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Dirigida además de los trabajadores sociales a todos
los profesionistas que desean incursionar en la
gerencia social desde lo privado, lo público y la
sociedad civil.
Plan de estudios
PRIMER CUATRIMESTRE
• ESTADÍSTICA APLICADA A LAS CIENCIAS SOCIALES
• TEORÍA E INSTRUMENTOS DE LA GERENCIA SOCIAL
• COMUNICACIÓN Y MOVILIZACIÓN SOCIAL
SEGUNDO CUATRIMESTRE
• POLÍTICA SOCIAL EN MÉXICO
• TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL
• ECONOMÍA SOCIAL Y POLÍTICAS DE GENERACIÓN DE EMPLEO
TERCER CUATRIMESTRE
• PLANIFICACIÓN Y PROGRAMACIÓN SOCIAL
• DERECHOS HUMANOS Y POLÍTICA SOCIAL
• POLÍTICAS DE DESARROLLO EDUCATIVO
Plan de estudios
CUARTO CUATRIMESTRE
•POLÍTICAS SOCIALES COMPARADAS
•ACTORES Y MOVIMIENTOS SOCIALES
•MÉTODOS Y ANÁLISIS DE LAS DESIGUALDADES SOCIALES
QUINTO CUATRIMESTRE
•AGENDA Y PLANIFICACIÓN DE LA POLÍTICA SOCIAL
•DESARROLLO Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS Y POLÍTICAS SOCIALES
•EL GERENTE SOCIAL Y SU CONTEXTO
Modalidades de obtención
de grado
1) Profesionalizante
•Investigación básica (Tesis): Trabajo experimental o teórico realizado con objeto de
generar nuevos conocimientos, sin que necesariamente deba generar alguna aplicación
determinada o práctica en forma inmediata.
2) De investigación
•Investigación Aplicada: Investigación original realizada para la adquisición de nuevos
conocimientos y la resolución de un problema específico.
•Desarrollo Experimental (Análisis de caso práctico): Trabajo sistemático llevado a cabo
sobre el conocimiento ya existente, adquirido de la investigación y la experiencia
práctica; dirigido a la producción de nuevos materiales, productos y/o servicios; a la
instalación de nuevos procesos, sistemas y servicios y hacia el mejoramiento sustancial
de los ya producidos e instalados.
Dos modalidades en Investigación y Desarrollo Experimental
CONACYT. Registro Nacional de Instituciones y Empresas Científicas y Tecnológicas. Bases de organización y
funcionamiento DOF mayo de 2006.
Modalidades de obtención
de grado
•Planeación y Gerencia Social: contribuir al conocimiento científico
sobre los procesos de planeación y gerencia social en las
organizaciones, desde los enfoques institucionales, de empresa y
organizaciones no gubernamentales y abarca:
a) Proponer métodos de medición e indicadores de desarrollo y bienestar
social contemporáneos.
b) Con un enfoque holístico, generar estrategias prácticas de planeación y
gerencia social promotoras del desarrollo socio-económico y el bienestar
social en el país.
c) Investigar el rol en la vida y desarrollo de la organización de la ética y la
responsabilidad social.
d) Desarrollo de modelos de políticas públicas que fortalezcan el desarrollo
socio-económico y el bienestar social.
Líneas Institucionales para la Investigación y Desarrollo Experimental
“El mundo actual es como el TITANIC,majestuoso y lleno de tecnología, pero carentede timón… ese timón es la ÉTICA”.
Bernardo Kliksberg, México 2014 conferencia magistral ENTS UNAM.
“Es necesario que se cumplan las condicioneseconómicas, porque en ello va la viabilidad decualquier organización. Pero también debeexistir la preocupación por la satisfacción de lasnecesidades sociales de los miembros.
Sin esta intencionalidad se daña la cohesiónsocial, y sin ella la organización no puede serefectiva en el logro de sus metas (Schvarstein,2003)”.
ETKIN Jorge. Capital social y valores en la organización sustentable. Editorial Granica. 2007. Pág. 121.
“Con este enfoque, la gerencia social con unaperspectiva holística, busca proponer modelosde gestión y de planeación en la organizaciónque aseguren su viabilidad y cumplimiento desus planes estratégicos, promoviendo al mismotiempo el desarrollo socio-económico y elbienestar social de sus miembros”.
REQUISITOS
De ingreso
•Llenar ficha (enviar vía Fax (477) 7-160246, 7-169944, correo electrónico a
postgrados@itacdeleon.edu.mx o entregar en la entrevista)
Descargar formato de ficha, Informe de fechas para inscripción y entrevistas •Elaborar: Curriculum vitae y
Carta de exposición de motivos, entregar en el día de la entrevista
•Presentar entrevista
De Documentación
Entregar en original y dos copias: •Acta de nacimiento
•Certificado de licenciatura debidamente legalizado
•Cédula profesional y título (solo copias)
•Curp
•Constancia de inglés para lectura, escritura y comprensión de textos, avalada por nuestra institución o
instituciones educativas reconocidas por la SEP, SEG O UNIVERSIDAD DEL ESTADO de donde
proviene.
De Inscripción
•Cumplir con los requisitos de ingreso y documentación en tiempo y forma
•Hacer el pago de la 1a. colegiatura (1 de 4 por cuatrimestre) en caja antes de inicio de periodo (revisar
calendario)
Inscripción a partir de febrero de 2015 de lunes a viernes de 8:00 a 13:00 hrs. y de 17:00 a 20:00 hrs.
Inicio 22 de mayo 2015
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