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• El Informe de Tendencias Laborales de elempleo.com para el tercer trimestre de 2019 presenta públicamente elcomportamiento de la oferta y la demanda de trabajo en el país, teniendo como base los datos estadísticosde nuestro portal.
• En el siguiente documento se presentan tendencias del mercado laboral y datos que permiten evaluar el actualcomportamiento de usuarios y empresas colombianas a la hora de buscar y ofrecer trabajo.
• Desde luego, también sirve como referencia para lo que se avecina en la recta final del 2019, los retos que elpaís debe superar y lo que pueden esperar aquellas personas que están en búsqueda de un mejor empleo.
• Como cierre, presentamos en esta oportunidad algunas conclusiones de nuestro estudio Punto Salarial, quedetalla información de 715 cargos, 470 empresas y 22 sectores económicos de las principales ciudades delpaís.
1. Sobre el Informe
Hay algunos profesionales con relativa ventaja, ya que tienen más oportunidades laborales. Actualmente, enelempleo.com se cuentan en promedio 50.000 ofertas mensuales.
Con el desempleo en aumento se hace más dura la competencia para conseguir trabajo en Colombia. A pesar de eso,el Informe de Tendencias Laborales de elempleo.com para el tercer trimestre de 2019 destacó las 10 carreras conmayor número de vacantes en el mercado laboral.
El listado presentó a administración de empresas como la carrera con más empleo en este momento. Durante eltrimestre julio-agosto-septiembre de 2019 se contaron 21.683 ofertas de trabajo que requerían egresadosadministradores.
Después aparecieron en el ranking los ingenieros industriales e ingenieros de sistemas, cada carrera con más de11.000 ofertas, aproximadamente, durante el trimestre analizado.
Contaduría; gestión administrativa; administración de negocios; economía; ingeniería de telecomunicaciones;administración financiera e ingeniería electrónica completaron el listado de las 10 primeras carreras en Colombia conmás ofertas laborales.
2. Boletín de prensa
Las 10 carreras con más trabajo en Colombia
5
“Es un hecho que el mercado laboral en nuestro país está sufriendo. Hemos visto una altaaplicación a las ofertas de trabajo publicadas en nuestro portal. Las cifras oficiales dedesempleo del DANE demuestran una situación difícil, e incluso entidades como Fenalcohan resaltado la necesidad de hacer cambios para reactivar la empleabilidad del país.Nosotros miramos con expectativa los anuncios que ya ha hecho la ministra de Trabajo,Alicia Arango, en torno a una reforma laboral para que más colombianos puedan acceder aempleo formal y mejorar su calidad de vida”, expresó Ximena Morgan, gerente general deelempleo.com.
La tasa de desempleo en Colombia fue del 10,8% para el mes de agosto del 2019, mientrasque para el mismo mes de 2018 fue de 9,2%. ¿Qué hacer, entonces, para tener másposibilidades de encontrar trabajo?
Aunque parezca algo básico, es imprescindible actualizar la hoja de vida y estar al tanto delas nuevas vacantes que puedan aparecer. Reactivar el ‘networking’ es otra ayuda. “Desdeluego, nosotros hablamos de elempleo VIP como un valor agregado, porque con él loscandidatos pueden recibir asesoría para mejorar su currículo, hacer consultas sobrecómo se está pagando el cargo que le interesa, además pueden hacer una prueba paraconocer sus habilidades y puntos a mejorar y, si tienen el perfil correcto, tendrán un lugar deprivilegio cuando las empresas empiecen a hacer las búsquedas de las hojas de vida”,agregó Morgan.
Las 10 carreras con más trabajo en Colombia
Las 10 carreras con más trabajo en Colombia
El Informe de Tendencias Laborales de elempleo.com es un análisis estadístico que se hace con baseen las cifras exclusivas del portal. Para este trimestre, también se dieron a conocer aspectos como lossueldos a los que están aplicando los colombianos, los profesionales que más están buscandotrabajo y la oferta y demanda por nivel educativo.
