View
15
Download
0
Category
Preview:
Citation preview
EMAKUMEEN ETA GIZONEN ARTEKO BERDINTASUNERAKO AREATZAKO PLANA
(2010 – 2013)
LAGUNTZEN DU:
14
AURKEZPENA
Areatzako Emakume eta gizonen arteko aukera berdintasunerako lehenengo
planaren onarpenarekin Areatzako emakume eta gizonen arteko berdintasun
erreala gauzatzeko aro bati hasiera eman genion. Hamar urte daramagu jardun arlo
honetan eta horregatik Arratiako mankomunitateko udalerrien artean
lehenetarikoak gara.
Orain arteko lanari jarraipena emateko egindako bidea berraztertu eta behar
berriak definitu behar ditugu, bai edukiei zein lan erei dagokienez eta beti ere
Berdintasunerako Euskal Legeak xedatzen duen ardatza aintzat hartuz. Etapa berri
honetan AREATZAKO Udalak, erakunde honen konpromiso esplizituaren isla gisa,
Areatzako Emakume eta gizonen arteko berdintasunerako II Plana martxan jartzea
erabaki du.
Aurrerapauso garrantzitsuak eman diren arren, oraindik deuseztatzeko
ezberdintasun handiak geratzen direla adierazten dute ebaluaketa lanek.
Berdintasunean aurrerapausoak ematen jarraitzeko plan hau tresna egokia dela
jotzen dugu. Berdintasuna gizarte kohesioa eta gure hiriaren ongizate eta
garapenaren oinarria da, horregatik gure gizartearen eremu edo arlo guztietan
berdintasuneko emaitzak bermatzeko planaren abiapuntutzat jo dugu udalaren
eguneroko jarduera eta lan era guztietan genero ikuspegia txertatzea.
Plana idazteko prozesu osoan zehar udal arlo ezberdinek, eta gizarte zein
politikako bestelako eragileek parte hartu dute. Jarduera publikoetan genero
ikuspegia txertatzeko plan hau ezinbesteko erreferentea izan dadin lortu beharko
dugu eta horretarako Udalaren eta Areatzako emakume eta gizonen konpromisoa
aintzakotzat jotzen dugu.
3
AURKIBIDE
AURKEZPENA.................................................................... 2
1. SARRERA...................................................................... 5
2. LEGE TESTUINGURUA ETA AREATZAKO UDALAREN AURREKARIAK BERDINTASUNARI DAGOKIONEZ .................... 8
3. BERDINTASUN PLANA AURRERA ERAMATEKO PROZESUA ...11
4. EKINTZA PLANA............................................................16
5. BIBLIOGRAFIA ETA WEBGRAFIA 56
4
AURKIBIDE ZEHAZTUA
AURKEZPENA.............................................................2
1. SARRERA ..............................................................6
2. LEGE TESTUINGURUA ETA AREATZAKO UDALAREN AURREKARIAK BERDINTASUNARI DAGOKIONEZ.......8
3. BERDINTASUN PLANA AURRERA ERAMATEKO PROZESUA...............................................................11
3.1. BARNE DIAGNOSTIKOA ABIAPUNTU GISA .............. 11
3.2. EKINTZEN DEFINIZIOA........................................ 12
3.3. BERDINTASUNERAKO EGITURAK .......................... 13
3.4. EBALUAZIO BALIABIDEAK.................................... 14
4. EKINTZA PLANA..................................................16
4.1. EKINTZA PLANAREN EDUKIA ................................ 16
4.2. EKINTZAK ZINEGOTZIGOEN ARABERA................... 18
4.2.1. Alkatetzea ................................................................................... 18
4.2.2. Berdintasuna eta Euskara ........................................................... 26
4.2.3. Kultura, Gazteria eta Kirola ......................................................... 35
4.2.4. Ogasun eta Langileak.................................................................. 42
4.2.5. Obrak eta Zerbitzuak................................................................... 48
4.3. URTEKO PLANIFIKAZIOA: 2010EKO AZAROA –2011KO ABENDUA ................................................................. 54
4.3.1. Udal arlo guztientzako Jarduera Orokorrak................................. 54
5. BIBLIOGRAFIA ETA WEBGRAFIA ........................58
5.1. BIZKAIKO LURRALDE HISTORIKOA ....................... 58
5.2. EUSKADIKO AUTONOMIA ERKIDEGOA ................... 58
5.3. ESTATU MAILA ................................................... 59
5.4. NAZIO BATUAK ETA EUROPAR BATASUNA.............. 60
5.5. BESTE ITURRI BIBLIOGRAFIKO BATZUK ................ 61
5.6. WEBGRAFIA ....................................................... 62
5
1. SARRERA
Emakume eta Gizonen arteko berdintasuna lantzeko Estokolmo hirian
2006ko ekainean ospatutako Europako ministerioen arteko seigarren
konferentzian, Europa Kontseilu idazkari Nagusia zen Ferry Davis-ek
“ezberdintasuna bidegabekoa, inteligentzia gutxikoa eta garestia dela” esan zuen.
Halaber; 2010eko hasieran, Jöelle Milquete Begikako ministroak (emakumeen)
eskubideen erabateko berdintasunak Europar Batasuneko estatuen gizarte
segurantza eta pentsio sistemak bermatuko lituzkeela, horrek BPG indizeak %15
eta %40a bitartean igoko zituela eta, aipatu zuen. Ildo beretik, ospe handiko
hainbat pertsonak eskubideen berdintasun ezaren erruz Euskal Autonomia
Erkidegoko BPG-ak 6.200 miloi gutxiago duela adierazi du ere. Pedro Luis Uriarte,
"Economía, Empresa y Sociedad" elkarte-buruak honako hau adierazi zuen 2010eko
martxoaren 15eko Deia egunkarian: “ Prezio jasanezina ordaintzen ari gara
berdintasun ezagatik. Beraz, arazoa konpondu behar dugu jadanik. Euskadi
(berdintasunaren) Lehen munduan kokatu behar dugu”
Genero arrazoiko diskriminazioa ezabatzeko euskal autonomia erkidegoko
administrazio publikoaren partehartzearen beharra ezinbestekotzat jotzen duen
aldarrikapena Eusko Legebiltzarrak otsailaren 18an onartu zuen 4/2005 Emakume
eta Gizonen arteko Berdintasun Legean xedatzen da. Arau eredu honek kalitatezko
aurrerapausoak ekarri ditu prozesuan. Batetik gure gizartean eta hainbat arlotan
egon dauden genero ezberdintasun eta hausturak plazaratzen ditu, eta beste
batetik horiek ezabatzeko egin beharrak egiteko agintzen dio administrazio
publikoari. Halaber, arau eredu honek, orain dela bost urte baino lehenagotik
Areatzako Udala bera garatzen ari den berdintasun jarduera suspertu egiten du eta
iraunkortasun eta sistematizazioz lan egiteko konpromiso handiagoak eskatzen
ditu ere.
Berdintasuna lortzeko arau eredu bat izatea eta eredu hori indarrean sartzea
emakume eta elkarte feministen antzinako aldarrikapen eta lana da.
Berdintasunerako lehenengo araudiak XX. mendearen erdialdera sortu ziren, Nazio
Batuaren esparruan. Aldarrikapen honek, gainontzeko araudietan genero ikuspegia
txertatzeko beharraren aldarrikapenarekin bat egiten du. Hori dela eta, 1993ko
Vienako Konferentzian emakume eta nesken sexu eta ugaltze eskubideak Giza
Eskubideen Deklarazio Unibertsalean txertatuz iren lehenengo aldiz. Genero
14
ikuspegia txertatzea araudi edo jarduera politiko batek gizon eta emakumeengan
izan dezakeen eragin ezberdina aldez aurretik aintzat hartzea litzateke, eta behar
izanez gero politika edo araudi horretan egin beharreko aldaketak sartzea eragin
ezberdin horiek ekiditeko asmoz. Zentzu horretan, Europar Batasunak ere, aldez
aurretik horrelakorik bilatu nahiz gure ez arren, ustez sexistak ez diren erabaki
politiko askok emakume eta gizonengan eragin ezberdina eduki dezaketela
egiaztatu du. Beraz; genero ikuspegia txertatzea edo aintzat hartzea politiken
eraginkortasuna eta kalitatea hobetzeko tresna eta bilatu nahiz gure ez diren eragin
negatiboak ekiditeko baliabidea da.
Dokumentu honen egitura honako hau da: sarreraren ondoren,
2.kapituluan berdintasunaren lege ingurua eta Areatzako udalak egindako lana
aztertzen da. 3.kapituluak plana idazteko kontuan hartu diren ezaugarri eta
gakoak azaltzen dira: Ebaluazioak genero hausturak egon badirela egiaztatu du,
eta eduki mailan zein martxan ezartzeko orduan haustura horiek gainditzeko behar
diren hobetze ekimenak identifikatu eta aukeratzeko bidea eskaini du.
4.Kapituluak planaren helburua azaltzen du, hiru oinarriren arabera: Areatzako
Udalaren konpromiso esplizitua ezartzea, erreferentzia eta oinarrizko baliabidea
izatea, eta iraunkortasun eta sistematizazioko irizpideak jarraituz partehartzeko
ardatzak zehaztea. Halaber; urtez urte eguneratu eta ebaluatu daitekeen eta
helburu neurgarriez osaturiko ekintza plana proposatzen da. Planaren eginbideak
4/2005 euskal legearekin bat datoz eta Emakunderen V.planaren ardatz eta lan ildo
estrategikoei egokituta daude. Bi ekintza mota ezarri da:Udal osoarentzat ekintza
orokorrak, eta udal arlo bakoitzarentzako ekintza bereziak. Genero ikuspegia
eta ekimen positiboa oinarritzat hartzen duten ekintza hauek guztiek burutuko
diren ekimen zehatzak islatzen dute, eta urtez urteko planifikazioaren barruan
duten egutegi zehatzarekin batera, behinik behineko aurrekontua eta ebaluazio
adierazleak dituzte. Kasu honetan 2010-2011 lehen ekitaldi honetarako..
Azkenik,Udalean jarduten duten pertsonei, eta bestelako giza eta politikako
eragileei ere, eskerrak eman nahi diegu, bereziki Areatzako berdintasun foroan
parte hartzen dutenei prozesu honetan ezinbesteko ekarpenak egin baitituzte.
7
2. LEGE TESTUINGURUA ETA AREATZAKO
UDALAREN AURREKARIAK BERDINTASUNARI
DAGOKIONEZ
Emakumeen berdintasunaren aldeko martxak aldaketak eragin ditu
gobernuen jarduketetan. Horrela, lege testuinguruak Berdintasunaren alorreko
aurrekariek ibilbide luzea dute gaur egun, eta bertan parte hartu dute, beste
batzuen artean, hainbat eremutako –nazioartekoak, estatu mailakoak,
erkidegoetakoak, probintziakoak eta tokikoak– erakunde publikoak, eta azken
aldian, emakumeen eta gizonen arteko berdintasuna lortzeko martxarekin bat egin
duten eremu pribatuko zenbait erakundek.
NBE emakumeen eta gizonen arteko berdintasunaren aurrean konpromisoa
erakusten duen erakundea da, eta bertako kide diren herrialdeetan berdintasun hori
lortzeko neurriak jartzea sustatzen du, emakumeen garapena bultzatzeko, giza
eskubideak eta oinarrizko askatasunak bermatzeko, gizonezkoek dituzten baldintza
berberekin. Neurri horiek alor guztiak hartu beharko dituzte, batez ere politikoa,
soziala, ekonomikoa eta kulturala. Erakunde horrek berdintasunarekin duen
konpromisoa argi eta garbi islatzen da honako hauetan, besteak beste: 1975. urtea
Emakumearen Nazioarteko Urtea izendatzean; 1979an CEDAW (Emakumearen
aurkako Bereizkeria Baztertzeko Batzordea) izenekoa sortzean; Mundu mailako
konferentzien antolakuntzan –Mexiko, 1975; Kopenhage, 1980; Nairobi, 1985; eta
Beijing, 1995–. Ibilbide hori, Nazio batuen ebaluazioek erakusten duten bezala
motelegia den arren, baliagarria izan da berdintasun politikak era eraginkorrean eta
iraunkorrean trakzionatzeko.
