View
63
Download
0
Category
Preview:
Citation preview
INFORME DE PASANTIÁS REGULAR
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO
“SANTIAGO MARIÑO” EXTENSIÓN PUERTO ORDAZ
ESCUELA: NOMBRE DE LA ESCUELA
ELABORADO POR: ING. DIONI MONCADA DPTO DE PRÁCTICAS PROFESIONALES Y SEGUIMIENTO AL EGRESADO 3 ERA EDICIÓN ACTUALIZADO POR: ING. MERCEDES LÓPEZ DPTO DE PRÁCTICAS PROFESIONALES Y SEGUIMIENTO AL EGRESADO 4TA EDICIÓN
Marzo, 2011
EVALUACIÓN DE EFICIENCIA DEL ACTUAL ORGANIGRAMA IMPLEMENTADO EN LA SUPERITENDENCIA DE MANTENIMIENTO DE CVG FERROMINERA ORINOCO CA.
.
Autor: Br José Pérez
Puerto Ordaz, Julio 2.013
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO
“SANTIAGO MARIÑO” EXTENSIÓN PUERTO ORDAZ
ESCUELA: INGENIERIA INDUSTRIAL
3cm
4 cm
3 cm 12 cm 19 cm
3 cm
EVALUACIÓN DE EFICIENCIA DEL ACTUAL ORGANIGRAMA IMPLEMENTADO EN LA SUPERITENDENCIA DE MANTENIMIENTO DE CVG FERROMINERA ORINOCO. C.A. Informe de Pasantía, presentado como requisito que establece la Institución para optar al Titulo de Ingeniero Industrial.
Autor: Br. Pedro Pérez Tutor Académico: Ing. Juan Rojas
Asesor Metodológico: Lcdo. José Vásquez Tutor Industrial: Ing. Ruben Brito
Puerto Ordaz, marzo 2011
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO
“SANTIAGO MARIÑO” EXTENSIÓN PUERTO ORDAZ
ESCUELA: INGENIERIA INDUSTRIAL
3 cm
3cm
4 cm
3 cm 12 cm 19 cm
2 espacios sencillos
AUTORIZACION PARA LA PRESENTACION DEL INFORME DE PASANTIA
Nosotros los abajo firmantes, por medio de la presente hacemos constar que hemos revisado el infforme de titulado:_____________________________________________________________ __________________________________________________________________, eleborado por el pasante: _________________________ _____________________________C.I.:_______________, Correspondiente a la fase de Ejecucion de la Pasantía que cumplio en la Organización Productiva __________ _________________, en el lapso _________, conciderando que dicho informe reune los requisitos para ser expuesto oralmente por / ante el jurado evaluador designado.
3 espacios sencillos
3 cm
3 cm
1 cm
3 espacios
En Puerto Ordaz, a los ______ días del mes de _____ ___ del _________
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO
“SANTIAGO MARIÑO” EXTENSIÓN PUERTO ORDAZ
ESCUELA: INGENIERIA INDUSTRIAL
Ana María, Camacho Sánchez
17.531.102
CI: TUTOR EMPRESARIAL
ING. JUAN PEREZ
14.444.533
CI: TUTOR ACADEMICO
15.598.980
ING. MARTHA RODRIGUEZ
10 - II CVG FERROMINERA
Ing. Mercedes LópezMercedes LópezMercedes LópezMercedes López
Tutor Metodológico
ACTAACTAACTAACTA
En Concordancia con los fundamentos legales establecidos en el Reglamento de
Evaluación del I.U.P.S.M y cumplidos los requisitos exigidos en el proceso de
Pasantía indispensables para optar al Título de Ingeniero Título de Ingeniero Título de Ingeniero Título de Ingeniero ____________________________________________________y por
disposición del Departamento de Prácticas Profesionales y Seguimiento al
Egresado, se constituyó el jurado formado por los ciudadanos Ingenieros:
____________________________________________________________________________________________________________________ C.I.:C.I.:C.I.:C.I.:_______________ _______________ _______________ _______________ y
____________________________________________________________________________________________________________________ C.I.:C.I.:C.I.:C.I.:_______________ _______________ _______________ _______________ Tutor
Académico. Se evaluó el informe de Pasantía titulado.
“________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ””””
Presentado por ___ alumn___ ________________________________________________________________________________________________________________________________
C.I.: C.I.: C.I.: C.I.: ________________________________________, , , , Inscrit___ en la Escuela de ________________________________________________________________________________________
en el Lapso Académico ________. El jurado considera los resultados académicos
siguientes: _____% =______ Puntos.
En Puerto Ordaz, a los _____ días del mes de ___________de 2011.
________________________________________________________ Jurado en la especialidad de
________________________________________________ Tutor Académico
Ing. Mercedes LópezMercedes LópezMercedes LópezMercedes López Jefe Dpto. de Prácticas Profesionales y
Seguimiento al Egresado
Escribir Nombre del Tutor Académico Escribir su Cedula
Escribir Escribir Escribir Escribir TituloTituloTituloTitulo del del del del Tema Tema Tema Tema DDDDesarrollado esarrollado esarrollado esarrollado Completo, Completo, Completo, Completo, Indicar Indicar Indicar Indicar Lugar, Lugar, Lugar, Lugar, EmpresaEmpresaEmpresaEmpresa que dirigió que dirigió que dirigió que dirigió el el el el Proyecto y DProyecto y DProyecto y DProyecto y Dondeondeondeonde se Dse Dse Dse Desarrolloesarrolloesarrolloesarrollo
Escribir nombre completo sin abreviar del o la pasante
Escribir si es de Ingeniería o Arquitectura
Escribir si es de Ingeniería o Arquitectura
5 cm
INDICE
Pág.
