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7/26/2019 Factores Externos Que Afectan e Inciden en La Empresa
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FACTORES EXTERNOS QUE AFECTAN E INCIDEN EN LA
EMPRESA
FACTORES EXTERNOS QUE AFECTAN E INCIDEN EN LA EMPRESA.-
La empresa es un sistema abierto lo que signifca que está en continua
interacción con su entorno y de dicha interacción depende que laempresa sobreviva y crezca. La empresa para desarrollar su actividad
debe conocer su entorno. Podemos considerar el entorno como todo
aquello que está uera de los límites de la empresa o bien como el
conjunto de elementos eternos a la organización que son relevantes
para su actuación.
Por tanto! podemos considerar que el entorno como todo aquello que es
ajeno a la empresa como organización y donde la empresa desarrolla su
actividad.
"l medio ambiente de una empresa lo constituyen las uerzas! personas
y organismos que aectan! directa o indirectamente! a sus resultados.
"l estudio del entorno requiere de un cierto m#todo que permitirá la
ormulación del diagnóstico eterno.
$iguiendo al Pro. %ueno &os '())*! cap. + y ,-! proponemos que el
primero sea abordado teniendo en cuenta! a dierentes niveles
descendiendo de los gen#rico a lo particular/! cuatro dimensiones0
/ Político/legal
/ "conómica
/ $ocio/cultural
/ 1ecnológica
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234"6$356 "&56543&8
2entro de los actores generales del entorno de la empresa! se
encuentra la orma en que la sociedad en que se inserta la misma
organiza la producción y distribución de los bienes y servicios.
Podemos citar aquí9 la evolución de la renta que act:a sobre la
capacidad de consumo9 la evolución y el nivel de in;ación! que suele
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presionar a la baja sobre el margen de las empresas y sobre el poder
adquisitivo de las personas9 el hecho de que la economía est# en un
ciclo de epansión o recesión incide considerablemente en las
epectativas de las empresas y en sus proyectos de inversión.
5tras variables in;uyentes dentro de esta dimensión pueden ser el
tama<o del mercado! el nivel de desarrollo! los niveles de salarios! las
telecomunicaciones! las inraestructuras! las disponibilidades de actores
ísicos y fnancieros! el precio del dinero! el índice de 3n;ación.
1odas ellas re;ejan aspectos no controlables directamente por la
empresa! ni aectan de orma distintiva a cualquiera de ellas9 sin
embargo! su in;uencia es perceptible.
La preponderancia de un componente u otro dependerá del momento
concreto! del tipo de actividad! o de la zona en que desarrolle su
actividad la empresa. 6o deja lugar a dudas que la actuación de la
empresa puede variar por sucesos como la rebaja o subida notable del
precio del dinero9 las modifcaciones en la estructura de la población9 o
la acilidad de las comunicaciones terrestres con otras zonas o naciones.
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3ncluye las pautas culturales dominantes! el nivel educativo! las
variables demográfcas tales como0 la tasa de crecimiento de lapoblación! la distribución por edades! la movilidad9 las variables
educacionales tales como nivel de ormación general y específca9 los
sistemas de valores y creencias! las normas de conducta etc. que
in;uyen en la demanda de ciertos sectores.
Los componentes de una sociedad comparten una serie de valores y
creencias! algunos de ellos son irrelevantes para una empresa! otros
repercuten sobre su orma de actuar. La orma en que la sociedad
contempla la actividad empresarial produce consecuencias en laactividad real de las organizaciones.
Por ejemplo! una sociedad que estimule el aán competitivo y de
superación! o que convierta a los hombres de #ito en los negocios en
personas a las que trata de imitar! impulsará el surgimiento de
empresas y de las personas adecuadas para dirigirlas.
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Los valores ecológicos son otro aspecto de importancia creciente! re;ejo
del nivel de desarrollo y de educación de la sociedad actual.
>espetar las condiciones ísico/ambientales! bioclimáticas! los recursosnaturales en general! es hoy undamental para gran n:mero de
actividades y empresas. 2entro de esta dimensión debemos tener
tambi#n en cuenta la zona. Las sociedades son complejas y
heterog#neas. 8lgunas partes de la geograía tienen unos estilos de
vida! unos gustos! unas costumbres y unos comportamientos distintos a
los del resto. La empresa que quiera adaptarse perectamente a su
entorno deberá considerar estos actores socioculturales.
La orma de dirigir a los subordinados o los tipos de bienes a producir
pueden tener que variar seg:n la zona en que nos ubiquemos o en la
que tratemos de comercializar unos productos.
