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Empleados Públicos Local X
Sesión de Orientación para los Miembros
Romper el Hielo ¿Quiénes somos y porqué estamos aquí?¿Cómo llego a ser un miembro?¿Qué piensa usted sobre el movimiento
sindical de obreros?/Qué cree usted que la unión puede hacer por usted y por otros?
Visión General del Programa
Historia del trabajoHistoria de los obrerosFunciones de la Unión Local de obrerosServicios y beneficiosDerechos y responsabilidades de los
miembros.
Historia del Movimiento Obrero
1886 – Haymarket Square en Chicago
¿Qué piensas de esta imagen?John D. Rockefeller
Andrew Carnegie
J.P. Morgan
Problemas Anteriores de los Obreros y sus Sindicatos
Horas de trabajo
- 8 horas/día Condiciones de trabajoNiños obrerosEl derecho de votarEducación pública Duelo después del incendio de la fábrica
Triangle Shirtwaist Factory
Consecuencias de las Actividades del Sindicato
DesempleoBoicotearHuir de la ciudadArrestosMultasMuertes
Memorial de la Masacre Ludlow
Ninguna Ley de trabajo estaba permitida hasta 1935
Derecho de formar un sindicatoActa Nacional de Relaciones de Trabajo
1935 ***Los trabajadores tienen el derecho de formar un
sindicatoDecisión propia de escoger a un representante
Para discutir contratos colectivos con sus empleadores
Sobre los sueldos, horas y condiciones de empleo*** Pero los empleadores violan este derecho muchas veces sin castigo.
¿Qué es esto? ¿ De dónde vienen?
Seguro Social- Jubilarse y pagos para discapacitados
Medicare y Medicaid- Cuidado médico para los ancianos y
personas pobres
Seguro para los desempleadosSalario mínimo; pagos extras después de las 40
horas
Leyes de igualdad en el empleo no a Leyes de discriminación - el Acta de los derechos civiles, 1964
Ley de seguridad y salud ocupacional en el trabajo (OSHA)
Acta de permiso por enfermedad familiar
Acta de empleados discapacitados
¿Qué es esto? ¿ De dónde vienen?
Sindicatos de ahora
Más de 60 uniones locales en la nación
Más de 14 millones de miembros en el sindicato
Más de 16 millones representados por el sindicato
Todos los trabajadores se benefician de la presencia de un sindicato
Historia de LIUNA
International Hod Carriers and Building Laborers Union: 1903
Rechazados por los otros sindicatos
No especializados y étnicamente diferentes
Primer Unión Local del Sector Público
Unión Local 363
Localizada en Minneapolis, MN
Incorporada el 26 de Enero, 1925
- Ciudad y condado de los obreros
Historia de la Unión Local X
La fecha de inscripción:
Eventos importantes
Miembros originales
Composición original de la industria
Expansión de LIUNA en Nuevas Industrias
Sector Público en los sesentas (1960s)
Servicios para trabajadores con contractos en los
setentas (1970s)
Cuidado Médico en los setentas (1970s)
Medio Ambiental en los ochentas (1980s)
Construcción Medioambiental en el dos mil (2000s)
2009 DESGLOSE DE LOS AFILIADOS
Estructura de LIUNA
Carteros
Unidad de
Negociación
Unidad de
Negociación
Unidad de
Negociación
Fondos de Organización
Unión Local Funciones y Administración
Las Constituciones de la Unión Local es un documento guía para nuestras funciones.
Delegados del Local X
Consejo Directivo
- Gerente de Negocios
- Presidente
- Vice Presidente
- Secretario-Tesorero
- Secretario Recaudador
- 2-3 más personas
Representantes del Local X
Agentes Locales o RepresentantesOrganizadoresAuxiliaresAuditores*Representantes oficiales*Personal administrativo
* elegidos por los miembros
Reuniones Mensuales de La Unión Local
Día:Hora:Expectativas:
Miembros tienen el derecho de “atender y participar en las reuniones y funciones de la Unión Local”
Operaciones del Local X
Horas de operación:
Contactos de los representantes:
Cuotas:
Servicios del Local X de Obreros de la Construcción
Negociar sus sueldos y beneficios- Incluido en su acuerdo de contracto colectivo
Otros temas y condiciones del trabajo- Permiso de salidas, horas de trabajo, uniformes, etc.- En su contrato
Representación de los miembros que sus derechos han sido abusados- Sistema de trámites de quejas y arbitraje
Cuotas de la Unión Local
Cuotas Mensuales: $ al mes
Importancia de pagar las cuotas a tiempo
Como son usadas sus cuotas (crear un gráfico o listado con porcentajes de su local)
Academia PEDNivel I
Nivel II
Contrato Colectivo
OrganizarArbitraje
¿Qué más hace el sindicato de los Obreros?
Organiza a más trabajadores
- Más miembros significa más poder/mejores protecciones para usted
Acción política- Más políticos a favor del trabajo significa mejores leyes para usted
Edificar coaliciones/servicio público
- Comunidades aliadas y mejores comunidades para vivir
Actividades para los Miembros
Caminar en piquetesAtender a varias protestasPresentarse en las urnasComida/picnic anualFiesta de NavidadEtc.
Derechos de los Miembros*
Participar en actividades del sindicatoLibertad de expresiónPagos; autorización de nuevos gastosVer sus acuerdos de negocios colectivaVer los reportes financieros de la uniónElegir a los representantes de la unión
*Incompleto; ver la Constitución de la unión para más detalles.
Responsabilidades de los Miembros*
Para LIUNA- Asistir a las reuniones- Asistir a los eventos- Mejorar sus habilidades- Dar comentarios constructivos- Mantener un esfuerzo unido - Alertar a los representantes de problemas
- Ayuda a LIUNA- Votar y pedir a otros que voten
* Incompleto; hay más cosas para hacer!
Responsabilidades de los miembros en su Trabajo
Todos los miembros del sindicato serán
evaluados por las acciones de otros
miembros del sindicato
Desempeño de trabajoMorales de trabajoSalud en cuerpo y mente
RepasoHaga una lista acerca de la información sobre el
movimiento de los obreros de LIUNA o del Local de lo que usted aprendió en esta sesión.
¿Qué parte de esta presentación encontró interesante para usted cómo un miembro de LIUNA Unión Local X?
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