LISTA DE CUADROS......................................................................................... .i
LISTA DE GRÁFICOS........................................................................................ ii
LISTA DE ANEXOS.......................................................................................... iii
RESUMEN............................................................................................................ iv
INTRODUCCIÓN................................................................................................. 1
CAPÍTULO I
1. ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO DE LA EMPRESA
1.1. Descripción y Funcionamiento de la Organización........................................ 5
1.2. Reseña Histórica…………………………………………………………….. 6
1.3. Objetivos......................................................................................................... 7
1.3.1 General................................................................................................ 10
1.3.2 Específicos.......................................................................................... 12
1.4 Organigrama de la Empresa............................................................................ 14
1.5 Identificación del Departamento.................................................................... 18
1.6 Organigrama del Departamento..................................................................... 22
3 cm
4 cm
3 cm
3 cm
4 cm
3 espacios sencillos
2 espacios de 1,5
2 espacios de sencillos
CAPÍTULO II
2. ACTIVIDADES REALIZADAS
2.1.- Propósitos y Fines de la Pasantía................................................................. 30
2.2.- Cronograma de Actividades......................................................................... 30
2.3.- Explicación de Actividades ...................................................................... 32
2.4.- Experiencia Adquirida … ...................................................................... 33
CAPITULO III
3. APORTES GENERADOS A LA EMPRESA
CONCLUSIONES ....................................................................................... 52
RECOMENDACIONES ................................................................................. 56
GLOSARIO DE TÉRMINOS .......................................................................... 68
BIBLIOGRAFÍA ............................................................................................. 70
ANEXOS ...................................................................................................... 71
3 espacios sencillos
2 espacios de 1,5
2 espacios de 1,5
3 espacios sencillos
3 espacios sencillos
2 espacios de 1,5
VER EL CAPITULO TRES SEGÚN LA
ESPECIALIDAD Y DESARROLLELO
CAPÍTULO III
3. APORTES GENERADOS A LA EMPRESA.
3.1. Propuesta Asignada a Desarrollar ……………........................................ 41
3.1.1 Términos de Referencia Pautas del Cliente para el Diseño 42
3.1.2 Criterios de Diseño 43
3.1.2.1 Criterios Urbanísticos: Variables Urbanas, Perfil Urbano,
Zonificación……………………………………… 44
3.1.2.2 Criterios Arquitectónicos……………………………… 45
3.1.2.2.1 Criterios de Implantación: Topografía Original y
Modificada…………
46
3.1.2.2.2 Criterios Volumétricos y Espaciales ………… 47
3.1.2.2.3 Criterios Funcionales ………………………… 48
3.1.2.2.4 Criterios de Circulación Peatonal y/o vehicular 49
3.2. Análisis y Desarrollo de la Propuesta………………………………….. 50
3.2.1. Memoria Descriptiva…………………………………………… 52
3.2.1.1 Introducción……………………………………………. 53
3.2.1.2 Alcance del Proyecto…………………………………... 54
3.2.1.3 Descripción Funcional y Física de los Espacios……….. 55
3.2.1.4 Cuadro de Área………………………………………… 56
3.2.2 Especificaciones Técnicas y Arquitectónicas…………………… 57
3.2.2.1 Sistema Constructivo…………………………………… 58
3.2.2.2 Materiales Constructivos……………………………….. 59
3.2.2.3 Acabados……………………………………………….. 60
3 cm
1.5 espacios
3 espacios sencillos
ARQUITECTURA
3 cm
CAPÍTULO III
3. APORTES GENERADOS A LA EMPRESA.
3.1. Propuesta Asignada a Desarrollar ……………....................................... 41
3.2. Objetivos………………………………………………………………… 42
3.1.2 General…………………………………………………………… 43
3.2.2 Específicos……………………………………………………… 44
3.3. Análisis y Desarrollo de la Propuesta (explicar paso a paso los objetivos
específicos, incluye fotos, cálculos y procedimientos)…………………… 45
3.4 Alcance…………………………………………………………………… 46
3.5 Limitaciones……………………………………………………………… 47
CAPÍTULO III
3. APORTES GENERADOS A LA EMPRESA.
3.1. Propuesta Asignada a Desarrollar ……………....................................... 41
3.2. Objetivos Propuestos……………………………………………………… 42
3.2.1 General…………………………………………………………….. 43
3.2.2 Específicos………………………………………………………… 44
3.3. Análisis y Desarrollo de la Propuesta (explicar paso a paso los objetivos
específicos, incluye fotos, cálculos y procedimientos)…………………… 45
3.4 Alcance…………………………………………………………………….. 46
3.5 Limitaciones……………………………………………………………….. 47
2 espacios de 1,5
ING. CIVIL
1 espacios sencillo
2 espacios de 1,5
ING. ELECTRICA Y ELECTRONICA
1 espacios sencillo
3 cm
CAPÍTULO III
3. APORTES GENERADOS A LA EMPRESA.
3.1. Descripción de la Situación Actual ……………....................................... 41
3.1.1 Diagrama de flujo de la situación actual………………………… 42
3.2 Propuesta Asignada a Desarrollar …………….................................... 43
3.2.1 General…………………………………………………………… 46
3.2.2 Específicos……………………………………………………… 47
3.3. Análisis y Desarrollo de la Propuesta (explicar paso a paso los objetivos
específicos, incluye fotos, cálculos y procedimientos)…………………… 48
3.3.1 Diagrama de flujo de la situación Propuesta……………………. 49
3.4 Alcance…………………………………………………………………… 50
3.5 Fines……………………………………………………………………… 51
3.6 Limitaciones……………………………………………………………… 52
CAPÍTULO III
3. APORTES GENERADOS A LA EMPRESA.
3.1 Propuesta Asignada a Desarrollar ……………....................................... 41
3.1.1 Objetivo General……………………………………………… 46
