View
5
Download
0
Category
Preview:
Citation preview
Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana
RESOLUCIÓ de 15 de juny de 2017, de director gerent de Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana, per la qual s’ordena la publicació de la relació de llocs de treball d’FGV. [2017/5544]
RESOLUCIÓN de 15 de junio de 2017, del director geren-te de Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana, por la que se ordena la publicación de la relación de puestos de tra-bajo. [2017/5544]
Preàmbul. La sentència número 891 de 2017, del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, de 4 d’abril de 2017, derivada d’una demanda de conflicte col·lectiu instada contra Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana pel Sindicat Ferroviari – Intersindical Valenci-ana, estableix en el seu veredicte el següent: «declarem que l’Entitat demandada ha de procedir a la publicació de les relacions de llocs de treball amb les especificacions previngudes en l’article 42.2 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, mencionant si és el cas la causa de no fer constar alguna de les previsions allí contingudes i tot això en el termini dels dos mesos següents a la fermesa d’esta.»
Basant-se en esta resolució judicial, s’ha de procedir a ordenar la publicació de la referida relació de llocs de treball, de forma que com-plisca les esmentades especificacions legals relatives a este tipus d’ins-truments i assenyalant, si és el cas, les causes per les quals no s’haja pogut fer constar alguna d’estes especificacions.
Ha d’indicar-se, a fi d’aclarir l’abast de la present resolució, que la relació de llocs de treball que, complint la referida sentència del TSJCV, a continuació es fa pública, es correspon, pel que fa als llocs reflectits en ella, amb la proposta de relació de llocs de treball que FGV va remetre a la Direcció General de Sector Públic, Model Econòmic i Patrimoni el passat 15 de març de 2017, complint les previsions de l’article 18 de Decret llei 1/2011, de 30 de setembre, del Consell, de Mesures Urgents de Règim Econòmic– financer del sector Públic Empresarial i Funda-cional.
La dita proposta va arreplegar la informació sobre els llocs de tre-ball en la forma requerida per l’esmentada Direcció General de Sector Públic, Model Econòmic i Patrimoni i va ser informada favorablement per esta Direcció General en data 21 de març de 2017, encara que tal informe es va emetre «sense perjuí de l’informe d’autorització de massa salarial previst en l’article 34 i 35 de la Llei 14/2016, de 30 de desembre, de Pressupostos de la Generalitat per a l’exercici 2017, i del preceptiu informe favorable per a la determinació i modificació de les condicions retributives de tots els llocs de treball que consten en la RPT adjunta.»
D’acord amb tal previsió legal, en data 28 de març de 2017, FGV va enviar la proposta de relació de llocs de treball ja informada favora-blement per la Direcció General de Sector Públic, Model Econòmic i Patrimoni, a la Direcció General de Pressupostos, sense que, en el dia de hui s’haja emès per esta última cap tipus d’informe respecte d’això.
D’altra banda, en l’informe favorable emès per la Direcció General de Sector Públic, Model Econòmic i Patrimoni el 21 de març de 2017, es recordava a FGV que «la publicació de la RPT exigeix la prèvia negociació amb els representants legals dels treballadors, per la qual cosa el present informe favorable queda condicionat que la proposta informada siga objecte de tal negociació. En el cas que com a conse-qüència de la negociació la proposta sobre la que s’emet un informe favorable experimentarà canvis, haurà de remetre la nova proposta per a l’emissió de nou informe. En tot cas, amb caràcter previ a la publicació de la RPT, haurà de remetre’s novament a esta Direcció general còpia de la RPT definitiva que es publicarà, adjuntant còpia del certificat acredi-tatiu de la negociació prescrita per la llei».
Complint amb esta obligació, la Direcció d’FGV va remetre a la Representació Legal dels Treballadors en data 27 de març de 2017 la proposta favorablement informada i es va celebrar una reunió l’11 d’abril de 2017. En l’actualitat està obert el procés de negociació.
Transcorreguts els dos mesos de termini establits en la sentència del TSJCV, es fa necessari procedir a la publicació de la relació de llocs de treball d’FGV. D’acord amb tot allò que s’ha ressenyat, tal publicació es fa sense que esta entitat haja conclòs la negociació entre la seua Direc-ció i la Representació Legal dels Treballadors i sense que haja rebut informe favorable a la relació de llocs de treball per part de la Direcció General de Pressupostos.
Preámbulo. La sentencia núm. 891 de 2017 del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, de 4 de abril de 2017, deriva-da de una demanda de conflicto colectivo instada contra Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana por el Sindicato Ferroviario – Intersindi-cal Valenciana, establece en su fallo lo siguiente: «declaramos que la Entidad demandada debe proceder a la publicación de las relaciones de puestos de trabajo con las especificaciones prevenidas en el artículo 42.2 de la Ley 10/2010, de 9 de julio de la Generalitat mencionando en su caso la causa de no hacer constar alguna de las previsiones allí con-tenidas y todo ello en el plazo de los dos meses siguientes a la firmeza de la presente.»
En base a tal resolución judicial, se debe proceder a ordenar la publicación de la referida relación de puestos de trabajo, de forma tal que la misma cumpla las citadas especificaciones legales relativas a este tipo de instrumentos y señalando, en su caso, las causas por las que no se haya podido hacer constar alguna de tales especificaciones.
Debe indicarse, a fin de clarificar el alcance de la presente resolu-ción, que la relación de puestos de trabajo que en cumplimiento de la referida sentencia del TSJCV a continuación se hace pública, se corres-ponde, en cuanto a los puestos reflejados en la misma, con la propuesta de relación de puestos de trabajo que FGV remitió a la Dirección Gene-ral de Sector Público, Modelo Económico y Patrimonio el pasado 15 de marzo de 2017, en cumplimiento de las previsiones del artículo 18 de Decreto ley 1/2011, de 30 de septiembre, del Consell, de medidas urgentes de régimen económico-financiero del sector público empre-sarial y fundacional.
Dicha propuesta recogió la información sobre los puestos en la forma requerida por la citada Dirección General de Sector Público, Modelo Económico y Patrimonio y fue informada favorablemente por tal Dirección General en fecha 21 de marzo de 2017, si bien tal informe se emitió «sin perjuicio del informe de autorización de masa salarial previsto en los artículos 34 y 35 de la Ley 14/2016, de 30 de diciembre, de Presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2017, y del precepti-vo informe favorable para la determinación y modificación de las condi-ciones retributivas de todos los puestos que consten en la RPT adjunta.»
De acuerdo con tal previsión legal, en fecha 28 de marzo de 2017, FGV envió la propuesta de relación de puestos de trabajo ya informada favora-blemente por la Dirección General de Sector Público, Modelo Económico y Patrimonio, a la Dirección General de Presupuestos, sin que, a fecha de hoy se haya emitido por esta última ningún tipo de informe al respecto.
Por otra parte, en el informe favorable emitido por la Dirección General de Sector Público, Modelo Económico y Patrimonio el 21 de marzo de 2017, se recordaba a FGV que «La publicación de la RPT exige la previa negociación con los representantes legales de los traba-jadores por lo que el presente informe favorable queda condicionado a que la propuesta informada sea objeto de dicha negociación. En el caso de que como consecuencia de la negociación la propuesta sobre la que se emite un informe favorable experimentara cambios, habrá de remitir la nueva propuesta para la emisión de nuevo informe. En todo caso, con carácter previo a la publicación de la RPT habrá de remitirse nue-vamente a esta Dirección general copia de la RPT definitiva que vaya a publicarse, a la habrá que adjuntar copia del certificado acreditativo de la negociación prescrita por la ley.»
En cumplimiento de esta obligación, la Dirección de FGV remitió a la Representación Legal de los Trabajadores en fecha 27 de marzo de 2017 la propuesta favorablemente informada y se celebró una reunión el 11 de abril de 2017. En la actualidad está abierto el proceso de negociación.
Transcurridos los dos meses de plazo establecidos en la sentencia del TSJCV, se hace necesario proceder a la publicación de la relación de puestos de trabajo de FGV. De acuerdo a todo lo reseñado, tal publica-ción se hace sin que esta entidad haya concluido la negociación entre su Dirección y la Representación Legal de los Trabajadores y sin que haya recibido informe favorable a la relación de puestos de trabajo por parte de la Dirección General de Presupuestos.
Por otra parte, en estricto cumplimiento de la resolución judicial, la publicación se debe ceñir a las previsiones del artículo 42-2 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, que indica que las relaciones de puestos de trabajo incluirán:
a) Númerob) Denominaciónc) Naturaleza jurídicad) Clasificación profesional en un grupo, subgrupo o agrupación
profesional para los puestos funcionariales y en el respectivo grupo profesional para los puestos laborales
e) Retribuciones complementarias asignadas al mismof) Forma de provisióng) Adscripción orgánicah) Localidadi) Requisitos para su provisión, entre los que deberá constar necesa-
riamente el cuerpo, agrupación profesional y, en su caso, escala corres-pondiente para los puestos funcionariales y la categoría profesional para los puestos laborales
j) En su caso, méritosk) Cualquier otra circunstancia relevante para su provisión en los
términos previstos reglamentariamente.Debe, por tanto, adecuarse la presentación de la información a los
requerimientos determinados legalmente, de forma que cumpla los mis-mos con la mayor precisión, según el fallo judicial.
