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Corresponde al Anexo del Resolución Administrativa No 283 /2018
1 Manual de Organización y Funciones
Secretaría Departamental de Desarrollo Institucional Autonómico
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y FUNCIONES
SECRETARIA DEPARTAMENTAL
DE DESARROLLO INSTITUCIONAL
AUTONOMICO
Corresponde al Anexo del Resolución Administrativa No 283 /2018
2 Manual de Organización y Funciones
Secretaría Departamental de Desarrollo Institucional Autonómico
INDICE GENERAL
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
SECRETARIA DEPARTAMENTAL DE DESARROLLO
INSTITUCIONAL AUTONÓMICO
I. Consideraciones Generales 3
II. Objetivo Institucional 3
III. Marco Legal 3
IV. Responsabilidades Gerenciales del Secretario (a) Departamental 4
V. Responsabilidades de los Director de Procesos Autonómicos 5
VI. Organigrama 6
VII. Descripción de Funciones 7
Glosario de Términos Técnicos 20
Corresponde al Anexo del Resolución Administrativa No 283 /2018
3 Manual de Organización y Funciones
Secretaría Departamental de Desarrollo Institucional Autonómico
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
SECRETARÍA DEPARTAMENTAL DE DESARROLLO
INSTITUCIONAL AUTONOMICO
I. Consideraciones Generales.
Es la instancia encargada de dirigir y profundizar el proceso de desarrollo
autonómico departamental.
Está a cargo y bajo la responsabilidad de un Secretario o Secretaria
Departamental que depende del Gobernador o Gobernadora y tiene bajo su
dependencia lineal la siguiente Dirección:
Está a cargo y bajo la responsabilidad de un Secretario o Secretaria
Departamental que depende del Gobernador o Gobernadora, su estructura
organizacional es la siguiente::
- Nivel Ejecutivo
o Secretaría Departamental
- Nivel de Asesoramiento y Apoyo
o Apoyo Administrativo y Técnico.
- Nivel Operativo
o Dirección de Procesos Autonómicos
II. Objetivo Institucional.
Promover y fortalecer las relaciones entre la Gobernación y las instituciones
nacionales y departamentales, como un mecanismo de profundización del
desarrollo autonómico.
III. Marco Legal.
El marco legal que sustenta el documento se encuentra establecido dentro de las
siguientes disposiciones legales:
Disposiciones Nacionales
a) Constitución Política del Estado Plurinacional.
b) Ley 1178 de Administración y Control Gubernamental de 20 de julio de 1990.
c) Ley No 031 Marco de Autonomías y Descentralización “Andrés Ibáñez” – 19 de
julio de 2010.
d) Ley No 2027 Estatuto del Funcionario Público de 27 octubre de 1999.
e) Ley 2104 de 21 de junio de 2000, Modificatoria a la Ley 2027.
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4 Manual de Organización y Funciones
Secretaría Departamental de Desarrollo Institucional Autonómico
f) Ley 004 Ley de Lucha Contra la Corrupción, Enriquecimiento ilícito e
Investigación de Fortunas “Marcelo Quiroga Santa Cruz” de 13 de febrero de
2010.
g) Ley 2341 Ley de Procedimiento Administrativo del 23 de abril de 2003.
h) Ley 045 Ley contra el Racismo y toda Forma de Discriminación del 8 de octubre
del 2010.
i) Ley 243 Contra el Acoso y Violencia política hacia las mujeres de 28 de mayo
de 2012.
j) Ley 777 del 21 de enero del 2016- Sistema de Planificación Integral del Estado.
k) Decreto Supremo N° 762 que Reglamenta la Ley 045 contra el Racismo y toda
forma de Discriminación de 5 de enero del 2011.
l) Norma Básica del Sistema de Organización Administrativa.
m) Decreto Supremo No 23318 – A, de 3 de noviembre de1992, que aprueba el
Reglamento de Responsabilidad por la Función Pública y Decreto Supremo No
26237, de 29 de junio de 2001, que lo modifica parcialmente.
n) Reglamento Específico del Sistema de Organización Administrativa.
o) Normativa relacionada con la actividad sectorial de la Secretaría y del tipo
administrativo y operativo de la Gobernación.
p) Otras disposiciones legales relacionadas a las competencias de la Secretaría
Departamental.