3.1.2 Objetivo Específicos…………………………………… 47
3.2 Análi y Desarrollo de la Propuesta (explicar paso a paso los objetivos
específicos, incluye fotos, cálculos y procedimientos)…………………… 48
3.4 Factibilidad (Solo para los estudios Técnicos- Económicos)…………… 48
3.5 Alcance…………………………………………………………………… 50
3.6 Fines……………………………………………………………………… 51
3.7 Limitaciones……………………………………………………………… 52
1.5 espacios sencillo
2 espacios sencillos
ING. INDUSTRIAL
ING. MANTTO MECÁNICO
CAPÍTULO III
3. APORTES GENERADOS A LA EMPRESA.
3.1. Planteamiento del Problema……………………………………………… 41
3.2. Objetivos del Sistema…………………………………………………… 41
3.2.1 Objetivo General………………………………………………… 42
3.2.3 Objetivos Específicos……………………………………………. 43
3.3. Sistema Actual…………………………………………………………… 44
3.3.1. Descripción………………………………………………………. 45
3.3.2. Diagrama de Flujo de Datos……………………………………… 46
3.3.3 Desventajas……………………………………………………… 47
3.4 Determinación de Requerimientos……………………………………… 48
3.5 Estudio de Factibilidad…………………………………………………… 48
3.5.1 Factibilidad Técnica……………………………………………… 49
3.5..2 Factibilidad Económica………………………………………….. 50
3.5..3 Operacional……………………………………………………… 51
3.5..4 Psicosocial……………………………………………………….. 52
3.2. Sistema Propuesto……………………………………………………….. 50
3.6.1. Descripción……………………………………………………….. 52
3.6.2. Alcances………………………………………………………….. 53
3.6.3. Limitaciones……………………………………………………… 54
3.6.4. Diagrama de Flujo de Datos……………………………………… 55
3.6.5. Carta Estructurada ……………………………………………….. 56
3.6.6. Diagrama Entidad Relación………………………………………. 57
3.6.7. Diccionario de Datos……………………………………………… 58
3.6.8. Pantallas………………………………………………………….. 59
3.6.9. Reportes………………………………………………………….. 60
1 espacios sencillo
ING. SISTEMAS
CAPÍTULO III
3. APORTES GENERADOS A LA EMPRESA.
3.1. Planteamiento del Problema……………………………………………….. 41
3.2.1 Objetivo General…………………………………………………… 42
3.2.3 Objetivos Específicos……………………………………………… 43
3.3. Sistema Actual…………………………………………………………….. 44
3.3.1. Descripción………………………………………………………… 45
3.3.2. Diagrama de Flujo de Datos………………………………………. 46
3.3.3 Desventajas………………………………………………………… 47
3.4 Determinación de Requerimientos……………………………………… 48
3.5 Estudio de Factibilidad…………………………………………………… 48
3.5.1 Factibilidad Técnica……………………………………………… 49
3.5..2 Factibilidad Económica…………………………………………… 50
3.5..3 Operacional……………………………………………………… 51
3.5..4 Psicosocial………………………………………………………… 52
3.2. Sistema Propuesto………………………………………………………… 50
3.6.1. Descripción……………………………………………………… 52
3.6.2. Alcances…………………………………………………………… 53
3.6.3. Limitaciones……………………………………………………… 54
3.6.4. Arquitectura de Red……………………………………………… 55
3.5.4.1 Topología 56
3.5.4.2 Descripción de Hardware de Red 57
3.5.4.3 Descripción de Software de Red 58
3.5.4.4 Descripción de Implementación Políticas de Seguridad 59
3 cm
1 espacios sencillo
ING. SISTEMAS: REDES
LISTA DE FIGURAS
CONTENIDO Pág.
1. Crecimiento y decrecimiento de Productividad....................................... 33
2. Proceso de transformación área 31........................................................ 42
3. Proceso de transformación área 32......................................................... 12
4. Proceso de transformación área 33.......................................................... 43
5. Proceso de transformación área 35.......................................................... 44
6. Proceso de transformación área 38.......................................................... 45
7. Proceso de transformación área 39.......................................................... 45
8. Proceso de transformación área 41.......................................................... 46
9. Proceso de transformación área 42.......................................................... 47
10. Proceso de transformación área 46.......................................................... 48
11. Proceso de transformación área 55.......................................................... 48
12. Proceso de transformación área 58.......................................................... 49
13. Proceso de transformación área 59........................................................... 49
14. Proceso de transformación área 60........................................................... 50
15. Proceso Bayer........................................................................................... 51
16. Pirámide de Necesidades Maslow........................................................... 53
17. Diagrama Causa Efecto............................................................................ 100
3 cm
3 espacios sencillos
3 cm
4 cm
3 cm
3 cm
LISTA DE GRÁFICOS
CONTENIDO Pág.
1 Clasificación de Indicadores operativos del proceso Bayer................................
73
2 Matriz de cálculo factor de producción por módulos..........................................
75
3 Cálculo del factor de disponibilidad del equipo – lado rojo...............................
78
4 Cálculo del factor de disponibilidad del equipo – lado blanco...........................
79
5 Accidentalidad grupal Centro de Costos Producción..........................................
82
6 Accidentalidad grupal Centro de Costos Mantenimiento...................................
83
7 Accidentalidad grupal Centro de Costos Control de Calidad.............................
84
8 Indicadores de Efectividad.......................................................................... 85
9 Indicadores de Productividad...................................................................... 86
10 Indicadores de Eficiencia............................................................................ 87
11 Fórmula de pago Centro de Costos Directos Producción............................. 94
12 Fórmula de pago Centro de Costos Indirectos Producción......................... 95
13 Fórmula de pago Centro de Costos Directos Mantenimiento..................... 96
3 cm
3 cm
4 cm
LISTA DE ANEXOS
CONTENIDO Pág.