Asimismo, se incluyeron algunos resultados de la encuesta Punto Salarial, la cual acaba de salir almercado. Este estudio contiene información detallada de 715 cargos, 470 empresas y 22 sectoreseconómicos de las principales ciudades del país. En el actual Informe de Tendencias se decantaronalgunas de sus conclusiones, como los auxilios en educación que están brindando actualmente lascompañías en nuestro país y resultados en torno al salario emocional.
• El promedio de ofertas de empleo mensuales en el tercer trimestre de 2019 fue 50.905. La cifra fue inferior respecto al mismo trimestre del año anterior, cuando se contaron en promedio 60.674 ofertas de empleo mensuales.
• Es importante destacar que en una sola oferta de empleo las empresas pueden ofrecer numerosas vacantes laborales.
• Bogotá, Medellín, Cali, Barranquilla y Bucaramanga son las ciudades donde más se ofrece empleo en Colombia.
3. Comportamiento oferta de empleo en tercer trimestre de 2019
Tercer trimestre de 2019
MES OFERTAS PUBLICADAS
JULIO 55.198
AGOSTO 48.949
SEPTIEMBRE 48.568
Total 152.715
Tercer trimestre de 2018
MES OFERTAS PUBLICADAS
JULIO 58.179
AGOSTO 65.299
SEPTIEMBRE 58.546
Total 182.024
* SALARIO EN MILLONES DE PESOS. Datos en promedio mensual, consolidados en octubre de 2019.
10.0
31
3.3
92
1.2
92
964
583
162
48
17
13.3
63 o
fert
as
6.7
78
2.0
38
971
809
467
145
33
6
Menos de
$1
$1,5
$2
$2,5
$3
$3,5
$4
$4,5
$5,5
$6
$8
$ 10
$ 12,5
$15
$18
Más de
$21
$ 1
$ 1.5
$2
$2,5
$3
$3,5
$4
$4,5
$5,5
$6
$8
$10
$ 12,5
$ 15
$18
$21
4. Los salarios que se ofrecen en Colombia
Empresas publican las
ofertas de empleo con
salarios confidenciales.
Esto es de su total
discreción.
¿?MuchasDe ofertas de empleo+ Mayoría
Ofrecen el salario
mínimo.
Visita noticias.elempleo.com para conocer todas las noticias
del mundo laboral colombiano.*
Si comparamos los resultados del tercer trimestre
de 2018 con el actual, se presentó un cambio en el
listado de las 10 carreras con más empleo: Gestión
administrativa ingresó al ranking en lugar de Mercadeo
y Publicidad.
5. Las 10 profesiones con más ofertas en el tercer trimestre de 2019
* Las ofertas de empleo publicadas en nuestro portal pueden estar vigentes
durante más de un mes.
PROFESIÓN NÚMERO DE OFERTAS
1. ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS 21.683
2. INGENIERÍA DE SISTEMAS -
COMPUTACIÓN11.344
3. INGENIERÍA INDUSTRIAL 11.225
4. CONTADURÍA 6.191
5. TECNÓLOGO EN GESTIÓN
ADMINISTRATIVA4.788
6. ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS 4.489
7. ECONOMÍA 4.437
8. INGENIERÍA ELECTRÓNICA 4.313
9. ADMINISTRACIÓN FINANCIERA 4.311
10. INGENIERÍA DE TELECOMUNICACIONES 4.310
11
6. ¿A qué sueldos están aplicando los colombianos?
SALARIO
*APLICACIONES EN
TERCER TRIMESTRE
2019
APLICACIONES EN
PROMEDIO MENSUAL
Salario mínimo - $1
millón
1.369.830456.610
$1 a $1,5 millones 2.679.211 893.070
$1,5 a $2 1.538.193 512.731
$2 a $2,5 1.376.355 458.785
$2,5 a $3 974.210 324.716
$3 a $3,5 821.338 273.779
$3,5 a $4 600.170 200.056
$4 a $4,5 512.481 170.827
$4,5 a $5,5 463.126 154.375
$5,5 A $6 289.304 96.434
6. ¿A qué sueldos están aplicando los colombianos?
* Cifras consolidadas para el tercer trimestre de 2019.
