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HABILIDADES GERENCIALES DIPLOMADO ALTA GERENCIA
HABILIDADES GERENCIALES
El sendero del líder consistirá en consolidar al máximo lo que es y todo lo que puede llegar a
ser para obtener recompensas en el entorno de los negocios
HABILIDADES GERENCIALES DIPLOMADO ALTA GERENCIA
¿QUE TIPO DE HABILIDADES GERENCIALES SON
DESEABLES EN UN GERENTE?
HABILIDADES GERENCIALES DIPLOMADO ALTA GERENCIA
Debe tener habilidades:
En cuanto a responsabilidades y cumplimiento de tareas
Habilidades generales
Habilidades de percepción
Habilidades interpersonales
Habilidades de liderazgo
HABILIDADES GERENCIALES DIPLOMADO ALTA GERENCIA
HABILIDADES EN CUANTO A RESPONSABILIDADES Y CUMPLIMIENTO DE
TAREAS“El gerente es una persona que reune ciertas
características personales y profesionales que lo hacen idóneo para ocupar puestos en los niveles
superiores dentro de las organizaciones”
Debe tener un sentido de responsabilidad El jefe tiene que dirigirExigencia sistemática del jefeQue los incumplimientos no pasen inadvertidosRodearse de subalternos capaces y cumplidores
HABILIDADES GERENCIALES DIPLOMADO ALTA GERENCIA
Brindarle apoyo al subalterno, capacitarlo
Debe organizar primero y enseñar al subalterno como se hace un plan de trabajo y algunas herramientas para su eficaz cumplimiento
Establecer en la organización una clara política de estímulos y sanciones
Rediseñar de ser necesario los puestos de trabajo
Crear la cultura de la honra por el cumplimiento.
HABILIDADES GERENCIALES DIPLOMADO ALTA GERENCIA
HABILIDADES GENERALES
Que le guste la gente
Que le guste servir a otros
Que le guste enseñar
Que le guste el bienestar de la gente y de la sociedad
Que posea principios morales y éticos
HABILIDADES GERENCIALES DIPLOMADO ALTA GERENCIA
HABILIDADES DE PERCEPCION
Debe saber interpretar el medio que lo rodea
Inquietudes de superación
Ansias de conocimiento
HABILIDADES GERENCIALES DIPLOMADO ALTA GERENCIA
HABILIDADES INTERPERSONALESLos ejecutivos tienen que trabajar necesariamente con otras personas y por medio de ellas.
Los ejecutivos actúan como actúan como canales de comunicación en las organizaciones
HABILIDADES DE LIDERAZGO“James MacGregor diferenció desde el año 1978 los conceptos de
líder, gerente y emprendedor pues antes se empleaban como sinónimos”
Se requieren líderes más que gerentes
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