1. Indicadores operativos del Proceso Bayer........................................ …... 69
2. Costo fijo de producción de Alúmina................................................. …. 88
3. Consumos específicos de Soda Cáustica................................................. 89
4. Horas hombre de sobre tiempo.......................................................... ….. 90
5. Cálculo del costo unitario de producción esperado.......................... …... 92
6. Ahorros esperados Vs. Costo del plan.............................................. ….. 93
3 cm
3 cm
3 cm
4 cm
3 cm
EVALUACIÓN DE EFICIENCIA DEL ACTUAL ORGANIGRAMA IMPLEMENTADO EN LA SUPERITENDENCIA DE MANTENIMIENTO DE C.V.G. FERROMINERA ORINOCO. C.A.
Autor: Br. Pedro Pérez Tutor Académico: Ing. Juan Rojas
Asesor Metodológico: Lcdo. José Vásquez Tutor Industrial: Ing. Ruben Brito
Mes y Año: Julio 2.013
Resumen Xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx Xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx Xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx Xxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx Xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx Xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx Xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx Xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx Xxx xxx xx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx Xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx Xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx Xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xx xxx xxx xxx xxx xxx Xxx EL CONTENIDO DEL TEXTO ES 300 PALABRAS Y EL TAMAÑO DE LA LETRA 10
Palabras Claves: (Mayúsculas y Minúsculas)
2 espacios sencillos
2 espacios sencillos
3 espacios sencillos
3 espacios sencillos
3 cm
3 cm
4 cm
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO
“SANTIAGO MARIÑO” EXTENSIÓN PUERTO ORDAZ
ESCUELA: INGENIERIA INDUSTRIAL
3,00 cm
3,50 cm
3 cm
INSTRUCCIONES PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME DE
PASANTÍA:
� Utilizar letra Nº- 12 Times New Roman o Arial color negro mayúsculas y
minúsculas para todo el trabajo
� Hablar todo el tiempo en tercera persona
� El MEMBRETE: En mayúsculas, el logo en azul.. � El título debe estar en relación directa con el objetivo de la pasantía.
� La PORTADA y CONTRAPORTADA.: Son iguales.
� El AGRADECIMIENTO: Al igual que la palabra DEDICATORIA es
opcional, se incluyen a juicio del autor en mayúsculas.
� El ÍNDICE: Contiene en forma detallada todas las partes en que está
conformado el trabajo. Cada Escuela . Debe estar conformado por los Títulos de
los Capítulos y todas las secciones de cada uno de ellos, Títulos de los Anexos,
Referencias Bibliográficas, Índices Complementarios, Lista de Cuadros y
Gráficos. (los que el trabajo amerite).
Los Títulos no se subrayan.
Se debe utilizar para el margen derecho una línea de puntos, como relleno para los números de página. Cada Escuela tiene un esquema diferente, al pasar por Biblioteca debe solicitar el referido a la especialidad que está cursando.
� RESUMEN: Contiene el membrete y el logo igual que las páginas
preliminares. El Título del Informe justificado. El nombre del Autor, del Tutor
Académico y la fecha de presentación van a la derecha. El Resumen se
escribe a un espacio, sin sangría, sin puntos y aparte si no seguido, se debe
describir el tema tratado, el propósito del estudio realizado, la metodología
utilizada, los procedimientos que se han instrumentado para lograr los
resultados y las conclusiones alcanzadas. Debe contener 300 palabras. El tipo
de letra a utilizar es Times New Roman o Arial Número 10. En la última
línea se ubicarán las palabras claves que servirán de orientación a los
posteriores interesados en el trabajo. Ej. software, redes, paquetes,
metodología, ingeniería de software, etc.
� INTRODUCCIÓN: Constituye una breve Reseña de la Temática en estudio y
de la Empresa y el Departamento donde el alumno realizó el trabajo de
Pasantías. Podrá considerar cualquier otro detalle ó detalles relativos al
desempeño del trabajo que considere relevante señalar. Debe contener el
propósito del trabajo, así como una descripción general de la forma como ha
sido estructurado. Los aportes más relevantes y la estructura de los capítulos.
No se incluyen datos ni conclusiones del trabajo. Generalmente la
introducción se hace después de haber escrito todo el trabajo. La introducción
permite al lector analizar la parte del texto que le permite conocer la
naturaleza del problema tratado y la importancia de la investigación para el
desarrollo de lo económico y social de la región y del país.
CAPÍTULO I
1.- ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO DE LA EMPRESA.
1.1.- Descripción y Funcionamiento de la Organización: se describe
brevemente la empresa destacando las actividades principales y/u
operaciones que en ella se realizan. Máximo cuatro páginas.
1.2.- Reseña Histórica: destacar solo las fecha más importante como la
fundación, cambios tecnológicos, convenios, ampliación de capacidad, entre
otros. Máximo tres páginas.
1.3.- Objetivos de la Empresa: describir las metas de la organización, política,
que involucran estrategias económicas, sociales, entre otras.
1.4.- Organigrama de la Organización o Empresa: se muestra la estructura
Organizativa..se deben incluir dos ( 2) páginas máximo
1.5.- Identificación del Departamento Donde Realizó la Pasantía: Se
destacarán los objetivos y explicaran las funciones principales del
departamento, además se incluirá el Organigrama del Departamento.
CAPÍTULO II
2.- ACTIVIDADES REALIZADAS.
