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liderazgo
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LIDERA ZGO Y C OMPORTAMIENTO ORGAMZACIOT{AL
I,1,
,
CASO ESTUDIO Nro. 5
Tomando en cuenta el siguiente Modelo para la Creacin de equipos eficaces:
PJmri o
AIr:*EFECTIVIDADDEL EQUIPO
M"l
Jho.l
orsro DEL TRABAJ0:. Autonoma Variedad de Habilidadeso Identidad de la tarea. Significacin de latarea
COMPOSICION:. Capacidad. Personalidad. Funciones y diversidad j,. I amano. Flexibilidad. Preferencia por el trabajo
en equipo
CONTEXTO:o Recursos inadecuadoso Liderazgo. Clima de confianzar Evaluacin del desempeo 1.'
recompensa
PROCESO:. Propsito comn. Objetivos especficos. Eficacia de grupoo Conflicto -o Ocio social
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