Esanahi berarekin hitz egiten du Europar Batasunak, izan ere, Beijingen
1995ean burututako emakumeari buruzko munduko konferentziaren lekukoa
hartuz, erakundeetako eta elkarteetako prozesu eta prozedura guztietan genero
ikuspegia sartzearen aldeko apustua egin baitu. Mainstreaming edo genero
zeharkakotasuna izenez ezagutzen den lan egiteko era horrek kontuan du
emakumeei eta gizonezkoei buruzko politika berberaren eragin diferentziala,
politika hori berbideratzeko xedez, beharrezkoa balitz. Horrela, EB-k esaten du
sexistak ez diruditen erabaki politikoek eragin desberdina izan dezaketela
emakumeengan eta gizonengan, ondorio hori aurreikusi ez bada eta bilatu ez bada
8
ere. Horrela, eragina generoaren arabera ebaluatzearen helburua, nahi gabeko
ondorio negatiboak saihestea eta politiken kalitatea eta eraginkortasuna hobetzea
da.
Estatu mailan, azken urteetan, nazioarteko eskakizunei erantzunez,
berdintasunaren trakzio prozesua bultzatzen duen legedia garatu da. Lege horien
artean azpimarragarria da Espainiako Legebiltzarrak emakumeen eta gizonen
arteko berdintasun efektiborako martxoaren 22an onetsi zuen 3/2007 lege
organikoa. Lege horrek eraginak ditu herri administrazioetan zein alor pribatuko
enpresetan.
Euskadiko Erkidego mailan, emakumezkoen eta gizonezkoen arteko
berdintasunerako otsailaren 18ko 4/2005 euskal legeak, jarduketa behar berrien,
zeharkakotasunaren eta ekintza positiboaren lekukoa hartzen du, eta gure
Erkidegoan berdintasuna bultzatzera dator. Lege horrek, Euskadiko herri agintariek
berdintasunaren alorrean izan beharreko jarduketa zuzendu eta orientatu behar
dituzten zortzi printzipio nagusi ezartzen ditu: tratu berdintasuna; aukera
berdintasuna; aniztasuna eta desberdintasuna errespetatzea; genero ikuspegia edo
genero zeharkakotasuna integratzea; ekintza positiboa; sexuan oinarritutako rolak
eta estereotipoak baztertzea; ordezkaritza orekatua; pertsona anitzeko
administrazio erakundeetan bi sexuen %40ko ordezkaritza izatea; elkarlana eta
koordinazioa administrazioen eta erakundeen artean.
Areatzako Udalak Berdintasun Zinegotzigoa du 2003tik, eta horren ardura
nagusia Areatzako hiritarrak sentsibilizatzea eta gizonen eta emakumeen arteko
berdintasuna sustatuko duten ekintzak bultzatzea da. Horretarako, 2004an,
“Udaleko Berdintasun Plana” hasi zen diseinatzen, eta hori burutu ahal izateko,
lehen unetik, hiritarren parte hartzea izan zen kontua, eta alor horretako
aholkularitza tekniko espezializatuaren laguntza jaso zen. 2005eko azaroaren 3an
“Emakumeen eta Gizonen arteko Berdintasunerako Areatzako I. Plana (2005-
2009)” izenekoa onetsi zuen Osoko Bilkurak. Denbora horretan hainbat jarduketa
eta jarduera burutu dira Planaren barruan. Laburbilduz, helburu nagusia,
emakumeen parte hartzea bultzatzea izan da, udalerriko esparru guztietan (gizarte
gaietan, kulturan, politikan, ekonomian, aisian eta denbora librean…), eta baita
udal politikan genero ikuspegia sartzea ere. Helburu horiek bultzatu ahal izateko,
2007an, udalerriko hainbat alorren ordezkari diren emakumez osatutako
Berdintasunerako Foroa eratu zen. 2004tik gaur egunera arte, Berdintasun eta
9
Euskara Zinegotzigotik zenbait jarduera burutu dira, hiritarrei zein udaleko langileei
zuzenduta. Horrela, urtez urte jarduerak gero eta gehiago dira, eta berdintasuna
Udaleko beste sail batzuetara zabaltzen da, izan ere berdintasunerako foroak parte
hartzen baitu Udal honetako plangintza urbanistikoan genero ikuspegia sartzeko
lanean edo Agenda 21ean.
10
3. BERDINTASUN PLANA AURRERA ERAMATEKO
PROZESUA
Hemen aurkezten dugun plana, aurretik zehaztu dugun eta Areatzako
Udalak berdintasunaren alorrean aurrera eraman duen ibilbidearen zordun da.
Horrela, plan honek oraindik indarrean dirauten beharrak identifikatzen ditu,
hobekuntzak ezartzen ditu eta jarduketarako eremu berriak hautematen ditu.
Berdintasun Plan berria burutzeko jarraitu den prozesua lau jarduera nagusitan
zehazten da: aurreko planaren eta azken urteetan berdintasunaren alorrean aurrera
eramandako ekintzen ebaluazioa; Areatzako Udalaren eta biztanleen diagnostikoa
genero ikuspegiarekin; barruko eta kanpoko parte inplikatuen parte hartzea
jarduketak definitzeko orduan; eta Udalaren plan estrategikoen berrikuspena:
ekintza planaren zirriborroa eta Arratiako inmigrazio plana.
3.1. BARNE DIAGNOSTIKOA ABIAPUNTU GISA
“Areatzako Udalaren diagnostikoa, genero ikuspegitik” izenekoa Emakume,
Berdintasun eta Garapenerako Elkarlan Zinegotzigoak hartu duen konpromisoaren
barruan sartzen da. Halaber, emakumeen eta gizonen berdintasunerako 4/2005
Legeak (7e artikuluak) agintzen duena jasotzen du. Diagnostiko hori, halaber,
oinarrizko tresna da Areatzako Udalerriko Emakumeen eta Gizonen arteko
Berdintasunerako Plan berriaren garapenerako. Plan horren azken helburua,
Areatzan emakumeen eta gizonen arteko berdintasunerako ibilbide orriaren
aldaketa prozesu iraunkorra finkatzea da.
Diagnostikoa diseinatzeko orduan bi helburu estrategiko hartu ziren
kontuan: ahalik eta pertsona gehien berdintasun prozesuko partaide egitearen
beharra eta hori praktikan aplikatu ahal izatea, jarduketa proposamen zehatzen
bitartez, martxan jarri ziren metodologiaren eta ikerketa tekniken bidez.
Horrela, plangintza metodologikoa bi helburu estrategiko horietan oinarrituz
egin zen, eta horretarako lau ikerketa teknika nagusi jarri ziren martxan:
11
1) Udaleko dokumentazioa bildu eta aztertu zen, batez ere berdintasuna
politikari eta haren eskumenei eta funtzioei buruzko informazioa. Prozesu
horrek aukera eman digu berdintasun politikak ezartzeko orduan dauden
zailtasunak eta elementu arrakastatsuak identifikatzeko, eta baita genero
ikuspegia sartzeko elementu egokienak ere.
2) Areatzako biztanleriaren bigarren mailako datuen berrikuspena eta Udaleko
politikarien eta langileen azterketa. Azterketa horri esker udalerriko gizonen
eta emakumeen egoera eta udaleko egoera ezagutu ahal izan ditugu, eta
horrela jarduketa proposamenak ezarri ahal izan ditugu, udal barruan zein
helburu sozialarekiko.
3) Langile guztiei, gaikako hiru bloke handi lantzen zituen galdetegi bat igorri
zitzaien (tekniko koantitatiboa). Bloke handi horiek honako hauek dira:
berdintasunaren lege esparruaren ezagutza, berdintasun alorreko
prestakuntza eta bizitza pertsonalaren, etxekoaren eta lanekoaren arteko
kontziliazioa. Galdetegi horren azterketari esker, udalaren egiturarekin
berarekin erlazionatutako zenbait jarduketa eremu hauteman ahal izan
dugu.
4) Elkarrizketak egin genituen politikariekin eta langile teknikoekin (tekniko
koalitatiboak). Teknika horren helburua informazioa bi aldetatik biltzea zen:
alde batetik, informazio idatziari dagokionez berdintasunaren alorreko
ibilbidearekin erlazionatzea; eta beste alde batetik, Udaleko zinegotzigoen
helburu sozialari eta hartzaile izango direnei dagozkien jarduketa eremuak
identifikatzea. Horrek aukera eman digu alor bakoitzari dagozkion
eskumenekin erlazionatutako jarduketak identifikatzeko eta Areatzako
Udalaren planean islatzeko, biztanleengan izan beharreko eragina izan
dezan.
3.2. EKINTZEN DEFINIZIOA
Horrela, “Areatzako Udalaren diagnostikoa, genero ikuspegitik” izenekoa,
honako hauen bitartez osatu eta hobetu diren ekintzen definizioaren abiapuntua da:
1) “Emakumeen eta Gizonen arteko Berdintasunerako Areatzako I. Plana
(2005-2009)” izenekoaren azterketa, bi aldetatik: zeharkako jarduketa
12
orokorren berreskuraketa (hizkuntza ez sexista, datu desagregatuak,
prestakuntza, parte hartze parekidea…), eta hobetzen jarraitu beharreko
jarduketen identifikazioa. Halaber, burutu gabeko ekintzak jaso dira eta
oraindik estrategikotzat hartzen diren jarduketekin jarraitzea aurreikusi da.
2) Areatzako biztanleriari buruzko datuen azterketa, emakumeen eta gizonen
artean desberdintasunak erakusten dituzten dimentsioei aurre egingo
dizkieten jarduketa ildoak ezarri ahal izateko.
3) Zinegotzigoen parte hartzea ekintzak aukeratzean eta zehaztean,
politikarien zein langile teknikoen aldetik, funtsezko zenbait datu adieraziz,
burutzapenerako egutegia, aurrekontua, arduraduna…
4) Parte hartzea Berdintasunerako Foroaren bitartez. Zinegotzigoetara eraman
diren jarduketarako proposamenak egin dituzte, hala bada, Berdintasun
Planean sartu ahal izateko.
Ekintzak definitzeko prozesu hori guztia, emakumezkoen eta gizonezkoen
arteko berdintasunerako otsailaren 18ko 4/2005 Legeak agindutakoak eta
Emakunderen berdintasun alorreko jarraibideek gidatzen dute, ekintzei, helburuei,
programei, ardatzei, eta abarrei dagokienez.
3.3. BERDINTASUNERAKO EGITURAK
Emakunde eta nazioarteko beste erakunde batzuk egindako ekarpenei kasu
eginez, nahiz 4/2005 legearen 10 eta 15 artikuluek xedatutako lege aginduari
erantzunez, eta arlo honen inguruan Areatzan egindakoa aztertzean ateratako
konklusioak aintzat hartuz, ( 2010-2013)Areatzako Emakume eta gizonen arteko
berdintasunerako Planaren iraunkortasuna eta eraginkortasuna bermatzeko
ezinbestekotzat jotzen da Berdintasun egiturak eratzea. Horrela hiru egitura mota
zehaztu dira:
1) Berdintasuna eta Euskara arloko udal arduradun politikoa.Udalaren
barruan zein udalerrian garatzen diren berdintasun ekimenak suspertu,
jarraitu eta ebaluazioa egiteko erantzukizuna daukana. Horretarako
programatutako helburuak lortzeko behar moduko baliabideak sortu eta
martxan ezarri beharko ditu.
13
2) Berdintasuna Batzordea sortu eta eratzea. Batzorde hau planaren
kudeaketa eta garapena burutu behar duen egitura politikoa da. Bertan
parten hartzen dute, udal arloko arduradun guztiek eta Udal Osoko
Batzarrean ordezkaritza duten talde politikoen ordezkariak. Horrela;
Berdintasuna Batzordea urtean birritan behintzat batzartuko da berdintasun
politiken planifikazioa, jarraipena eta ebaluazio burutzeko. Proposatzen den
aldaketatxo honen bitartez udalak berak duen konpromisoa gauzatu eta
ikusgai ezartzeaz gain, berdintasunaren aldeko ekimenei iraunkortasun eta
eraginkortasun handiagoa eskaini nahi zaie.
3) Emakumeen parte hartzea suspertzen duen Areatzako Berdintasun Foroa
indartu eta iraunkorrago izateko pausuak eman. Egitura hau funtsezkoa da
berdintasun erreala eta eraginkorra lortzeko planteatzen diren ekimenak
zehaztu eta ebaluatzeko prozesuan emakumeek beraiek parte har dezaten.