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La tecnología que en sentido amplio signifca el empleo de la ciencia y la
t#cnica en relación con el campo de la producción 'procesos
productivos- y?o nuevos productos9 m#todos de gestión9 sistemas de
inormación. La tecnología es un actor determinante de la capacidad
competitiva de la empresa. Las tecnologías pueden clasifcarse en0
a- básicas! se caracterizan porque cualquier empresa podría utilizarlas.
b- &laves! no están al alcance de todas las empresas y posibilitan
obtener unos productos claramente dierenciados o a menor coste que
la competencia.
c- 3ncipientes! son aquellos que están en un primer estadio de desarrollo
y que muestran un alto potencial para ser las tecnologías claves del
uturo.
"4P>"$8./Los actores político/legales establecen las reglas del juego en el que se
desenvuelven las empresas. "n todo sistema económico! las
instituciones p:blicas cumplen una serie de unciones! para ejercerlas!
emiten normas y regulaciones. La cantidad e intensidad de las mismas
oscila enormemente entre los diversos sectores y organizaciones.
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"l "stado interviene en la economía de un país mediante la política
monetaria y fscal! así como mediante regulaciones de distintos
mercados como el laboral 'salarios mínimos! ley de huelga! derechos y
obligaciones del trabajador y empresario! contratación temporal! etc.- y
los mercados fnancieros. 8demás el "stado crea y mantiene lasempresas p:blicas! con lo que distorsiona claramente el principio de
libre competencia.
Las in;uencias del gobierno son básicas en algunos sectores
económicos! hasta tal punto que la capacidad de decisiónde las
empresas contenidas en ellos está seriamente limitada. "jemplo0 los
casinos.
"n defnitiva! todos los administradores están rodeados por una telara<a
de leyes! reglamentos y mandatos judiciales! y no sólo a nivel nacional!
sino tambi#n provincial y local.
La tecnología es hoy una variable del entorno undamental para muchas
empresas.
La rapidez del cambio tecnológico aecta a numerosos sectores.
Las in;uencias tecnológicas primordiales
La tecnología capacita para el logro de nuevos productos y servicios.
/ La tecnología posibilita aumentos de la productividad! que revierten endisminuciones del coste unitario de obtención del bien o servicio.
/ La tecnología aecta a la estructura de cualquier empresa. sobre las
empresas son0
"l desarrollo tecnológico de una organización se ve aectado por el
#nasis que dedica a este apartado y la relación de los esuerzo propios
en relación con los que eect:an otras empresas competidoras. Las
empresas que operan en un sector o innovan por su cuenta o deben
seguir 'imitar! copiar! comprar- las innovaciones de los demás.
Para poder seguir siendo competitivos! empresas y países deben
mantenerse actualizados en relación con los desarrollos tecnológicos
que aecten a la capacidad de obtención de bienes y servicios. La
volatilidad tecnológica es tan alta en algunos sectores que antes de
comercializarse un producto ya ha quedado obsoleto. "l esuerzo
permanente en este campo es pues obligado si se desea lograr un
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estadio notable en el ran@ing de naciones o empresas avanzadas
tecnológicamente.
"n el entorno específco! completaremos este diagnóstico
pluridimensional con la evaluación de las uerzas competitivas operantesen el sector o rama de actividad! de acuerdo con el modelo de Porter.
Los cuadros siguientes sintetizan esta metodología.
$ociedades mercantiles hondurasTIPOS DE SOCIEDADES MERCANTILESExisten seis maneras distintas de incorporar una empresa en Honduras. Estas son:. Comerciante Indi!idua"
#. Sociedad Co"ecti!a$. Sociedad en Comandita Simp"e%. Sociedad de Responsa&i"idad Limitada'. Sociedad An(nima). Sociedad en Comandita por Acciones.
Comerciante Indi!idua"
*n comerciante Indi!idua" es due+o de todo e" capita" in!ertido en "as operaciones, -se responsa&i"ia i"imitadamente por e" ne/ocio. Para poder esta&"ecer su ne/ocio, e"propietario de&er0 simp"emente cump"ir con "os re1uerimientos de su inscripci(n.
Sociedad Co"ecti!a
Se denomina Sociedad Co"ecti!a a a1ue""a 1ue se dedica a" comercio &a2o una ra(nsocia" - en "a cua" todos "os participantes responden de 3orma so"idaria, su&sidiaria ei"imitadamente por todas "as o&"i/aciones contra4das por "a empresa. La ra(n socia"est0 3ormada por e" nom&re de una o m0s de "os participantes, - !a acompa+ada de"as pa"a&ras - compa+4a a/re/ado si es necesario. Cua"1uier persona cu-o nom&reapareca en "a ra(n socia" est0 su2eta a responder con2untamente por "a empresa.
La administraci(n es con3iada a uno o m0s administradores, 1uienes pueden o no sersocios. Las decisiones son tomadas por "a ma-or4a de !otos de "os administradores5 e"
nom&ramiento - despido de administradores se 6ace considerando "a ma-or4a de!otos de "os socios, no o&stante un administrador 1ue es a "a !e socio puede serdespedido so"amente por e" Conse2o si 6a cometido 3raude o actuado con ne/"i/enciae incapacidad.