Disposiciones Departamentales.
q) Estatuto Autonómico Departamental
r) Ley Departamental 129 de 24 de julio del 2015 “Ley de Organización del
Ejecutivo Departamental”.
s) Decreto Departamental 017/2016 “Nueva Política Departamental de
Reactivación Económica y Reforma Institucional del Órgano Ejecutivo del
Gobierno Autónomo Departamental de Tarija” y sus Anexos y sus
modificaciones.
t) Manual de Organización y Funciones – Gobernación del Departamento de
Tarija.
IV. Responsabilidades Generales del Secretario (a) Departamental.-
a) Definir metas y objetivos de gestión y el diseño de estrategia para alcanzarlos
b) Establecer mediante comunicación formal las funciones, tareas y
responsabilidades a los titulares de las Direcciones bajo su autoridad lineal.
c) Dirigir y controlar el desempeño de las áreas bajo su dependencia dentro de su
incidencia directa y de las unidades desconcentradas según su estructura
organizacional.
d) Cumplir con lo estipulado en las disposiciones legales en vigencia sobre la
Gestión por Resultados.
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5 Manual de Organización y Funciones
Secretaría Departamental de Desarrollo Institucional Autonómico
e) Cumplir con el marco normativo general y específico contenido dentro de los
reglamentos específicos, operativos, administrativos, así como los manuales
aprobados para la Gobernación.
f) Establecer los mecanismos que permitan el resguardo y conservación de la
documentación técnica y administrativa generada para cada gestión.
g) Cumplir con las funciones establecidas dentro del presente Manual de
Organización y Funciones de la Secretaria Departamental.
h) Cumplir y hacer cumplir las normas establecidas dentro de los documentos
normativos aprobados para la Gobernación y publicados en su página web
(www.tarija.gob.bo).
V. Responsabilidades Administrativas del Director de Procesos Autonómicos.
a) Cumplir con las funciones establecidas dentro del presente Manual de
Funciones de conformidad a su área de especialidad.
b) Definir en el marco de las funciones establecidas en el presente Manual, las
tareas y acciones que sean necesarias para su cumplimiento.
c) Establecer mediante comunicación formal las funciones y responsabilidades a
los diferentes equipos de trabajo.
d) Aplicar los criterios establecidos para el resguardo de la documentación
técnica ajustándose a los procedimientos establecidos por la Gobernación.
e) Evaluar el cumplimiento de los planes operativos individuales de los servidores
públicos a su cargo.
f) Organizar y fortalecer sus equipos técnicos de trabajo.
g) Supervisar el cumplimiento de las metas establecidas.
h) Ajustar el desarrollo de sus funciones de conformidad a la estructura lineal
establecida a través de las jerarquías definidas.
i) Emitir los informes de cumplimiento de las funciones y tareas cumplidas en
forma trimestral y de acuerdo a requerimiento del Secretario Departamental.
j) Desarrollar la Agenda Institucional de coordinación con los diferentes actores
inmersos dentro de las políticas y acciones de la Secretaría;
k) Asegurar el cumplimiento de las normas establecidas dentro de los
documentos normativos aprobados para la Gobernación y publicados en su
página web (www.tarija.gob.bo).
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6 Manual de Organización y Funciones
Secretaría Departamental de Desarrollo Institucional Autonómico
VI. Organigrama.-
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7 Manual de Organización y Funciones
Secretaría Departamental de Desarrollo Institucional Autonómico
SECRETARÍA DEPARTAMENTAL DE
DESARROLLO INSTITUCIONAL AUTONÓMICO
NIVEL
OPERATIVO
NIVEL DE
APOYO
NIVEL
EJECUTIVO
Apoyo
Administrativo
Organigrama de la Secretaría
Departamental de
Desarrollo Institucional Autonómico
DIRECCION DE PROCESOS
AUTONOMICOS
Secretaria
Auxiliar Administrativo
Limpieza y Mantenimiento
Chofer
ASESORIA LEGAL
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8 Manual de Organización y Funciones
Secretaría Departamental de Desarrollo Institucional Autonómico
DESCRIPCION DE FUNCIONES POR AREA FUNCIONAL
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9 Manual de Organización y Funciones
Secretaría Departamental de Desarrollo Institucional Autonómico
MANUAL
DE ORGANIZACIÓN Y
FUNCIONES
SECRETARÍA DEPARTAMENTAL DE
DESARROLLO INSTITUCIONAL
AUTONÓMICO
Hoja 1 de 2
Gestión 2018
ÁREA ORGANIZACIONAL
DIRECCIÓN -
UNIDAD -
ÁREA -
NIVEL ORGANIZACIONAL Ejecutivo
TITULAR DEL ÁREA
ORGANIZACIONAL Secretario Departamental
DEPENDENCIA LINEAL Gobernador del Departamento
AUTORIDAD LINEAL Dirección de Procesos Autonómicos
Apoyo Administrativo
RELACIÓN DE COORDINACIÓN
EXTERNA:
Servicio Nacional de Autonomías
RELACIÓN DE COORDINACIÓN
INTERNA:
Secretarias Departamentales – Sub Gobernaciones –
OBJETIVOS
Promover y fortalecer las relaciones entre la
Gobernación y las instituciones nacionales y
departamentales, como un mecanismo de
profundización del desarrollo autonómico.
