Liderazgo politico

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Presentación Modulo Liderazgo en marco del Diplomado Liderazgo Social y Político para el Siglo XXI. Inf: www.ejcconsultores.com

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DIPLOMADO

“LIDERAZGO SOCIAL Y POLITICO

DEL SIGLO XXI”

EVER JARA CABUYA

Abogado-Consultor

LIDERAZGOCONÓCETE A TI MISMO…

• Lo personal en el liderazgo…

• Reconocerse como persona...

• La ética aplicada…

• Las Virtudes...

• Los Complejos...

• La Auto-evaluación para crecer…

EL RECONOCIMIENTO DEL SER…

CONSCIENTE

EGO “YO”

INCONSCIENTE

Inconsciente: se encuentran los deseos, instintos, las virtudes, los complejos y recuerdos que el sujeto ha gravado desde su concepción, de acuerdo a sus propias vivencias y experiencias…; es la capa más profunda de la mente…

Ego “yo”: La conciencia, algo que está dentro de nosotros, dos personajes en disputa; uno de ellos es el que se afana por aparentar y el otro aspira a la rectitud de conciencia.

Consciente: es la manifestación externa y física que el ego trae del inconsciente, la forma de manifestar las virtudes y complejos.Reconocer se así mismo…

LA COMUNICACIÓN Y EL CÓDIGO MENTAL (Credibilidad, atracción y habilidad)

• CREDIBILIDAD: La capacidad de ser creído. No está vinculado a la veracidad del mensaje, sino a los componentes objetivos y subjetivos que hacen que otras personas crean (o no) en dichos contenidos.

• Para tener credibilidad, la persona o la información deben generar confianza.

LA COMUNICACIÓN Y EL CÓDIGO MENTAL (Credibilidad, atracción y habilidad)

• ATRACCIÓN:

cuando hay algún acontecimiento o persona que entre una amplia mayoría despierta interés o empatía.

• HABILIDAD:

La capacidad y destreza para realizar algo, que se obtiene en forma innata, se adquiere o perfecciona, en virtud del aprendizaje y la práctica.

• Muchas veces las habilidades del sujeto están ocultas y es necesario descubrirlas.

LA COMUNICACIÓN Y EL CÓDIGO MENTAL (Credibilidad, atracción y habilidad)

Papel del

LIDERAZGO SOCIAL

Trabajo en equipo.

Principios y valores colectivos.

Tejido Social.

Relaciones humanas.

Comunicación.

Motivación.

Papel del LIDERAZGO

POLÍTICO

Cualidades

básicas.

Actividades

sustantivas.

Acciones

sicosociales.

Papel del LIDERAZGO POLÍTICO

Cualidades básicas:

• Inteligencia, consagración al estudio, pasión por el ideal político, equilibrio psico-afectivo, firmeza de carácter y profundas convicciones solidarias.

• Conocer las condiciones históricas políticas de la región.

• Fortalecer el principio de legalidad que debe guiar las ACCIONES POLÍTICAS.

• Fortalecer el valor personal y la confianza en sí mismo, la versatilidad, la perspicacia, el sentido del humor y la consagración tenaz al trabajo.

Papel del LIDERAZGO POLÍTICO

Actividades sustantivas:

• Elaborar un proyecto político viable ajustado al ideario, que BENEFICIE las comunidades, con indicadores para ser medible.

• Contar con un equipo de colaboradores calificados, organizados y comprometidos con el ideario.

• Investigar y diagnosticar sobre el terreno las NECESIDADES de las comunidades.

• Definir estrategias políticas que garanticen la victoria.

Papel del LIDERAZGO POLÍTICO

Acciones sicosociales:

• Intervenir en acompañamientos y programas que tiendan en la recuperación integral del SER en la SOCIEDAD, pues son ellos quienes generan su proceso de desarrollo en un nuevo proyecto de vida.

• El acompañamiento es una posición respetuosa en el reconocimiento del valor de las personas beneficiarias como sujetos capaces de transformar sus vidas y relaciones.

• La intervención implica de cierta forma una imposición sobre el otro, que supuestamente necesita que se le organice su vida.

LA ORATORIA

Técnicas de oratoria.•Dominar el tema con propiedad.• Desarrolle su intervención (Tesis, Antítesis y Síntesis).•Maneje la voz, como expresión de dominio al auditorio.•Estudie al auditorio en el exordio.•La duración depende de la capacidad del orador.•La posición del orador preferiblemente es de pie.•Disciplina que debe estarse ejercitando. El lenguaje de los gestos.

Muchas gracias!!!!Ever Jara Cabuyaever.jara@ejcconsultores.com

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