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Universidad valle del Grijalva campus Comitán
NOMBRE DEL ALUMNA: BLANCA ESTHELA AGUILAR GOMEZ
PROYECTOS DE INVESTIGACION
COMO METODOEs la comunicación interpersonal establecida entre el investigador y el sujeto de estudio a fin de obtener respuestas verbales a las interrogantes planteadas sobre el problema propuesto.
La entrevista es una técnica de recolección de datos que involucra el cuestionamiento oral de los entrevistados ya sea individualmente o en grupo. Las respuestas a las preguntas durante la entrevista pueden ser registradas por escrito o grabadas en una cinta.
COMO INSTRUMENTO
Es la relación personal entre dos o más sujetos en el cual el entrevistado posee información que interesa al entrevistador.
Esta puede ser libre, en la que la hilación de los temas sale espontáneamente, dirigida, donde el entrevistador hace unaSelección previa de los temas de interés para él y así dirige la conversación y la estandarizada en la que el entrevistador leeun formato del cual no puede salirse
FINALIDADDesde el punto de vista investigativo la finalidad
principal de la entrevista es
obtener un encuentro físico y/o
oral que permite indagar medir y
evaluar la idoneidad de un tema
determinado.
averiguar sobre otros puntos de vista necesarios para adoptar una contribución significativa y provechosa para la investigación
comprobar la
información recopilada
culminar el proceso de investigación para que sea más subjetivo
IMPORTANCIALa entrevista es muy importante porque hay una comunicación directa entre el entrevistador y la persona que se entrevista con el fin de obtener respuestas verbales a aquellos interrogantes que son planteados sobre cierto problema que se haya propuesto o que este en proceso de investigación y así nos pueden proporcionar datos relativos a sus conductas, opiniones, deseos, actitudes, expectativas.
La herramienta básica y fundamental del investigador, es la entrevista
Debido a que es la clave para la solución del 99% de todos los casos si se llevo a cabo formulando preguntas inteligentes y cuidadosas
PROPOSITO DE LA ENTREVISTA
Cualquiera que sea el propósito especifico de la entrevista los objetivos siempre serán los mismos:
Obtener información
Establecer una relación de
empatía
Determinar a identidad de la victima y del sujeto
Registrar los hechos para que se usen
como testimonio mas tarde
Obtener una buena
entrevista
FUNCION DE LA ENTREVISTA
Obtener datos del hecho para información
Comprobar los datos o la información que ya esté en su posesión. Se da por sentado que el investigador usara diferentes métodos cuando el no quiera obtener mas datos, sino confirmar los que ya tiene
PASOS GENERALES EN LA ENTREVISTA
ElementosPreparación (planear)Apertura EscucharEntrevistar Cerrar
CUESTIONARIO
S
• Instrumento más utilizado para recolectar datos.
• Un cuestionario consiste en un conjunto de preguntas estructuradas respecto a una o más variables a medir
¿QUÉ TIPOS DE PREGUNTAS PUEDE HABER?Básicamente, podemos hablar de dos
tipos de preguntas: "cerradas” y “abiertas".
Las preguntas "cerradas" contienen categorías o alternativas de respuesta que han sido delimitadas.
Las preguntas "cerradas" pueden ser dicotómicas (dos alternativas de respuesta) o incluir varias alternativas de respuesta.
Hay preguntas “cerradas”, donde el respondiente puede seleccionar más de una opción o categoría de respuesta.EJEMPLOEsta familia tiene: ¿Radio? ¿Televisión? ¿Videocasetera? ¿Teléfono? ¿Automóvil o camioneta? Ninguno de los anterioresAlgunos respondientes pudieran marcar una, dos, tres, cuatro o cinco opciones de respuesta.Las categorías no son mutuamente excluyentes. Otro ejemplo sería la siguiente pregunta:
Ventajas de preguntas cerradas
• Las preguntas “cerradas” son fáciles de codificar y preparar para su análisis, Asimismo, estas preguntas requieren de un menor esfuerzo por parte de los respondientes.
• Para poder formular preguntas “cerradas” es necesario anticipar las posibles alternativas de respuesta
Desventajas de preguntas cerradas
• Respuesta limitadas
• No permiten escribir o redactar
las preguntas “abiertas” no delimitan de antemano las alternativas de respuesta. Porlo cual el número de categorías de respuesta es muy elevado, En teoría es infinito
EJEMPLOS¿Por qué asiste a psicoterapia?☺ ____________________________________________________________________
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¿Qué opina del programa de televisión "Los Cazadores"?☺ ____________________________________________________________________
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De qué manera la directiva de la empresa ha logrado la cooperación de sindicato para el proyecto de calidad?☺ ____________________________________________________________________
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Ventajas de las preguntas abiertas
• Mayor profundidad
• Escribe su idea la • persona q es
encuestado
Desventaja de las preguntas abiertas
Dificultad de conteo y análisis
Requiere de mayor esfuerzo y tiempo
Es conveniente iniciar con preguntas neutrales o fáciles de contestar, para que el respondiente vaya adentrándose en la situación. No se recomienda comenzar con preguntas difíciles de responder o preguntas muy directas.
Cuando construimos un cuestionario es indispensable que pensemos en cuáles son las preguntas ideales para iniciar. Éstas deberán lograr que el respondiente se concentre en el cuestionario.
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