2.1- Propósitos y Fines de la Pasantía: El estudiante expondrá el motivo de
realizar el trabajo de pasantía en el área asignada por la empresa, haciendo una
relación del perfil profesional exigido y el papel que debe representar, como
pasante universitario. En este aspecto el estudiante debe tener claro cuál es el
Propósito fundamental que tiene la empresa con su trabajo y como el contribuirá
a la solución de los problemas planteados
2.2.- Elaborar el Cronograma de Actividades: Se mostrará el cronograma
elaborado en Diagrama Grantt, en el mismo se indicara el tiempo de ejecución
de cada actividad
2.3.- Explicación de las Actividades: Describir metodológicamente la forma cómo
cumplió las responsabilidades asignadas y descritas en el Cronograma.
Describir secuencialmente todas las actividades desarrolladas en las 12 semanas
de pasantías, la forma como cumplió las responsabilidades asignadas y descritas
en el cronograma.
Debe ser específico e indicar todas las actividades cumplidas. En caso de haber
confrontado dificultades para el desarrollo de su pasantía, señalar cuáles fueron,
a quienes se las planteó, y qué respuesta obtuvo. Esta descripción debe ir
acompañada del flujo-grama correspondiente. En lo relativo a explicación del
sistema, el pasante debe hacer un análisis que le permita el Reconocimiento del
Problema y la Determinación de los Requerimientos para resolverlo.
Ejemplo: En el área de Sistemas específicamente, el pasante debe considerar lo aquí
expuesto y además, lo que innovará puede llamarse “EL SISTEMA PROPUESTO”.
Debe incluir todo lo relativo a la construcción del mismo. El Trabajo técnico, la
programación, la descripción de la Base de datos, los Diagramas de Proceso, se
deben explicar claramente posible de manera lógica los Alcances y Fines obtenidos
en su pasantía o sistema implementado.
2..4.- Experiencia Adquirida: En este aparte se incluye todas las experiencias que
el pasante adquirió en las distintas actividades desarrolladlas en la practicas
profesionales en cuanto a manejo de información, uso de recursos, equipos,
programas, trabajo en equipos, relaciones interpersonales, interacción con los
jefes de área y el tutor entre otros.
CAPÍTULO III
3.- APORTES GENERADOS A LA EMPRESA
En este capítulo se desarrollará un estudio de la situación particular asignada por la empresa y se brindará una propuesta que solucione la misma. El esquema estará ajustado a las diferentes carreras
� Explicar detalladamente el sistema (método) con el cual está trabajando en la
empresa.
� Dar a conocer la PROPUESTA que es el sistema o metodología que propone el
pasante o la empresa para resolver el proyecto asignado.
� Desarrollar y detallar claramente los fines que pretende alcanzar con su
propuesta.
� Realizado por el estudiante de Pasantía Regular, como lo específica el índice
OBJETIVO GENERAL.
� Es la meta a gran escala de lo que se pretende al realizar la investigación. Está
referido al propósito, al resultado macro que se desea obtener.
� Se inicia con un verbo en acción, el cual indica las acciones que se van a
ejecutar.
� Debe responder a las preguntas: Donde se va a realizar la investigación ¿. Con
qué grupo se va a trabajar ?. Cuando se va a realizar ?. De que manera se va a
realizar ? Quien se beneficia con la investigación ?.
Los objetivos deben elaborarse con claridad, a objeto de evitar desviaciones en
el desarrollo de la investigación.
OBJETIVOS ESPECIFICOS.
� Conducen al cumplimiento del Objetivo General. Encierran lo concreto de lo
que se va a investigar, la especificación de acciones, los pasos a seguir para
lograr el cumplimiento del Objetivo General.
� Se elaboran con datos o información de posible comprobación.
� Tanto el Objetivo General como los Objetivos Específicos se redactan al inicio
con un verbo en infinitivo, los cuales indican las acciones que se deben ejecutar.
� El objetivo específico debe dar respuestas cortas, puntuales a las preguntas,
Con qué voy a trabajar?. (instrumentos) Cómo lo voy a hacer? Cuando lo
voy a hacer?. Dónde voy a trabajar? Par qué lo voy a hacer?.
� Contestar por lo menos a tres respuestas cortas a cada una de las preguntas
anteriores.
� Ordenar cada una de las acciones en forma secuencial para su posterior
cumplimiento.
LIMITACIONES
� Deben ser específicas y entenderlas como las dificultades confrontadas en el
área de trabajo.
� Son los obstáculos que el investigador pueda tener para realizar el trabajo:
pueden ser poco tiempo, búsqueda de información complementaria, negativa de
entrega de datos de interés para el investigador, detalles financieros. etc.
� Si estos obstáculos son vencidos dejan de ser limitaciones.
CONCLUSIONES.
� Permiten al autor presentar un compendio de los resultados obtenidos durante el
desarrollo de la Pasantía, al mismo tiempo facilitará a los Tutores la realización
del proceso de evaluación. Por esto es muy importante que reflejen el
cumplimiento o no de sus objetivos.
� Se reflejarán en bloque. Sin sangría, ni viñetas, de manera puntual, clara y
precisa sin caer en excesos; es decir sin caer en largas explicaciones.
� Las conclusiones van en relación directa con los Objetivos.
� Debe señalar las observaciones finales, que tiene respecto al Informe
desarrollado para la empresa y sus apreciaciones acerca del trabajo que se
realiza en la misma, específicamente en el Departamento o Unidad donde le
correspondió hacer la pasantía y destacar su relación con el Plan de Trabajo
previsto.
RECOMENDACIONES
� Se deben hacer con miras a la optimización del producto esperado.
� Se refieren a todo aquello que se deriva de las conclusiones; es decir guardan
relación directa con éstas.
� Las recomendaciones presentan la posibilidad de implementar y ejecutar
acciones para mejorar el desempeño del trabajo.
� Permiten la apertura a nuevas investigaciones; es decir abre campo a otras
investigaciones referidas al tema tratado.