Halaber, Arratiako haran osoko emakumeen partehartzea zabaldu eta
hedatzeko.
Halaber; Emakunde, Eudel erakundearen Berdinsarea eta Bizkaiko Foru
Aldundiko Parekatuz sarea, moduko bestelako egituretan parte hartzea suspertu
eta hedatu gure da.
3.4. EBALUAZIO BALIABIDEAK
Ebaluazioa ezinbeste eta funtsezko prozesua da ekimenak, emaitzak eta
hobetu beharrekoak zehazteko orduan. Ebaluazioa sistemak bi oinarri ditu. Batetik,
planifikazioaren betetze maila neurtzen duena, 2/1998 legeak xedatutako abetez,
ebaluazio mota hau egiteko Emakunde erakundeak ezarritako irizpide eta
metodologia erabiliko da eta, horren emaitzak erakunde berari igorriko zaizkio.
Beste alde batetik; kudeatze prozesuen kalitatea, emaitzak eta hobetu beharreko
lan esparruak aztertzeko berezko ebaluazioa.
Kanpoko mailan:ebaluazio txostenak Emakunde erakundeari igorri zaizkio.
Barne mailan: Egitura politikoak arloko udal arduradunak egindako behin
betiko txostena onartuko du. Ebaluazioak ezarritako planifikazioa eta
egindakoa alderatuz betetze maila aztertu eta landuko du: Ebaluazio lanak
hainbat elementu aztertu eta bilduko ditu. Besteak beste, adierazleak,
baliabideak, udal arduradunak, prozesua bideratzeko edo oztopatzeko
egitura nahiz lan taldeen funtzionamenduaren garrantzia aztertzea eta
14
aurreikusitako programazioaren betetze maila… Aurreikusi eta burutu diren
ekimenak aztertzeaz gain, aurreikusi eta egin barik geratu diren ekimenak
eta horiek ez egiteko egondako zioak aztertu beharko dira ere.
Ebaluazio sistema bikoitza honen helburua ahalik eta ebaluaziorik
objektiboen eta alderatuena lortzea litzateke. Era horretan; lortutako ebaluazioak
hurrengo planifikazioan hobetu beharreko elementuak txertatzeko eta baliabideen
eraginkortasuna eta planifikatutakoaren inpaktua hobetu eta hedatzeko
abiapuntuak eskaini beharko ditu.
15
4. EKINTZA PLANA
4.1. EKINTZA PLANAREN EDUKIA
Aurretik esan den bezala, Areatzako 2010 – 2013 Berdintasun Plana bat
dator 18ko 4/2005 Legeak agindutakoarekin eta Emakundek Legealdi honetarako
markatu dituen jarraibideekin. Horrela, plan horrek honako hau jasotzen du:
Zinegotzigoak – sailak: berdintasuna lortzeko lanean erabiliko diren
parte hartzeko eremu funtzionalak dira.
Ardatz estrategikoak: Hurrengo urteetan landu beharreko berdintasun
politika alorreko lehentasunezko gaiak zein diren definitzen dituzte. Hiru
ardatz estrategiko identifikatzen dira: enpoderamendua, elkarren arteko
ardurako gizarte antolakuntza eta indarkeria; horrez gain,
berdintasunaren aldeko gobernantza jarduketak. Areatzako kasuan, lan
esparruak udal arduradun politiko berezia duten arloak dira, besteak
beste:alkatetza, berdintasun eta euskara, kultura-gazteria eta kirolak,
Ogasun eta barne harremanak, lan eta zerbitzuak.
Programak: Jarduketa eremuak dira. Zinegotzigo bakoitzeko
berdintasun politiken ardatz estrategikoak nola zehazten diren definitzen
dute, eta, ondorioz, ardatz bakoitzeko, parte hartze programa bat
egongo da gutxienez.
Helburuak: Programak, aldatu nahi den errealitate soziala definitzen
duten helburuz osatuta daude. Helburuek, egin behar denari lehentasuna
emateko eta, proposatutako adierazleen eta ondorengo ebaluazioaren
bitartez, emaitzen nondik norakoa zehazteko funtzioa betetzen dute.
Horrez gain, proposatutako eta erabilitako estrategien eraginkortasun
maila ere adieraziko dute. Helburu zehatzak eta neurgarriak izan beharko
dute, operatiboak eta erraz ulertzeko modukoak, eta, ondorioz, zehaztu
egin beharko da lortu nahi den xedea, horiek osatzen dituzten eta
nahasgarriak izan daitezkeen kontzeptuak argitu eta mugatu egiten dira,
eta gizarte azterketaren adierazleak definitzen dira.
Ekintzak: helburuen adierazpen zehatza dira. Ekintzak, elkarren artean
lotzen dituen logika bat du, bai elkarren artean jarraikortasun erlazioa
dagoelako (batzuk besteen mende daudelako), bai, batuketa efektua
16
17
bilatzen dutelako, hainbat eremutatik edo tresna desberdinak erabiliz,
emaitza berbera bilatzen dutelako. Bi berdintasun ekintza mota nagusi
daude: izaera amaikorra duen ekintza positiboa; eta iraunkortasun
ezaugarriak dituen zeharkako ekintza. Plan honetan bi motak erabiliko
ditugu, baina lehentasuna emango diegu zeharkakoei.
4.2. EKINTZAK ZINEGOTZIGOEN ARABERA
4.2.1. Alkatetzea
BERDINTASUNAREN ALDEKO GOBERNANTZA
G1 PROGRAMA: Berdintasun egituren sorrera edo mantentzea
G1.1 HELBURUA: Berdintasun Planaren iraunkortasuna bermatzea
Ekintza Arduraduna laguntzailea Egutegia Adierazleak Aurrekontua
Berdintasun planaren jarraipena eta ebaluazioa egiteko osoko bilerak egitea
Alkatetza
Berdintasuna eta Euskara
arloko arduraduna eta beste arloetako arduradunak
2010 - 2013
Eraketa agiria Bilera kop./urtean Urteko planaren ebaluazio txostena
250 €
G2 PROGRAMA: Berdintasun neurri orokorrak ezartzea
G2.1 HELBURUA: Udalak Berdintasunarekin duen konpromisoa ezagutaraztea
Ekintza Arduraduna laguntzailea Egutegia Adierazleak Aurrekontua
Berdintasun Planarekin udal konpromisoaren barne eta kanpoko hedapena.
Alkatetzea
Berdintasuna eta Euskara
arloko arduraduna eta beste arloetako arduradunak
2010 - 2013
Hedapen ekintza kop./urtean Hedapen dokumentuen tipologia Hartzaileen tipologia
1 000 €
18
udal konpromisoa ikusgai ezartzea nazioarteko kanpainetan parte hartuz (martxoak 8 eta azaroak 25).
Alkatetza Berdintasuna eta Euskara
2010 - 2013
Bistaratze ekintza kop./urtean Hedapen ekintzen tipologiaPertsona kopurua hartzaileen artean Hartzaileen tipologia
225 €
Arratiako Mankomunitate mailako Berdintasun Plana sustatu araudi eta hiritarren beharren arabera.
Alkatetza Berdintasuna eta Euskara
2011 - 2013
Udalerriekin egiten den bilera kopurua Emakumeen eta berdintasunaren aldeko elkarteekin izandako bilera kopurua Arratiako berdintasun plana
5 000 €
G2.2 HELBURUA: Berdintasun politiken sistematizazioa eta zeharkakotasuna
Ekintza Arduraduna laguntzailea Egutegia Adierazleak Aurrekontua
Berdintasun politiken zeharkakotasuna, Berdintasun Saila Alkatetzaren esku utziz
Alkatetzea Berdintasuna eta Euskara
2010 - 2013
Adskripzio eguna Funtzioei eta eskumenei buruzko dokumentuak
1 000 €
Berdintasun politikak urteko aurrekontuen barruan sartzeko beharrezkoak diren baliabideak ezartzea eta hornitzea
Alkatetzea Berdintasuna eta Euskara
2010 - 2013
Bilera kopurua Berdintasunari zuzendutako urteko aurrekontua Kanpo baliabideen eskari kopurua Nº Genero ikuspegia duen partida kopurua
1 000 €
Zinegotzigoaren dokumentuetan hizkuntza eta irudi ez sexisten erabilera aztertzea, egokitzea eta sistematizatzea
Alkatetzea Berdintasuna eta Euskara
2010 - 2013
Alkatetzako dokumentu kopurua Dokumentu estrategiko kop./urtean Urtean berrikusitako dokumentu kopurua Urtean sistematizatutako dokumentu kopurua
1 000 €
19
Sexu aldagaia jasotzea eta lantzea alkatetzatik egindako jarduketetan
Alkatetzea Berdintasuna eta Euskara
2010 - 2013
Alkatetzaren jarduketa kop./urtean Jard. publikoetan info. jasotzeko dok. kop. Sexua biltzen duen dokumentu kopurua Dokumentu kop. sexua/urtea aldagaia sartuta Desagregatutako txosten kopurua sexuaren/urtearen arabera
1 000 €
G2.3 HELBURUA: Genero ikuspegiaren egokitzapena
Ekintza Arduraduna laguntzailea Egutegia Adierazleak Aurrekontua
Prestakuntza programa berezia garatzea berdintasun alorrean Toki Garapeneko Agente Ekonomikoa izeneko pertsonarentzat, bere jarduketetan genero ikuspegia sartu ahal dezan
Alkatetzea
Berdintasuna eta Euskara
2010 - 2013
Prestakuntza jarduera kopurua/urteanSartutako genero jarduera kopuruaPrestakuntzaren tipologia
1 000 €
20
ARDATZ: ENPODERAMENDUA
E1 PROGRAMA: Enpoderamendu Pertsonala
E1.1 HELBURUA: Autonomia fisikoa eta bizitza kalitatea
Ekintza Arduraduna laguntzailea Egutegia Adierazleak Aurrekontua
Biztanle guztientzako, eta batez ere emakumeentzako, teknologia berrietarako sarrera sustatzea
Alkatetzea Berdintasuna eta Euskara
2010 - 2013
Emandako laguntza kopurua Ikastaro kop./urtean KPI-en erabileran prestatutako pertsona kop.
2 000 €
E2 PROGRAMA: Baliabide ekonomikoak eta sozialak eskura izatea eta kontrolatzea
E2.1 HELBURUA: Emakumeak lan munduan sartzea eta laneko baldintzak eta gora egiteko aukerak
Ekintza Arduraduna laguntzailea Egutegia Adierazleak Aurrekontua
Genero ikuspegia sartzea eta jarraitzea udal arautegian Alkatetzea Berdintasuna eta Euskara
2010 - 2013
Araudi kop./urtean Genero ikuspegia duen araudi kop. /urtean Genero neurri kop./arau bakoitzeko Genero neurri tipologia/arau bakoitzeko
1 000 €
21
Udalak emandako kontratuek, hitzarmenek, diru laguntzek eta bestelako laguntzek berdintasuna kontuan hartzen dutela, 4/2005 Legeak emandako aginduan oinarrituz, edo/eta genero ikuspegia sartzen dutela zaintzea
Alkatetzea Berdintasuna eta Euskara
2010 - 2013
Udalaren kontratu, hitzarmen, diru-laguntza eta bestelako laguntza kopurua/urteanBerrikusitako Udalaren kontratu, hitzarmen, diru-laguntza eta bestelako laguntza kopurua /urteanSartutako hobekuntza kopurua/berrikusitako dokumentu bakoitzeko
2 000 €
Genero ikuspegia sartzea garapenerako nazioarteko elkarlanerako ekintzetan
Alkatetzea C.
Berdintasuna eta Euskara
Berdintasuna eta Euskara
2010 - 2013
Ekintza kop./urtean Berrikusitako ekintza kop./urtean Hobekuntza kop./ekintza bakoitzeko Genero irizpideak ezartzeko bilera kop.
