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La innovacion empresarial está enfocada el proceso del desarrollo de nuevas tecnologias para poder fomentar el uso de las mismas en la vida cotidiana
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El ser humano desde primeros pasos en la tierra han sido el artífice fundamental
de todas las innovaciones y modificaciones que hoy percibimos en nuestro entorno
pues busca siempre mejores condiciones de la vida, una mayor desarrollo
personal y comunitario, una mayor sensación de felicidad, un nivel de vida más
acorde con su expectativa; es decir, lo que la cultura humana ha asociado a
progreso, desarrollo, bienestar y superación.
Cuando se analizan estos objetivos humanos a la larga de la historia es fácil
apreciar que para lograrlos el género humano ha utilizado tres nociones como
elementos básicos de su accionar y de su búsqueda de progreso, desarrollo,
bienestar y superación.
Noción de cambio: de modificación que ha mantenido el género humano
buscando nuevas formas adecuadas y creativas para la solución de
problemas y limitaciones, para identificar oportunidades, para atender
necesidades y deseo; en otros términos para innovar.
La noción de acción, de realización, de llevar a cabo las actividades
requeridas para que efectivamente los cambios se implementen.
La noción de mejoramiento, de superación que permite no solo dirigir los
cambios hacia el logro de mejores situaciones y de mejores resultados, sino
también que el ciclo cambio-acción-mejoramiento sea continuo e incesante.
Todas estas innovaciones y modificación en el entorno no han ocurrido por
casualidad sino por acciones particularmente intencionadas que grupos humanos
e individuos específicos han acometido en sitios y momentos particulares de la
historia.
Estos grupos de individuos han marcado la historia del ser humano pues han
producido grandes transformaciones sociales, económicas, artísticas,
tecnológicas, científicas, políticas, religiosas etc.; y ellos les han merecido un lugar
prominente en la historia universal y un reconocimiento a sus capacidades.
La gran mayoría de estas acciones innovadoras han estado orientadas o
sustentadas por alguno o algunos de estos objetivos vitales de nuestras
sociedades: supervivencia, conocimiento, mejora a nivel de vida, generación de
empleo, producción de riqueza, progreso, felicidad, satisfacción intelectual, poder,
compañerismo, distribución, satisfacción artística, amor, investigación, generar
huellas, hacer legados cultural etc. Lo común en todas ellas es la iniciativa y el
aprovechamiento económico y social que los grupos e individuos han hecho de las
oportunidades, necesidades y retos que el entorno les planteaba. Estos grupos
que han liderado todo el desarrollo del ser humano, con sus aciertos y
equivocaciones son también el resultado de acciones intencionadas, emprendidas
por sus comunidades con el objetivo de transformar y desarrollar su capacidad
mediante procesos educativos que garantizaron el surgimiento de una cultura
superior.
Ejemplo: los romanos identificaron la necesidad de proveer de agua a las
ciudades y de ahí surgió el concepto de acueducto. Jesucristo identifico la
necesidad de generar un nuevo concepto religioso y de ahí surgió el cristianismo;
el renacimiento identifico necesidades culturales y científicas y de ahí nacieron
todas tipos de escuelas y hechos; los líderes de la revolución francesa
identificaron las necesidades de cambios en los ordenamientos políticos y sociales
y dieron origen a conceptos como democracia, derechos humanos, participación,
libertad, igualdad, etcétera; La revolución industrial identifico la necesidad de
disponer de medios que facilitaron muchas labores físicas y de ahí surgió la
maquina y las fabricas; Henry Ford identifico la necesidad de un medio de
transporte más rápido, más eficiente y más económico y desarrollo una
metodología para producir en serie el automóvil; Walt Disney identifico las
necesidades de recreación y nacieron los dibujos animados y los parque
temáticos; los Japoneses identificaron las necesidades de un medio de
entretenimiento audiovisual y auditivo y por eso tenemos en VHS y el Disco
compacto.
Acciones culturales
Cultura o evento Transformaciones
Fenicia Navegación, comercio, código, alfabeto, tintas.
Egipcia Construcciones, agricultura, astronomía, religión,
papiro, calendario, monoteísmo.
Mesopotámica Astronomía, Código de Hammurabi, artes, drama,
religión, construcciones.
Griega Filosofía, ciencia, matemáticas, deportes, democracia,
juegos olímpicos, poesía, mapas, drama, teatro.
Persa Religión, construcción, guerras.
Romana Derecho, política, acueducto, guerras.
China Pólvora, papel, arquitectura, religión, arte, vehículos
tirados por caballos.
Árabe Arquitectura, matemáticas, religión, conquista,
medicina, café, óptica.
Maya Arquitectura, astronomía, agricultura, matemáticas,
religión
Renacimiento Artes, ciencia, comercio, religión, política, guerras,
descubrimientos geográficos, termómetro.
Inca Agricultura, comunicación, medicina, construcciones,
política.
Azteca Urbanismo, dominación, construcción, agricultura,
calendario azteca.