� No llevan sangría, ni viñetas igual que las conclusiones se realizarán en bloque.
GLOSARIO.
� Consiste en la elaboración de una lista de los términos más importantes
utilizados en la investigación.
� Representan conceptos técnicos relevantes que contribuyen a facilitar la lectura
y a darle mayor valor didáctico al trabajo.
� Es necesario para unir el estudio a la teoría y a las definiciones operacionales,
los cuales son importantes para desarrollar cualquier tipo de investigación.
� Se incluyen los términos que puedan tener significados diferentes según el tipo
de lector.
� Se debe ordenar alfabéticamente.
� El máximo permitido son tres páginas.
REFERENCIAS BIBLIOGRAFÍCA
� Debe tener mínimo 5 consultas a material literario, texto, referenciales,
electrónico entre otros.
� Representa una lista de material bibliográfico indispensable para realizar el
informe.
� Se presenta en estricto orden alfabético, por autor.
� Hacer mención sólo a aquellos recursos bibliográficos que sirvieron de apoyo
en el desarrollo del informe.
� Pueden utilizarse las Referencias no Bibliográficas: ( Revistas, Informes,
Trabajos que no han sido publicados, prensa etc.)
� Se puede hacer referencia a trabajos de fuentes Electrónicas.
� Debe tener cuidado de incluir la fecha en que extrajo la información, debido a
que los sitios Web pueden cambiar y los documentos pueden ser suprimidos.
Ej. Documento en un sitio Web.
Rosembaum, J. (1990, Noviembre). Discutible o acogedor?: Radio de la comunidad
y del condado en la república de Irlanda. El papel representó al Roy H. Park School
del coloquio de la facultad de las comunicaciones, universidad de Ithaca, NY.
Extraido de marcha de 17 de 1.977. del World Wide Web : http: //www. Ithaca.
Edu/Johnrosenbaum. Ej. Pasantías:
Cedeño R. (2.004). Diseño de un Sistema automatizado de Administración de
cambios de T.I en la gerencia de Tecnología de Información de C.V.G.
Bauxilum. (Pasantía).I.U.P.S.M,.
� Debe ir como referencia dentro del cuerpo del trabajo se presentará
alfabéticamente con el nombre del autor, inicial del nombre, año (entre
paréntesis), título del trabajo (en negritas), Ciudad, País, Editorial. Ejemplo:
Moncada. D. (2009). Informe de Pasantías Regular. I.U.P.S.M- Extensión.
3era edición Puerto Ordaz, Venezuela
ANEXOS.
� Están representados por formatos, formularios, planos, bosquejos, diseños,
encuestas o cualquier otro elemento o información que el pasante considere
importante incluir.
� Deben identificarse explícitamente
� Deben incluirse como anexos todos los formularios que se hayan utilizado para
recopilar datos, resultados de encuestas, cuestionarios, notas tomadas en
observación directa y en sentido general todos aquellos elementos que permitan
evaluar el proceso de recolección de información y que sirvieron como base para
el desarrollo del informe.
� Los Anexos van enumerados en la parte superior de acuerdo al orden
establecido; a un espacio se coloca el titulo del mismo. Ej:
Anexo 8: Formato de Registro de Tiempos.
� En la parte inferior donde termina el anexo se escribe la palabra Fuente
para destacar de donde proviene este elemento. En negritas y letra Times New
Roman número 10 o Arial.
� La hoja donde está escrita la palabra ANEXOS no lleva impreso el número; en
la página siguiente se coloca éste tomando en cuenta la numeración anterior.
Cuando el anexo es muy grande y continúa en otra hoja se escribe así: Ej:
Anexo 1. (cont.).
NORMAS PARA LA PRESENTACIÓN DEL INFORME.
Cuando el pasante ha culminado la Pasantía en la Empresa y ha elaborado el
Informe con la aprobación del Tutor Académico, el Metodológico y el Industrial;
debe elaborar el encuadernado en azul claro, debidamente firmados por los tutores y
el asesor y estar pendiente de la fecha de entrega ante el Departamento.
Al consignar el encuadernado, tiene que anexar la Hoja de Culminación, elaborada
por la Empresa donde realizó la Pasantía.
Al mismo tiempo debe tener en cuenta las siguientes instrucciones.
.- El Informe no debe contener errores ortográficos, de redacción ni de puntuación.
.- El papel a utilizar es el Bond blanco, tamaño carta base 20.
.- El Informe debe estar impreso por una sola cara.
.-El trabajo se elaborará en computadora: Utilizando la letra Times New Roman
número 12. Mayúsculas y minúsculas o Arial.
.- El marco de la hoja es de 4 cm. en el margen izquierdo, 3 cm. en la parte superior,
en la derecha y en la inferior. (ver hoja anexa).
.- La redacción se hace en tercera persona. Si el pasante quiere hacer mención a
algún tópico relacionado con el trabajo dirá “El autor opina”
.- No se aceptarán tachaduras ni inserciones correctivas.
.- Los verbos se deben escribir en pasado (señal de que el trabajo ya fue realizado)
,.- En la redacción del trabajo se debe utilizar un lenguaje formal, técnico,
adaptado a la especialidad que cursa el pasante; .simple y directo, evitando en lo
posible el uso de expresiones poco usuales, adornadas en exceso o ambiguas.
.- Se pueden utilizar siglas al referirse a organismos oficiales, instrumentos o
variables de uso frecuente en el texto, siempre y cuando faciliten la comprensión de
las ideas expuestas. Deben explicarse al usarlas por primera vez, escribiendo el
nombre completo, seguido de las siglas en letras mayúsculas sin puntuación y
dentro de un paréntesis. Ej:
Instituto Universitario Politécnico Santiago Mariño (IUPSM)
.- Evitar calificativos o Juicios a criterio del autor.
