La Retribución Al Personal

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En qu consiste la retribucin al personalEs el conjunto de retribuciones extrnsecas recibidas a cambio del trabajo; est compuesta por el sueldo o salario base, los incentivos o primas y las prestaciones que procedan.Sueldo o salario baseIncentivosPrestaciones

Suma de dinero recibida a cambio de trabajo, por un periodo determinado.Retribuciones que se suman al sueldo o salario base y que normalmente tienen relacin con los resultadosRetribuciones recibidas en relacione con el empleo y con el cargo desempeado en una organizacin

Salario por horas Salario semanal, mensual o anual Remuneracin de las horas extraordinarias Primas Comisiones Participacin de beneficios Destajos Vacaciones pagadas Seguro de enfermedad Seguro de vida Pensin Jubilacin

As como las ganancias de una empresa responden a los resultados, lo mismo debera aplicarse a escala individual.Sin embargo, muchas retribuciones formales (vacaciones pagadas, planes de seguro, festivos pagados, ascensos) estn ligadas a la pertenencia a la empresa y la antigedad y no a los resultados.En los casos en que s estn ligados remuneracin y resultados, la relacin suele ser muy imprecisa. La razn es que ha que medir los resultados con precisin y no es fcil hacerlo.Encontramos 2 tipos principales de retribucin:Retribuciones extrnsecasRetribuciones intrnsecas

Son las de naturaleza tangible y estn controladas y distribuidas directamente por la organizacin.Son las internas del individuo, derivadas normalmente de su participacin en ciertas actividades o tareas

Reconocimiento formal Prestaciones complementarias Incentivos Remuneracin Ascenso Relaciones sociales Ambiente de trabajo Realizacin Sentimiento del deber cumplido Reconocimiento informal Satisfaccin en el puesto Crecimiento personal Situacin social

El sistema de retribuciones es uno de los ms eficaces instrumentos de motivacin. Los empleados y empleadas suelen interpretarlos como un reflejo de la actitud de la empresa hacia ellos. El personal necesita ver que hay un equilibrio entre lo que entienden que aportan a su trabajo y lo que reciben en forma de retribucin.

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