Con la entrada en vigor de la Ley 1/2015, de 6 de febrero de Hacienda Pública del Sector Público Instrumental y de Subvenciones, y en virtud de su Disposición Adicional Quinta, Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana (FGV) se constituye en una entidad pública empresarial que, conforme a lo dispuesto en el Decreto 144/1986, de 24 de noviembre, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el Estatuto de FGV, tiene personalidad jurídica propia e independiente de la de la Generalitat, sujeta al ordenamiento jurídico privado, autonomía en su organización, con patrimonio propio y capacidad para el desarrollo de sus fines.
Con tal regulación, las relaciones laborales en FGV se rigen básica-mente por la legislación laboral común y por el convenio Colectivo pro-pio de la entidad, siendo el aplicable en este momento por el principio de ultra-actividad el XII Convenio Colectivo Interprovincial, publicado en el DOGV núm. 7925, de 25.11.2016, por Resolución de 16 de sep-tiembre de 2016, de la Subdirección General de Relaciones Laborales.
El citado convenio Colectivo recoge las regulaciones relativas a la estructura salarial de la entidad, así como los valores de los diversos conceptos retributivos, que aparecen en las Tablas Salariales incluidas en el propio Convenio. Recoge, asimismo, el sistema de clasificación profesional, con diversos Grupos Profesionales y con la reglas de clasi-ficación aplicables a los distintos puestos o categorías existentes.
La información recogida en la presente publicación se debe adaptar a las características específicas de la mencionada regulación legal y con-vencional aplicable a FGV y debe, por tanto, remitirse al citado XII Con-venio Colectivo Interprovincial y todo ello informando adecuadamente sobre todos y cada uno de los aspectos referidos en la Ley 10/2010, antes relacionados, que configuran las relaciones de puestos de trabajo.
Y en base a todo lo indicado, dispongo:Primero y único. Publicar en el Diari Oficial de la Generalitat
Valenciana la relación de puestos de trabajo de Ferrocarrils de la Gene-ralitat Valenciana con las especificaciones prevenidas en el artículo 42.2 de La ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, en cumplimiento del mandato judicial establecido por sentencia núm. 891, de 4 de abril de 2017, del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana, aun cuando tal relación no cuenta en este momento con informe favorable de la Dirección General de Presupuestos de la Conselleria de Hacienda y Modelo Económico, ni se ha concluido la preceptiva negociación con la Representación Legal de los Trabajadores sobre su contenido.
La presente resolución tendrá los efectos que procedan de acuerdo a sus características y naturaleza a partir del día siguiente al de su publica-ción y contra la misma, que agota la vía administrativa, podrá interponer-se recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la publicación. Potestativamente, se podrá interponer recurso de reposición en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de la publicación, ante el órgano que la ha dictado.
València, 15 de junio de 2017.– El director gerente: Ángel García de la Bandera.
D’altra banda, en estricte compliment de la resolució judicial, la publicació s’ha de cenyir a les previsions de l’article 42.2 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d’ordenació i gestió de la fun-ció pública valenciana, que indica que les relacions de llocs de treball inclouran:
a) Númerob) Denominacióc) Naturalesa jurídicad) Classificació professional en un grup, subgrup o agrupació pro-
fessional per als llocs funcionarials i en el respectiu grup professional per als llocs laborals
e) Retribucions complementàries assignadesf) Forma de provisióg) Adscripció orgànicah) Localitati) Requisits per a la seua provisió, entre els que haurà de constar
necessàriament el cos, agrupació professional i, si és el cas, escala cor-responent per als llocs funcionarials i la categoria professional per als llocs laborals
j) Si és el cas, mèritsk) Qualsevol altra circumstància rellevant per a la seua provisió en
els termes previstos reglamentàriamentCal, per tant, que la presentació de la informació s’adeqüe als
requeriments determinats legalment, de manera que els complisca amb precisió, segons la sentència judicial.
Amb l’entrada en vigor de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, d’hisenda pública del sector públic instrumental i de subvencions, i en virtut de la seua disposició addicional quinta, Ferrocarrils de la Generalitat Valenci-ana (FGV) es constituïx en una entitat pública empresarial que, d’acord amb el que disposa el Decret 144/1986, de 24 de novembre, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s’aprova l’Estatut d’FGV, té per-sonalitat jurídica pròpia i independent de la de la Generalitat, subjecta a l’ordenament jurídic privat, autonomia en la seua organització, amb patrimoni propi i capacitat per al desenvolupament dels seus fins.
Amb esta regulació, les relacions laborals en FGV es regixen bàsi-cament per la Legislació Laboral comuna i pel Conveni Col·lectiu propi de l’entitat, i és el que s’està aplicant en este moment pel principi d’ul-tra– activitat del XII Conveni Col·lectiu Interprovincial, publicat en el DOGV núm. 7925, de 25.11.2016, per Resolució de 16 de setembre de 2016, de la Subdirecció General de Relacions Laborals.
L’esmentat conveni col·lectiu arreplega les regulacions relatives a l’estructura salarial de l’entitat, així com els valors dels diversos con-ceptes retributius, que apareixen en les taules salarials incloses en el mateix conveni. Arreplega, així mateix, el sistema de classificació pro-fessional, amb diversos grups professionals i amb les regles de classifi-cació aplicables als distints llocs o categories existents.
La informació arreplegada en la present publicació s’ha d’adaptar a les característiques específiques de la mencionada regulació legal i con-vencional aplicable a FGV i deu, per tant, remetre’s al citat XII Conveni Col·lectiu Interprovincial i tot això informant adequadament sobre tots i cada un dels aspectes referits en la llei 10/2010, abans relacionats, que configuren les relacions de llocs de treball.
I basant-me en tot allò que s’ha indicat, dispose:Primer i únic. Publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenci-
ana la relació de llocs de treball de Ferrocarrils de la Generalitat Valen-ciana amb les especificacions previngudes en l’article 42.2 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, complint el mandat judicial establit per sentència núm. 891, de 4 d’abril de 2017, del Tribunal Supe-rior de Justícia de la Comunitat Valenciana, encara que esta relació no compta, a hores d’ara, amb informe favorable de la Direcció General de Pressupostos de la Conselleria d’Hisenda i Model Econòmic, ni s’ha conclòs la preceptiva negociació amb la representació legal dels treba-lladors sobre el seu contingut.
La present resolució tindrà els efectes que procedisquen d’acord amb les seues característiques i naturalesa a partir de l’endemà de la seua publicació i contra ella, que esgota la via administrativa, podrà interposar-se recurs contenciós-administratiu en el termini de dos mesos, comptant des de l’endemà de la publicació. Potestativament, es podrà interposar recurs de reposició en el termini d’un mes, a comptar des de l’endemà de la publicació, davant l’òrgan que l’ha dictada.
València, 15 de juny de 2017.– El director gerent: Ángel Garcia de la Bandera.