.- Las páginas deben estar numeradas en el margen inferior, centrado de acuerdo a
las normas establecidas al efecto.
.- Implementar el uso de Sinónimos a objeto de evitar la repetición de palabras en un
mismo párrafo.
.- El Informe no puede tener menos de 40 páginas ni mas de 100 (Excluye las
Hojas preliminares, las finales, los Anexos y la Bibliografía. Se empieza a
Numerar a partir de la Introducción.
.- En el texto, los números del cero al nueve se escriben en letras; del 10 en adelante
se escriben en cifras.
.- Con relación a los porcentajes deben escribirse en letras “por ciento “. El símbolo
% no se escribe.
.- El uso de comillas sólo está destinado a: citas textuales, nombre de personajes,
obras de arte, o alguna expresión utilizada por el autor.
.- En cuanto a las HOJAS PRELIMINARES, en el Esquema se escriben en letras
minúsculas y mayúsculas contadas consecutivamente desde la portada, no
compaginando la misma. Se empieza con números arábigos desde la página
de la INTRODUCCIÓN colocando el número 1 en el margen inferior en el
centro, a 1,5 cm del borde del papel hacia arriba.
FORMA DE INDICAR FIGURAS, GRÁFICOS, CUADROS Y OTROS
17. El informe debe contener una cantidad no menor de 30 hojas, redactado
16. El Título se escribe en mayúsculas y negritas.
17. En los SUBTITULOS se escribe la primera letra en mayúsculas y las demás en
minúsculas.
18. En la primera página de cada Capítulo, se deja un margen superior de 5 ó 7cm.
centrado.
19. La palabra CAPÍTULO se escribe centrada en mayúsculas y en negritas
seguido del número romano correspondiente (I, II, III) para P. Regular y (I Y II)
para P. Acreditada; debajo de éste centrado en mayúsculas y minúsculas, en
negritas se escribirá la denominación del capítulo a dos espacios. (ver hoja
siguiente).
20. Al iniciar un PÁRRAFO se debe dejar una sangría de 3 caracteres. (menos en
las Conclusiones y Recomendaciones) que deben hacerse en bloque.
21. En la primera línea después del TÍTULO se marcan 3 espacios sencillos. (tres
veces enter).
22. En el Texto Normal el INTERLINEADO es de 1,0 (representa un espacio)
Ejemplo:
Si ésta es la imagen, grafico o cuadro del texto en
cualquier capitulo, se debe dar la información de este
como se indica arriba
Cuadro º1: Costos de los Materiales Empleados
Si ésta es la imagen, grafico o cuadro del texto en
cualquier capitulo, se debe dar la información de este
como se indica arriba
3 cm
4 cm 3 cm
Si ésta es la imagen, grafico o cuadro del texto en cualquier capitulo, se debe dar la información de este como se indica arriba
Fuente.: Si la fuente es del autor, entonces no se coloca fuente indicando de este modo, que fue el autor.
Figura:nº1: Ubicación Geográfica de la Empresa Fuente: Extraído de Intranet de la Empresa
Graficoº1: Proceso Productivo de la Empresa Fuente: Extraído de Intranet de la Empresa
23. Entre PÁRRAFO Y PÁRRAFO, se dejan 1 espacios (una vez enter)
24. Entre un PÁRRAFO Y UN SUBTÍTULO, se dejan 1.5 espacios (una ves enter)
25. De SUBTITULO A TEXTO dejar 1,5 espacios sencillos (uno veces enter)
26. Los trabajos que lleven FIGURAS, CUADROS, TABLAS, deben cumplir las
siguientes normas:
a) El Título se escribe en negritas normal.
b) La numeración tiene que estar de acuerdo al orden en que aparecen en el
trabajo y en las listas de CUADROS, FIGURAS y TABLAS, insertas
dentro del cuerpo del Informe.
c) Los CUADROS FIGURAS Y TABLAS se numeran en forma continua
en números arábigos, el Titulo se escribe en el lado Superior izquierdo
en letras mayúsculas y minúsculas, Times New Roman número 10 O
Arial. Después de escribir el TITULO se dan dos espacios. (dos veces
enter ). e inmediatamente se elabora el cuadro y se inserta la figura o la
tabla. Ej:
Figura 7: Mapa representativo de la ubicación de Edelca Planta Gurí.
Venezuela.
d) Para todas las FIGURAS CUADROS Y TABLAS, en el lado inferior
izquierdo y a un espacio sencillo se escribe la referencia (Fuente) en
letra número 10 minúsculas y negrita. (Ver modelos anexos)
e) Las TABLAS CUADROS Y GRÁFICOS que superen el tamaño del
papel carta, pueden presentarse en forma de plegados, después de hacer
mención a los mismos en el párrafo así: Ej: (ver anexo 7). No deben
3 cm
exceder el tamaño del papel de referencia y se colocan en los anexos en
un sobre blanco tamaño carta.
f) Cuando la extensión del CUADRO O TABLA es muy amplia y debe ser
continuada en otra página, en ésta se colocará la identificación de los
mismos y la expresión continuación: Ej.:
Cuadro 7. (Cont.)
Cuadro 8. (Cont.)
g) Con relación a los GRÁFICOS la palabra, Gráfico 8, y el título se
escriben a un espacio sencillo en mayúsculas y minúsculas. (Ver
modelo anexo) Ej.:
Gráfico 1: Porcentaje de Demoras Inevitables en Mineral Costra.
h) Dentro del recuadro de los GRÁFICOS, FIGURAS Y CUADROS
puede utilizar color si considera que esto contribuye a mejorar la
calidad del mismo.
i) Los Cuadros Gráficos, formulas, pantallas etc, elaborados por el autor
del trabajo no llevan indicación de Fuente.
j) Con relación a las Ecuaciones utilizadas en el desarrollo del Informe, las
mismas deben numerarse de acuerdo al orden en que aparecen en el
trabajo. Ej.:
(Ec.1).
