Derechos Deportivos y Contrato de Trabajo 1 andrescharria21@gmail.com

Derechos Deportivos y

Contrato de Trabajo

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Punto de Partida en COLOMBIA

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Punto de Partida INTERNACIONALMENTE

• Sentencia de CRD FIFA

– “… la noción de los “derechos deportivos” de un jugador ya no existe. Por lo tanto el concepto de adquirir o poseer este tipo de derechos no es reconocido. Esta noción desapareció y fue reemplazada por el principio central del Reglamento (sobre el estatuto y la trasferencia de jugadores) concerniente a la estabilidad contractual entre jugadores profesionales y clubes y las posibles consecuencias en el caso de ruptura de contratos laborales sin causa justificada …”

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Contrato de Trabajo

Necesario para legitimar el ejercicio de los Derechos Deportivos de los Clubes Profesionales.

•Ley Colombiana, CST y legislación complementaria– Jurisprudencia Aplicable

•Reglamento Sobre el Estatuto y Trasferencia de Jugadores– Decisiones de la Cámara de Resolución de Disputas

– Jurisprudencia del TAS

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La Cámara de Resolución de Disputas

• ¿Qué Es?

• ¿Qué Decide?

• ¿Cómo Decide?

• Ventajas– Rapidez

– Especialidad

• Desventajas– Falta de Conocimiento del Futbol de L.A

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El Tribunal Arbitral del Deporte

• ¿Qué Es?

• ¿Qué Decide?

• ¿Cómo Decide?

• Ventajas– Rapidez

– Especialidad

• Desventajas– Costo

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Contrato de Trabajo

• Formación

• Desarrollo

• Terminación

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Contrato de Trabajo

• Previo– Visas y Permisos de Trabajo

– Exámenes Médicos

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Contrato de Trabajo

• Formación– Escrito

– Término fijo

– Cláusulas Ineficaces• Período de Prueba

• Prórrogas Automáticas

– Cláusulas de Recisión• Validas Internacionalmente

• Ineficaces en Colombia

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Contrato de Trabajo

• Desarrollo– De buena fe

–Modificado de mutuo acuerdo

– No existe el BAJO RENDIMIENTO

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Contrato de Trabajo

• Terminación–Mutuo Acuerdo

– Vencimiento del Término

– Imputable a una de las partes

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Casos Interesantes en el TAS

• De la Cuesta

• Rodríguez y Bueno

• Webster

• Soto

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