GESTIÓN DE LA FORMACIÓN BONIFICADA · 2017. 10. 30. · gestiÓn de la formaciÓn bonificada . 3...

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❖ TODAS LAS EMPRESAS DISPONEN DE UN CRÉDITO ANUAL PARA INVERTIR EN LA FORMACIÓN DE SUS TRABAJADORES, EL CUAL SE HACE EFECTIVO MEDIANTE BONIFICACIONES EN LA COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL.

❖ ESTE CRÉDITO SE OTORGA CON CARÁCTER ANUAL, Y SI NO SE GASTA, SE PIERDE.

❖ ¿CÓMO SE CALCULA? APLICANDO UN PORCENTAJE A LA CUANTÍA QUE LA EMPRESA HA INGRESADO EL AÑO ANTERIOR POR CUOTA DE FORMACIÓN PROFESIONAL.

❖ ALARES SOCIAL S.A. LE PUEDE AYUDAR EN LA GESTIÓN DE LAS BONIFICACIONES Y LA FORMACIÓN PROGRAMADA DE SU EMPRESA.

❖ HACEMOS TODOS LOS TRÁMITES ADMINISTRATIVOS ANTE LA FUNDACIÓN ESTATAL PARA LA FORMACIÓN EN EL EMPLEO. NUESTRO EQUIPO DE EXPERTOS, LE ASESORARÁ EN TODO EL PROCESO Y LE REALIZARÁ TODOS LOS TRÁMITES NECESARIOS.

❖ TODO CON LA MÁXIMA INFORMACIÓN Y TRANSPARENCIA PARA QUE SU EMPRESA CONSIGA LA MEJOR RENTABILIDAD DE TODAS Y CADA UNA DE LAS ACCIONES QUE DESARROLLEMOS.

❖ EN RESUMEN, UN GRUPO DE PROFESIONALES AL SERVICIO DEL DESARROLLO DE SU ORGANIZACIÓN Y DE LAS PERSONAS QUE LO COMPONEN.

GESTIÓN DE LA FORMACIÓN BONIFICADA

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MODALIDAD PRESENCIAL

❖ LA FORMACIÓN PRESENCIAL APORTA LA COMUNICACIÓN “CARA A CARA” CON LOS PARTICIPANTES.

❖ EN MUCHAS OCASIONES, ES LA MEJOR VÍA PARA QUE EL ALUMNO CONSIGA LOS OBJETIVOS MARCADOS EN LA ACCIÓN FORMATIVA, YA QUE APRENDE E INTERACTÚA CON OTROS COMPAÑEROS.

❖ EL MATERIAL Y LOS CONTENIDOS SON FÁCILMENTE ADAPTABLES A LAS NECESIDADES FORMATIVAS DE CADA COMPAÑÍA.

❖ LA AMPLÍA EXPERIENCIA DE NUESTROS CONSULTORES Y FORMADORES NOS PERMITE ABORDAR LAS PRINCIPALES ÁREAS FORMATIVAS, CON EL OBJETIVO DE MEJORAR LA COMPETITIVIDAD DE NUESTROS CLIENTES Y SUS EMPLEADOS.

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ÍNDICE PRESENCIAL

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Catálogo de Cursos Presencial

ALARES SOCIAL S.A. DESARROLLA ACCIONES FORMATIVAS IN COMPANY, ADAPTADAS A LAS NECESIDADES ESPECÍFICAS DE CADA CLIENTE. CURSOS TOTALMENTE PERSONALIZADOS EN CUANTO A DURACIÓN Y TEMÁTICA.

ALGUNAS ÁREAS FORMATIVAS QUE OFRECEMOS, ENTRE OTRAS, SON:

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MODALIDAD ON LINE

ALARES SOCIAL S.A. APUESTA POR UNA FORMACIÓN INNOVADORA, DE ALTA CALIDAD Y CON UNA METODOLOGÍA DE APRENDIZAJE QUE DESARROLLA LA HABILIDAD EN LA GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN RELEVANTE Y SU ANÁLISIS, EN LA MEJORA DE LAS ACTITUDES DE BUSQUEDA DE SOLUCIONES Y EL DOMINIO DE NUEVAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES

VENTAJAS DE LA MODALIDAD ON LINE:

❖ Comenzar la formación en el momento en el que se necesite, pudiendo acceder al campus virtual las 24 horas del día, todos los días de la semana. ❖ Con total libertad de horarios, el ritmo lo marca el propio participante; flexibilidad de tiempos.❖ Sin necesidad de grupos, desde un solo trabajador. ❖ Sin barreras geográficas, en cualquier punto del país. ❖ Aprendizaje activo. ❖ Reducción de costes para la empresa.❖ Como valores añadidos, proporciona las figuras de la tutoría y la dinamización que van guiando el itinerario formativo, resolviendo dudas y facilitando la aplicación de los contenidos, y se fomenta la participación de los alumnos a través de la comunidad virtual, desarrollando la interactividad.

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ÍNDICE ON LINE

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Al Contratar con Alares Social®, Centro Especial de Empleo (CEE):❖ Podrá bonificar la Formación que precise a través de la Fundación Tripartita. ❖ Le podrá computar, además, como Medida Alternativa para cumplir con la LISMI*❖ Está creando empleo de personas con discapacidad en nuestros servicios centrales

(*): Ley de Integración Social de Personas con Minusvalía

VALORES DIFERENCIALES

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REFERENCIAS DE CLIENTES

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