3000
4607
Tècn
ic/a
de la
Dire
cció
de
Ger
ència
Tècn
ic/a
LVa
lènc
iaLD
Form
ació
Uni
vers
itària
i/o
expe
riènc
ia p
rofe
siona
l, fo
ra o
din
s de
FG
VNi
vell
10/1
840
50-4
059
3001
4461
Pers
. Adm
inist
ratiu
Ger
ència
Sec
. Dire
cO
ficia
l/aL
Valè
ncia
CBa
txille
r i/o
Cicl
e Fo
rmat
iu G
rau
Mitjà
o S
uper
ior o
con
eixe
men
ts e
quiva
lent
s ad
quiri
ts e
n el
des
envo
lupa
men
t de
la s
eua
prof
esió
O
ficia
ls40
59-4
063
3001
3381
Pers
. Aux
iliar D
irecc
ió G
erèn
ciaO
pera
ri/a
LVa
lènc
iaC
Gra
duat
Esc
olar
o E
SO. N
o ca
l exp
eriè
ncia
prè
viaO
pera
ris40
59-4
063
3001
3988
Audi
tor/a
Inte
rn/a
Cap
sL
Valè
ncia
LDFo
rmac
ió u
nive
rsità
ria i
acre
dita
da e
xper
iènc
ia e
n llo
cs d
e re
spon
sabi
litat f
ora
o di
ns d
e FG
VNi
vell
10/1
840
50-4
059
3000
4653
Cap
Seg
uret
at e
n la
Circ
ulac
ióC
aps
LVa
lènc
iaLD
Form
ació
uni
vers
itària
i ac
redi
tada
exp
eriè
ncia
en
llocs
de
resp
onsa
bilita
t for
a o
dins
de
FGV
Nive
ll 10
/18
4050
-405
930
0071
93Tè
cnic/
a Se
gure
tat e
n la
Circ
ulac
ióTè
cnic/
aL
Valè
ncia
LDFo
rmac
ió U
nive
rsità
ria i/
o ex
periè
ncia
pro
fesio
nal,
fora
o d
ins
de F
GV
Nive
ll 10
/18
4050
-405
930
0071
94Tè
cnic/
a Se
gure
tat e
n la
Circ
ulac
ióTè
cnic/
aL
Valè
ncia
LDFo
rmac
ió U
nive
rsità
ria i/
o ex
periè
ncia
pro
fesio
nal,
fora
o d
ins
de F
GV
Nive
ll 10
/18
4050
-405
930
0046
54Tè
cnic/
a Se
gure
tat e
n la
Circ
ulac
ióTè
cnic/
aL
Valè
ncia
LDFo
rmac
ió U
nive
rsità
ria i/
o ex
periè
ncia
pro
fesio
nal,
fora
o d
ins
de F
GV
Nive
ll 10
/18
4050
-405
930
0064
14Pe
rs. A
dmin
istra
tiu A
. Seg
. Circ
Ofic
ial/a
LVa
lènc
iaC
Batx
iller i
/o C
icle
Form
atiu
Gra
u M
itjà o
Sup
erio
r o c
onei
xem
ents
equ
ivale
nts
adqu
irits
en
el d
esen
volu
pam
ent d
e la
seu
a pr
ofes
ió
Ofic
ials
4059
-406
3Tè
cnic/
a Se
gure
tat e
n la
Circ
ulac
ióTè
cnic/
aL
Alac
ant
LDFo
rmac
ió U
nive
rsità
ria i/
o ex
periè
ncia
pro
fesio
nal,
fora
o d
ins
de F
GV
Nive
ll 10
/18
4050
-405
930
0139
56R
espo
nsab
le d
e At
enció
al C
lient
Tècn
ic/a
LVa
lènc
iaLD
Form
ació
Uni
vers
itària
i/o
expe
riènc
ia p
rofe
siona
l, fo
ra o
din
s de
FG
VNi
vell
10/1
840
50-4
059
3001
4562
Res
pons
able
d'A
cces
sibilit
atTè
cnic/
aL
Valè
ncia
LDFo
rmac
ió U
nive
rsità
ria i/
o ex
periè
ncia
pro
fesio
nal,
fora
o d
ins
de F
GV
Nive
ll 10
/18
4050
-405
930
0069
09Tè
cnic/
a C
lient
s i A
cces
sibilit
atTè
cnic/
aL
Alac
ant
LDFo
rmac
ió U
nive
rsità
ria i/
o ex
periè
ncia
pro
fesio
nal,
fora
o d
ins
de F
GV
Nive
ll 10
/18
4050
-405
930
0143
57Tè
cnic/
a C
lient
s i A
cces
sibilit
atTè
cnic/
aL
Alac
ant
LDFo
rmac
ió U
nive
rsità
ria i/
o ex
periè
ncia
pro
fesio
nal,
fora
o d
ins
de F
GV
Nive
ll 10
/18
4050
-405
930
0139
91Tè
cnic/
a de
Ate
nció
al C
lient
Tècn
ic/a
LVa
lènc
iaLD
Form
ació
Uni
vers
itària
i/o
expe
riènc
ia p
rofe
siona
l, fo
ra o
din
s de
FG
VNi
vell
10/1
840
50-4
059
3001
4567
Pers
. Aux
iliar C
lient
s i A
cces
sibilit
atO
pera
ri/a
LVa
lènc
iaC
Gra
duat
Esc
olar
o E
SO. N
o ca
l exp
eriè
ncia
prè
viaO
pera
ris40
59-4
063
3001
4463
Pers
. Aux
iliar C
lient
s i A
cces
sibilit
atO
pera
ri/a
LVa
lènc
iaC
Gra
duat
Esc
olar
o E
SO. N
o ca
l exp
eriè
ncia
prè
viaO
pera
ris40
59-4
063
3000
4753
Pers
. Adm
inist
ratiu
Clie
nts
i Acc
essib
.O
ficia
l/aL
Valè
ncia
CBa
txille
r i/o
Cicl
e Fo
rmat
iu G
rau
Mitjà
o S
uper
ior o
con
eixe
men
ts e
quiva
lent
s ad
quiri
ts e
n el
des
envo
lupa
men
t de
la s
eua
prof
esió
O
ficia
ls40
59-4
063
3001
0057
Pers
. Adm
inist
ratiu
Clie
nts
i Acc
essib
.O
ficia
l/aL
Valè
ncia
CBa
txille
r i/o
Cicl
e Fo
rmat
iu G
rau
Mitjà
o S
uper
ior o
con
eixe
men
ts e
quiva
lent
s ad
quiri
ts e
n el
des
envo
lupa
men
t de
la s
eua
prof
esió
O
ficia
ls40
59-4
063
3000
4752
Pers
. Adm
inist
ratiu
Clie
nts
i Acc
essib
.O
ficia
l/aL
Valè
ncia
CBa
txille
r i/o
Cicl
e Fo
rmat
iu G
rau
Mitjà
o S
uper
ior o
con
eixe
men
ts e
quiva
lent
s ad
quiri
ts e
n el
des
envo
lupa
men
t de
la s
eua
prof
esió
O
ficia
ls40
59-4
063
3001
0481
Pers
. Adm
inist
ratiu
Clie
nts
i Acc
essib
.O
ficia
l/aL
Valè
ncia
CBa
txille
r i/o
Cicl
e Fo
rmat
iu G
rau
Mitjà
o S
uper
ior o
con
eixe
men
ts e
quiva
lent
s ad
quiri
ts e
n el
des
envo
lupa
men
t de
la s
eua
prof
esió
O
ficia
ls40
59-4
063
3001
1157
Pers
. Adm
inist
ratiu
Clie
nts
i Acc
essib
.O
ficia
l/aL
Alac
ant
CBa
txille
r i/o
Cicl
e Fo
rmat
iu G
rau
Mitjà
o S
uper
ior o
con
eixe
men
ts e
quiva
lent
s ad
quiri
ts e
n el
des
envo
lupa
men
t de
la s
eua
prof
esió
O
ficia
ls40
59-4
063
3000
4651
Res
pons
able
de
Prem
saTè
cnic/
aL
Valè
ncia
LDFo
rmac
ió U
nive
rsità
ria i/
o ex
periè
ncia
pro
fesio
nal,
fora
o d
ins
de F
GV
Nive
ll 10
/18
4050
-405
930
0140
08Tè
cnic/
a Xa
rxes
Soc
ials-
Pàgi
nes
Web
Tècn
ic/a
LVa
lènc
iaLD
Form
ació
Uni
vers
itària
i/o
expe
riènc
ia p
rofe
siona
l, fo
ra o
din
s de
FG
VNi
vell
10/1
840
50-4
059
3001
2706
Tècn
ic/a
Xarx
es S
ocia
ls-Pà
gine
s W
ebTè
cnic/
aL
Valè
ncia
LDFo
rmac
ió U
nive
rsità
ria i/
o ex
periè
ncia
pro
fesio
nal,
fora
o d
ins
de F
GV
Nive
ll 10
/18
4050
-405
930
0143
07Tè
cnic/
a de
Com
unica
cióTè
cnic/
aL
Valè
ncia
LDFo
rmac
ió U
nive
rsità
ria i/
o ex
periè
ncia
pro
fesio
nal,
fora
o d
ins
de F
GV
Nive
ll 10
/18
4050
-405
930
0120
81Tè
cnic/
a de
l Gab
inet
de
Prem
saTè
cnic/
aL
Valè
ncia
LDFo
rmac
ió U
nive
rsità
ria i/
o ex
periè
ncia
pro
fesio
nal,
fora
o d
ins
de F
GV
Nive
ll 10
/18
4050
-405
9Tè
cnic/
a de
l Gab
inet
de
Prem
saTè
cnic/
aL
Alac
ant
LDFo
rmac
ió U
nive
rsità
ria i/
o ex
periè
ncia
pro
fesio
nal,
fora
o d
ins
de F
GV
Nive
ll 10
/18
4050
-405
930
0143
59Tè
cnic/
a C
omun
icació
Tè
cnic/
aL
Alac
ant
LDFo
rmac
ió U
nive
rsità
ria i/
o ex
periè
ncia
pro
fesio
nal,
fora
o d
ins
de F
GV
Nive
ll 10
/18
4050
-405
930
0145
32Tè
cnic/
a R
espo
nsab
. Soc
ial C
orpo
rativ
aTè
cnic/
aL
Valè
ncia
LDFo
rmac
ió U
nive
rsità
ria i/
o ex
periè
ncia
pro
fesio
nal,
fora
o d
ins
de F
GV
Nive
ll 10
/18
4050
-405
930
0139
95Pe
rs. A
uxilia
r Com
unica
cióO
pera
ri/a
LVa
lènc
iaC
Gra
duat
Esc
olar
o E
SO. N
o ca
l exp
eriè
ncia
prè
viaO
pera
ris40
59-4
063
3001
3994
Pers
. Adm
inist
ratiu
Com
unica
cióO
ficia
l/aL
Valè
ncia
CBa
txille
r i/o
Cicl
e Fo
rmat
iu G
rau
Mitjà
o S
uper
ior o
con
eixe
men
ts e
quiva
lent
s ad
quiri
ts e
n el
des
envo
lupa
men
t de
la s
eua
prof
esió
O
ficia
ls40
59-4
063
3000
4649
Tècn
ic/a
Com
unica
cióTè
cnic/
aL
Valè
ncia
CFo
rmac
ió U
nive
rsità
ria i/
o ex
periè
ncia
pro
fesio
nal,
fora
o d
ins
de F
GV
Nive
ll 10
/18
4050
-405
930
0097
49D
irect
or/a
Ges
tióC
aps
LVa
lènc
iaLD
Form
ació
uni
vers
itària
i ac
redi
tada
exp
eriè
ncia
en
llocs
de
resp
onsa
bilita
t for
a o
dins
de
FGV
Nive
ll 10
/18
4050
-405
930
0046
57Tè
cnic/
a de
la D
irecc
ió d
e G
estió
Tècn
ic/a
LVa
lènc
iaLD
Form
ació
Uni
vers
itària
i/o
expe
riènc
ia p
rofe
siona
l, fo
ra o
din
s de
FG
VNi
vell
10/1
840
50-4
059
Uni
tat d
e Si
stem
es30
0047
70C
ap d
e Si
stem
esC
aps
LVa
lènc
iaLD
Form
ació
uni
vers
itària
i ac
redi
tada
exp
eriè
ncia
en
llocs
de
resp
onsa
bilita
t for
a o
dins
de
FGV
Nive
ll 10
/18
4050
-405
9U
nita
t de
Sist
emes
3000
4772
Res
pons
able
Apl
icacio
ns C
orpo
rativ
esTè
cnic/
aL
Valè
ncia
LDFo
rmac
ió U
nive
rsità
ria i/
o ex
periè
ncia
pro
fesio
nal,
fora
o d
ins
de F
GV
Nive
ll 10
/18
4050
-405
9U
nita
t de
Sist
emes
3000
4774
Res
pons
able
Infra
est.