4 000 €
Emakumeen ekintzailetza kultura bultzatzea, eta batez ere turismorako zerbitzuen sorreran, merkataritza jarduera berrietan eta tokiko enpresen garapenean
Alkatetzea Berdintasuna eta Euskara
2010 - 2013
Arreta jaso duen emakume kop./urtean Emakumeen enpresa proiektu kop./urtean Emakumeen aurrera eramandako enpresen tipologia Aurrera dirauen emakumeen enpresa kopurua 2 urteko jardueraren ondoren
5 000 €
Emakumeei zuzendutako informazio, orientazio eta prestakuntza programak garatzea, lan merkatura errazago sar daitezen Alkatetzea
Berdintasuna eta Euskara
2010 - 2013
Programa kop./urtean Emakume partaide kop. Lan merkatuan sartutako emakume parte hartzaileen %
10000 € (Mendikoi)
22
E3 PROGRAMA: Parte hartze sozio-politikoa
E3.1 HELBURUA: Emakumeen elkartze mugimendua sustatzea eta emakumeak elkartze mugimenduan parte har dezaten bultzatzea
Ekintza Arduraduna laguntzailea Egutegia Adierazleak Aurrekontua
Genero ikuspegitik emakumeek egindako jardueren diru laguntzak aztertzea, berdintasunaren sustapena bezalako irizpideak ezartzeko
Alkatetzea Berdintasuna eta Euskara
2010 - 2013
Diruz lagundutako jarduera kopurua Ezarritako irizpide kop. Emakumeekin irizpideak ezartzeko egindako bilera kop. Diru-laguntzen irizpideen dokumentua Diru-laguntzen irizpideak ezagutarazteko dokumentua
350 €
E3.2 HELBURUA: Emakumeen presentzia politikan
Ekintza Arduraduna laguntzailea Egutegia Adierazleak Aurrekontua
Genero ikuspegia sartzea beste herri batzuekin egiten diren trukaketetan eta senidetzeetan
Alkatetzea Berdintasuna eta Euskara
2011 - 2013
Udalaren senidetze eta trukatze kop. Ezarritako genero irizpide kopurua eta tipologia Genero ikuspegia duen senidetze kopurua
6 000 €
Berdintasun foroaren lanera bakarrik zuzendutako lokal bat bideratzea, eta baita Emakumeen Txokoko emakumeak elkartzeko gunea ere
Alkatetzea Berdintasuna eta Euskara
2010 - 2011
Lokala utzitako urtea Leku aproposa ezartzeko foroarekin egindako kontsulta kopurua Berdintasunerako foroaren inaugurazio urtea
5 000 € (Local Foro) 20.000 € (Casa Mujer)
23
E3.3 HELBURUA: Politika, gizarte eta ekonomia alorretako esparruetan parte hartzea
Ekintza Arduraduna laguntzailea Egutegia Adierazleak Aurrekontua
Korporazio politikoaren eta gobernu taldearen osaketa parekidea bultzatzea
Alkatetzea Berdintasuna eta Euskara
2010 - 2013
Pertsona/sexu kop. eta % Sexua/zinegotzigoaTalde politikoekin egindako bilera kop.
1 000 €
ARDATZ: ELKARREN ARTEKO ARDURAKO GIZARTE ANTOLAKUNTZA
C1 PROGRAMA: Erantzunkidetasuna eta denboraren erabilera berriak
HELBURUA C1.1: Denboraren erabileren berrantolaketa
Ekintza Arduraduna laguntzailea Egutegia Adierazleak Aurrekontua
Udal Osoko Batzarretarako familia eta bizi pertsonalarekin bateragarriak diren ordutegiak ezartzea.
Alkatetzea Berdintasuna eta Euskara
2010 - 2013
Osoko Bilkura kop./urtean Osoko Bilkuren ordutegia
1 000 €
24
ARDATZ: INDARKERIA
V1 PROGRAMA: Arreta
HELBURUA V1.1: Berehalako informazioa eta arreta
Ekintza Arduraduna laguntzailea Egutegia Adierazleak Aurrekontua
Aholkularitza juridiko mankomunatuko zerbitzuak –oinarrizko gizarte zerbitzuak– ezartzea indarkeria matxistaren biktimentzat
Alkatetzea Berdintasuna eta Euskara
2010 - 2013
Ezarritako zerbitzu kop.Eskainitako zerbitzuen tipologia Arreta jaso duen emakume kop.
750 €
V2 PROGRAMA: Koordinazioa
HELBURUA V2.1: Erakundeen eta sailen arteko elkarlana sustatzea
Ekintza Arduraduna laguntzailea Egutegia Adierazleak Aurrekontua
Inplikatutako beste alde batzuekin (Ertzaintza) sareak ezartzea indarkeria matxista kasuetarako
Alkatetzea Berdintasuna eta Euskara
2010 - 2013
Koordinazio bilera kopurua Koordinatutako jarduketa kop./urtean Ezarritako hobekuntza kop.
250 €
25
4.2.2. Berdintasuna eta Euskara
BERDINTASUNAREN ALDEKO GOBERNANTZA
G1 PROGRAMA: Berdintasun egituren sorrera edo mantentzea
G1.1 HELBURUA: Berdintasun Planaren iraunkortasuna bermatzea
Ekintza Arduraduna laguntzaileak Egutegia Adierazleak Aurrekontua
Berdintasun Plana planifikazteko ebaluatzeko eta jarraitzeko den Berdintasun Batzordean parte hartzea
Berdintasuna eta Euskara
Udal Arduradun
politiko guztiak
2010 - 2013
Deitutako bilera kopurua/urtean Parte hartzaile kop./bilera bakoitzean Egindako ebaluazio dokumentu kopurua
1 500 €
Berdintasunerako sareetan (Parekatuz, EUDEL - Berdinsarea, Emakunde…) parte hartzea
Berdintasuna eta Euskara
Udal Arduradun
politiko guztiak
2010 - 2013
Urteko bilera kopurua Emakume parte hartzaile kopurua Aurrera eramandako ebaluazioa dokumentua
1 500 €
Berdintasun plana jarraitzeko eta ebaluatzeko bilerak Emakume Foroarekin
Berdintasuna eta Euskara
Udal Arduradun
politiko guztiak
2010 - 2013
Sare kopurua/urtean Bilera kopurua/sareko Erantsitako jarduketa kopurua
1 000 €
26
G2 PROGRAMA: Berdintasun neurri orokorrak ezartzea
G2.1 HELBURUA: Udalak Berdintasunarekin duen konpromisoa ezagutaraztea
Ekintza Arduraduna laguntzaileak Egutegia Adierazleak Aurrekontua
Udal konpromiso eta Berdintasun Planaren ekimenen barne eta kanpoko hedapena
Berdintasuna eta Euskara
Alkatetza 2010 - 2013
Hedatze ekintzen kopuruak identif-aukeratu eta egina/urtea. publiko identif.aukeratu eta informatu kopurua informados.
1 000 €
Berdintasun Plana hedatzeko behar moduko baliabide egokienak identifikatu eta garatu
Berdintasuna eta Euskara Alkatzea
2010 - 2013
Formatu kopuruak identif. eta erabilitakoak 2 000 €
Realización de un curso de formación anual en materia de igualdad para los diferentes públicos objetivos
Berdintasuna eta Euskara Alkatzea
2010 - 2013
Eduki,formatu eta publiko aukeraketa, Ikastaro/urteko planifikazioaren arabera bertaratze maila/sexu jardueraren balorazioa
2 000 €
G2.2 HELBURUA: Berdintasun politiken sistematizazioa eta zeharkakotasuna
Ekintza Arduraduna laguntzailea Egutegia Adierazleak Aurrekontua
Berdintasun jarduketen ezarpenean sailei laguntza ematea Berdintasuna eta Euskara
Udal Arduradun politiko guztiak
2010 - 2013
Lagundutako zinegotziko kop. /urtean Plangintza bilera kop. Elkarlanaren ondoren burututako jarduera kop.
500 €
27
Iraunkortasun eta sistematizazio tresnen garapena Udaleko langileek prestatuta daudela esaten duten alorretan (hizkuntza ez sexista eta bizitza pertsonalaren, familiakoaren eta lanekoaren arteko kontziliazioa)
Berdintasuna eta Euskara
Alkatetza
2011 - 2012
Jada egindako prestakuntza gaiak identifikatzea Iraunkortasun tresnen tipologia Garatutako dokumentu kop
1 000 €
Zinegotzigoaren dokumentuetan sexistak ez diren hizkuntzaren eta irudien erabileraren azterketa, egokitzapena eta sistematizazioa
Berdintasuna eta Euskara
Alkatetza 2010 - 2013
Alkatetzako dokumentu kopurua Dok. estrategiko kop./urtean Berrikusitako dok. kop./urtean Sistematizatutako dok. kop./urtean
1 000 €
Zinegotzigotik egindako jarduketetan sexu aldagaia jasotzea eta lantzea
Berdintasuna eta Euskara
Alkatetza 2010 - 2013
Alkatetzaren jarduketa kop./urtean Jard. publikoetan info. jasotzeko dok. kop. Sexua biltzen duen dokumentu kopurua Dokumentu kop. sexua/urtea aldagaia sartuta Desagregatutako txosten kopurua sexuaren/urtearen arabera
1 000 €
Udaleko sailetarako gai espezifikoetan prestakuntza guneak zabaltzea eta haietan parte hartzea sustatzea
Berdintasuna eta Euskara
Udal Arduradun politiko guztiak
2010 - 2013
Prestakuntza gune bereziak identifikatzea Prestakuntza guneen komunikazio kop. Burututako prestakuntza ikastaro kop.
2 000 €
28
Berdintasun alorreko jardunbide onen urteroko trukaketa ezartzea inguruko erakundeekin (BFA, beste udalak…) gai zehatzen inguruan: genero eraginaren ebaluazioa, zeharkakotasuna …
Berdintasuna eta Euskara
Udal Arduradun politiko guztiak 2010 -
2013
Urteko jardunbide onen identifikazioaUrtean jardunbide on bat egiteaParte hartzen duen zinegotziko kopuruaParte hartzen duen pertsona kopurua
1 000 €
Arratiako Mankomunitate mailan Berdintasun eragilearen kontratazioa lortzea emakume eta gizonen arteko berdintasunerako jarduerak suspertu eta garatzeko.
Berdintasuna eta Euskara
Arratiako Mankomunitatea
2010 - 2013
Dokumentu egokia identifikatzea Dokumentua ezagutarazteko metodoakDokumentuari buruzko informazioa jaso duen pertsona kop. Dokumentua erabili izan den aldi kop.
15 000 €
ARDATZ: ENPODERAMENDUA
E1 PROGRAMA: Pertsonen enpoderamendua
E1.1 HELBURUA: Autonomia fisikoa eta bizitza kalitatea
Ekintza Arduraduna laguntzailea Egutegia Adierazleak Aurrekontua
Sentsibilizazio jarduerak burutzea Areatzako gizonen artean, berdintasunaren alorrean, Emakunderekin elkarlanean, haren Gizonduz programaren bitartez
Berdintasuna eta Euskara
Gizonduz 2010 - 2013
Programatutako tailer kopurua Urteroko gaien identifikazioa Hartzaileen tipologia Partaide kop.
1 500 €
29
Auto-estimu tailerrak edo ikastaroak eta auto-laguntza taldeak sustatzea, estres, depresio edo gaur egun emakumeak bizi duen egoeraren ondoriozko bestelako arazo egoeren aurrean informatzeko eta prebenitzeko
Berdintasuna eta Euskara
2010 - 2013
Tailer kop./urtean Tailerren tipologia Emakume parte hartzaile kopurua
5 000 €
E1.2 HELBURUA: Gizonezkoen eta emakumezkoen balioak: genero estereotipoak saihestea
Ekintza Arduraduna laguntzailea Egutegia Adierazleak Aurrekontua
Herriko eskolarekin elkarlanean, sentsibilizazio jarduketak burutzea, emakumeenganako berdintasunaren eta indarkeriaren alorretan
Berdintasuna eta Euskara
Herriko Eskola 2010 - 2013
Jarduketa kop./urtean Plangintza bilera kop. Jarduketen gaiak Parte hartzaile kopurua
2 500 €
Tokiko komunikabideen (Areatza Lantzen, Begitu, Gorbeialde irratia...) inplikazioa, emakumeen aurkako indarkeriaren kontrako borrokan eta berdintasunaren alde parte hartze aktiboa izan dezaten
Berdintasuna eta Euskara
Toki komunikabideak
2010 - 2013
Inplikatutako komunikabide kop./urtean Sentsibilizazio albiste kop./urtean
4 000 €
E2 PROGRAMA: Parte hartze sozio-politikoa
E2.1 HELBURUA: Emakumeen elkartze mugimendua sustatzea eta emakumeak elkartze mugimenduan parte har dezaten bultzatzea
Ekintza Arduraduna laguntzailea Egutegia Adierazleak Aurrekontua
Genero ikuspegiaren sarrera eta jarraipena udal araudian (dekretuetan, diru-laguntzetan, bestelako laguntzetan)
Berdintasuna eta Euskara
Alkatetzea 2010 - 2013
Araudi kop./urtean Genero ikuspegia duen arau kop./urtean Genero neurri kop./arau bakoitzeko Genero neurrien tipologia/arau bakoitzeko
1 000 €
30
Areatzako Udalerriko Emakumeen Fororako dinamizazioa, koordinazioa eta baliabideak hornitzea eta emakume etorkinen parte hartzea sustatzea
Berdintasuna eta Euskara
Alkatetzea 2010 - 2013
Urteko bilera kopurua Urteko aurrekontua Emakume kop. foroan Emakume kop./bilera bakoitzeko Sartutako emakume etorkin kop.
