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III CONGRESO DE LA RED ESPAÑOLA DE MUJERES EN EL SECTOR PESQUERO 5 Y 6 DE JUNIO DE 2013. PENSIONES. Ley 27/2011 , de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de seguridad social. - PowerPoint PPT Presentation
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III CONGRESO DE LA RED ESPAÑOLA DE MUJERES EN EL
SECTOR PESQUERO5 Y 6 DE JUNIO DE 2013
PENSIONES
Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de seguridad social.
Real Decreto 1716/2012, de 28 de diciembre, de desarrollo de las disposiciones establecidas en la Ley 27/2011.
Real Decreto-ley 29/2012, de 28 de diciembre, de mejora de la gestión y protección social en el Sistema Especial para Empleados de Hogar y otras medidas de carácter económico y social.
Real Decreto-ley 5/2013, 15 de marzo, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo.
JUBILACIÓN
Vigencia 1 de Enero de 2013
Reforma de la Pensión de Jubilación
Implantación progresiva y gradual de la
2013 65 años: Cotización 35 años y 3 meses 65 años y 1 mes
2027 65 años: Cotización 38 años y 6 meses 67 años.
EDAD
PERIODO TRANSITORIO
AÑO Periodos cotizados Edad exigida
201335 años y 3 meses o más 65 añosMenos de 35 años y 3 meses 65 años y 1 mes
2014
35 años y 6 meses o más 65 años
Menos de 35 años y 6 meses 65 años y 2 meses
2015
35 años y 9 meses o más 65 años
Menos de 35 años y 9 meses 65 años y 3 meses
2016
36 o más años 65 años
Menos de 36 años 65 años y 4 meses
2017
36 años y 3 meses o más 65 años
Menos de 36 años y 3 meses 65 años y 5 meses
2018
36 años y 6 meses o más 65 años
Menos de 36 años y 6 meses 65 años y 6 meses
2019
36 años y 9 meses o más 65 años
Menos de 36 años y 9 meses 65 años y 8 meses
2020
37 o más años 65 años
Menos de 37 años 65 años y 10 meses
2021
37años y 3 meses o más 65 años
Menos de 37 años y 3 meses 66 años
2022
37años y 6 meses o más 65 años
Menos de 37 años y 6 meses 66 años y 2 meses
2023
37 años y 9 meses o más 65 años
Menos de 37 años y 9 meses 66 años y 4 meses
2024
38 o más años 65 años
Menos de 38 años 66 años y 6 meses
2025
38 años y 3 meses o más 65 años
Menos de 38 años y 3 meses 66 años y 8 meses
2026
38 años y 3 meses o más 65 años
Menos de 38 años y 3 meses 66 años y 10 meses
A partir del año2027
38 años y 6 meses o más 65 años
Menos de 38 años y 6 meses 67 años
JUBILACIÓN
JUBILACIÓN
Se pasa de 15 a 25 años2013 = 16 años2022 = 25 años
Computan: Periodos de excedencia > 3 años Beneficio por cuidado de hijos o menores (112 días/2013 -
270 días/2019) Días asimilados por parto: 112 días
Base reguladora
JUBILACIÓN
JUBILACIÓN
Por los primeros 15 años: 50%
Se pasa de 35 a 37 años para tener el 100%
Periodo transitorio que culmina en el 2027
Año 2013: 35 años y 5 meses: 100%
Porcentaje
JUBILACIÓN
PERIODO AÑOS NECESARIOS PARA 100%
01-01-2013/31-12-2019 35 años y 6 meses
01-01-2020/31-12-2022 36 años
01-01-2023/31-12-2026 36 años y 6 meses
A partir de 01-01-2027 37 años
El Real Decreto-ley 29/2012, había dejado en suspenso durante 3 meses la regulación de las jubilaciones anticipadas establecidas en la Ley 27/2011.
El Real Decreto-ley 5/2013, modifica tanto los requisitos de acceso a las nuevas modalidades de jubilación anticipada como los coeficientes reductores.
Dos fórmulas de jubilación anticipada (además de las de COE o por discapacidad):
Cese no voluntario del trabajador Cese voluntario del trabajador
JUBILACIÓN ANTICIPADA
INVOLUNTARIA Trabajadores cuenta ajena
JUBILACIÓN ANTICIPADA
• Involuntario• 33 AÑOS
• 6 MESES
• No más de 4 años
• De 61 a 63
EDAD OFICINA DE
EMPLEOCESECOTIZACIO
N
VOLUNTARIA
JUBILACIÓN ANTICIPADA
• Cuenta ajena• Cuenta propia
• Superior a la pensión mínima
• 35 años
• No más de 2 años
• De 63 a 65
EDAD
COTIZACION
REGIMENES
LIMITACION
Periodo de cotización
No voluntaria Voluntaria
< 38 años y 6 meses
1,875 por 100 2 por 100
=> 38 años y 6 m< 41 años y 6 m
1,750 por 100 1,875 por 100
=> 41 años y 6 m< 44 años y 6 m
1,625 por 100 1,750 por 100
=> 44 años y 6 m
1,500 por 100 1,625 por 100
JUBILACIÓN ANTICIPADA
El Real Decreto-ley 29/2012, dejó en suspenso durante 3 meses.