Lloc
s C
lient
Tècn
ic/a
LVa
lènc
iaLD
Form
ació
Uni
vers
itària
i/o
expe
riènc
ia p
rofe
siona
l, fo
ra o
din
s de
FG
VNi
vell
10/1
840
50-4
059
Uni
tat d
e Si
stem
es30
0047
78R
espo
nsab
le A
plica
cions
Crít
ique
sTè
cnic/
aL
Valè
ncia
LDFo
rmac
ió U
nive
rsità
ria i/
o ex
periè
ncia
pro
fesio
nal,
fora
o d
ins
de F
GV
Nive
ll 10
/18
4050
-405
9U
nita
t de
Sist
emes
3001
4511
Res
pons
able
Seg
uret
. en
la X
arxa
i C
omun
icTè
cnic/
aL
Valè
ncia
LDFo
rmac
ió U
nive
rsità
ria i/
o ex
periè
ncia
pro
fesio
nal,
fora
o d
ins
de F
GV
Nive
ll 10
/18
4050
-405
9U
nita
t de
Sist
emes
3000
7831
Pers
. Adm
inist
ratiu
Sist
emes
Ofic
ial/a
LVa
lènc
iaC
Batx
iller i
/o C
icle
Form
atiu
Gra
u M
itjà o
Sup
erio
r o c
onei
xem
ents
equ
ivale
nts
adqu
irits
en
el d
esen
volu
pam
ent d
e la
seu
a pr
ofes
ió
Ofic
ials
4059
-406
3U
nita
t de
Sist
emes
3000
4779
Tècn
ic/a
Sist
emes
Tècn
ic/a
LVa
lènc
iaLD
Form
ació
Uni
vers
itària
i/o
expe
riènc
ia p
rofe
siona
l, fo
ra o
din
s de
FG
VNi
vell
10/1
840
50-4
059
Uni
tat d
e Si
stem
es30
0123
85Tè
cnic/
a Si
stem
esTè
cnic/
aL
Valè
ncia
LDFo
rmac
ió U
nive
rsità
ria i/
o ex
periè
ncia
pro
fesio
nal,
fora
o d
ins
de F
GV
Nive
ll 10
/18
4050
-405
9U
nita
t de
Sist
emes
3000
4775
Tècn
ic/a
Sist
emes
Tècn
ic/a
LVa
lènc
iaLD
Form
ació
Uni
vers
itària
i/o
expe
riènc
ia p
rofe
siona
l, fo
ra o
din
s de
FG
VNi
vell
10/1
840
50-4
059
Uni
tat d
e Si
stem
es30
0047
73Tè
cnic/
a Si
stem
esTè
cnic/
aL
Valè
ncia
LDFo
rmac
ió U
nive
rsità
ria i/
o ex
periè
ncia
pro
fesio
nal,
fora
o d
ins
de F
GV
Nive
ll 10
/18
4050
-405
9U
nita
t de
Sist
emes
3000
4777
Tècn
ic/a
Sist
emes
Tècn
ic/a
LVa
lènc
iaLD
Form
ació
Uni
vers
itària
i/o
expe
riènc
ia p
rofe
siona
l, fo
ra o
din
s de
FG
VNi
vell
10/1
840
50-4
059
Uni
tat d
e Si
stem
es30
0078
66Tè
cnic/
a Si
stem
esTè
cnic/
aL
Alac
ant
LDFo
rmac
ió U
nive
rsità
ria i/
o ex
periè
ncia
pro
fesio
nal,
fora
o d
ins
de F
GV
Nive
ll 10
/18
4050
-405
9U
nita
t de
Qua
litat i
Pre
venc
ió d
e R
iscos
Lab
oral
s 30
0047
45C
ap Q
ualita
t i P
reve
nció
de
RR
.LL.
Cap
sL
Valè
ncia
LDFo
rmac
ió u
nive
rsità
ria i
acre
dita
da e
xper
iènc
ia e
n llo
cs d
e re
spon
sabi
litat f
ora
o di
ns d
e FG
VNi
vell
10/1
840
50-4
059
Uni
tat d
e Q
ualita
t i P
reve
nció
de
Risc
os L
abor
als
3001
3986
Res
pons
able
de
Psico
logi
a La
bora
lTè
cnic/
aL
Valè
ncia
LDFo
rmac
ió U
nive
rsità
ria i/
o ex
periè
ncia
pro
fesio
nal,
fora
o d
ins
de F
GV
Nive
ll 10
/18
4050
-405
9U
nita
t de
Qua
litat i
Pre
venc
ió d
e R
iscos
Lab
oral
s 30
0139
87Tè
cnic/
a Ps
icolo
gia
Labo
ral
Tècn
ic/a
LVa
lènc
iaLD
Form
ació
Uni
vers
itària
i/o
expe
riènc
ia p
rofe
siona
l, fo
ra o
din
s de
FG
VNi
vell
10/1
840
50-4
059
Uni
tat d
e Q
ualita
t i P
reve
nció
de
Risc
os L
abor
als
3001
4481
Tècn
ic/a
Psico
logi
a La
bora
lTè
cnic/
aL
Alac
ant
LDFo
rmac
ió U
nive
rsità
ria i/
o ex
periè
ncia
pro
fesio
nal,
fora
o d
ins
de F
GV
Nive
ll 10
/18
4050
-405
9U
nita
t de
Qua
litat i
Pre
venc
ió d
e R
iscos
Lab
oral
s 30
0145
08Pe
rs. A
dmin
istra
tiu P
sicol
ogia
Lab
oral
Ofic
ial/a
LVa
lènc
iaC
Batx
iller i
/o C
icle
Form
atiu
Gra
u M
itjà o
Sup
erio
r o c
onei
xem
ents
equ
ivale
nts
adqu
irits
en
el d
esen
volu
pam
ent d
e la
seu
a pr
ofes
ió
Ofic
ials
4059
-406
3U
nita
t de
Qua
litat i
Pre
venc
ió d
e R
iscos
Lab
oral
s 30
0065
68R
espo
nsab
le d
e Pr
even
ció R
R.L
L.Tè
cnic/
aL
Valè
ncia
LDFo
rmac
ió U
nive
rsità
ria i/
o ex
periè
ncia
pro
fesio
nal,
fora
o d
ins
de F
GV
Nive
ll 10
/18
4050
-405
9U
nita
t de
Qua
litat i
Pre
venc
ió d
e R
iscos
Lab
oral
s 30
0092
78In
ferm
er/a
d'E
mpr
esa
Tècn
ic/a
LAl
acan
tLD
Form
ació
Uni
vers
itària
i/o
expe
riènc
ia p
rofe
siona
l, fo
ra o
din
s de
FG
VTè
cnic
s40
51-4
059
Uni
tat d
e Q
ualita
t i P
reve
nció
de
Risc
os L
abor
als
3000
9277
Met
ge/s
sa d
'Em
pres
a Tè
cnic/
aL
Alac
ant
LDFo
rmac
ió U
nive
rsità
ria i/
o ex
periè
ncia
pro
fesio
nal,
fora
o d
ins
de F
GV
Nive
ll 10
/18
4050
-405
9U
nita
t de
Qua
litat i
Pre
venc
ió d
e R
iscos
Lab
oral
s 30
0051
60In
ferm
er/a
d'E
mpr
esa
Tècn
ic/a
LVa
lènc
iaLD
Form
ació
Uni
vers
itària
i/o
expe
riènc
ia p
rofe
siona
l, fo
ra o
din
s de
FG
VTè
cnic
s40
51-4
059
Uni
tat d
e Q
ualita
t i P
reve
nció
de
Risc
os L
abor
als
3000
4743
Met
ge/s
sa d
'Em
pres
a Tè
cnic/
aL
Valè
ncia
LDFo
rmac
ió U
nive
rsità
ria i/
o ex
periè
ncia
pro
fesio
nal,
fora
o d
ins
de F
GV
Nive
ll 10
/18
4050
-405
9U
nita
t de
Qua
litat i
Pre
venc
ió d
e R
iscos
Lab
oral
s 30
0047
44M
etge
/ssa
d'E
mpr
esa
Tècn
ic/a
LVa
lènc
iaLD
Form
ació
Uni
vers
itària
i/o
expe
riènc
ia p
rofe
siona
l, fo
ra o
din
s de
FG
VNi
vell
10/1
840
50-4
059
Uni
tat d
e Q
ualita
t i P
reve
nció
de
Risc
os L
abor
als
3000
9006
Tècn
ic/a
Prev
enció
RR
. LL
Tècn
ic/a
LVa
lènc
iaLD
Form
