Historia clinica

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Historia clinica

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Universidad del Zulia

Facultad de medicina

Escuela de Medicina

Cátedra: Historia de la Medicina

El H.U.M. fue inaugurado el 18 de Noviembre de 1960 , durante el gobierno

de Rómulo Betancourt , después de aproximadamente ocho años de iniciada la construcción . La nueva y confortable

mole del norte de la ciudad, con beneficio para la colectividad y para el avance de

la medicina , inicio sus labores asistenciales como Hospital de referencia

Regional , bajo la dirección del Dr. Montezuma Ginnardi.

El S.A.H.U.M. esta ubicado en la parroquia Chiquinquirá del municipio Maracaibo,

estado Zulia; en terrenos de la Universidad del Zulia , limitando por :

• Norte : con la calle 67-A.

• Sur: prolongación “Cecilio Acosta”.

• Este: Facultad de Medicina ( L.U.Z)

• Oeste : Avenida Goajira.

Dr. Montesuma Ginnardi.

Dr. Ender Montero

Dr. Dámaso Domínguez

Cuando este se inauguro contaba con 605 camas y por su arquitectura y diseño fue catalogado como el mas moderno y mejor

equipado hospital del país

Anteriormente este hospital tenia el nombre de “Hospital Quirúrgico” , y paso

a llamarse “Hospital Universitario” , por medio de un convenio realizado entre este hospital y la Facultad de Medicina , dicho

acuerdo mencionaba que los estudiantes de Medicina pasarían por ese recinto para realizar pasantias , post-grados , etc.

Hasta el momento han transcurrido cuarenta y cinco años de tesonera y ardua labor asistencial , docente y de investigación.

Por decisión del presidente de la república Dr.

Rafael Caldera a partir del 28 de junio de 1995 , el hospital universitario de Mcbo.

( H.U.M. ) , pasa a ser servicio autónomo Hospital Universitario de Mcbo (S.A.H.U.M.)

Realizada la inauguración del hospital , este reflejaba una organización estructural por

departamentos .

Un tipo de organización lineal- funcional ; caracterizada por el nivel de autoridad , de

responsabilidad y de relación horizontal que permitía la toma de decisión inherente al cargo

que desempeña el jefe de cada uno de los niveles de la escala jerárquica del hospital.

El organigrama del hospital estaba conformado por una dirección representada por un médico director del hospital IV , un subdirector con un escalafón de médico director de hospital III y

cuatro departamentos básicos: Medico , Paramédico , Auxiliares de diagnostico y

Tratamiento , y servicios generales.

Este lo integraban : Pediatría , Cirugía , Obstetricia y medicina .

El paramédico:El paramédico: Enfermería , Historias Medicas Y servicio social .

El Departamento Auxiliar de diagnostico y El Departamento Auxiliar de diagnostico y tratamiento:tratamiento: Anestesiología , Banco de sangre , Radiología , Dietética , Anatomía patológica , Laboratorio , Fisioterapia , Rehabilitación y Farmacia.

El departamento de Servicio Generales: El departamento de Servicio Generales: Personal , Intendencia , Limpieza Y Saneamiento , Lavandería y Lencería , Mantenimiento , Transporte y Vigilancia.

Cada departamento tenia una organización interna propia , gerenciada por un jefe con una coordinación común , representada por la dirección del hospital.

Estos departamentos se estructuraban en servicios y secciones .

Existía una comisión asesora integrada por representantes de la Universidad del Zulia , del

colegio de médicos del estado , de los gremios y de los sindicatos.

De está comisión surgió posteriormente la comisión técnica que funcionaba con la participación del

director del hospital , la universidad y los gremios.

En la actualidad el S.A.H.U.M. es modelo de atención medica integral que cumple con

los preceptos constitucionales de gratuidad y universalidad , contando con

participación activa y efectiva de la contraloría social que actua como garante de los derechos sociales de la comunidad , reivindicando los drechos de los pueblos

indigenas con la creación de las etnias de nuestra región.

Anteriormente los partos y cesáreas eran atendidos en el hospital Universitario , pero actualmente existe un anexo especialmente

para esto que lleva por nombre :

“ Armando Castillo Plaza ”

Este cuenta con las diferentes áreas obstétricas : Consultas , preparto , parto , área

de legrado uterino , quirófanos .

De lado derecho a este hospital , encontramos otro anexo del mismo , que en este casi es del área pediátrica , y cuenta desde emergencia ,

hasta la unidad de cuidados intensivos.

Este hospital presenta :

Un área quirúrgica, que cuenta con 10 pabellones.

Una unidad de diálisis.

Una unidad de Hemodinámica, donde se realizan , estudios arteriograficos ,

tomografías , panangeografias .

La puerta principal del mismo conduce al área administrativa ( dirección , subdirección, departamento de personal , departamento de historias medicas y una contraloría interna ).

En la actualidad esta bajo custodia del ente militar para el resguardo de su estructura física y material interno.

Según la escala de organización hospitalaria, este hospital es de tipo 4 , debido a que cuenta

con todas las áreas de especialidades , y además con el área de Caumatologia

( Quemados o Cirugía plástica).

Encontrada en el 4to piso al lado derecho y cuenta hasta con tinas que son utilizadas para

aplicarles el tratamiento asignado a los pacientes.