3 000 €
Emakumeei zuzendutako diru-laguntzei eta zenbait erakunderen (EJ, BFA, Mankomunitatea…) laguntzei buruzko informazioa jasoko duen puntu bat ezartzea
Berdintasuna eta Euskara
Alkatetzea 2010 - 2013
Informazio punturako lekuaren identifikazioa Jarritako informazio kop./urtean Ohola kontsultatzen duen emakume kop. (estimazioa)
500 €
Areatzako Udalak (eta mankomunitateak) martxoaren 8aren inguruan aurrera eramango dituen jardueren koordinazioa eta hedapena
Berdintasuna eta Euskara
Alkatetza +Mankomunitatea
+Foroa +udal arloak
2010 - 2013
Proposatutako jarduera kop. Mankomunitatearekin koordinatutako jarduera kop. Foroarekin antolatutako jarduera kop. Hedapen formatuen identifikazioa Egindako hedapen kop.
3 000 €
E2.2 HELBURUA: Emakumeen presentzia politikan
Ekintza Arduraduna laguntzailea Egutegia Adierazleak Aurrekontua
Parte hartze parekidea sustatzea zinegotzigotik egindako jardueretan
Berdintasuna eta Euskara
2011 - 2013
Zinegotzigoak burututako jarduera kop.Emakumeen eta gizonen parte hartze %
6 000 €
31
E2.3 HELBURUA: Politika, gizarte eta ekonomia alorretako esparruetan parte hartzea
Ekintza Arduraduna laguntzailea Egutegia Adierazleak Aurrekontua
Udaleko beste plan eta proposamen batzuetan (adib. toki ekintzako planaren berrikuspena) foroan parte hartzea sustatzea
Berdintasuna eta Euskara
Alkatetza 2011 - 2013
Plan eta proposamen kop./urtean Foroaren parte hartzea duen plan eta proposamen kop. Emakume partaide kop.
1 000 €
ARDATZ: ELKARREN ARTEKO ARDURAKO GIZARTE ANTOLAKUNTZA
C1 PROGRAMA: Kontziliazio erantzunkidea
C1.1 HELBURUA: Erabilera erantzunkideko zerbitzu sozio-komunitario malguak
Ekintza Arduraduna laguntzailea Egutegia Adierazleak Aurrekontua
Orain arte bezala, ludotekaren erabileran lehentasuna izan dezatela Udalak antolatutako jardueraren batera (hitzaldiak, bilerak…) etorritako gurasoen seme-alabek
Berdintasuna eta Euskara
Kultura 2010 - 2013
Arreta izan duen haur kop. Egindako eskari kop./jarduera bakoitzeko
900 €
32
ARDATZ: INDARKERIA
V1 PROGRAMA: Sentsibilizazioa, prebentzioa eta ikerketa
V1.1 HELBURUA: Emakumeen aurkako indarkeria mota oro baztertzea
Ekintza Arduraduna laguntzailea Egutegia Adierazleak Aurrekontua
Areatzako Udalak (eta mankomunitateak) azaroaren 25aren inguruan aurrera eramango dituen jardueren koordinazioa eta hedapena
Berdintasuna eta Euskara
Mankomunitatea2010 - 2013
Egindako jarduera kop. Mankomunitatearekin koordinatutako jarduera kop. Foroarekin antolatutako jarduera kop. Hedapen formatuen identifikazioa Egindako hedapen kop.
2 500 €
V1.2 HELBURUA: Indarkeriarik gabeko guneak
Ekintza Arduraduna laguntzailea Egutegia Adierazleak Aurrekontua
Berdintasun foroaren aldetik, udalerriko puntu ez seguruen mapa egitea
Berdintasuna eta Euskara
Obrak eta Zerbitzuak
2010 - 2013
Egindako bilera kop. Identifikatutako puntu ez seguru kop. Puntu ez seguruen berri ematea horren ardura duen zinegotzigoari
1 500 €
33
V2 PROGRAMA: Arreta
V2.1 HELBURUA: Berehalako informazioa eta arreta
Ekintza Arduraduna laguntzailea Egutegia Adierazleak Aurrekontua
Areatzako biztanleen artean honako honi buruzko informazioa zabaltzea: baliabideak, lege ekintzak eta indarkeriaren biktima diren emakumeenganako arreta protokoloa
Berdintasuna eta Euskara
Mankomunitatea 2010 - 2013
Hedapen mekanismoen identifikazioa Egindako kanpaina kop./urteanInformatutako pertsona kop./urtean
800 €
V3 PROGRAMA: Koordinazioa
V3.1 HELBURUA: Erakundeen eta sailen arteko elkarlana sustatzea
Ekintza Arduraduna laguntzailea Egutegia Adierazleak Aurrekontua
Koordinazioa mankomunitateko beste udalerri batzuekin, indarkeriaren aurkako eta berdintasunaren sustapenerako programak aurrera eraman ahal izateko
Berdintasuna eta Euskara
Mankomunitateko udalerriak
2010 - 2013
Plangintza bilera kop. Egin beharreko programen identifikazioa Egindako programa kopurua/urtean Hartzaileen tipologia Parte hartzaile kopurua
1 000 €
34
4.2.3. Kultura, Gazteria eta Kirola
BERDINTASUNAREN ALDEKO GOBERNANTZA
G1 PROGRAMA: Berdintasun egituren sorrera edo mantentzea
HELBURUA G1.1: Berdintasun Planaren iraunkortasuna bermatzea
Ekintza Arduraduna laguntzailea Egutegia Adierazleak Aurrekontua
Berdintasun Plana planifikazteko ebaluatzeko eta jarraitzeko den Berdintasun Batzordean parte hartzea
Kultura, Gazteria eta Kirola
Udal arlo-arduradun
guztiak
2010 - 2013
Deitutako bilera kopurua/urtean Parte hartzaile kop./bilera bakoitzeko Egindako ebaluazio dokumentu kopurua
1 000 €
G2 PROGRAMA: Berdintasun neurri orokorrak ezartzea
HELBURUA G2.1: Udalak Berdintasunarekin duen konpromisoa ezagutaraztea
Ekintza Arduraduna laguntzailea Egutegia Adierazleak Aurrekontua
Emakumeen eta Gizonen arteko Berdintasunerako Planarekin erlazionatuta hartutako konpromisoa eta jarduketak Udaleko langileen artean zabaltzea, eta baita hiritarren artean ere
Kultura, Gazteria eta Kirola
Berdintasuna eta Euskara
2010 - 2013
Hedapen ekintza kop./urtean Hedapen dokumentuen tipologia Hartzaileen tipologia.
1 000 €
35
HELBURUA G2.2: Berdintasun politiken sistematizazioa eta zeharkakotasuna
Ekintza Arduraduna laguntzailea Egutegia Adierazleak Aurrekontua
Zinegotzigoaren dokumentuetan hizkuntza eta irudi ez sexisten erabilera aztertzea, egokitzea eta sistematizatzea
Kultura, Gazteria eta
Kirola
Berdintasuna eta Euskara
2010 - 2013
Alkatetzako dokumentu kopurua Dok. estrategiko kop./urtean Berrikusitako dok. kop./urteanSistematizatutako dok. kop./urtean
1 000 €
Sexu aldagaia jasotzea eta lantzea alkatetzatik egindako jarduketetan
Kultura, Gazteria eta
Kirola
Berdintasuna eta Euskara
2010 - 2013
Jarduketa kop./urteanJard. publikoetan info. jasotzeko dok. kop.Sexua biltzen duen dokumentu kopuruaDokumentu kop. sexua/urtea aldagaia sartutaDesagregatutako txosten kopurua sexuaren/urtearen arabera
1 000 €
Berdintasun eta euskara zinegotzigoak ezarrita, inguruko erakundeekin (BFA, Udalak…) Berdintasun alorreko jardunbide onen urteroko trukaketan parte hartzea ezartzea gai zehatzen inguruan: genero eraginaren ebaluazioa, zeharkakotasuna…
C. Kultura, Gazteria eta
Kirola
Berdintasuna eta Euskara
2010 - 2013
Urteko jardunbide onen identifikazioa Urtean jardunbide on bat egitea Parte hartzen duen zinegotziko kopurua Parte hartzen duen pertsona kopurua
1 000 €
36
ARDATZ: ENPODERAMENDUA
E1 PROGRAMA: Enpoderamendu Pertsonala
E1.1 HELBURUA: Autonomia fisikoa eta bizitza kalitatea
Ekintza Arduraduna laguntzailea Egutegia Adierazleak Aurrekontua
Ikasketa gela bat eratzea, emakumeen eskariei jarraituz (tenperatura, argiztapena…), haren erabilera sustatzeko
Kultura, Gazteria eta Kirola
Berdintasuna eta Euskara
2011
Ikasgelaren inaugurazio eguna Diseinuan parte hartu duen emakume kop. Gela erabiltzen duen pertsona kopurua, sexuaren arabera
18 000 €
Emakumeek kirolean duten irudia begi bistara ekartzea eta emakume taldeak eratzeko laguntza ematea
Kultura, Gazteria eta Kirola
Berdintasuna eta Euskara
2010 - 2013
Emakumeak sartzen dituen liburuxka kop. Sortutako talde kop./urtean Emakumeen hazkundearen % kirolean
3 000 €
Irakaskuntza arautua hartzera doazen 30-35 urtetik gorako emakumeei zuzendutako laguntzak ezartzea
Kultura, Gazteria eta Kirola
Berdintasuna eta Euskara
2010 - 2013
Ezarritako laguntza kop./urtean Emakume onuradun kop./urtean
1 800 €
37
E1.2 HELBURUA: Gizonezkoen eta emakumezkoen balioak: genero estereotipoak saihestea
Ekintza Arduraduna laguntzailea Egutegia Adierazleak Aurrekontua
Emakumeek egiten dituzten edo berdintasunaren balioak sustatzen dituzten kultur jarduerak bultzatzea
Kultura, Gazteria eta Kirola
Berdintasuna eta Euskara
2010 - 2013
Egindako jarduera kop./urtean Jardueren tipologia Partaide kop./jarduera bakoitzeko
2 500 €
Gizonezkoek egin ohi dituzten kirol jarduerak (futbola, herri kirolak…) emakumeek egin ditzaten bultzatzea eta batez ere gazteei zuzendutako kirol mistoak
Kultura, Gazteria eta Kirola
Berdintasuna eta Euskara
2010 - 2013
Programa kop./urteanParte hartzen duen emakume kop./urteanParte hartzen duen 30 urtetik beherako emakume kop./urtean
1 000 €
Haurrentzako eta nerabeentzako aisia lekuetan (ludoteka, gaztetxea...) berdintasuna sustatzeko programak garatzea
Kultura, Gazteria eta Kirola
Berdintasuna eta Euskara
2010 - 2013
Programa kop./urtean Partaide kop./programa Programen balorazio maila
10 000 €
Guraso Elkartearekin elkarlanean, jostailuen sexismoari buruzko hitzaldia antolatzea Gabonetako jaien aurretik
Kultura, Gazteria eta Kirola
Berdintasuna eta Euskara
2010 - 2013
Jardueraren eguna Partaide kop./jarduera bakoitzeko Hitzaldiaren gaia/urtean Hitzaldiaren balorazio maila
1 000 €
38
E2 PROGRAMA: Parte hartze sozio-politikoa
E2.1 HELBURUA: Emakumeen eta mugimendu feministaren ekarpenei buruzko ezagupena sortzea eta zabaltzea
Ekintza Arduraduna laguntzailea Egutegia Adierazleak Aurrekontua
Emakumeek Areatzan izan duten historiaren eta ekarpenen ikerketarako beka eratzea
Kultura, Gazteria eta Kirola
Berdintasuna eta Euskara
2011
Beka ezartzeko dekretua Eskari kop. Emakume eskatzaile kop. Bekaren txostena
12 000 €
E2.2 HELBURUA: Emakumeen elkartze mugimendua sustatzea eta emakumeak elkartze mugimenduan parte har dezaten bultzatzea
