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5/17/2018 DIVERSIDAD FUNCIONAL - slidepdf.com
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DIVERSIDAD FUNCIONALNUEVO TÉRMINO PARA LA LUCHA POR
LA DIGNIDAD EN LA DIVERSIDAD DEL SER HUMANO
El grupo de “mujeres y hombres con diversidad funcional” representa el 10 % de lahumanidad más olvidado y discriminado de la historia en la casi totalidad de lassociedades humanas.
MOVIMIENTO DE VIDA INDEPENDIENTE (finales de 60’s) El 1º en luchar por losderechos humanos de las mujeres y hombres con diversidad funcional.
¿POR QUÉ UN NUEVO TÉRMINO?
Las palabras llevan asociados ideas y conceptos.Para modificar ideas o valores debemos cambiar las palabras que los soportan.El lenguaje produce, modifica y orienta el pensamiento
La búsqueda de nuevos conceptos es 1 loable intento por desplazar el “problema” de ladiversidad funcional de la persona al entorno.
Personas con discapacidad
Minusválido “menos válido” o “que vale menos”IncapacitaciónIncapacidadDiscapacidadInvalidez (parcial, total, absoluta, gran invalidez)MinusvalíaDependencia
Mujeres y hombres con diversidad funcional
Persona con Diversidad Funcional PDF- Física- Visual- Auditiva- Mental- Intelectual
- Orgánica- Circunstancial- Transitoria…
ESQUEMA CONCEPTUAL para interpretar las consecuencias de las alteraciones de lasalud.
DISCRIMINA CORRECTO DEFINICIÓN
Deficiencia Déficit en el funcionamiento
Pérdida o anormalidad de 1 parte del cuerpo o de 1 función fisiológica o mental.
Discapacidad Limitación en laactividad
Dificultades que 1 persona puede tener en la ejecución delas actividades.
Minusvalía Restricción en laparticipación
Problemas que 1 persona puede experimentar en suimplicación en situaciones vitales.
Barrera Factores ambientales en el entorno de 1 persona quecondicionan el funcionamiento y crean discapacidad.
Discapacidad Término “paraguas” se refiere a los déficits, laslimitaciones en la actividad y las restricciones en laparticipación.Denota los aspectos negativos de la integración entre lapersona con 1 alteración de la salud y su entorno.
5/17/2018 DIVERSIDAD FUNCIONAL - slidepdf.com
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HACIA 1 NUEVO MODELO MÁS ALLÁ DEL MODELO MÉDICO Y SOCIAL
MODELO MÉDICO
Terminología derivada de la visión tradicional: enfermedad, deficiencia, parálisis,retraso…
La persona diferente se presenta como biológicamente imperfecta que hay querehabilitar y “arreglar” para restaurar unos teóricos patrones de “normalidad” quenunca han existido, que no existen y que en el futuro es poco probable que existan.
Las sociedades intrínsecamente imperfectas han establecido un modelo de perfecciónal que ninguno de sus miembros tiene acceso.
LO “NORMAL”
Es 1 ficción estadística de carácter meramente instrumental.La manera en que construimos nuestro entorno depende de lo que nos han enseñado
que es “norma” en sentido estadístico, y esta “normalidad” va cambiando con lostiempos.
MUJERES Y HOMBRES CON DIVERSIDAD FUNCIONAL
Empezó a utilizarse en el Foro de Vida Independiente 2005
La 1ª denominación de la historia en la que no se da un carácter negativo ni médico a lavisión de una realidad humana y se pone énfasis en su diferencia o diversidad, valoresque enriquecen al mundo en que vivimos
La propuesta parte exclusivamente de mujeres y hombres con diversidad funcional.
Mujeres yHombres
Refuerza el concepto de que somos seres humanos que nacemos yqueremos vivir con los mismos derechos y dignidad que lo demás.
Diversidad Refleja la diferencia, la desemejanza con lo que es habitual en la mayoríaestadística de la especie humana.
Funcional Funciones:- De los órganos o partes de nuestro cuerpo.- Que realizamos habitualmente los seres humanos como seres vivos
(desplazarse, ver, comunicarse…)
3 Elementos que definen como diferentes a PDF
Cuerpos que tienen órganos, partes del cuerpo o su totalidad que funcionan de otramanera porque son internamente diferentes.
Mujeres y hombres que funcionan de forma diferente.Por motivos de la diferencia de funcionamiento de su cuerpo realizan las tareashabituales de manera diferente.
Colectivo discriminado por cualquiera de las razones arriba expuestas.
5/17/2018 DIVERSIDAD FUNCIONAL - slidepdf.com
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