Gestion de los recursos humanos del proyectoygestion de las comunicaciones del proyecto

GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS DEL PROYECTO

YGESTION DE LAS

COMUNICACIONES DEL PROYECTO

UNIVERSIDAD DE PAMPLONA

SEDE VILLA ROSARIO

SAN JOSE DE CUCUTA 7 DE OCTUBRE DEL 2013

Incluye los procesos que organizan y dirigen el equipo del proyecto. Este equipo esta compuesto por las personas a quienes se le han asignado roles (actividades) y responsabilidades para concluir el proyecto.

GESTION DE LO RECURSOSHUMANOS DEL

PROYECTO

Desarrollar el plan de recursos humanos. Adquirir el equipo del proyecto. Desarrollar el equipo del proyecto. Gestionar el equipo del proyecto.

PROCESOS QUE CONFORMAN LA GESTION DE LOS RECURSOS

HUMANOS DEL PROYECTO

Es el proceso por el cual se identifica y documentan los roles dentro de un proyecto, y se crea el plan para la dirección del personal.

DESARROLLAR EL PLAN DE RECURSOS HUMANOS

DESARROLLAR EL PLAN DE RECURSOS HUMANOS

Es el proceso para confirmar los recursos humanos disponibles y formar el equipo necesario para completar las asignaciones del proyecto.

ADQUIRIR EL EQUIPO DEL PROYECTO

ADQUIRIR EL EQUIPO DEL PROYECTO

es el proceso que consiste en mejorar las competencias, la interacción de los miembros del equipo y el ambiente general del equipo para lograr un mejor desempeño del proyecto.

DESARROLLAR EL EQUIPO DEL PROYECTO

DESARROLLAR EL EQUIPO DEL PROYECTO

es el proceso que consiste en dar seguimiento al desempeño de los miembros del equipo, proporcionar retroalimentación, resolver problemas y gestionar cambios a fin de optimizar el desempeño del proyecto.

DIRIGIR EL EQUIPO DEL PROYECTO

DIRIGIR EL EQUIPO DEL PROYECTO

incluye los procesos requeridos para garantizar que la generación, la recopilación, la distribución, el almacenamiento, la recuperación y la disposición final de la información del proyecto sean adecuados y oportunos.

GESTION DE LA COMUNICACIÓN DEL

PROYECTO

Identificar a los interesados. Planificar las comunicaciones. Distribuir la información. Gestionar las expectativas de los

interesados. Informar el desempeño.

PROCESOS QUE CONFORMAN LA GESTION DE LAS

COMUNICACIONES DEL PROYECTO

Es el proceso que consiste en identificar a todas las personas u organizaciones impactadas por el proyecto, y documentar información relevante relativa a sus intereses, participación e impacto en el éxito del mismo.

IDENTIFICAR A LOS INTERESADOS

IDENTIFICAR A LOS INTERESADOS

es el proceso para determinar las necesidades de información de los interesados en el proyecto y para definir cómo abordar las comunicaciones

PLANIFICAR LAS COMUNICACIONES

PLANIFICAR LAS COMUNICACIONES

es el proceso que consiste en poner la información relevante a disposición de los interesados en el proyecto de acuerdo con el plan establecido.

DISTRIBUIR LA INFORMACION

DISTRIBUIR LA INFORMACION

es el proceso que consiste en comunicarse y trabajar en conjunto con los interesados para satisfacer sus necesidades y abordar los problemas a medida que se presentan.

GESTIONAR LAS EXPECTATIVAS DE LOS

INTERESADOS

GESTIONAR LAS EXPECTATIVAS DE LOS

INTERESADOS

es el proceso de recopilación y distribución de información sobre el desempeño, incluidos informes de estado, mediciones del avance y proyecciones.

INFORMAR EL DESEMPEÑO

INFORMAR EL DESEMPEÑO

GRACIAS !!!