Integracion de recursos humanos

•Integración de los recursos humanos

Molina Trejo Alba Angélica Espejel Rodríguez Elena Carolina De Paz Alonso Tania Rosaura

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE MEXICO ESCUELA NACIONAL DE ENFERMERIA Y OBSTETRICIA

ADMINISTRACION GENERAL

Es la función administrativa que se ocupa de dotar de personal a la estructura de la organización, a través de una adecuada y efectiva selección de personas que han de ocupar los puestos dentro de la estructura.

Koontz y O’Donnell.

RELACIONES LABORALES

Las relaciones laborales son los vínculos que se establecen en el ámbito del trabajo.

Por lo general, hacen referencia a las relaciones entre el trabajo y el capital en el marco del proceso productivo.

• En “las sociedades modernas” las relaciones laborales se encuentran reguladoras por un contrato de trabajo, en este se estipulan derechos y obligaciones.

Las relaciones laborales pueden ser:

• Individuales

• Colectivas

Las Relaciones Laborales Individuales Son las que se establecen entre un trabajador aislado y su empleador o representante de forma directa.

Relaciones Laborales Colectivas • Estas se establecen por medio de un sindicato en

representación de los trabajadores con una empresa u organización patronal.

• Las relaciones colectivas surgen con la finalidad de minimizar las situaciones de dependencia y subordinación entre el trabajador y el empleador.

El Sindicato

• Tiene mas poder para imponer sus condiciones y conseguir una relación laboral justa y equitativa.

Las relaciones internacionales de trabajo surgen en 1919 cuando se forma la Organización Internacional del Trabajo (OTI).

Su función es canalizar las relaciones entre los Estados, las organizaciones de trabajadores y de los empleadores.

Bibliografía

• Mercado, H. (1995), administración aplicada. Teoría y práctica v 1, México: limusa

• LADE, d. d. (julio de 2005). reclutamiento y seleccion de recursos humanos . Recuperado el 3 de septiembre de 2013, de http://www4.ujaen.es/~jpoza/DRH_archivos/Transparencias%20tema%203.pdf