SALARIO
*APLICACIONES EN
TERCER TRIMESTRE
2019
APLICACIONES EN
PROMEDIO MENSUAL
$6 a $8 298.727 99.575
$8 a $10 155.596 51.865
$10 a $12.5 154.475 51.491
$12.5 a $15 64.260 21.420
$15 a $18 19.606 6.535
$18 a $21 8.699 2.899
Más de $21 millones 12.378 4.126
7. Los profesionales que más buscan trabajo
PROFESIÓNTotal aplicaciones
tercer trimestre 2019
1. Administración de empresas 3.652.947
2. Ingeniería industrial 2.366.379
3. Contaduría 1.059.045
4. Economía 868.716
5. Administración de negocios 700.853
6. Administración financiera 671.931
7. Ingeniería de sistemas –
Computación618.503
8. Psicología 581.801
9. Com. Social y periodismo 384.132
9. Publicidad y mercadeo 378.272
7. Los profesionales que más buscan trabajo
Para el tercer trimestre de 2018, los contadores estaban en el noveno lugar, con 424.032 aplicaciones en el trimestre referido. Ahora, están en el tercer lugar.
Los comunicadores sociales
y periodistas viven tiempos
difíciles en empleabilidad.
Hace un año, no estaban
entre los profesionales que
más buscaban trabajo en el
país.
8. Oferta según nivel educativo
NIVEL EDUCATIVO CANTIDAD DE OFERTAS
Universitaria 37.964
Media (10° - 13°) 18.588
Técnico Laboral 12.409
Tecnológica 10.947
Formación técnica profesional 8.044
Especialización 6.843
Básica Secundaria (6° - 9°) 1.735
Maestría 1.295
Básica Primaria (1° - 5°) 382
Doctorado 163
Sin nivel educativo 54.306
* Datos consolidados para el tercer trimestre de 2019.
9. Demanda según nivel educativo
NIVEL EDUCATIVOCANTIDAD DE
APLICACIONES
Universitaria 5.179.611
Media (10° - 13°) 830.530
Técnico Laboral 1.144.895
Tecnológica 1.109.517
Especialización 1.129.580
Formación técnica profesional 606.744
Maestría 129.346
Básica Secundaria (6° - 9°) 68.111
Básica Primaria (1° - 5°) 7.138
Doctorado 10.120
Sin nivel educativo 1.120.171
* Datos consolidados para el tercer trimestre de 2019.
Punto Salarial2019
Las siguientes conclusiones fueron
tomadas de nuestra encuesta salarial,
que acaba de salir al mercado. Este
estudio presenta información detallada
de 715 CARGOS, 470 EMPRESAS y 22
SECTORES ECONÓMICOS de las
principales ciudades del país.
10. Presentación encuesta Punto Salarial
• Si quieres conocer en detalle todos los resultados de Punto Salarial, escribe a comercial@elempleo.com. Lainformación de esta investigación permite a las empresas analizar información real del mercado en cuanto asalario fijo, pagos legales, extralegales, beneficios y variables. Así se pueden conocer, comparar y tomardecisiones sobre tendencias de compensación y prácticas de atracción o retención del talento.
11. Auxilios de las empresas en Colombia
La mayoría de las empresas encuestadas (74%) ofrece auxilios de educación,
alimentación o rodamiento a sus empleados.
12. Auxilio de educación
El 47% de las empresas otorga auxilio de educación a sus empleados. De estas,
7 de cada 10 subsidian algún porcentaje del costo del estudio, mientras que el 3 de
cada 10 de las empresas otorgan monto fijo.
12. Auxilio de educación
El 15% de las empresas otorga su empresa auxilio de educación para los hijos de sus
empleados. Para preescolar, primaria y bachillerato, las empresas otorgan a los padres
un monto fijo de dinero.
Estas son algunas de las cifras más relevantes que presentó la encuesta Punto Salarial frente al salario emocional, con base en las encuestas realizadas a representantes de las mejores
empresas del país. Esto ofrecen las compañías en Colombia:
13. Salario emocional
Si tienes inquietudes, por favor, escribe a
contenido@elempleo.com
Consulta nuestros productos en www.elempleo.com
Si deseas más información del mercado laboral colombiano, visita
noticias.elempleo.com
14. Preguntas del informe
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