El Real Decreto-ley 5/2013 ha modificado los requisitos de acceso y la aplicación de las normas transitorias.
JUBILACIÓN PARCIAL
Sin contrato de relevo
Cumplida la edad de jubilación que resulte aplicable.
Reducción de jornada: entre un mínimo del 25% y un máximo del 50% (antes se establecía un 75%)
JUBILACIÓN PARCIAL
Sin contrato de relevo
Escala de edad: adaptación de la DT 20, aplicándose de forma gradual desde el 2013 al 2027 (63 años o 65), en función la cotización.
Antigüedad en la empresa: 6 años.Reducción de jornada: 25%, 50 % ó 75% (jornada completa) Cotización: 33 años (antes 30 años) o 25 años,
discapacitados.Correspondencia de bases de cotización: no < 65% del
promedio de las bases de cotización de los últimos 6 meses del periodo de base reguladora.
JUBILACIÓN PARCIAL
Nuevos porcentajes:
2 % con 25 años cotizados (antes 40 años)
2,75% entre 25 y 37 años
4 % con más de 37 años
JUBILACIÓN DEMORADA
1. Pensión de viudedad del 60% a favor de pensionistas con 65 años que no perciban otra pensión.
2. Ampliación de la duración del permiso de paternidad en los casos de nacimiento, adopción o acogida.
3. Sistema de cotización parcial para los trabajadores autónomos.
NOVEDADES APLAZADAS
APLICABLE A TODOS LOS REGIMENES DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL, INCLUIDOS LOS TRABAJADORES AUTONOMOS.
A PARTIR DEL 17 DE MARZO DE 2013.
COMPATIBILIDAD PENSIÓN/TRABAJO
Requisitos:EDAD REAL
Porcentaje 100%Tiempo
completo o parcial
COMPATIBILIDAD PENSIÓN/TRABAJO
Cuantía de la pensión:
Equivalente al 50% del importe integro, sin complemento a mínimos. Si esta topada se reduce una vez aplicado el tope máximo.
La pensión se revaloriza y se recupera en su integridad al dejar la actividad.
COMPATIBILIDAD PENSIÓN/TRABAJO
Cotización
Solamente se cotiza por incapacidad temporal y contingencias profesionales.
Cotización especial de solidaridad de un 8% (6% a cargo del empresario y 2% a cargo del trabajador).
Las cotizaciones realizadas durante la compatibilidad no sirven para mejorar la pensión de jubilación.
Mantenimiento de la condición de pensionista a todos los efectos.
COMPATIBILIDAD PENSIÓN/TRABAJO
• Ley 32/2010, de 5 de agosto
• Real Decreto 1541/2011, de 31 de octubre
PROTECCIÓN POR CESE DE ACTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS
TRABAJADORES PROTEGIDOS
Trabajadores autónomos del REM.
Trabajadores asimilados a cuenta ajena. Armadores embarcados.
PROTECCIÓN POR CESE DE ACTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS
PROTECCIÓN POR CESE DE ACTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS
Afiliado y en alta. Corriente en las
cotizaciones
Periodo mínimo de cotización; 12 meses
continuados
No tener la edad de jubilación
Situación de cese
Tener cubiertas las
contingencias profesionales
AFILIADOS POR ENTIDAD ASEGURADORACONTINGENCIAS PROFESIONALES
Entidad Aseguradora
Asimilados Grupo I
Asimilados Grupo IIA
Asimilados Grupo IIB
Cuenta Propia
Grupo III
Afiliados REM
ISM 114 40 312 10.309 10.775Mutua 532 534 975 2.345 4.386
Total general 646 574 1.287 12.654 15.161
Datos a abril 2013
CESE DE ACTIVIDAD
TOTAL
DEFINITIVO
TEMPORAL
PROTECCIÓN POR CESE DE ACTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS
Motivos económicos,
técnicos, productivos.
Fuerza mayor
Perdida de licencia
Violencia de genero
Divorcio o separación
PROTECCIÓN POR CESE DE ACTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS
Acción protectora
Prestación económica
BR: Promedio de las bases de 12 meses
70%
Abono de la cotización por la
EG
Contingencias comunes.