ació
Uni
vers
itària
i/o
expe
riènc
ia p
rofe
siona
l, fo
ra o
din
s de
FG
VNi
vell
10/1
840
50-4
059
Uni
tat d
e Q
ualita
t i P
reve
nció
de
Risc
os L
abor
als
3000
5158
Tècn
ic/a
Prev
enció
RR
. LL
Tècn
ic/a
LVa
lènc
iaLD
Form
ació
Uni
vers
itària
i/o
expe
riènc
ia p
rofe
siona
l, fo
ra o
din
s de
FG
VNi
vell
10/1
840
50-4
059
Uni
tat d
e Q
ualita
t i P
reve
nció
de
Risc
os L
abor
als
3001
4394
Tècn
ic/a
Prev
enció
RR
. LL
Tècn
ic/a
LVa
lènc
iaLD
Form
ació
Uni
vers
itària
i/o
expe
riènc
ia p
rofe
siona
l, fo
ra o
din
s de
FG
VNi
vell
10/1
840
50-4
059
Uni
tat d
e Q
ualita
t i P
reve
nció
de
Risc
os L
abor
als
3000
8320
Tècn
ic/a
Prev
enció
RR
. LL
Tècn
ic/a
LVa
lènc
iaLD
Form
ació
Uni
vers
itària
i/o
expe
riènc
ia p
rofe
siona
l, fo
ra o
din
s de
FG
VNi
vell
10/1
840
50-4
059
Uni
tat d
e Q
ualita
t i P
reve
nció
de
Risc
os L
abor
als
Tècn
ic/a
Prev
enció
RR
. LL
Tècn
ic/a
LAl
acan
tLD
Form
ació
Uni
vers
itària
i/o
expe
riènc
ia p
rofe
siona
l, fo
ra o
din
s de
FG
VNi
vell
10/1
840
50-4
059
Uni
tat d
e Q
ualita
t i P
reve
nció
de
Risc
os L
abor
als
3000
9276
Tècn
ic/a
Prev
enció
RR
. LL
Tècn
ic/a
LAl
acan
tLD
Form
ació
Uni
vers
itària
i/o
expe
riènc
ia p
rofe
siona
l, fo
ra o
din
s de
FG
VNi
vell
10/1
840
50-4
059
Uni
tat d
e Q
ualita
t i P
reve
nció
de
Risc
os L
abor
als
3000
5159
Res
pons
able
de
Qua
litat i
Med
i Am
bien
tTè
cnic/
aL
Valè
ncia
LDFo
rmac
ió U
nive
rsità
ria i/
o ex
periè
ncia
pro
fesio
nal,
fora
o d
ins
de F
GV
Nive
ll 10
/18
4050
-405
9U
nita
t de
Qua
litat i
Pre
venc
ió d
e R
iscos
Lab
oral
s 30
0094
84Tè
cnic/
a de
Qua
litat
Tècn
ic/a
LVa
lènc
iaLD
Form
ació
Uni
vers
itària
i/o
expe
riènc
ia p
rofe
siona
l, fo
ra o
din
s de
FG
VNi
vell
10/1
840
50-4
059
Uni
tat d
e Q
ualita
t i P
reve
nció
de
Risc
os L
abor
als
3001
4308
Tècn
ic/a
Con
trol y
Qua
litat
Tècn
ic/a
LVa
lènc
iaLD
Form
ació
Uni
vers
itària
i/o
expe
riènc
ia p
rofe
siona
l, fo
ra o
din
s de
FG
VNi
vell
10/1
840
50-4
059
Uni
tat d
e Q
ualita
t i P
reve
nció
de
Risc
os L
abor
als
3000
8956
Tècn
ic/a
Med
iam
bien
tal
Tècn
ic/a
LVa
lènc
iaLD
Form
ació
Uni
vers
itària
i/o
expe
riènc
ia p
rofe
siona
l, fo
ra o
din
s de
FG
VNi
vell
10/1
840
50-4
059
Uni
tat d
e Q
ualita
t i P
reve
nció
de
Risc
os L
abor
als
3000
9731
Tècn
ic/a
Con
trol i
Qua
litat
Tècn
ic/a
LAl
acan
tLD
Form
ació
Uni
vers
itària
i/o
expe
riènc
ia p
rofe
siona
l, fo
ra o
din
s de
FG
VNi
vell
10/1
840
50-4
059
Uni
tat d
e Q
ualita
t i P
reve
nció
de
Risc
os L
abor
als
3000
5162
Pers
. Adm
inist
ratiu
Pre
venc
ió R
R. L
L.O
ficia
l/aL
Valè
ncia
CBa
txille
r i/o
Cicl
e Fo
rmat
iu G
rau
Mitjà
o S
uper
ior o
con
eixe
men
ts e
quiva
lent
s ad
quiri
ts e
n el
des
envo
lupa
men
t de
la s
eua
prof
esió
O
ficia
ls40
59-4
063
Uni
tat d
e Q
ualita
t i P
reve
nció
de
Risc
os L
abor
als
3001
4433
Pers
. Adm
inist
ratiu
Pre
venc
ió R
R. L
L.O
ficia
l/aL
Valè
ncia
CBa
txille
r i/o
Cicl
e Fo
rmat
iu G
rau
Mitjà
o S
uper
ior o
con
eixe
men
ts e
quiva
lent
s ad
quiri
ts e
n el
des
envo
lupa
men
t de
la s
eua
prof
esió
O
ficia
ls40
59-4
063
3001
4442
Cap
Àre
a Ec
onòm
icaC
aps
LVa
lènc
iaLD
Form
ació
uni
vers
itària
i ac
redi
tada
exp
eriè
ncia
en
llocs
de
resp
onsa
bilita
t for
a o
dins
de
FGV
Nive
ll 10
/18
4050
-405
9U
nita
t d'A
dmin
istra
ció E
conò
mica
3000
4670
Cap
Adm
inist
ració
Eco
nòm
icaC
aps
LVa
lènc
iaLD
Form
ació
uni
vers
itària
i ac
redi
tada
exp
eriè
ncia
en
llocs
de
resp
onsa
bilita
t for
a o
dins
de
FGV
Nive
ll 10
/18
4050
-405
9U
nita
t d'A
dmin
istra
ció E
conò
mica
3001
4324
Res
pons
able
Adm
inist
ració
Eco
nòm
ica
Tècn
ic/a
LAl
acan
tLD
Form
ació
Uni
vers
itària
i/o
expe
riènc
ia p
rofe
siona
l, fo
ra o
din
s de
FG
VNi
vell
10/1
840
50-4
059
Uni
tat d
'Adm
inist
ració
Eco
nòm
ica30
0143
15R
espo
nsab
le d
el C
ontro
l de
Ges
tióTè
cnic/
aL
Valè
ncia
LDFo
rmac
ió U
nive
rsità
ria i/
o ex
periè
ncia
pro
fesio
nal,
fora
o d
ins
de F
GV
Nive
ll 10
/18
4050
-405
9U
nita
t d'A
dmin
istra
ció E
conò
mica
3000
5908
Res
pons
able
Con
tabi
litat G
ener
al F
iscal
Tècn
ic/a
LVa
lènc
iaLD
Form
ació
Uni
vers
itària
i/o
expe
riènc
ia p
rofe
siona
l, fo
ra o
din
s de
FG
VNi
vell
10/1
840
50-4
059
Uni
tat d
'Adm
inist
ració
Eco
nòm
ica30
0059
10R
espo
nsab
le d
e C
ontro
l de
Actiu
sTè
cnic/
aL
Valè
ncia
LDFo
rmac
ió U
nive
rsità
ria i/
o ex
periè
ncia
pro
fesio
nal,
fora
o d
ins
de F
GV
Nive
ll 10
/18
4050
-405
9U
nita
t d'A
dmin
istra
ció E
conò
mica
3000
4672
Pers
. Adm
inist
ratiu
Adm
inist
r. Ec
onòm
.O
ficia
l/aL
Valè
ncia
CBa
txille
r i/o
Cicl
e Fo
rmat
iu G
rau
Mitjà
o S
uper
ior o
con
eixe
men
ts e
quiva
lent
s ad
quiri
ts e
n el
des
envo
lupa
men
t de
la s
eua
prof
esió
O
ficia
ls40
59-4
063
Uni
tat d
'Adm
inist
ració
Eco
nòm
ica30
0143
28Pe
rs. A
dmin
istra
tiu A
dmin
istr.