Ekintza Arduraduna laguntzailea Egutegia Adierazleak Aurrekontua
Genero ikuspegiaren sarrera eta jarraipena udal araudian (dekretuetan, diru-laguntzetan, bestelako laguntzetan)
Kultura, Gazteria eta Kirola
Berdintasuna eta Euskara
2010 - 2013
Zinegotzigoaren dekretu kop./urteanEgiaztatutako dekretu kop./urteanGenero aldagaien identifikazioa Sartutako genero aldagaien kop./dekretu bakoitzeko
1 000 €
Emakume etorkinak elkarteetan parte har dezaten bultzatzea Kultura, Gazteria
eta Kirola Berdintasuna eta Euskara
2010 - 2013
Sustapen ekintza kop./urtean Eratutako elkarte kop./urtean Emakume partaide kop./elkarte bakoitzeko
2 000 €
39
E2.3 HELBURUA: Emakumeen presentzia politikan
Ekintza Arduraduna laguntzailea Egutegia Adierazleak Aurrekontua
Parte hartze parekidea sustatzea zinegotzigotik egindako jardueretan
Kultura, Gazteria eta Kirola
Berdintasuna eta Euskara
2010 - 2013
Zinegotzigoak burututako jarduera kop. Emakumeen eta gizonen parte hartze %
1 000 €
OBJETIVO E2.4: Ekonomia, gizarte eta politikako erabakiguneetan sartzea
Ekintza Arduraduna laguntzailea Egutegia Adierazleak Aurrekontua
Emakumeen parte hartzea pilotalekuko instalazioen eta erabileren hobekuntzan (adibidez beste kirol batzuk, kultur jarduerak, etab.), asteko zenbait ordu erreserbatuz emakumeen erabilerarako eta emakumeei zuzendutako frontenis ikastaro bat eskainiz urtean
Kultura, Gazteria eta Kirola
Berdintasuna eta Euskara
2010 - 2013
Emakumeekin egindako bilera kop. Emakumeentzat erreserbatutako ordu kop./urtean Emakume erabiltzaile kop. Frontenis ikastaro kop./urtean Emakume kop./ikastaro bakoitzeko
1 000 €
40
ARDATZ: ELKARREN ARTEKO ARDURAKO GIZARTE ANTOLAKUNTZA
PROGRAMA C1: Kontziliazio erantzunkidea
C1.1 HELBURUA: Erabilera erantzunkideko zerbitzu sozio-komunitario malguak
Ekintza Arduraduna laguntzailea Egutegia Adierazleak Aurrekontua
Kontziliazio neurriak ezartzea zinegotzigoak egindako jardueretan
Kultura, Gazteria eta Kirola
Berdintasuna eta Euskara
2010 - 2013
Urteko jarduera kopuruaKontziliazio neurriak dituen jarduera kop./urtean Erabiltzaile kopurua/jarduera bakoitzeko
1 500 €
ARDATZ: INDARKERIA
V1 PROGRAMA: Arreta
V1.1 HELBURUA: Berehalako informazioa eta arreta
Ekintza Arduraduna laguntzailea Egutegia Adierazleak Aurrekontua
Emakumeen aurkako indarkeriaren aurreko sentsibilizazio programak aurrera eramatea. Horien hartzaileak Areatzako gizonak izango dira (Gizonduz)
Kultura, Gazteria eta Kirola
Berdintasuna eta Euskara
2010 - 2013
Programa kop./urtean Partaide kop./programa Programen balorazio maila
1 000 €
41
4.2.4. Ogasun eta Langileak
ARDATZ: BERDINTASUNAREN ALDEKO GOBERNANTZA
G1 PROGRAMA: Berdintasun egituren sorrera edo mantentzea
G1.1 HELBURUA: Berdintasun Planaren iraunkortasuna bermatzea
Ekintza Arduraduna laguntzailea Egutegia Adierazleak Aurrekontua
Berdintasun Plana planifikazteko ebaluatzeko eta jarraitzeko den Berdintasun Batzordean parte hartzea
Ogasun eta Langileak
Berdintasuna eta Euskara
2010 - 2013
Deitutako bilera kopurua/urtean Parte hartzaile kop./bilera bakoitzeko Egindako ebaluazio dokumentu kopurua
1 000 €
G2 PROGRAMA: Berdintasun neurri orokorrak ezartzea
G2.1HELBURUA: Udalak Berdintasunarekin duen konpromisoa ezagutaraztea
Ekintza Arduraduna laguntzailea Egutegia Adierazleak Aurrekontua
Emakumeen eta Gizonen arteko Berdintasunerako Planarekin erlazionatuta hartutako konpromisoa eta jarduketak Udaleko langileen artean zabaltzea, eta baita hiritarren artean ere
Ogasun eta Langileak
Berdintasuna eta Euskara
2010 - 2013
Hedapen ekintza kop./urtean Hedapen dokumentuen tipologia Hartzaileen tipologia
1 000 €
42
G2.2 HELBURUA: Berdintasun politiken sistematizazioa eta zeharkakotasuna
Ekintza Arduraduna laguntzailea Egutegia Adierazleak Aurrekontua
Zinegotzigoaren dokumentuetan hizkuntza eta irudi ez sexisten erabilera aztertzea, egokitzea eta sistematizatzea
Ogasun eta Langileak
Berdintasuna eta Euskara
2010 - 2013
Alkatetzako dokumentu kopurua Dok. estrategiko kop./urtean Berrikusitako dok. kop./urteanSistematizatutako dok. kop./urtean
1 000 €
Sexu aldagaia jasotzea eta lantzea alkatetzatik egindako jarduketetan
Ogasun eta Langileak
Berdintasuna eta Euskara
2010 - 2013
Jarduketa kop./urteanJard. publikoetan info. jasotzeko dok. kop.Sexua biltzen duen dokumentu kopuruaDokumentu kop. sexua/urtea aldagaia sartutaDesagregatutako txosten kopurua sexuaren/urtearen arabera
1 000 €
Berdintasun eta euskara zinegotzigoak ezarrita, inguruko erakundeekin (BFA, Udalak…) Berdintasun alorreko jardunbide onen urteroko trukaketan parte hartzea ezartzea gai zehatzen inguruan: genero eraginaren ebaluazioa, zeharkakotasuna…
Ogasun eta Langileak
Berdintasuna eta Euskara
2010 - 2013
Urteko jardunbide onen identifikazioa Urtean jardunbide on bat egitea Parte hartzen duen zinegotziko kopurua Parte hartzen duen pertsona kopurua
1 000 €
43
ARDATZ: ENPODERAMENDUA
E1 PROGRAMA: Baliabide ekonomikoak eta sozialak eskura izatea eta kontrolatzea
E1.1 HELBURUA: Emakumeak lan munduan sartzea eta laneko baldintzak eta gora
Ekintza Arduraduna laguntzailea Egutegia Adierazleak Aurrekontua
Obren eta eraikin publikoen kontratazio pleguetan, urbanizazio elementuen katalogoan, genero irizpideak sartzea (iraunkortasun eta ingurumen irizpideekin batera)
Ogasun eta Langileak
Berdintasuna eta Euskara
2010 - 2013
Genero irizpideen identifikazioa Genero irizpidea duen dokumentu kop. /urtean Sartutako irizpide orokor kop./dokumentu bakoitzeko Sartutako irizpide zehatz kop./ dokumentu bakoitzeko
2 000 €
Irizpide gisa sexu aldagaia sartzea ondorengo EEP-etan, plantilaren parte hartze parekidea sustatu ahal izateko
Ogasun eta Langileak
Berdintasuna eta Euskara
2010 - 2013
OPE kop./urtean Sexu aldagaia duen OPE kop./urtean Plantillako pertsona kop./sexua Plantillen %/sexua
1 000 €
Genero ikuspegiak Udalaren aurrekontuetan izango duen eraginaren aurre ebaluazioa egitea
Ogasun eta Langileak
Berdintasuna eta Euskara
2010 - 2013
EIG-rako irizpideak identifikatzea EIG-a egiteko eguna Egindako aldaketa kop.
1 000 €
44
Zuzenean Gizonezkoengana eta emakumezkoengana bideratuta dauden udalaren diru-laguntzen ehunekoaren azterketa egitea
Ogasun eta Langileak
Berdintasuna eta Euskara
2010 - 2013
Diru-laguntza kop./urtean Aztertutako Diru-laguntza kop./urtean Diru-laguntzen aurrekontuaren % onuradunaren sexuaren arabera/urtean
2 000 €
PROGRAMA E2: Parte hartze sozio-politikoa
E2.1 HELBURUA: Emakumeen presentzia politikan
Ekintza Arduraduna laguntzailea Egutegia Adierazleak Aurrekontua
Zinegotzigoaren jardueretan parte hartze parekidea bultzatzea: Hiritarren Parte hartzerako Aholkularitza Kontseilua, Tokiko Agenda 21aren garapenean, eta zinegotzigotik aurrera eramaten diren plan guztietan (klimaren aldaketaren aurkako plana, etab.)
Ogasun eta Langileak
Berdintasuna eta Euskara
2010 - 2013
Zinegotzigoak burututako jarduera kop. Emakumeen eta gizonen parte hartze %/jarduera bakoitzeko
2 000 €
Garraio publiko zerbitzuaren hobekuntzan emakumeen parte hartzea bultzatzea (adibidez, geraleku berrien, ordutegien, ibilbideen… definizioa)
Ogasun eta Langileak
Berdintasuna eta Euskara
2010 - 2013
Egindako bilera kop. Emakume partaide kop. Partaide %/sexua Identifikatutako hobekuntza kop./sexua
600 €
45
E2.2 HELBURUA: Politika, gizarte eta ekonomia alorretako esparruetan parte hartzea
Ekintza Arduraduna laguntzailea Egutegia Adierazleak Aurrekontua
Areatzako Ekintza Planaren burutzapen prozesuan parte hartze parekidea sustatzea
Ogasun eta Langileak
Berdintasuna eta Euskara
2010 - 2013
Urteko bilera kopurua Emakume partaide kop. Gizon eta emakume %/bilera bakoitzeko
1 500 €
ARDATZ: ELKARREN ARTEKO ARDURAKO GIZARTE ANTOLAKUNTZA
C1 PROGRAMA: Kontziliazioa erantzunkiderako neurriak
C1.1 HELBURUA: Denboraren erabileren berrantolaketa
Ekintza Arduraduna laguntzailea Egutegia Adierazleak Aurrekontua
Planaren azterketa eta kontziliazio neurriak udalaren beharretara egokitzea, eta, horrez gain, adostutako neurriak jakinaraztea
Ogasun eta Langileak
Berdintasuna eta Euskara
2010 - 2013
Planeko neurriak identifikatzea Aukeratutako neurri kop. Hedapen ekintza kop./urtean Eskatutako kontziliazio neurri kop. Emandako neurri kop.
1 000 €
46
ARDATZ: INDARKERIA
V1 PROGRAMA: Arreta
V1.1 HELBURUA: Berehalako informazioa eta arreta
Ekintza Arduraduna laguntzailea Egutegia Adierazleak Aurrekontua
Biolentzia kasuetako protokoloak hedatu udal langileen artean emakumeenganako informazioa eta arreta zaindu eta hobetzeko.
Ogasun eta Langileak
Berdintasuna eta Euskara
2010 - 2013
Hedatu beharreko protokoloak identifikatzea Hedapen ekintza kop./urtean Protokoloak ezagutzen dituen pertsona kop. Arreta jaso duen emakume kop
800 €
47
4.2.5. Obrak eta Zerbitzuak
BERDINTASUNAREN ALDEKO GOBERNANTZA
G1 PROGRAMA: Berdintasun egituren sorrera edo mantentzea
G1.1 HELBURUA: Berdintasun Planaren iraunkortasuna bermatzea
Ekintza Arduraduna laguntzailea Egutegia Adierazleak Aurrekontua
Berdintasun Plana planifikazteko ebaluatzeko eta jarraitzeko den Berdintasun Batzordean parte hartzea
Obrak eta Zerbitzuak
Berdintasuna eta Euskara
2010 - 2013
Deitutako bilera kopurua/urtean Parte hartzaile kop./bilera bakoitzeko Egindako ebaluazio dokumentu kopurua.
