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(LOGOTIPO INSTITUCIONAL)
AO DE LA INVERSION PARA EL DESARROLLO RURAL Y LA SEGURIDAD ALIMENTARIA
INFORME N -2013-GOB-REG-PIURA-UE303EAP-UGEL.CH-IE N .
AL : DIRECTOR DE UGEL CHULUCANAS.
DE L : Prof... DIRECTOR
ASUNTO : PROCESO DE RACIONALIZACIN INSTITUCIONAL
REFERNCIA: Oficio Mltiple N 034-2013-GOB-REG-PIURA-UE303EAP-UGEL-AGI-D
FECHA : Chulucanas, de .. del ao 2013
Es grato dirigirme a usted para saludarlo cordialmente y la vez comunicarle los resultados del proceso de evaluacin aplicado por la Comisin Tcnica de Institucin Educativa (COTIE) de la I.E. del Centro Poblado . distrito .., los mismos que es como detallo a continuacin:
1. Antecedentes
Base Legal. -Constitucin Poltica del Per. -Ley N 28411 Ley General del Sistema nacional de Presupuesto. -Ley N 29951 Ley de presupuesto Pblico para el Ao Fiscal 2013. -Ley N 28425 Ley de Racionalidad del Gasto Pblico. -Ley 28044 Ley General de Educacin. -Ley 29944 Ley de Reforma Magisterial. -DS. N 011-2012-ED Reglamento de la Ley General de Educacin. -DS. N 004-2013-ED Reglamento de la Ley de Reforma Magisterial. -DS. N 005-2011-ED modificado por el DS N 009-2012-ED
2. Anlisis
Del anlisis realizado por la Comisin Tcnica se desprende la siguiente informacin:
Cuadro N 01: TURNO MAANA TARDE NOCHE
Cuadro N 02: DISTRIBUCIN DE PERSONAL (POR NIVELES)
RESUMEN
PAP 2012
DIR
EC
TIV
O
JER
R
QU
ICO
DO
CE
NT
E
AU
XIL
IAR
DE
ED
UC
AC
IN
AD
MIN
IST
RA
TIV
OS
PLAZAS OCUPADA (Personal Nombrado)
PLAZAS VACANTE ORGNICA
PLAZAS VACANTES EVENTUALES
TOTAL
PERSONAL ADMINISTRATIVO
Te
cnic
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dm
.
Secr
eta
ria
Ofin
ista
Au
x.
Bib
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Labo
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Trab
.
Serv
.
Trab
.
Serv
I
Trab
.
Serv
II
Trab
.
Serv
III
TOTA
L
SUBTOTAL
Cuadro N 03: DISTRIBUCIN DE GRADOS YSECCIONES (POR NIVELES)
AO 2012
GRADOS
SECCION 1 2 3 4 5 6 TOTAL
A B C A B C A B C A B C A B C A B C SUBTOT
TOTAL
AO 2013
GRADOS
SECCION 1 2 3 4 5 6 TOTAL
A B C A B C A B C A B C A B C A B C SUBTOT
TOTAL
Cuadro N 04: OTRO SERVICIO
AULA INNOVACION
SICOMOTRICIDAD PROYECTOS
SI( ) NO( ) SI( ) NO( ) SI( ) NO( ) N DOC. ASIGNADOS
3. Conclusiones
Despus de haber realizado la evaluacin de metas de atencin, ocupacin y verificado las condiciones reales de la Institucin Educativa, se concluye lo siguiente:
Cuadro N 06: CUADRO NOMINAL DE EXCEDENCIAS:
CARGO APELLIDOS NOMBRES
NIVEL MAG./ CAT. REMUNERATIVA
JORNADA NIVEL Y/O MODALIDAD
DOCENTES
AUXILIARES
ADMINISTRATIVOS
Cuadro N 07: CUADRO DE NECESIDADES (ESTRUCTURAL)
CARGO CANTIDAD FUNDAMENTO DIRECTOR DOCENTE AUXIL. SECRETARIA ..
Informo a usted para su conocimiento y fines pertinentes.
Atentamente,
DOCUMENTOS ANEXOS
Acta de eleccin de los miembros de la Comisin Tcnica de Institucin Educativa. Resolucin Directoral de reconocimiento de COTIE. Acta Consolidada de Evaluacin 2012. Nminas de Matricula 2013 (Aplicativo SIAGIE) Resolucin Directoral (UGEL) de reconocimiento del Aula de Innovacin
Pedaggica (AIP) Resolucin Directoral (UGEL) de reconocimiento del rea de Motricidad. Resolucin Directoral (UGEL) de reconocimiento de los proyectos. Formato de evidencias (En casos especiales de Nivel Inicial) Otros (Fotografas, planos)
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