Econ
òm.
Ofic
ial/a
LAl
acan
tC
Batx
iller i
/o C
icle
Form
atiu
Gra
u M
itjà o
Sup
erio
r o c
onei
xem
ents
equ
ivale
nts
adqu
irits
en
el d
esen
volu
pam
ent d
e la
seu
a pr
ofes
ió
Ofic
ials
4059
-406
3U
nita
t d'A
dmin
istra
ció E
conò
mica
3000
9724
Pers
. Adm
inist
ratiu
Adm
inist
r. Ec
onòm
.O
ficia
l/aL
Valè
ncia
CBa
txille
r i/o
Cicl
e Fo
rmat
iu G
rau
Mitjà
o S
uper
ior o
con
eixe
men
ts e
quiva
lent
s ad
quiri
ts e
n el
des
envo
lupa
men
t de
la s
eua
prof
esió
O
ficia
ls40
59-4
063
Uni
tat d
'Adm
inist
ració
Eco
nòm
ica30
0046
73Pe
rs. A
dmin
istra
tiu A
dmin
istr.
Econ
òm.
Ofic
ial/a
LVa
lènc
iaC
Batx
iller i
/o C
icle
Form
atiu
Gra
u M
itjà o
Sup
erio
r o c
onei
xem
ents
equ
ivale
nts
adqu
irits
en
el d
esen
volu
pam
ent d
e la
seu
a pr
ofes
ió
Ofic
ials
4059
-406
3U
nita
t de
Fina
nces
3001
3808
Cap
Fin
ance
sC
aps
LVa
lènc
iaLD
Form
ació
uni
vers
itària
i ac
redi
tada
exp
eriè
ncia
en
llocs
de
resp
onsa
bilita
t for
a o
dins
de
FGV
Nive
ll 10
/18
4050
-405
9U
nita
t de
Fina
nces
3000
4750
Res
pons
able
d'In
gres
sos
Acce
ssor
isTè
cnic/
aL
Valè
ncia
LDFo
rmac
ió U
nive
rsità
ria i/
o ex
periè
ncia
pro
fesio
nal,
fora
o d
ins
de F
GV
Nive
ll 10
/18
4050
-405
9U
nita
t de
Fina
nces
3001
4323
Res
pons
able
d'In
gres
sos
Viat
jers
Tècn
ic/a
LVa
lènc
iaLD
Form
ació
Uni
vers
itària
i/o
expe
riènc
ia p
rofe
siona
l, fo
ra o
din
s de
FG
VNi
vell
10/1
840
50-4
059
Uni
tat d
e Fi
nanc
es30
0046
78R
espo
nsab
le d
e Fi
nanc
es A
laca
ntTè
cnic/
aL
Valè
ncia
LDFo
rmac
ió U
nive
rsità
ria i/
o ex
periè
ncia
pro
fesio
nal,
fora
o d
ins
de F
GV
Nive
ll 10
/18
4050
-405
9U
nita
t de
Fina
nces
3001
3992
Tècn
ic/a
d'Ing
ress
os A
cces
oris
Tècn
ic/a
LVa
lènc
iaLD
Form
ació
Uni
vers
itària
i/o
expe
riènc
ia p
rofe
siona
l, fo
ra o
din
s de
FG
VNi
vell
10/1
840
50-4
059
Dire
cció
de
Ger
ència
Dire
cció
de
Ger
ència
Dire
cció
de
Ger
ència Àr
ea d
e Se
gure
tat e
n la
Circ
ulac
ióÀr
ea d
e Se
gure
tat e
n la
Circ
ulac
ióÀr
ea d
e Se
gure
tat e
n la
Circ
ulac
ióÀr
ea d
e Se
gure
tat e
n la
Circ
ulac
ióÀr
ea d
e Se
gure
tat e
n la
Circ
ulac
ió
Dire
cció
de
Clie
nts
i Acc
essib
ilitat
Dire
cció
de
Clie
nts
i Acc
essib
ilitat
Dire
cció
de
Clie
nts
i Acc
essib
ilitat
Dire
cció
de
Clie
nts
i Acc
essib
ilitat
Dire
cció
de
Clie
nts
i Acc
essib
ilitat
Dire
cció
de
Clie
nts
i Acc
essib
ilitat
Dire
cció
de
Clie
nts
i Acc
essib
ilitat
Dire
cció
de
Com
unica
cióD
irecc
ió d
e C
omun
icació
Dire
cció
de
Com
unica
cióD
irecc
ió d
e C
omun
icació
ADSC
RIPC
IÓ O
RGÀN
ICA
Nº L
LOC
DENO
MIN
ACIÓ
DEL
LLO
C / C
ATEG
ORI
A PR
OFE
SIO
NAL
(1)
Dire
cció
de
Clie
nts
i Acc
essib
ilitat
Dire
cció
de
Com
unica
ció
Dire
cció
de
Ges
tió
Dire
cció
de
Clie
nts
i Acc
essib
ilitat
Dire
cció
de
Clie
nts
i Acc
essib
ilitat
Dire
cció
de
Clie
nts
i Acc
essib
ilitat
Dire
cció
de
Clie
nts
i Acc
essib
ilitat
Dire
cció
de
Com
unica
cióD
irecc
ió d
e C
omun
icació
Àrea
Eco
nòm
ica
Àrea
de
Segu
reta
t en
la C
ircul
ació
Dire
cció
de
Ger
ència
Dire
cció
de
Com
unica
cióD
irecc
ió d
e C
omun
icació
Dire
cció
de
Com
unica
ció
Dire
cció
de
Com
unica
ció
Dire
cció
de
Ges
tió
Rela
ció
de L
locs
de
Treb
all d
e la
em
pres
a Fe
rroc
arril
s de
la G
ener
alita
t Val
ènci
ana
(FG
V)
NIVE
LL S
ALAR
IAL
(Cla
u 40
01 T
able
s:
Sala
ri In
icia
l)
RETR
IBUC
IONS
CO
MPL
EMEN
TÀRI
ES (4
)(n
º cla
u Ta
bles
)
RETR
IBUC
IONS
(1)
REQ
UISI
TS P
ER A
LA
SEUA
PRO
VISI
Ó (1
)G
RUP
PRO
FESI
ONA
L (1
)NA
TURA
LESA
(3
)LO
CALI
TAT
FORM
A PR
OVI
SIÓ
IN
TERN
A (5
)
15 d
e jun
io d
e 201
71
ADSC
RIPC
IÓ O
RGÀN
ICA
Nº L
LOC
DENO
MIN
ACIÓ
DEL
LLO
C / C
ATEG
ORI
A PR
OFE
SIO
NAL
(1)
Dire
cció
de
Ger
ència
NIVE
LL S
ALAR
IAL
(Cla
u 40
01 T
able
s:
Sala
ri In
icia
l)
RETR
IBUC
IONS
CO
MPL
EMEN
TÀRI
ES (4
)(n
º cla
u Ta
bles
)
RETR
IBUC
IONS
(1)
REQ
UISI
TS P
ER A
LA
SEUA
PRO
VISI
Ó (1
)G
RUP
PRO
FESI
ONA
L (1
)NA
TURA
LESA
(3
)LO
CALI
TAT
FORM
A PR
OVI
SIÓ
IN
TERN
A (5
)
Uni
tat d
e Fi
nanc
es30
0083
81Tè
cnic/
a d'I
ngre
ssos
Acc
esor
isTè
cnic/
aL
Valè
ncia
LDFo
rmac
ió U
nive
rsità
ria i/
o ex
periè
ncia
pro
fesio
nal,
fora
o d
ins
de F
GV
Nive
ll 10
/18
4050
-405
9U
nita
t de
Fina
nces
3001
4358
Tècn
ic/a
d'Ing
ress
os A
cces
oris
Tècn
ic/a
LAl
acan
tLD
Form
ació
Uni
vers
itària
i/o
expe
riènc
ia p
rofe
siona
l, fo
ra o
din
s de
FG
VNi
vell
10/1
840
50-4
059
Uni
tat d
e Fi
nanc
es30
0143
26Pe
rs. A
dmin
istra
tiu F
inan
ces
Ofic
ial/a
LVa
lènc
iaC
Batx
iller i
/o C
icle
Form
atiu
Gra
u M
itjà o
Sup
erio
r o c
onei
xem
ents
equ
ivale
nts
adqu
irits
en
el d
esen
volu
pam
ent d
e la
seu
a pr
ofes
ió
Ofic
ials
4059
-406
3U
nita
t de
Fina
nces
3001
4325
Pers
. Adm
inist
ratiu
Fin
ance
sO
ficia
l/aL
Valè
ncia
CBa
txille
r i/o
Cicl
e Fo
rmat
iu G
rau
Mitjà
o S
uper
ior o
con
eixe
men
ts e
quiva
lent
s ad
quiri
ts e
n el
des
envo
lupa
men
t de
la s
eua
prof
esió
O
ficia
ls40
59-4
063
Uni
tat d
e Fi
nanc
es30
0046
76Pe
rs. A
dmin
istra
tiu F
inan
ces
Ofic
ial/a
LVa
lènc
iaC
Batx
iller i
/o C
icle
Form
atiu
Gra
u M
itjà o
Sup
erio
r o c
onei
xem
ents
equ
ivale
nts
adqu
irits
en
el d
esen
volu
pam
ent d
e la
seu
a pr
ofes
ió
Ofic
ials
4059
-406
3U
nita
t de
Fina
nces
3001
4526
Pers
. Aux
iliar F
inan
ces
Ope
rari/
aL
Valè
ncia
CG
radu
at E
scol
ar o
ESO
. No
cal e
xper
iènc
ia p
rèvia
Ope
raris
4059
-406
3U
nita
t de
Fina
nces
3000
4677
Pers
. Adm
inist
ratiu
Fin
ance
sO
ficia
l/aL
Alac
ant
CBa
txille
r i/o
Cicl
e Fo
rmat
iu G
rau
Mitjà
o S
uper
ior o
con
eixe
men
ts e
quiva
lent
s ad
quiri
ts e
n el
des
envo
lupa
men
t de
la s
eua
prof
esió
O
ficia
ls40
59-4
063
Uni
tat d
'Adq
uisic
ions
3000
4684
Cap
d'A
dqui
sicio
nsC
aps
LVa
lènc
iaLD
Form
ació
uni
vers
itària
i ac
redi
tada
exp
eriè
ncia
en
llocs
de
resp
onsa
bilita
t for
a o
dins
de
FGV
Nive
ll 10
/18
4050
-405
9U
nita
t d'A
dqui
sicio
ns30
0046
60R
espo
nsab
le C
onse
rvac
ió H
ist. i
Doc
um.
