y trabajadores agrícolas 4.1 3.7 9.6 1.2 5.5 4.5 3.1
Fuente: Estimaciones de CONAPO, con base en Current Population Survey, 2006.
OcupaciónGrandes planicies
OtraTotalSudoeste primera parte
Sudoeste expansión
Grandes lagos
Costa Este
Distribución de los trabajadores mexicanos en EE.UU. de reciente y largo arribo por ocupación según región de
residencia, 2006
Razón de momios (log-odds) de la probabilidad de estar trabajando en ocupaciones no manuales vs. manuales
Factores asociados al tipo de inserción laboral
**p<=.001*p<=0.01
Fuente: Cálculos propios basados en la CPS 2006.
Mujer 3.607 ** 6.670 ** 3.534 **
Experiencia 0.954 ** 0.933 ** 0.963
Experiencia al cuadrado 1.001 ** 1.001 * 1.001
Al menos un año de high school 1.129 2.614 ** 2.812 **
Más de high school 1.250 6.311 ** 18.910 *Menos de 25 empleados 0.854 0.521 ** 0.586 **Entre 25 y 499 empleados 0.438 ** 0.463 ** 0.490 **Antes de 1975 0.662 3.688 ** 2.875 **Entre 1975 y 1985 0.804 2.961 ** 2.593 **Entre 1986 y 1995 0.828 2.036 ** 1.624 *
No manual-baja calificación
No manual semicalificado
No manual calificado
Condiciones laborales e integración socioeconómica de los trabajadores mexicanos en
EE.UU.
60.2
81.4
15.8
72.0
83.5
21.611.0
81.0
26.4
13.2
85.7
44.7
10 20 30 40 50 60 70 80 90
100
Con prestaciones Trabajador de tiempocompleto
Ingreso por hora en dólares
Por
cent
aje
Mexicanos de reciente arribo
Mexicanos de largo arribo
Población mexicana de segunda generación
Nativos excepto segunda generación de mexicanos
Fuente: estimaciones de CONAPO con base en Bureau of Census, Current Population Survey (CPS), marzo de 2006.
Condiciones laborales de la población ocupada de 16 a 64 años mexicana de reciente y largo arribo,
mexicanos de segunda generación y nativos, 2006
Brecha salarial entre los trabajadores mexicanos y los nativos por sexo y escolaridad. Estados Unidos, 2006
Mexicanos de reciente arribo
Mexicanos de largo arribo
Mexicanos de segunda
generación
Total 1.96 1.64 1.37Hombres 2.14 1.78 1.44Mujeres 1.99 1.56 1.29
Menos de 10 grados 1.14 1.04 1.16De 10 a 12 grados 1.55 1.19 1.26Más de 12 grados 1.48 1.44 1.30
Fuente: estimaciones de CONAPO con base en Bureau of Census, Current Population Survey (CPS), marzo de 2006.
Brecha salarial entre los trabajadores mexicanos y los nativos por región de residencia. Estados Unidos, 2006
Mexicanos de reciente arribo
Mexicanos de largo arribo
Mexicanos de segunda
generación
Sudoeste primera fase 2.04 1.79 1.49Sudoeste expansión 2.15 1.73 1.54Grandes Lagos 1.86 1.56 1.11Costa Este 2.17 1.56 1.57Grandes Planicies 2.03 1.59 1.45Otra 1.71 1.56 1.17
Fuente: estimaciones de CONAPO con base en Bureau of Census, Current Population Survey (CPS), marzo de 2006.
Brecha salarial entre los trabajadores mexicanos y los nativos por región de residencia. Estados Unidos, 2006
Mexicanos de reciente
arribo
Mexicanos de largo arribo
Mexicanos de segunda generación
Total 1.96 1.64 1.37No manual calificado 1.20 1.38 1.22No manual semicalificado 1.58 1.35 1.40No manual baja calificación 1.30 1.11 1.04Manual (excluye trabajo agrícola) 1.61 1.40 1.28Trabajadores agrícolas 1.44 1.17 0.98
Fuente: estimaciones de CONAPO con base en Bureau of Census, Current Population Survey (CPS), marzo de 2006.
Modelo 1“pooled”
Modelo 2 Hasta 10 años de esc
Modelo 3High School
Modelo 4Más de High School
Mexicanos, corto arribo
-0.215 n.s. -0.195 -0.345
Mexicanos, largo arribo
-0.177 n.s. -.0159 -0.267
Mexicanos, segunda generación -0.078 n.s. n.s. -0.122
Centroamericanos y dominicanos -0.176 n.s. -0.166 -0.268
Resultados del modelo de regresión lineal del logaritmo natural de ingreso por hora
Nota: Los coeficientes mostrados son significativos (p<=0.001). En el modelo se controla por escolaridad, experiencia, sexo, región de residencia y tamaño de la empresa.
Fuente: Cálculos propios basados en la CPS 2006.
Perspectivas ante la posibilidad de un nuevo marco
regulatorio de la migración laboral a EE.UU.
Potenciales beneficios de un esquema ordenado y legal de migración laboral:
Reducción del enorme e inefectivo costo de vigilancia fronteriza y de los riesgos vinculados al cruce.
Reducción del tráfico de migrantes indocumentados.
Aumento de la circularidad de los flujos migratorios (permite el aprovechamiento del capital brindado por los migrantes de retorno)
¿En qué medida dicho esquema puede efectivamente resultar en una mejor inserción de los trabajadores mexicanos?
Transparencia en los mecanismos de contratación por parte de los empleadores.
Mejoramiento de los salarios y condiciones de trabajo.
Inserción laboral de los migrantes acorde con su grado de calificación.
Lo anterior contribuiría a combatir los estereotipos respecto del “trabajo mexicano”
y a fomentar un ambiente social más receptivo a la migración procedente de México.
Reforma migratoria y acciones específicas a mediano y largo plazo
Acciones específicas:
Atender las necesidades educativas y de capacitación de la fuerza laboral migrante
Avanzar en el reconocimiento de las credenciales educativas de la población migrante
Fomentar el dominio del inglés entre trabajadores temporales
Aumentar la seguridad médica
Supervisar las condiciones salariales y laborales de los migrantes y proporcionar asistencia jurídica
Iniciativas locales y el potencial de negociaciones a nivel local.
Gracias
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