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Don Bosco Mission: Nuevas Relaciones con los Donantes y Formación del Equipo
P. Clemens Schliermann SDB
Dr. Nelson Penedo
27.11.2012
El Estatuto de Don Bosco Mission
• Definición– Establecida bajo el Derecho Canónico como una
Procura Misionera Internacional (March 3, 1969)– Don Bosco Mission es el centro de coordinación
aléman para los proyectos de ayuda a nivel mundial, implementados por los Salesianos Don Bosco.
• Objetivo general– Llamar la atención de la iglesia y de la sociedad hacia
las tareas mundiales de los Salesianos de Don Bosco y fomentar y apoyar estas tareas .
Ambito de trabajo
– Información y educación de cara al público• En consideración d la situación desesperada de muchos jóvenes
en todo el mundo; • Acerca de las necesidades de la iglesia a nivel mundial y de las
actividades de los SDB;
– Apoyo al trabajo de los SDB a favor los jvenes a través de patrocinios,adquisición de fondos y educación pública;
– Fomento de las vocaciones;– Proyectos de voluntariado como parte de la pastoral juvenil
de la Provincia de Alemania– Generación y difusión de material pedagógico y de los
medios para la pastoral juvenil y la orientación espiritual, formación y educación de los jóvenes en Alemania
3DON BOSCO MISSION • Sträßchensweg 3 • 53113 Bonn • +49 228 - 539 65-0 • www.donboscomission.de
Fuerte enfoque en la recaudación de fondos
• Tratamos de maximizar el apoyo a proyectos de misión aumentando nuestra profesionalidad y siguiendo un enfoque "tradicional" para recaudar fondos.
• Según nuestras estadísticas, tuvimos éxito.
Pero, …
• En busca de nuevas oportunidades en nuestras relaciones públicas, perdimos nuestro perfil específico pudiendo ser confundidos con otras organizaciones.
• En nuestra cultura corporativa, hemos tenido que luchar contra la "trampa de la profesionalización":- El exceso de profesionalismo puede convertirnos en "fríos" y tecnocráticos.- Necesitamos profesionales con alta identificación con los valores de la iglesia y Don Bosco
Necesidad de Nuevas Estrategias (1)
• Debido a la evolución del entorno económico y social en Alemania, tuvimos que cambiar nuestras estrategias:– La sociedad alemana es cada vez más secular: la
Iglesia como estructura disminuye; la gente no entiende lo que es una “Procura“.
– Cambio en la estructura demográfica de la sociedad alemana: la recaudación de fondos tradicional estaba dirigida a fieles que se hicieron ancianos. Las generaciones jovenes tienen un enfoque distinto hacia la Iglesia y distintas motivaciones para donar.
6DON BOSCO MISSION • Sträßchensweg 3 • 53113 Bonn • +49 228 - 539 65-0 • www.donboscomission.de
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Necesidad de Nuevas Estratégias (2)
– La Provincia Salesiana Alemana tiene menos Hermanos: Cómo experimentar Don Bosco en Alemania con menos salesianos y menos actividades salesianas?
– Mayor competición: El número de organizaciones que recaudan fondos aumenta. Son cada día más eficientes (internet). Hay más organizaciones asociadas con los SDB (por ejemplo Childaid Network).
Cooperación Don Bosco Mission – JDW/Don Bosco Mondo
• Porqué existen dos estructuras idénticas en un mismo lugar haciendo lo mismo?
• Cuál es la diferencia (si la hay)?• Dentro de esta crísis latente de identidad,
Jugend Dritte Welt sufrió una "crísis operativa" (2009).
Tuvimos que reflexionar sobre nuestras estructuras y estrategias!
Empezando de nuevo...
• Don Bosco Mission está ahora redefiniendo su misión y sus objetivos como organización: – Partiendo de Don Bosco
Partiendo de Don Bosco
• “Somos una Casa Don Bosco!”– El oratorio es el prototipo de toda obra salesiana:
“un hogar, una escuela, una iglesia y un parque para jugar".