Tècn
ic/a
LVa
lènc
iaLD
Form
ació
Uni
vers
itària
i/o
expe
riènc
ia p
rofe
siona
l, fo
ra o
din
s de
FG
VNi
vell
10/1
840
50-4
059
Uni
tat d
'Adq
uisic
ions
3000
4703
Res
pons
able
Com
pres
i M
agat
zem
sTè
cnic/
aL
Valè
ncia
LDFo
rmac
ió U
nive
rsità
ria i/
o ex
periè
ncia
pro
fesio
nal,
fora
o d
ins
de F
GV
Nive
ll 10
/18
4050
-405
9U
nita
t d'A
dqui
sicio
ns30
0139
89Tè
cnic/
a de
Com
pres
i M
agat
zem
sTè
cnic/
aL
Valè
ncia
LDFo
rmac
ió U
nive
rsità
ria i/
o ex
periè
ncia
pro
fesio
nal,
fora
o d
ins
de F
GV
Nive
ll 10
/18
4050
-405
9U
nita
t d'A
dqui
sicio
ns30
0089
57Tè
cnic/
a R
espo
nsab
le d
e M
agat
zem
sTè
cnic/
aL
Valè
ncia
LDFo
rmac
ió U
nive
rsità
ria i/
o ex
periè
ncia
pro
fesio
nal,
fora
o d
ins
de F
GV
Nive
ll 10
/18
4050
-405
9U
nita
t d'A
dqui
sicio
ns30
0145
34Tè
cnic/
a d'A
dqui
sicio
nsTè
cnic/
aL
Valè
ncia
LDFo
rmac
ió U
nive
rsità
ria i/
o ex
periè
ncia
pro
fesio
nal,
fora
o d
ins
de F
GV
Nive
ll 10
/18
4050
-405
9U
nita
t d'A
dqui
sicio
ns30
0145
35Tè
cnic/
a d'A
dqui
sicio
nsTè
cnic/
aL
Valè
ncia
LDFo
rmac
ió U
nive
rsità
ria i/
o ex
periè
ncia
pro
fesio
nal,
fora
o d
ins
de F
GV
Nive
ll 10
/18
4050
-405
9U
nita
t d'A
dqui
sicio
ns30
0046
88Pe
rs. A
dmin
istra
tiu A
dqui
sicio
nsO
ficia
l/aL
Valè
ncia
CBa
txille
r i/o
Cicl
e Fo
rmat
iu G
rau
Mitjà
o S
uper
ior o
con
eixe
men
ts e
quiva
lent
s ad
quiri
ts e
n el
des
envo
lupa
men
t de
la s
eua
prof
esió
O
ficia
ls40
59-4
063
Uni
tat d
'Adq
uisic
ions
3000
9238
Pers
. Adm
inist
ratiu
Adq
uisic
ions
Ofic
ial/a
LVa
lènc
iaC
Batx
iller i
/o C
icle
Form
atiu
Gra
u M
itjà o
Sup
erio
r o c
onei
xem
ents
equ
ivale
nts
adqu
irits
en
el d
esen
volu
pam
ent d
e la
seu
a pr
ofes
ió
Ofic
ials
4059
-406
3U
nita
t d'A
dqui
sicio
ns30
0144
34Pe
rs. A
dmin
istra
tiu A
dqui
sicio
nsO
ficia
l/aL
Valè
ncia
CBa
txille
r i/o
Cicl
e Fo
rmat
iu G
rau
Mitjà
o S
uper
ior o
con
eixe
men
ts e
quiva
lent
s ad
quiri
ts e
n el
des
envo
lupa
men
t de
la s
eua
prof
esió
O
ficia
ls40
59-4
063
Uni
tat d
'Adq
uisic
ions
3000
4690
Tècn
ic/a
d'Adq
uisic
ions
Tècn
ic/a
LVa
lènc
iaC
Form
ació
Uni
vers
itària
i/o
expe
riènc
ia p
rofe
siona
l, fo
ra o
din
s de
FG
VNi
vell
10/1
840
50-4
059
Uni
tat d
'Adq
uisic
ions
3000
9657
Tècn
ic/a
d'Adq
uisic
ions
Tècn
ic/a
LVa
lènc
iaC
Form
ació
Uni
vers
itària
i/o
expe
riènc
ia p
rofe
siona
l, fo
ra o
din
s de
FG
VNi
vell
10/1
840
50-4
059
Uni
tat d
'Adq
uisic
ions
3001
4432
Tècn
ic/a
d'Adq
uisic
ions
Tècn
ic/a
LVa
lènc
iaC
Form
ació
Uni
vers
itària
i/o
expe
riènc
ia p
rofe
siona
l, fo
ra o
din
s de
FG
VNi
vell
10/1
840
50-4
059
Uni
tat d
'Adq
uisic
ions
3001
4330
Pers
. Adm
inist
ratiu
Adq
uisic
ions
Ofic
ial/a
LAl
acan
tC
Batx
iller i
/o C
icle
Form
atiu
Gra
u M
itjà o
Sup
erio
r o c
onei
xem
ents
equ
ivale
nts
adqu
irits
en
el d
esen
volu
pam
ent d
e la
seu
a pr
ofes
ió
Ofic
ials
4059
-406
3U
nita
t d'A
dqui
sicio
ns30
0138
60Es
pec
Com
pres
i Su
bmin
istra
men
ts V
.Sud
Ope
rari/
aL
Valè
ncia
CG
radu
at E
scol
ar o
ESO
. No
cal e
xper
iènc
ia p
rèvia
Ope
raris
4059
Uni
tat d
'Adq
uisic
ions
3000
4697
Espe
c C
ompr
es i
Subm
inist
ram
ents
V.S
udO
pera
ri/a
LVa
lènc
iaC
Gra
duat
Esc
olar
o E
SO. N
o ca
l exp
eriè
ncia
prè
viaO
pera
ris40
59U
nita
t d'A
dqui
sicio
ns30
0046
96Es
pec
Com
pres
i Su
bmin
istra
men
ts V
.Sud
Ope
rari/
aL
Valè
ncia
CG
radu
at E
scol
ar o
ESO
. No
cal e
xper
iènc
ia p
rèvia
Ope
raris
4059
Uni
tat d
'Adq
uisic
ions
3000
7542
Espe
c C
ompr
es i
Subm
inist
ram
ents
V.S
udO
pera
ri/a
LVa
lènc
iaC
Gra
duat
Esc
olar
o E
SO. N
o ca
l exp
eriè
ncia
prè
viaO
pera
ris40
59U
nita
t d'A
dqui
sicio
nsTè
cnic/
a Es
pecia
liste
de
Com
pres
i Su
bmin
istr.
