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APOSTAMOS A UNAS CLAVESQUE NOS POSIBILITEN ALCANZAR
LAS METAS DESEADAS
1° Liderazgo y compromiso.2° Identidad y sentido de pertenencia3° Trabajo en equipo4° CALIDAD Y Auto-Control continuos5° Evaluación y Seguimiento 6° Actitud flexible al cambio7° Acompañamiento Externo: Familia, entidades en alianza, sitios de practica e investigación, (Co-Aprendizajes), colaborativos en adelante con Nuestra Página web.WWW.ienspalmar.edu.co
RENOVACION PERMANENTE• EQUIPOS COLABORATIVOS. DIRECTIVO, DOCENTE,
ADMINISTRATIVO, ESTUDIANTIL, FAMILIAR.• ASCENDER EN CULTURA, CUMPLIMIENTO,COMPLETAR
LO QUE SE INICIA,, PERO POR SOBRE TODO HIJOS DE LA P: PRUDENCIA, PASION, PERDON, PERSEVERANCIA, PACIENCIA.
Nuestra Rectora Nancy Nelly Rosales Guerrero, da apertura al evento agradeciendo la asistencia y
participación al Consejo Estudiantil, Junta directiva Padres de Familia, Junta Directiva de la Asociación de
Egresadas, docentes, personal administrativo y docentes directivos en el día E, cuyo fin es hacer de “Colombia la
más Educada”
Nuestra Rectora y nuestra Coordinadora de Calidad
Mercedes Perlaza explican a los asistentes el índice
sintético del colegio.
Los participantes se agrupan por ciclos, para analizar los índices según el nivel en que se encuentra nuestra
Institución
Los participantes socializan las impresiones del ejercicio y compromisos adquiridos para este Año Lectivo 2015.
Nuestra secretaria Julieth Herrera, lee el “Acuerdo por la excelencia” de la Institución Educativa Nuestra Señora del
Palmar
Intervención de representantes de la Junta Directiva de Asopadres, para agradecer a la Institución, el servicio de
calidad que ofrecen a sus hijos y le reiteran su apoyo incondicional
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