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La gestión de los cuidados:El poder de las enfermeras y
legitimación social
Núria Cuxart AinaudVicepresidenta y Directora de Programas del
Colegio Oficial de Enfermería de Barcelona
VIII Congreso Internacional de Enfermería
"Gestión del cuidado: Implementando estrategias de acercamiento al paciente"
De la misma forma que lo hace el Consejo Internacional de Enfermeras (CII), en esta presentación, cuando se hace referencia a la “enfermera", se debe entender que se alude a profesionales de ambos sexos.
La gestión de los cuidados:El poder de las enfermeras y
legitimación social
Núria Cuxart AinaudVicepresidenta y Directora de Programas del
Colegio Oficial de Enfermería de Barcelona
VIII Congreso Internacional de Enfermería
"Gestión del cuidado: Implementando estrategias de acercamiento al paciente"
Propósitos
Poner a su consideración mis reflexiones acerca de la importancia de una adecuada orientación cuidadora en la gestión enfermera.
Ofrecer, desde esta perspectiva, las razones por las que creo que las enfermeras debemos apro-vechar los factores que favorecen nuestra participación en los espacios de poder.
Propósitos
Destacar, la necesidad de que las enfermeras nos dotemos de organizaciones profesionales bien orientadas, bien diseñadas, po-tentes y bien estructuradas que nos permitan propuestas para influir a través de la gestión de cuidados.
Propósitos
El poder de las enfermeras
y su legitimación social
1. Análisis para determinar las circunstancias donde se producen oportunidades o amenazas que l@s enfermer@s deberíamos considerar, para influenciar a través de la gestión de los cuidados.
2. Proponer algunas de las estrategias que, puedan ayudar a l@s enfermer@s a salvar muchas de las dificultades que se presentan en su realización
El poder de las enfermeras
y su legitimación social
Dónde estamos situadaslas enfermeras
Tres ámbitos para el análisis1) Profesional:
3) Social:
• Las empresas sanitarias y los servicios enfermeros
• Las administraciones (salud/bienestar social)
• La propia profesión• Las personas que atendemos
• Individualmente• Colectivamente
2) Asistencial:
En el ámbito de la profesión enfermera
En el plano individual ……
Ámbito de la profesión enfermera
En el aspecto colectivo ……
Ámbito de la profesión enfermera
Las tres características centrales de las profesiones son:
• la base de conocimiento específico• la autonomía • el servicio
La base de conocimiento de las profesiones confiere status y poder social y es una pieza central para la justificación de su autonomía.
La autonomía equivale a ejercicio de autorregulación .
La autorregulación constituye la quinta esencia de toda profesión.
En el terreno de
“lo asistencial”
En relación a las empresas sanitarias ……En el terreno de “lo asistencial”
L@s enfermer@s trabajamos principalmente, en instituciones y es a través de ellas que llegamos a los usuari@s.
Sólo excepcionalmente, ejercemos por cuenta propia .
Es imprescindible identificar quéoferta de servicio podemos ofertar desde nuestra área competencialautónoma.
En relación a los servicios enfermeros ……
En el terreno de “lo asistencial”
Medicina
Otros
profesionales
Enfermería...
Psicól
ogía
Trabajosocial
Farmacia
La Persona
Dónde situarnos
Medicina Economía
Abogacía Relaciones
Laborales
Farmacia EnfermerEnfermerííaa
Medicina Economía
Abogacía Relaciones
Laborales
Farmacia Enfermería
En el terreno de “lo asistencial”
Respecto a las administraciones de salud ……
Cuando se nos permite acceder, la iniciativa ya ha sido diseñada y, en muchas ocasiones parcialmente desarrollada
Cuesta mucho demostrar que la profesión enfermera capacita para gestionar partes fundamentales del sistema y para aportar una visión global, innovadora y rigurosa a cualquier situación y nivel
En el terreno de“lo social”
Por lo que a la profesión se refiere ……
En el terreno de “lo social”
Por lo que se refiere a la sociedad ……
En el terreno de “lo social”
El reconocimiento de la sociedad
¿Hay persona en el mundo que no quiera que se haga POR o CON ella, si lo necesita?
La autonomía no puede vivirse como un peligro sino como una
oportunidad consecuencia sólo de nuestro compromiso profesional
En el ámbito de la profesión enfermera
En el terreno de “lo asistencial”
En el terreno de “lo social”
Como aquel/aquella profesional que haya elegido como objetivode su trabajo la prestación de cuidados, que se sienta identificado y reconocido en la realización de ese ejercicio y que, por tanto, haya recuperado el orgullo de cuidar.
Rosamaría Alberdi, 1993
La gestión de los cuidados:El poder de las enfermeras y
legitimación social
Núria Cuxart AinaudVicepresidenta y Directora de Programas del
Colegio Oficial de Enfermería de Barcelona
VIII Congreso Internacional de Enfermería
"Gestión del cuidado: Implementando estrategias de acercamiento al paciente"
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