El servicio Autónomo Hospital Universitario de Maracaibo ( S.A.H.U.M.) es una

institución independiente del ministerio de salud y está se dedica a garantizar la salud

de la población de área de influencia mediante procesos de promoción ,

prevención , curación y rehabilitación , proporcionando servicios eficientes y de la

calidad ; los cuales sirven de apoyo a la función docente , de investigación , técnica

y especializada del personal .

Las grandes directrices formuladas por la alta dirección del Servicio autónomo

Hospital Universitario de Maracaibo ( S.A.H.U.M. ) que surgen a efecto de

orientar y facilitar el cumplimiento de la misión y el desarrollo de la visión:

Prestar servicio de hospitalización de nivel VI.

Prestar atención médica ambulatoria y de emergencia.

Ejecutar actividades de investigación científica y docente .

Ejercer control operacional sobre los ambulatorios del área programática.

Otras que determine el Ministerio de Salud.

Prestar atención médica de referencia.

Entre los objetivos que la institución aspira lograr a través del cabal discernimiento de su misión , se señalan :

Lograr que la prestación del servicio sea de calidad .

Fortalecer los programas de atención gratuita a los niños.

Lograr que las personas que acudan al hospital se sientan confiados de los médicos tratantes y se les atiendan en áreas confortables.

Impulsar el desarrollo de programas orientados hacia la optimización de la promoción , prevención , curación , y rehabilitación de los pacientes de escasos recursos económicos.

Asistir en condiciones óptimas al mayor numero de pacientes , con un minimo de costos y en el menor tiempo posible.

fortalecer los programas de docencia e investigación que se realizan en la institución.

Implementar canales de comunicación e información para optimizar la atención de pacientes y mantener informada a la comunidad interna y externa del hospital.

El S.A.H.U.M se conduce como una institución prestadora de servicios de salud

y con amplio compromiso social en disposición permanente para atender

integralmente las expectativas y demandas de los pacientes .

Este esta compuesto por la dirección general , que esta compuesta por :

Dirección de Atención Médica y Docencia; que esta integrada por siete divisiones medicas escalonadas en departamentos:

División Médica : comprende el departamento de medicina interna y las especializaciones médicas.

División Cirugía : comprende el departamento de cirugía general , cirugía pediátrica y las especialidades quirúrgicas y salas de quirófano.

División de Pediatría : comprende el departamento de pediatría , recién nacidos y adolescentes.

División de Ginecología y Obstetricia: comprende los departamentos Ginecológicos y obstétricos.

División de Emergencia y Medicina Crítica: comprende los servicios de emergencia de adultos y pediatría , unidad de cuidados intensivos , unidad de trauma y shock y unidad de quemados.

División de Apoyo , Diagnósticos , Tratamiento y Registro Hospitalario :

comprende los departamentos de laboratorio encargados de prestar servicio: Banco de Sangre, Bacteriología, Nutrición

y dietética, Anatomía patológica.

Al Dr. Juan Montesuma Ginnardi , le correspondió la alta responsabilidad de ser el

primer director de este hospital.

Sanarista de gran experiencia , había realizado el curso medico de salud pública y

en administración de hospitales.

Fue enviado por el ministerio de sanidad en 1959 para que organizara la apertura y puesta

en marcha de la mencionada institución.

Se designó al doctor Rodolfo González Gil , como subdirector.

Intendente : Sr. José t. Arévalo.

Jefe de personal: Sr. Gonzalo Bozo.

Jefe de Historias médicas: Irma Quintero , Elsa Castellano , Ana Arévalo , Gladys

Hernández y Miriam Hernández.

Jefe de Farmacia: Dr. Getulio Carvallo Camero.

Jefe de mantenimiento: Sr. Esteban Wolf .

Cargo de Lavandería: Srta. Libia Peña.

Adjunta: Sra. Gladys de Atencio .

Departamento de limpieza y saneamiento ambiental: Sr. Oscar Balza.

En 1961 se firmó un convenio entre la universidad del Zulia y el MSAS , en el cual se

establecía que el director del hospital seria electo de una terna que propondría el ministro de

sanidad y asistencia social al consejo Universitario al MSAS para su nombramiento .

Este convenio se comenzó a ejecutar en el año 1964.

Autonomía ratificada.

Sistema Organizacional unificado.

Estilo gerencial moderno.

Calidad científica internacional.

Prestigio regional reconocido.

Emergencia integral.

Integración de ambulatorio.

Adecuar la docencia e investigación .

Nueva estrategia de planificación.

Consolidar la información .

Reposición de equipos .

Rescate de credibilidad.

Pasivo laboral

Presupuesto insuficiente.

Descoordinación docente asistencial.

Seguridad ineficaz.

Deficit de camas en U.C.I. y medicina.

Política de salud espasmódica.

Recesión económica.

Crecimiento vegetativo de la población.

Recorte presupuestario.

Conflictos gremiales.

Resolución de contratos.

Devaluación del bolívar.

“ Feliz el hombre que se dedica a la sabiduría y que se hace preguntas hasta que tenga

respuestas, que interioriza los caminos de la sabiduría y reflexiona en sus secretos ”.

Eclesiástico 14,20-22.