1 000 €
G2 PROGRAMA: Berdintasun neurri orokorrak ezartzea
G2.1 HELBURUA: Udalak Berdintasunarekin duen konpromisoa ezagutaraztea
Ekintza Arduraduna laguntzailea Egutegia Adierazleak Aurrekontua
Emakumeen eta Gizonen arteko Berdintasunerako Planarekin erlazionatuta hartutako konpromisoa eta jarduketak Udaleko langileen artean zabaltzea, eta baita hiritarren artean ere
Obrak eta Zerbitzuak
Berdintasuna eta Euskara
2010 - 2013
Hedapen ekintza kop./urtean Hedapen dokumentuen tipologia Hartzaileen tipologia
1 000 €
48
G2.2 HELBURUA: Berdintasun politiken sistematizazioa eta zeharkakotasuna
Ekintza Arduraduna laguntzailea Egutegia Adierazleak Aurrekontua
Zinegotzigoaren dokumentuetan hizkuntza eta irudi ez sexisten erabilera aztertzea, egokitzea eta sistematizatzea
Obrak eta Zerbitzuak
Berdintasuna eta Euskara
2010 - 2013
Alkatetzako dokumentu kopurua Dok. estrategiko kop./urtean Berrikusitako dok. kop./urteanSistematizatutako dok. kop./urtean
1 000 €
Sexu aldagaia jasotzea eta lantzea alkatetzatik egindako jarduketetan
Obrak eta Zerbitzuak
Berdintasuna eta Euskara
2010 - 2013
Jarduketa kop./urteanJard. publikoetan info. jasotzeko dok. kop.Sexua biltzen duen dokumentu kopuruaDokumentu kop. sexua/urtea aldagaia sartutaDesagregatutako txosten kopurua sexuaren/urtearen arabera
1 000 €
Berdintasun eta euskara zinegotzigoak ezarrita, inguruko erakundeekin (BFA, Udalak…) Berdintasun alorreko jardunbide onen urteroko trukaketan parte hartzea ezartzea gai zehatzen inguruan: genero eraginaren ebaluazioa, zeharkakotasuna…
Obrak eta Zerbitzuak
Berdintasuna eta Euskara
2010 - 2013
Urteko jardunbide onen identifikazioa Urtean jardunbide on bat egitea Parte hartzen duen zinegotziko kopurua Parte hartzen duen pertsona kopurua
1 000 €
49
ARDATZ: ENPODERAMENDUA
E1 PROGRAMA: Pertsonaren Enpoderamendua
E1.1 HELBURUA: Autonomia fisikoa eta bizitza kalitatea
Ekintza Arduraduna laguntzailea Egutegia Adierazleak Aurrekontua
Udalerrian eraikiko diren etxebizitza berrietan genero ikuspegia sartzea, etxebizitza motak eta etxebizitza aukeratzeko aukerak definitzeko
Obrak eta Zerbitzuak
Berdintasuna eta Euskara
2010 - 2013
Genero aldagaien identifikazioa Eraikitako etxebizitza kopurua/urtean Sartutako sexu aldagaiak Emakume onuradun kopurua
2 000 €
Udalerrian Komun publikoak jartzea, emakumeentzako komun gehiago jarriz
Obrak eta Zerbitzuak
Berdintasuna eta Euskara
2011
Komunak jartzeko lekuen identifikazioa Instalatutako komun kopurua Instalatutako komun kopurua/sexu bakoitzeko Erabiltzaile kopurua sexuaren arabera desagregatuta
9 000 €
50
E2 PROGRAMA: Parte hartze sozio-politikoa
E2.1 HELBURUA: Emakumeen eta mugimendu feministaren ekarpenei buruzko ezagupena sortzea eta zabaltzea
Ekintza Arduraduna laguntzailea Egutegia Adierazleak Aurrekontua
Kaleei, eraikinei eta plazei, emakume garrantzitsuen eta udalerriaren garapenari eta berdintasunari lagundu dioten pertsonen izenak jartzea bultzatzea, eta emakumeek historian izan duten parte hartzea bilduko duten guneak sortzea (adibidez, emakumeek egin dituzten lanak)
Obrak eta Zerbitzuak
Berdintasuna eta Euskara
2010 - 2013
Emakume garrantzitsuen identifikazioa Emakumeen izena daramaten kale kopurua/urtean Emakumeen historia erakusten duen gune kopurua Emakumeen historia erakusten duen gune kopurua/urtean
6 000 €
E2.2 HELBURUA: Politika, gizarte eta ekonomia alorretako esparruetan parte hartzea
Ekintza Arduraduna laguntzailea Egutegia Adierazleak Aurrekontua
Parte hartze parekidea sustatzea zinegotzigotik egindako jardueretan
Obrak eta Zerbitzuak
Berdintasuna eta Euskara
2010 - 2013
Urteko jarduera kopuruaPartaide kopurua sexu/jardueraren arabera Partaide %-koa sexu/jardueraren arabera Emakumeen artean ezagutarazteko era
1 000 €
Era parekidean parte hartzen diren udaletxeko guneei buruzko diagnostikoa egitea, horietan hobekuntzak planifikatzeko
Obrak eta Zerbitzuak
Berdintasuna eta Euskara
2010 - 2013
Diagnostikoaren kontratazioaren data Diagnostikoaren burutzapenaren data Parte hartu duen pertsona kop./ sexua Identifikatutako gune kopurua Proposatutako hobekuntza kopurua
6 000 €
51
Oinezkoentzako ibilbideen diseinuan eta hirigintzako beste diseinuetan parte hartze parekidea bultzatzea, eta baita Hirigintza Plan Orokorrean ere
Obrak eta Zerbitzuak
Berdintasuna eta Euskara
2010 - 2013
Urteko bilera kopurua Emakume eta gizon kop./bilera bakoitzeko Jarduerak ezagutarazteko neurriak, sexuaren arabera
5 000 €
ARDATZ: ELKARREN ARTEKO ARDURAKO GIZARTE ANTOLAKUNTZA
C1 PROGRAMA: Kontziliazio erantzunkidea
C1.1 HELBURUA: Erabilera erantzunkideko zerbitzu sozio-komunitario malguak
Ekintza Arduraduna laguntzailea Egutegia Adierazleak Aurrekontua
Txikientzako aisia guneak, gune berdeak eta leku irekiak sortzea, udalerriaren bizitza maila hobetzeko (ping-ponga, damak, partxisa… bezalako jokoak izango dituzten guneak)
Obrak eta Zerbitzuak
Berdintasuna eta Euskara
2010 - 2013
Lekuen identifikazioa Aukeratutako gune kopurua Egokitutako gune kopurua Erabiltzaile kopurua
15 000 €
52
ARDATZ: INDARKERIA
V1 PROGRAMA: Sentsibilizazioa, prebentzioa eta ikerketa
V1.1 HELBURUA: Indarkeriarik gabeko guneak
Ekintza Arduraduna laguntzailea Egutegia Adierazleak Aurrekontua
Berdintasuna Foroan udalerriko puntu ez seguruak desagerrarazteko iradoki diren neurriak ezartzea, eta baita leku ilunen argiztapena hobetzea, udalerriko segurtasuna hobetzeko
Obrak eta Zerbitzuak
Berdintasuna eta Euskara
2010 - 2011
Inplementatu beharreko ekintzen identifikazioa Identifikatutako puntu ez seguru kopurua Konpondutako puntu ez seguru kopurua Identifikatutako gune ez seguru kopurua Hobeto argiztatutako gune ilun kopurua
10 000 €
53
4.3. URTEKO PLANIFIKAZIOA: 2010EKO AZAROA –2011KO ABENDUA
Urteko planifikazioa ezinbeste eta funtsezkoa da berdintasun politiken iraunkortasuna bermatzeko. Berdintasun Egiturek
urteko planifikazioa egingo dute Berdintasun eta Euskara arloaren laguntza eta aholkularitza teknikoarekin, nahiz egindako
ebaluazioak aintzat hartuz,. Plana martxan ezarri behar den lehenengo une honetan Euskara eta Berdintasun arloak egokitzat jo du
urteko planifikazioa aurreratzea eta udal arlo guztiek burutu behar diren oinarrizko jarduera orokorrak proposatu ditu hasteko. Udal
Arlo bakoitzak jarduera orokor hauekin guztiekin batera planifikazioaren barruan besteren bat txertatu beharko du. Indarraldiari
dagokionez,urtea aurreratuta daudela ikusirik, egokitzat jo da urtebete baino luzeagoko planifikazioa proposatzea eta horregatik
2010eko azarotik 2011ko abendura arteko epea planifikatu da.
4.3.1. Udal arlo guztientzako Jarduera Orokorrak
HELBURUA: Emakume eta Gizonen arteko Berdintasunerako Areatzako Plana
Ekintza Arduraduna laguntzailea Egutegia Adierazleak Aurrekontua
Emakunde txostenak proposatutako hobekuntzak txertatu eta behin betiko dokumentua garatzea euskaraz eta gaztelaniaz
Berdintasuna eta Euskara
Laguntza teknikoa 2010 azaroa
Plana berraztertzea txertatu hobekuntza kopurua
400 €
Emakume eta Gizonen arteko Berdintasunerako Areatzako II Plana onartzeko Udal Osoko Batzarra deitu eta emakume foroari nahiz herriko emakume, emakume taldeei nahiz elkarteei parte hartzeko deia luzatzea.
Alkatea
Udal arlo guztiak+
berdintasun eragileak
2010 azaroa
Osoko batzarra deia, partehartzaile kopurua. Plan onarpena (bai/ez)
800 €
2011eko aurrekontuetan Berdintasun Plana garatzeko behar baliabideak giza, ekonomikoak eta materialak agertzea.
Alkatea Berdintasun
arloa 2010 azaro-
abendua
Arloko aurrekontua 2011. berdintasun % koa.
300 €
54
Berdintasun plana aurkezteko formatu-diseinu. Kanpo eta barne hedapena arloen lana planifikatzeko.
Berdintasuna eta Euskara
Prentsa bulegoa 2011
urtarril-martxoa
Aurkezpen motak kopuru aukeratua
1.000 €
Barne hedapenerako baliabideak ezarri (intranet, informazio karpeta/arloa, mailing…) eta kanpokoa ere (komunikabideekin harremana. Hedatze jarduerak,mailing…)
Berdintasuna eta Euskara
Gainontzeko udal arloak + Foroa 2011
Baliabide kopuruak identifikatuak eta aukeratuak, informatutako jende kopurua
500 €
HELBURUA: Berdintasun egiturak martxan jarri, sendotu eta suspertu
Ekintza Arduraduna Laguntzailea Egutegia Adierazleak Aurrekontua
Areatzako Udalaren berdintasun politikak planifikatzeko, suspertzeko eta ebaluatzeko behar diren egituren funtzioak arautu eta Osoko Batzarrean onartu.
Berdintasuna eta Euskara
Gainontzeko arloak
2011 urtarril-otsaila
Akordio agiria Hobetze proposamen kopurua
300 €
Areatzako Udalaren berdintasun politikak planifikatzeko, suspertzeko eta ebaluatzeko Udal Osoko Batzarrarekin urtean bi bilera egin
Alkatea Udal Osoko
Batzarra 2011
Osoko Batzarraren deia, partehartzaileak,ebaluazio txostena.
1.200 €
HELBURUA: Areatzako lanpostu plantilaren genero ikuspegiko diagnostikoa hedatzea
55
Ekintza Arduraduna laguntzailea Egutegia Adierazleak Aurrekontua
Emaitzak aurkeztu eta hobetze proposamenak egiteko bilera deitzea udal langileekin
Berdintasuna eta Euskara
Ogasun eta Lan harremanetako
arloa
2011 urtarrila
Egindako bilera kopurua. Erabilitako baliabide kopurua. Hobetze proposamen kopurua
600 €
Diagnosia hedatzeko baliabidea garatzea. Berdintasuna eta Euskara
Ogasun eta Lan harremanetako
arloa
2011 otsail-
martxoa
Baliabide proposamen kopurua. Aukeratutako baliabide kopurua. Aukeratuak eta egindakoak
500 €
Politiko. Teknikari eta langileen aurrean aurkezte bilerak deitzea eta antolatzea
Berdintasuna eta Euskara
Ogasun eta Lan harremanetako
arloa
2011 martxo-ekaina
Egindako bilera kopurua. Planifikatutako bilera kopurua Partizipazio kopurua sexu arabera.