Ope
rari/
aL
Valè
ncia
CG
radu
at E
scol
ar o
ESO
. No
cal e
xper
iènc
ia p
rèvia
Ope
raris
4059
Uni
tat d
'Adq
uisic
ions
3000
9292
Espe
c C
ompr
es i
Subm
inist
ram
ents
T. T
aron
jers
Ope
rari/
aL
Valè
ncia
CG
radu
at E
scol
ar o
ESO
. No
cal e
xper
iènc
ia p
rèvia
Ope
raris
4059
Uni
tat d
'Adq
uisic
ions
3001
3784
Espe
c C
ompr
es i
Subm
inist
ram
ents
T. T
aron
jers
Ope
rari/
aL
Valè
ncia
CG
radu
at E
scol
ar o
ESO
. No
cal e
xper
iènc
ia p
rèvia
Ope
raris
4059
Uni
tat d
'Adq
uisic
ions
3001
4108
Espe
c C
ompr
es i
Subm
inist
ram
ents
T. C
ampe
lloO
pera
ri/a
LAl
acan
tC
Gra
duat
Esc
olar
o E
SO. N
o ca
l exp
eriè
ncia
prè
viaO
pera
ris40
59U
nita
t d'A
dqui
sicio
nsTè
cnic/
a Es
pecia
lista
de
Com
pres
i Su
bmin
istr.
Ope
rari/
aL
Alac
ant
CG
radu
at E
scol
ar o
ESO
. No
cal e
xper
iènc
ia p
rèvia
Ope
raris
4059
Uni
tat d
'Adq
uisic
ions
3000
4693
Ges
tor/a
Com
pres
i Su
bmin
istra
men
ts M
agat
zem
Ofic
ial/a
LVa
lènc
iaC
Batx
iller i
/o C
icle
Form
atiu
Gra
u M
itjà o
Sup
erio
r o c
onei
xem
ents
equ
ivale
nts
adqu
irits
en
el d
esen
volu
pam
ent d
e la
seu
a pr
ofes
ió
Ofic
ials
4051
-405
930
0144
41C
ap À
rea
RR
HH
i Se
rvei
s Ju
rídics
Cap
sL
Valè
ncia
LDFo
rmac
ió u
nive
rsità
ria i
acre
dita
da e
xper
iènc
ia e
n llo
cs d
e re
spon
sabi
litat f
ora
o di
ns d
e FG
VNi
vell
10/1
840
50-4
059
3001
4362
Pers
. Adm
inist
ratiu
Àre
a R
RH
H i
SS.J
J.O
ficia
l/aL
Valè
ncia
CBa
txille
r i/o
Cicl
e Fo
rmat
iu G
rau
Mitjà
o S
uper
ior o
con
eixe
men
ts e
quiva
lent
s ad
quiri
ts e
n el
des
envo
lupa
men
t de
la s
eua
prof
esió
O
ficia
ls40
59-4
063
3001
4449
Tècn
ic/a
Adju
nt d
e R
RH
HTè
cnic/
aL
Valè
ncia
LDFo
rmac
ió U
nive
rsità
ria i/
o ex
periè
ncia
pro
fesio
nal,
fora
o d
ins
de F
GV
Nive
ll 10
/18
4050
-405
930
0046
39Tè
cnic/
a Se
rvei
s Ju
rídics
Tècn
ic/a
LVa
lènc
iaLD
Form
ació
Uni
vers
itària
i/o
expe
riènc
ia p
rofe
siona
l, fo
ra o
din
s de
FG
VNi
vell
10/1
840
50-4
059
Uni
tat d
'Adm
inist
ració
de
Pers
onal
3000
4712
Cap
Adm
inist
ració
de
Pers
onal
Cap
sL
Valè
ncia
LDFo
rmac
ió u
nive
rsità
ria i
acre
dita
da e
xper
iènc
ia e
n llo
cs d
e re
spon
sabi
litat f
ora
o di
ns d
e FG
VNi
vell
10/1
840
50-4
059
Uni
tat d
'Adm
inist
ració
de
Pers
onal
3000
9929
Res
pons
able
Rel
acio
ns E
conò
miq
ues
Tècn
ic/a
LVa
lènc
iaLD
Form
ació
Uni
vers
itària
i/o
expe
riènc
ia p
rofe
siona
l, fo
ra o
din
s de
FG
VNi
vell
10/1
840
50-4
059
Uni
tat d
'Adm
inist
ració
de
Pers
onal
3001
3985
Res
pons
able
Org
. i C
ontro
l Pla
ntilla
Tècn
ic/a
LVa
lènc
iaLD
Form
ació
Uni
vers
itària
i/o
expe
riènc
ia p
rofe
siona
l, fo
ra o
din
s de
FG
VNi
vell
10/1
840
50-4
059
Uni
tat d
'Adm
inist
ració
de
Pers
onal
3000
9611
Res
pons
able
Adm
inist
ració
Per
sona
l Tè
cnic/
aL
Alac
ant
LDFo
rmac
ió U
nive
rsità
ria i/
o ex
periè
ncia
pro
fesio
nal,
fora
o d
ins
de F
GV
Nive
ll 10
/18
4050
-405
9U
nita
t d'A
dmin
istra
ció d
e Pe
rson
al30
0140
06R
espo
nsab
le A
rxiu
i R
egist
re G
ener
alTè
cnic/
aL
Valè
ncia
LDFo
rmac
ió U
nive
rsità
ria i/
o ex
periè
ncia
pro
fesio
nal,
fora
o d
ins
de F
GV
Nive
ll 10
/18
4050
-405
9U
nita
t d'A
dmin
istra
ció d
e Pe
rson
al30
0047
13Pe
rs. A
dmin
istra
tiu n
òmin
aO
ficia
l/aL
Valè
ncia
LDBa
txille
r i/o
Cicl
e Fo
rmat
iu G
rau
Mitjà
o S
uper
ior o
con
eixe
men
ts e
quiva
lent
s ad
quiri
ts e
n el
des
envo
lupa
men
t de
la s
eua
prof
esió
O
ficia
ls40
59-4
063
Uni
tat d
'Adm
inist
ració
de
Pers
onal
3001
4313
Pers
. Adm
inist
ratiu
nòm
ina
Ofic
ial/a
LVa
lènc
iaLD
Batx
iller i
/o C
icle
Form
atiu
Gra
u M
itjà o
Sup
erio
r o c
onei
xem
ents
equ
ivale
nts
adqu
irits
en
el d
esen
volu
pam
ent d
e la
seu
a pr
ofes
ió
Ofic
ials
4059
-406
3U
nita
t d'A
dmin
istra
ció d
e Pe
rson
al30
0144
40Tè
cnic/
a de
nòm
ina/
Pers
onal
Adm
.Tè
cnic/
aL
Valè
ncia
LDFo
rmac
ió U
nive
rsità
ria i/
o ex
periè
ncia
pro
fesio
nal,
fora
o d
ins
de F
GV
Nive
ll 10
/18
4050
-405
9U
nita
t d'A
dmin
istra
ció d
e Pe
rson
al30
0144
39Tè
cnic/
a de
nòm
ina/
Pers
onal
Adm
.Tè
cnic/
aL
Valè
ncia
LDFo
rmac
ió U
nive
rsità
ria i/
o ex
periè
ncia
pro
fesio
nal,
fora
o d
ins
de F
GV
Nive
ll 10
/18
4050
-405
9U
nita
t d'A
dmin
istra
ció d
e Pe
rson
al30
0047
14Pe
rs. A
dmin
istra
tiu A
dmin
istr.
Pers
onal
Ofic
ial/a
LVa
lènc
iaC
Batx
iller i
/o C
icle
Form
atiu
Gra
u M
itjà o
Sup
erio
r o c
onei
xem
ents
equ
ivale
nts
adqu
irits
en
el d
esen
volu
pam
ent d
e la
seu
a pr
ofes
ió
Ofic
ials
4059
-406
3U
nita
t d'A
dmin
istra
ció d
e Pe
rson
al30
0092
39Pe
rs. A
dmin
istra
tiu A
dmin
istr.
Pers
onal
Ofic
ial/a
LVa
lènc
iaC
Batx
iller i
/o C
icle
Form
atiu
Gra
u M
itjà o
Sup
erio
r o c
onei
xem
ents
equ
ivale
nts
adqu
irits
en
el d
esen
volu
pam
ent d
e la
seu
a pr
ofes
ió
Ofic
ials
4059
-406
3U
nita
t d'A
dmin
istra
ció d
e Pe
rson
al30
0143
83Pe
rs. A
dmin
istra
tiu A
dmin
istr.
Pers
onal
Ofic
ial/a
LVa
lènc
iaC
Batx
iller i
/o C
icle
Form
atiu
Gra
u M
itjà o
Sup
erio
r o c
onei
xem
ents
equ
ivale
nts
adqu
irits
en
el d
esen
volu
pam
ent d
e la
seu
a pr
ofes
ió
Ofic
ials
4059
-406
3U
nita
t d'A
dmin
istra
ció d
e Pe
rson
al30
0047
15Pe
rs. A
dmin
istra
tiu A
dmin
istr.
Pers
onal
Ofic
ial/a
LVa
lènc
iaC
Batx
iller i
/o C
icle
Form
atiu
Gra
u M
itjà o
Sup
erio
r o c
onei
xem
ents
equ
ivale
nts
adqu
irits
en
el d
esen
volu
pam
ent d
e la
seu
a pr
ofes
ió
Ofic
ials
4059
-406
3U
nita
t d'A
dmin
istra
ció d
e Pe
rson
al30
0047
19Pe
Recommended