Revolución Industrial Máquina, fábrica, vapor, manufactura, gerencia.
Revolución Francesa Derechos humanos, organización política y social.
Revolución Americana Sistema político.
Inglesa (siglo XIX) Comercio, navegación, ciencia, imperio.
Alemana (comienzos Ciencia, tecnología, agricultura, industria química,
del siglo XX) universidad, investigación científica.
Revolución Sistema político, estatización, economía centralmente
Bolchevique planificada.
Estadounidense Sistema de libre empresa, producción en serie,
empresas de base tecnológica, gestión gerencial,
desarrollo espacial, imperialismo, deporte, electricidad,
televisión, cine, avión, computador, teléfono, automóvil.
Rusa Educación, deporte, ciencia y tecnología, sistema
económico y político, dominación territorial, tecnología
espacial.
Alemana Desarrollo económico, milagro alemán, ciencia y
tecnología.
Japonesa Desarrollo económico, milagro japonés, innovación
adopción tecnológica, gestión de dirección, crecimiento
sin recursos naturales, fax, VHS, disco compacto.
Tigres asiáticos Desarrollo económico, modelo exportador,
productividad y competitividad.
China Nuevos esquemas de producción masiva, invasión de
mercados, dos sistemas un gobierno.
India Tecnología, software, empresas de servicio
Algunos personajes innovadores a través de la historia
Edad Antigua (hasta el 476 d.C.)
Ramsés II, Jesucristo, Aristóteles, Platón, Buda, Homero, Aníbal, Julio César,
Sócrates, Confucio,
Alejandro Magno, Séneca, Jerjes, Pericles.
Edad Media (476-1453)
Mahoma, Gengis Kan, Dante Alighieri, Maquiavelo, Averroes, Carlo Magno,
Gutenberg.
Edad Moderna (1453-1789)
Cristóbal Colón, Lutero, George Washington, Mozart, Marco Polo, Magallanes,
Leonardo da Vinci,
Miguel Ángel, Pedro el Grande, Atahualpa, Soliman el Magnífico, Calvino,
Descartes, Rousseau,
Moliere, Shakespeare, Miguel de Cervantes Saavedra, Zwinglio, Moctezuma,
Newton, Galileo
Galilei, Copérnico, Rafael, Tintoretto.
Edad Contemporánea (1789-1899)
Abraham Lincoln, Simón Bolívar, San Martín, Ludwig van Beethoven, Carlos Marx,
Benito Juárez,
Lesseps, Disraeli, Koch, Domingo Sarmiento, Livingstone, Watt, Alfred Nobel, Luis
Pasteur,
Napoleón, Darwin, O’Higgins, José Martí, Graham Bell, Lumiere.
Último siglo (1900-2000)
Mao Tse Tung, Juan XXIII, Ford, Disney, Teresa de Calcuta, Bill Gates, Steve
Jobs, Michael Dell, Sam Walton, Ben Gurion, Albert Einstein, Lenin, Marconi,
Rockefeller, Watson, Dalai Lama, Fleming, Elder Cámara, Pelé, Michael Jordan,
Lee Iaccoca, Albert Schweitzer, Rubén Darío, Stalin, Borges, Gabriel García
Márquez, Mijail Gorbachov, Carnegie, Madame Curie, Golda Meir, LeCorbusier,
hermanos Wright, Churchill, Roosevelt, Matsushita, Fidel Castro, Charles de
Gaulle, Mahatma Gandhi, Bernard, Thomas Alva Edison, Neil Armstrong, Juan
Pablo II, Emiliano Zapata, P. Morgan, Sigmund Freud, Picasso, Dalí.
Emprendedores más importantes de la historia moderna
La Revista Fortune ha publicado un interesante listado donde destaca los 12
emprendedores que más le han aportado a la cultura empresarial de la época
moderna, y que literalmente" cambiaron el mundo de los negocios tal y como lo
conocíamos".
La revista destaca la capacidad de cada uno de estos emprendedores para
convertir sus sueños en realidad. "Las grandes ideas que revolucionan el mundo
son poco frecuentes - y difíciles de lograr -. Pero esa es la diferencia entre el
soñador y el hacedor."
El ranking fue elaborado de acuerdo a aspectos como el impacto social y
económico generado por el empresario, la visión de cambiar el mundo, la
inspiración generada a los empleados y otros empresarios, la innovación y el
desempeño de sus empresas a través del tiempo.
1. Bill Gates
Bill Gates es uno de los empresarios más extraordinarios de todos los tiempos,
gracias a que su revolucionaria mente lo llevó a cambiar el mundo en 2
oportunidades: Primero, como el friki más influyente del mundo, ayudó a marcar
el comienzo de la revolución del ordenador personal. Ahora está abordando
los difíciles retos de la salud mundial y la educación pública como el filántropo más
generoso del mundo.
Como CEO de Microsoft o como co-presidente de la fundación "Bill & Melinda
Gates", siempre se enfocó en contratar personas muy inteligentes y ponerlos a
trabajar en pequeños grupos para resolver los grandes problemas.
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