Preguntas claves:
– Dónde se encuentran estas características esenciales en Don Bosco Mission?
– Qué contribuye a nuestro concepto de nosotros mismos?
– Cómo relacionarnos con nuestros grupos meta, los diferentes actores , el público?
– Cómo organización, cuál es el nuestro valor añadido?– Cómo podemos garantizar la sostenibilidad de Don
Bosco Mission?– Cuáles son los sentimientos de las personas que
colaboran con nosotros?
11DON BOSCO MISSION • Sträßchensweg 3 • 53113 Bonn • +49 228 - 539 65-0 • www.donboscomission.de
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Partiendo de Don Bosco
• Usamos nuestra identidad salesiana como punto de referencia para las estrategias de organización
• Prestando especial atención a toda la congregación y a la integridad de la obra social y pastoral
• Incrementando nuestra cooperación con las obras de la Provincia de Alemania
• Fue muy útil promover Don Bosco Mission y nuestro trabajo como una "marca" y un “producto”
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Identidad Salesiana y Recaudación de Fondos
– No nos dirigimos a la gente porque queremos su dinero.
– Nos dirigimos a la gente porque es parte de nuestra misión.
– Así que partimos de la pregunta: qué es lo que necesitan?
– Con la integración de los donantes y de los benefactores en nuestro enfoque pastoral, los mismos se convierten en parte de nuestro carisma, de nuestra misión y – en términos de recaudación de fondos – incrementamos la identificación emocional de los donantes, su lealtad y su compromiso.
DON BOSCO MISSION • STRÄẞCHENSWEG 3 • 53113 BONN • +49 228 - 539 65-0 • WWW.DONBOSCOMISSION.DE
Recaudación de fondos efficiente Y salesiana!
• Educar evangelizando y evangelizar educando
• “Evangelizar ganando donantes y ganar donantes evangelizando”
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Formación del personal
• El número de hermanos en GER está disminuyendo• Las obras en GER depienden mucho de laicos• Don Bosco Mission: „Somos una Casa Salesiana.“• El Personal de la oficina de Mission debería ser
reconocido como Personal con espirito salesiano.
? Como garantizar el „ADN de Don Bosco“ (el genotipo)?
? Como hacer para que se perciba? Reflexionando sobre los valores fundamentales Dar a conocer Don Bosco al Personal Capacitación del Personal Implantacion elementos tipicos de Don Bosco en la práctica
diariaDON BOSCO MISSION • STRÄẞCHENSWEG 3 • 53113 BONN • +49 228 - 539 65-0 •
WWW.DONBOSCOMISSION.DE
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Reflexionando sobre los valores fundamentales
• Motivación del Personal y creación de un equipo, especialmente con la comunidad SDB
• Salida de la crisi de identidad• Marketing y recaudación de fondos• Orientación para cooperaciones: Quien y cosa
encaja?
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Dar a conocer Don Bosco al Personal
• Excursiones anuales a otras comunidades y obras salesianas en Alemania, Belgica y Países Bajos
• Visitas a Turín, Roma (hasta ahora, solamente algunos miembros del Personal)
• Visitas a proyectos: en particular el Persona del Departamento Proyectos; se planea involucrar a otro Personal en estas visitas
• Encuentros con Misioneros
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Capacitación del Personal
• Cursos introductivos para todo el personal nuevo• „Mezclar“ el Personal de diferentes obras• Introduciendo ...
– La historia de la congregacion y de Don Bosco – Quien era Don Bosco– Espiritualidad– Pedagogía– …
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Implantacion de elementos tipicos de Don Bosco en la práctica diaria
• Oraciones comunes• Mensa (quincenal): el Personal prepara y
presenta insumos espirituales para los/las companeros/as.
• Don Bosco Forum
Gracias por su atención!
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DON BOSC
O MISSION • Sträßchensweg
3 • 5311
3 Bonn • +49 228 -
539 65-0
• www.donboscomissi
on.de
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