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Entorno Económico
Globalizado SESIÓN # 1: Globalización
Contextualización
Toda persona se desarrolla principalmente a través de las actividades que son más propiamente humanas, más dignas, las que sólo puede realizar una persona y que ningún otro ser vivo hace de la forma en que la persona las puede hacer: hablamos del estudio, del trabajo, de la vida familiar, de la vida social y de aquello que hace para descansar y relajarse en los períodos que tiene entre las actividades laborales; esto es lo más importante que tiene que realizar una persona. Debes saber que el estudio y el trabajo (profesional, en casa, en la comunidad) son las dinámicas más creativas y constructivas del mundo, en las que la persona emplea todas las dimensiones de su ser, especialmente su inteligencia y su voluntad.
Piensa y verás que pocas cosas han afectado tanto todos estos ámbitos de nuestra vida humana y en particular en lo laboral como la globalización.
Introducción
Los entornos legales y regulatorios similares facilitan la
expansión de las empresas a nuevos mercados y a nuevos
países o regiones.
Existe un esfuerzo enorme a nivel mundial para hacer
prevalecer un orden similar y unas políticas confiables en
todos los países, al menos en los que han demostrado
posibilidades de garantizar el Estado de derecho y de
mostrar crecimiento económico.
Explicación Globalización
La globalización es el fenómeno que se ha
dado en el mundo, por medio del cual las
diferentes empresas e instituciones ofrecen
sus servicios en diferentes países, cuando no
en casi todos.
Ejemplos son los grupos financieros, las
empresas de refrescos, de botanas, de
alimentos en general y de limpieza, de
infraestructura petrolera, de vehículos.
Empresas Gobales
PEPSICO: Gatorade, Gamesa, Sonrics, Sabritas, Quaker
Procter & Gamble: Salvo, Ace, Naturella, Charmin, Vick Vaporub, Crest, Tampax, Koleston, Escudo, Gillette, Pantene, Head & Shoulders.
Walmart
Automóviles
Bancos: Citibank, HSBC, Santander, BBVA, Scotiabank, BNP, Royal Bank of Scotland, Deutsche Bank, etc.
Otras: Shell, Cummins, Boeing, Airbus, Sherwin Williams, Cemex, America Movil (Telcel).
Efectos positivos de la globalización
Mayor disponibilidad de bienes y servicios, aumentando la calidad de vida en muchas comunidades.
Mayor posibilidad de generar utilidades e ingresos para los empresarios. Mayores ahorros por las economías a escala.
Más comunicación entre los países. Migraciones, intercambio cultural entre nacionalidades. Apertura.
Mayor difusión de la cultura a nivel mundial, especialmente por el auge de Internet.
Más incentivo para ser mejor y para innovar.
Efectos de la globalización a cuidar
Homogeneización de la cultura en deterioro de las
culturas locales. Puede combatirse revalorando lo
local.
Surgen los monopolios y oligopolios. Condiciones
injustas para los empresarios pequeños. Atendiendo
lo local se han salvado muchos empresarios.
Polarización de la riqueza en manos de pocos,
muchos caen en condición de pobreza.
Retos de la globalización
Homogeneización de la cultura en deterioro de las culturas locales.
Puede combatirse revalorando lo local.
Surgen los monopolios y oligopolios. Condiciones injustas para los
empresarios pequeños. Atendiendo lo local se han salvado muchos
empresarios.
Polarización de la riqueza en manos de pocos, muchos caen en
condición de pobreza.
Conclusiones
El entorno de las organizaciones en la actualidad se
caracteriza por el cambio y el reto que la
globalización tiene en todos los niveles: político,
financiero, económico y cultural. Aunque la
organización sea local, usa elementos que son fruto
de la globalización. Entender el momento presente
de integración internacional es uno de los temas
que te ayudará en el desempeño de tu trabajo.
Sin embargo, en el entorno de la organización destaca,
principalmente, la persona. Lo más valioso que hay en
el mundo es el ser humano y todo aquello que le permita
superarse y aplicar su inteligencia y su acción libre en
la organización, en la familia, en la comunidad, en la
escuela y en cualquier lugar ayudará a enriquecerla a
ella, a su entorno próximo, a su organización y a la
sociedad en general.
Al centro de la organización debe estar la persona en todas sus
interacciones con la organización: los que trabajamos en la empresa y
la engrandecemos con nuestra creatividad, disciplina, orden y
empeño, los clientes que satisfacen necesidades con nuestros bienes
y servicios, los proveedores que nos traen lo que necesitaremos para
trabajar, los accionistas que tuvieron la idea o que financian la idea, la
visión, y hacen posible la organización y todos los que se encuentran
alrededor de la organización. La solidaridad entre las personas y el
compromiso de cada uno son necesarios.
Para aprender más
Banco Mundial. (2000) ¿Qué es la globalización? Consultado el 7 de agosto de 2013: file:///Users/lauracremadesgranja/Documents/Laura/UNID/ENTORNO%20ECONOMICO%20GOBALIZADO/EEG%20S1%20Banco%20Mundial%20sobre%20la%20globalización.webarchive
Banxico.org. (s/f). Consultado el 6 de agosto de 2013: www.banxico.org
European Central Bank. (2013). Consultado el 6 de agosto de 2013: www.ecb.int
Globalización.org. (s/f). Consultado el 6 de agosto de 2013:
www.globalizacion.org
MSCI. (2013). A clear view de riesgo y rentabilidad. Consultado el 6 de agosto de 2013: www.msci.com
Bibliografía
Batres, R., y García, L. (2006). Competitividad y Desarrollo Internacional:
Cómo Lograrlo en México. México: McGraw Hill.
O’Kean, J. (1994). Análisis del Entorno Económico de los Negocios, una
introducción a la macroeconomía. España: McGraw Hill – Instituto de
Empresa.
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