700 €
Diagnosia hedatzeko barne baliabideak garatzea (intranet, mailing…) Berdintasuna eta Euskara
Ogasun eta Lan harremanetako
arloa
2011 martxo-ekaina
Baliabide identifikatuen kopurua Martxan ezarritakoen kopurua
300 €
HELBURUA: Genero ikuspegia txertatzea Areatzako udalaren toki araudian
Ekintza Arduraduna laguntzailea Egutegia Adierazleak Aurrekontua
Arlo bakoitzeko araudiak,hitzarmenak, xedapenak eta abar aztertzea genero ikuspegia bertan txertatzeko ohikotasunez
Berdintasuna eta Euskara
Udal arlo guztiak 2011 ekain-uztaila
Identifikatu dokumentu kopurua. Aukeratu dokumentu kopurua
200 €
56
57
Araudi eta xedapenak egiteko ardura daukan pertsonei zuzendutako hezkuntza programak edo praktika egokiak burutu genero ikuspegia txertatzeko (teknikariak eta politikoak)
Berdintasuna eta Euskara
Udal arlo guztiak 2011
irail-urria
Identifikatutako Hezkuntza jarduerak Burututakoak partehartzaile kopurua sexu eta arlo arabera
3.000 €
Areatzako udalaren toki araudian txertatu beharreko genero irizpideak aztertu eta aukeratu
Berdintasuna eta Euskara
Udal arlo guztiak 2011 urria Identifikatu irizpideak Aukeratu irizpideak
800 €
Areatzako udalaren toki araudian genero-ikuspegia txertatzeko genero ikuspegia onartzen duen Udal Osoko Batzarraren onarpena
Udal Osoko Batzarra
Berdintasuna eta Euskara
2011 azaroa
Onartze akordioaren agiria 300 €
Arlo bakoitzeko xedapenaren batean gutxienez,genero ikuspegia txertatzeko genero irizpide orokorrak identifikatu,sartu eta garatu;irizpide bereziak identifikatu,sartu eta garatu;eta ohikotasunez jarduteko baliabideak garatu.
Udal arlo guztiak Berdintasuna eta
Euskara
2011 azaro-
abendua
Irizpide orokor kopurua/dekretu Irizpide bereziak sistematizazio baliabide kopurua
7.200 €
5. BIBLIOGRAFIA ETA WEBGRAFIA
5.1. BIZKAIKO LURRALDE HISTORIKOA
Plan Foral para la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y políticas de género de la Diputación Foral de Bizkaia (2000-2003).
Plan Foral para la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y políticas de género de la Diputación Foral de Bizkaia (2004-2007). http://www.bizkaia.net/Home2/Archivos/DPTO1/Temas/Pdf/Plan%20Foral%202004-2007_cas.pdf
III Plan Foral para la Igualdad de Mujeres y Hombres, 2009-2011. http://www.bizkaia.net/home2/Temas/DetalleTema.asp?Tem_Codigo=5305
Orden Foral nº 383/2006, de 18 de mayo, del secretario general de la presidencia por la que se aprueban los protocolos para la integración del enfoque de género en los procesos clave de la Diputación Foral de Bizkaia. http://www.bizkaia.net/Home2/Archivos/DPTO1/Temas/Pdf/orden%20foral%20escaneada.pdf.
Diputación Foral de Bizkaia. 2004. Protocolos de actuación con enfoque de género en los procesos de la Diputación Foral de Bizkaia. http://www.bizkaia.net/Home2/Archivos/DPTO1/Temas/Pdf/dossier_protocolos_c.pdf
Diputación Foral de Bizkaia. 2007-2006-2001. Manual de recomendaciones para la incorporación de la perspectiva de género en la organización. http://www.bizkaia.net/Home2/Archivos/DPTO1/Temas/Pdf/ManualRecomendaciones_v3_%20marzo2007.pdf
5.2. EUSKADIKO AUTONOMIA ERKIDEGOA
LEY 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres http://www.emakunde.es/images/upload/LeyIO_c.pdf
IV. Plan de Igualdad de Mujeres y Hombres en la CAPV. Directrices de la VIII Legislatura http://www.emakunde.es/images/upload/IVPI_c.pdf
56
Memoria de Actuación de los Poderes Públicos en Ejecución del IV Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres. 2006. http://www.emakunde.es/images/upload/MemoPP_06_c.pdf
Evaluación inicial sobre la implementación de la ley 4/2005, de 18 de febrero, para la igualdad de mujeres y hombres. 2006. Emakunde. http://www.emakunde.es/images/upload/EvalExAnteLeyIO_c.pdf
Resolución 5/2007, de 14 de febrero, del Director de la Secretaría del Gobierno y de Relaciones con el Departamento, por la que se dispone la publicación del acuerdo adoptado por el consejo de Gobierno “por el que se aprueban lasa directrices para la evaluación previa del impacto en función del género y la incorporación de medidas para eliminar desigualdades y promover la igualdad de mujeres y hombres”.
Decreto 213/2007, de 27 de noviembre, por el que se regulan las unidades administrativas encargadas del impulso y coordinación de las políticas de igualdad en los departamentos del Gobierno Vasco, así como en sus organismos autónomos y entes públicos.
Decreto 118/2007, de 17 de julio, por el que se regulan las medidas de conciliación de la vida laboral y familiar http://www.euskadi.net/cgi-bin_k54/bopv_20?c&f=20070727&a=200704251
Cifras sobre la situación de mujeres y hombres en Euskadi. 2006. UPV/EHU: Arantxa Elizondo, Eva Martínez, y Ainhoa Novo junto con Emakunde. http://www.emakunde.es/images/upload/Cifras_%202006_c.pdf
Gobierno Vasco – Defensoría para la Igualdad de Mujeres y Hombres. 2008. Las mujeres y los puestos directivos: espejismo de la igualdad. Gobierno Vasco, Vitoria-Gasteiz.
Emakunde. 2009a. La presencia de mujeres y hombres en los ámbitos de toma de decisiones en Euskadi 2008. Emakunde, Vitoria-Gasteiz.
Emakunde. 2009b. La desigualdad en la trayectoria y situación profesional de las mujeres en la CAE. Coste relativo de la pérdida de talento femenino. Emakunde, Vitoria-Gasteiz.
Cifras sobre la situación de mujeres y hombres en Euskadi, extraídas de: Eustat, INE, Lanbide…
5.3. ESTATU MAILA
LEY 30/2003, de 13 de octubre, sobre medidas para incorporar la valoración del impacto de género en las disposiciones normativas que elabore el Gobierno. http://www.boe.es/boe/dias/2003/10/14/pdfs/A36770-36771.pdf
59
Corrección de errores de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. http://www.boe.es/boe/dias/2005/04/12/pdfs/A12505-12506.pdf
Ley 13/2005, de 1 de julio, por la que se modifica el Código Civil en materia de derecho a contraer matrimonio. http://www.boe.es/boe/dias/2005/07/02/pdfs/A23632-23634.pdf
Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia http://www.boe.es/boe/dias/2006/12/15/pdfs/A44142-44156.pdf
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres http://www.boe.es/boe/dias/2007/03/23/pdfs/A12611-12645.pdf
Plan Concilia
http://www.map.es/iniciativas/mejora_de_la_administracion_general_del_estado/funcion_publica/concilia.html
Instituto de la Mujer. 2008. Las mujeres en cifras. 1983-2008. Instituto de la Mujer, Madrid. http://www.migualdad.es/mujer/publicaciones/docs/Mujeres%20en%20cifras%201983_2008.pdf
5.4. NAZIO BATUAK ETA EUROPAR BATASUNA
Carta de las Naciones Unidas. 1945. http://www.acnur.org/biblioteca/pdf/0002.pdf
Convenio Europeo para la Protección de los Derechos Humanos y las Libertades Fundamentales (ECHR) del Consejo de Europa. 1950.http://www.migualdad.es/mujer/politicas/docs/1_Conv_Europeo_Derechos_Humanos.pdf
I Conferencia Mundial sobre las Mujeres, celebrada en México. 1975. http://www.un.org/womenwatch/daw/beijing/mexico.html
Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer. Naciones Unidas. 1979 http://www.migualdad.es/mujer/politicas/convencion%20cdaw.pdf
II Conferencia de Naciones Unidas sobre la Mujer, celebrada en Copenhague. 1980. http://www.un.org/womenwatch/daw/beijing/copenhagen.html
III Conferencia Mundial de Naciones Unidas sobre la Mujer, celebrada en Nairobi. 1985. http://www.un.org/womenwatch/daw/beijing/nairobi.html
60
IV Conferencia Mundial sobre la Mujer, celebrada en Pekín. 1995. http://www.un.org/womenwatch/daw/beijing/index.html
Nuevas medidas e iniciativas para la aplicación de la Declaración y Plataforma de Ekintza de Beijing. Naciones Unidas. Junio. 2000. http://www.cinu.org.mx/biblioteca/documentos/dh/nuemedbeij.pdf
Recomendación Rec. 5 del Comité de Ministros a los Estados miembros sobre la protección de la mujer contra la violencia y Memorándum Explicativo, 30 Abril 2002. http://www.migualdad.es/mujer/politicas/docs/5_Rec_2002_5.pdf
Recomendación Rec. 3 del Comité de Ministros a los Estados miembros sobre participación equilibrada de las mujeres y los hombres en los procesos de toma de decisión en los ámbitos político y público adoptada el 12 de marzo de 2003 y Memorándum Explicativo. http://www.migualdad.es/mujer/politicas/docs/4_Recom_2003_3_Participacion.pdf
VI Conferencia Ministerial de la Unión Europea sobre Mujeres y Hombres. 2006. http://www.migualdad.es/mujer/politicas/docs/1_Informe_spain.pdf
Comunicación de la Comisión al Consejo, al Parlamento Europeo, al Comité económico y social europeo y al Comité de las Regiones. Plan de trabajo para la Igualdad entre las mujeres y los hombres 2006 – 2010. http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/site/es/com/2006/com2006_0092es01.pdf
Comisión de las Comunidades Europeas http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/site/es/com/2006/com2006_0092es01.pdf
Recomendación CM/Rec(2007)17 del Comité de Ministros a los Estados miembros sobre las normas y los mecanismos de igualdad entre mujeres y hombres. 2007. http://www.migualdad.es/mujer/politicas/docs/12_Recom_2007_17_C_Europa.pdf
5.5. BESTE ITURRI BIBLIOGRAFIKO BATZUK
Consejo de Europa. 1986. Igualdad de sexos en el lenguaje. Consejo de Europa.
Emakunde. 1988. El lenguaje, más que palabras. Emakunde, Vitoria-Gasteiz.
Instituto de la Mujer. 1995. Nombra en femenino y en masculino. Proyecto NOMBRA, Madrid.
López, Pilar. 2003. Utilización no sexista de las imágenes. Proyecto Parekatuz. Diputación Foral de Bizkaia, Bilbao.
61
Bengoechea, Mercedes. 2003. Utilización no sexista del Lenguaje. Proyecto Parekatuz. Diputación Foral de Bizkaia, Bilbao.
Emakunde. 2008. Euskararen erabilera ez sexista: http://www.emakunde.es/images/upload/EuskGida_eu.pdf
5.6. WEBGRAFIA
Ayuntamiento de Areatza: http://www.Areatza.net/general/index.asp?Areatza_idioma=CA
Diputación Foral de Bizkaia: www.bizkaia.net
Gobierno Vasco: www.euskadi.net
Emakunde: www.emakunde.es
Ministerio de Igualdad: http://www.migualdad.es/
Instituto de la Mujer: http://www.migualdad.es/mujer/
Mujeres en red: www.mujeresenred.net
Ciudad de Mujeres: www.e-leusis.net
Eustat: www.eustat.es
INE: www.ine.es
Lanbide: www.lanbide.net
62
Recommended