Incapacidad temporal
PROTECCIÓN POR CESE DE ACTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS
Ejemplo de cotización
BaseCC 425
CP 1.275FP 1.275CA 425
Tipo29,3%3,35%0,70%2,2%
Cuota124,5332,948,939,35
TOTAL 185,53
PROTECCIÓN POR CESE DE ACTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS
Ejemplo de Prestación
Base
1.275
Tipo
70 %
Prestación
892,5
PROTECCIÓN POR CESE DE ACTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS
DURACIÓN DE LA PRESTACIÓN
12 a 17 meses 2 meses
18 a 23 meses 3 meses
24 a 29 meses 4 meses
30 a 35 meses 6 meses
36 a 42 meses 6 meses
43 a 47 meses 8 meses
48 en adelante 12 meses
IMPORTANTE: NUEVA SOLICITUD: TRANSCURSO DE 18 MESES
PROTECCIÓN POR CESE DE ACTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS
PROTECCIÓN POR CESE DE ACTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS
- Colectivo protegido SETA, TRADE, RETA: 528.794- Colectivo protegido REM: 14.996
SETA Trade Resto RETA Régimen del Mar0
50
100
150
200
250
300
350
400
450
5
42
402 412
PRESTACIONES RECONOCIDAS
2013
Año (*) Grupos Subgrupos Mujeres Afiliadas REM
2009
Primero Pesca 768
SegundoGrupo 2A 28Grupo 2B 75
TerceroC. Ajena 355C. Propia 5.809
TOTAL 7.035
2010
Primero Pesca 707
SegundoGrupo 2A 23Grupo 2B 70
TerceroC. Ajena 352C. Propia 5.552
TOTAL 6.704
2011
Primero Pesca 678
SegundoGrupo 2A 23Grupo 2B 69
TerceroC. Ajena 359C. Propia 5.319
TOTAL 6.448
2012
Primero Pesca 673
SegundoGrupo 2A 20Grupo 2B 63
TerceroC. Ajena 285C. Propia 5.147
TOTAL 6.188
* DATOS A DICIEMBRE
MUJERES AFILIADAS AL REM
Grupo III Actividad Mujeres Afiliadas REM
C. Ajena Grupo III C. Ajena 285
C. Propia
BuceadorasRecolectoras
5
Mariscadoras a Pie
3.274
Mejilloneras y Acuicultura Embarcadas
565
Neskatillas 77
Pesca 445
Rederas 781
TOTAL 5.432
MUJERES AFILIADAS AL REM GRUPO III POR ACTIVIDAD
Datos a diciembre 2012
MUJERES AFILIADAS AL REM GRUPO III POR EDAD
Datos a diciembre 2012
Edad Grupos de Cotización Mujeres Afiliadas REMMenos de 20 años Pesca 1Total: Menos de 20 años 1
De 20 a 29
Buzos Recolectores 1Mariscadores a Pie 66Mejilloneros y Acuicultura Embarcados 15Pesca 26Rederos 7Grupo III C. Ajena 60
Total: De 20 a 29 175
De 30 a 39
Buzos Recolectores 1Mariscadores a Pie 385Mejilloneros y Acuicultura Embarcados 82Neskatillas 5Pesca 97Rederos 80Grupo III C. Ajena 85
Total: De 30 a 39 735
De 40 a 49
Buzos Recolectores 2Mariscadores a Pie 904Mejilloneros y Acuicultura Embarcados 191Neskatillas 16Pesca 180Rederos 196Grupo III C. Ajena 82
Total: De 40 a 49 1.571
De 50 a 59
Buzos Recolectores 1Mariscadores a Pie 1.282Mejilloneros y Acuicultura Embarcados 172Neskatillas 49Pesca 120Rederos 348Grupo III C. Ajena 48
Total: De 50 a 59 2.020
Mayor o igual a 60
Mariscadores a Pie 637Mejilloneros y Acuicultura Embarcados 105Neskatillas 7Pesca 21Rederos 150Grupo III C. Ajena 10
Total: Mayor o igual a 60 930TOTAL 5.432
Edad Grupos de Cotización Mujeres Afiliadas REM
De 50 a 54
Mariscadores a Pie 562Mejilloneros y Acuicultura
Embarcados 78
Neskatillas 22Pesca 84
Rederos 166Grupo III C. Ajena 29
TOTAL 941
De 55 a 59
Buzos Recolectores 1
Mariscadores a Pie 720Mejilloneros y Acuicultura
Embarcados 94
Neskatillas 27Pesca 36
Rederos 182Grupo III C. Ajena 19
TOTAL 1.079 TOTAL 2.020
MUJERES AFILIADAS AL REM GRUPO III POR EDAD
Datos a diciembre 2012
Comunidad Autónoma Mujeres Afiliadas REM
ANDALUCÍA 43ASTURIAS 69C. VALENCIANA 14CANARIAS 13CANTABRIA 68CATALUÑA 29GALICIA 5.031ILLES BALEARS 18MURCIA 4PAÍS VASCO 143
TOTAL 5.432
MUJERES AFILIADAS AL REM GRUPO III POR COMUNIDADES AUTÓNOMAS
Datos a diciembre 2012
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