EXPOSICIÓN Y PRESENTACIÓN DEL INFORME FINAL
La elaboración del Informe, viene a representar la última parte de éste y tiene
por objetivo que el pasante presente por escrito un compendio de todas las
actividades desarrolladas durante la pasantía.
La exposición del mismo debe representar el nivel de conocimiento
alcanzado, el grado de relación y síntesis de los principios y técnicas utilizadas en
el desarrollo del trabajo asignado.
Dicha exposición se hará ante un Jurado nombrado por el Departamento de
Pasantías y tendrá como nota, 15 por ciento .
En la misma se considerará el nivel de exposición, a través de la observación
de los principios tecnológicos y técnicas de solución puestos en práctica en el
desarrollo de esta.
Capacidad para el desarrollo analítico en el planteamiento del problema objeto
de estudio. (Tema de pasantía)
Para el desarrollo de la exposición el alumno contará con 25 minutos; razón
por la cual es importante la planificación de ésta con el Asesor Metodológico a
objeto de hacer buen uso del Tiempo establecido.
Los aspectos considerados para evaluación en el desarrollo de la exposición
son:
Descripción Sinóptica. (Presentación),
Dominio y comprensión del tema.
Organización y desarrollo.
Conclusiones y Recomendaciones.
Interpretación de las preguntas del Jurado.
El día y hora planificado para la exposición el pasante debe presentarse por lo
menos con una hora de antelación; a objeto de poder solucionar cualquier
eventualidad que pueda presentarse.
Debe revisar el disquete de la presentación con anterioridad, para cerciorarse
que éste corra en la máquina que se está usando en la Institución.
ENCUADERNACIÓN:
Este proceso tiene dos fases.
Encuadernación Previa: es cuando el Tutor aprueba el trabajo y autoriza la
exposición del mismo ante el Jurado; aquí es donde el alumno debe entregar un
ejemplar en versión rústica, en cualquiera de las técnicas que ofrece el mercado,
(resorte, térmica, espiral). En cartulina azul claro con letras negras.
Estas versiones las entrega la Jefe del Departamento al Jurado para su
corrección, razón por la cual el pasante debe tener mucho cuidado con la
ortografía, redacción y empleo del lenguaje técnico, elementos éstos de mucha
importancia para la evaluación del Informe.
Una vez que el alumno ha realizado la Exposición Oral del Informe de
Pasantía, en ese mismo momento, debe solicitar a su Jurado la devolución del
encuadernado rústicos que anteriormente consignó ante la Jefe del Departamento
Empastado Definitivo: Posterior a la exposición, revisa y corrige las
Observaciones que el Jurado ha tenido a bien hacer, se comunica con su Tutor
Académico y Asesor Metodológico (La labor del Tutor y Asesor termina con la
entrega del empastado) y en conjunto verifican que el Informe Final quede
elaborado en base a las observaciones hechas y en concordancia con los
lineamientos impartidos en este Instructivo.
A partir del momento de realización de la Exposición, el alumno tiene 15 días
para hacer le entrega del Informe empastado, ante el Departamento de Pasantías.
La entrega del empastado ante el Departamento de Pasantía y el CD son un
requisito para el Grado.
Cuando los Tutores y el Asesor Metodológico han autorizado el empastado
definitivo el alumno debe observar las siguientes instrucciones:
a- Entregará un ejemplar empastado y un C.D. con la misma versión de
los empastados entregados.
b- El ejemplar entregado debe garantizar una alta calidad de
reproducción, donde, hasta los Anexos, fotos etc, estarán presentados
en original.
c- La Portada, parte externa del trabajo debe ser elaborada en material
resistente en color azul marino y letras doradas.
d- La Portada se elabora igual a la primera hoja del cuerpo del trabajo.
e- Debe dejarse una hoja en blanco, antes de la primera hoja y al final del
Trabajo.
f- El C.D entregado debe tener una portada igual a la del empastado.
g- La identificación que se coloca en el Lomo de la Portada debe estar
configurada así: (ver hoja anexa).
CAPÍTULO I
1. ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO DE LA EMPRESA.
1.1.- Descripción y Funcionamiento de la Organización
1.2.- Reseña Histórica
1.3.- Objetivos..
1.3.1 General
1.3.2. Específicos.
1.4.- Organigrama de la Empresa.
1.5..- Identificación del Departamento
1.6.- Organigrama del Departamento.
Pág.
Se dejan del borde a la palabra Capitulo,
5 cm (Solo las paginas donde
aparece la palabra Capítulo I, II y III)
1 espacios de 1,5
P R
TÍT
UL
O D
EL
TR
AB
AJO
TÍT
UL
O D
EL
TR
AB
AJO
TÍT
UL
O
DE
L T
RA
BA
JO T
ÍTU
LO
DE
L T
RA
BA
JO T
ÍTU
LO
DE
L
TR
AB
AJO
PASANTÍA REGULAR El alumno una vez terminada y aprobada la pasantía debe entregar el empastado y el CD
MATERIAL ELABORADO POR: Lic. Ysmelly C: de Robles 1era Edición (1996- 2004) y actualizada Por :Ing. Dalila Martínez y El Ing. Ricardo Guevara
2da Edición- (2005 – 1) Desde el 2005 - 2.013 por Ing. Dioni Moncada.
3 ERA EDICION (desde El 2005 –2013)
Departamento de Prácticas Profesionales y Seguimiento al Egresado. Puerto Ordaz, Julio de 2013
Recommended