Sus caracter4sticas m0s resa"tantes son:7 Todos "os socios inter!ienen directamente en "a /esti(n de "a sociedad.
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7 Los socios responden de 3orma persona", so"idaria e i"imitadamente 3rente a "asdeudas socia"es.7 S("o es adecuada para un n8mero reducido de socios.7 Pueden existir socios industria"es, 1ue s("o aportan tra&a2o persona", "os 1ue secaracterian por 1u9 no podr0n participar en "a /esti(n de "a sociedad.7 La sociedad se disue"!e por "a muerte de un socio co"ecti!o, sa"!o pacto expreso en
"a escritura de constituci(n de continuar en "a sociedad "os 6erederos de" socio di3untoo de su&sistir entre "os socios so&re!i!ientes.7 La condici(n de socio no puede transmitirse "i&remente, ser0 necesario e"consentimiento de "os dem0s socios.
Sociedad en Comandita Simp"e
Esta 3orma de sociedad est0 compuesta por uno o m0s socios /enera"escomanditados; 1ue tienen 1ue responder con2unta e i"imitadamente de "aso&"i/aciones de "a empresa - uno o m0s socios "imitados comanditarios; 1uienes sonresponsa&"es so"amente por e" importe de sus aportaciones.
Los socios "imitados pueden no rea"iar actos de administraci(n, excepto como merasuper!isi(n, tampoco tienen !oto en "os acuerdos 1ue pudieran si/ni3icar unainter!enci(n en "os asuntos de "a compa+4a. En otros aspectos e" socio "imitado o encomandita simp"e es simi"ar a" socio de "a SociedadCo"ecti!a.
Sociedad de Responsa&i"idad Limitada
La Sociedad de Responsa&i"idad Limitada es e" e1ui!a"ente a "o 1ue en in/"es sedenomina <Limited Lia&i"it- Compan-<. Puede usar una ra(n socia" u otradenominaci(n - sus socios son responsa&"es so"amente por e" !a"or de sus
aportaciones. E" n8mero de socios est0 "imitado a !einticinco.
E" capita" de&e ser suscrito comp"etamente a" momento de su or/aniaci(n - de&e ser un m4nimo de cinco mi" "empiras 1ue puede estar di!idida en partes i/ua"es peromu"tip"icati!os de cien "empiras.
Se pueden re1uerir aportaciones sup"ementarias para esta&"ecer un =ondo deReser!a, d0ndo"e a esta 3orma de compa+4a una /ran 3"exi&i"idad. Su administraci(nes con3iada a uno o m0s socios o particu"ares. La toma de decisiones es 6ec6a porma-or4a de !otos.Sociedad An(nima
Sociedad an(nima es "a 1ue existe &a2o una denominaci(n - se componeexc"usi!amente de socios cu-a o&"i/aci(n se "imita a" pa/o de sus acciones.
La denominaci(n se 3ormar0 "i&remente, pero ser0 distinta de "a de cua"1uiera otrasociedad - a" emp"earse ir0 siempre se/uida de "as pa"a&ras <Sociedad An(nima< o desu a&re!iatura <S.A.<.
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Corresponde a" /rupo de "as sociedades capita"istas. Interesa 3undamenta"mente "aaportaci(n 1ue se 6ace para "a 3ormaci(n de capita" socia";.Ha ""e/ado a di!u"/arse uni!ersa"mente en "a actua"idad es sin(nimo de empresaor/aniada para acometer importantes aspectos de "a &anca, de" comercio en /enera"- de "a industria.
Para "a constituci(n de una Sociedad An(nima se re1uiere "o si/uiente:. *n m4nimo de dos socios - 1ue cada uno de e""os suscri&a a" menos una parte de"capita"#. E" capita" suscrito no sea menor de !einticinco mi" "empiras$. A" menos #'> de" !a"or de cada parte5 sea ex6i&ido en e3ecti!o%. E" !a"or tota" de cua"1uier parte pa/adera entera o parcia"mente - en propiedadde&e ser ex6i&ido.
Sociedad En Comandita Por Acciones
La Sociedad en Comandita por Acciones An(nima est0 compuesta por uno o m0s
socios 1ue responden con2unta e i"imitadamente por "as o&"i/aciones de "a empresa -por uno o m0s socios "imitados 1ue son responsa&"es so"amente por e" monto de susaportaciones.
Este tipo de empresa est0 diri/ida por "as disposiciones ap"ica&"es a "as Sociedades An(nimas. E" capita" est0 di!idido en acciones - a" menos una d9cima parte de 9stasde&e ser suscrita por "os socios /enera"es, "os cua"es no podr0n trans3erir susacciones sin e" consentimiento un0nime de todos "os socios de su c"ase - e"consentimiento de "a ma-or4a de "os socios "imitados.
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