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10 Manual de Organización y Funciones
Secretaría Departamental de Desarrollo Institucional Autonómico
SECRETARIA DEPARTAMENTAL DE DESARROLLO
INSTITUCIONAL AUTONOMICO
Hoja 2 de 2
Gestión 2018
a) Establecer los mecanismos que permitan la aplicación del modelo autonómico
departamental a partir del Estatuto Autonómico Departamental de Tarija.
b) Proponer políticas autonómicas departamentales.
c) Desarrollar el marco normativo técnico y político para la adecuación de instituciones
al modelo autonómico.
d) Coordinar la realización de consultas y referendos departamentales en materia de
competencias del Gobierno Autónomo Departamental.
e) Otras que le sean asignados por las disposiciones vigentes y aquellas que le sean
delegadas mediante normativa departamental.
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11 Manual de Organización y Funciones
Secretaría Departamental de Desarrollo Institucional Autonómico
MANUAL
DE ORGANIZACIÓN Y
FUNCIONES
SECRETARÍA DEPARTAMENTAL DE
DESARROLLO
INSTITUCIONAAL AUTONOMICO
Hoja 1 de 2
Gestión 2018
ÁREA ORGANIZACIONAL
DIRECCIÓN -
UNIDAD -
ÁREA ASESORIA LEGAL
NIVEL ORGANIZACIONAL Asesoramiento
TITULAR DEL ÁREA
ORGANIZACIONAL Asesor Legal
DEPENDENCIA LINEAL Secretario Departamental
AUTORIDAD LINEAL Equipo Técnico
RELACIÓN DE COORDINACIÓN
EXTERNA:
Gaceta Oficial.
RELACIÓN DE COORDINACIÓN
INTERNA:
Secretaria Departamental de Justicia, Seguridad y
Derechos Humanos – Dirección de Gestión Jurídica
OBJETIVOS
Asesorar la gestión administrativa y técnica de la
Secretaría en el marco de las competencias establecidas
dentro de las normas y leyes vigentes generando los
criterios y recomendaciones legales que faciliten el
cumplimiento de los objetivos de gestión.
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12 Manual de Organización y Funciones
Secretaría Departamental de Desarrollo Institucional Autonómico
SECRETARIA DEPARTAMENTAL DE DESARROLLO
INSTITUCIONAL AUTONOMICO
Hoja 2 de 2
Gestión 2018
ASESORIA LEGAL
a) Articular las funciones de asesoría legal de la Secretaría en función a las directrices y
procedimientos establecidos por la Dirección de Gestión Jurídica de la Gobernación.
b) Orientar las decisiones del Secretario(a) Departamental dentro del marco legal
vigente.
c) Asegurar el cumplimiento de las disposiciones legales vigentes dentro de las tareas de
la Secretaría.
d) Emitir Informes Legales, recomendaciones y dictámenes de carácter legal y jurídico
de conformidad a los requerimientos de la Secretaría.
a) Atención y seguimiento de todos aquellos asuntos de naturaleza legal que le sean
encomendados por el Secretario Departamental.
e) Compilar, concordar, sistematizar y mantener actualizadas las disposiciones legales,
reglamentos operativos, específicos, administrativos y otros.
f) Asesorar dentro de la ejecución de las funciones de la Secretaría, observando el
cumplimiento del marco legal competencial establecido.
g) Proyectar normas y reglamentos relacionados a su competencia de conformidad a
los procedimientos establecidos para el efecto así como gestionar su aprobación.
h) Proyectar cuando se requiera Normas expresadas en proyectos de leyes y
reglamentos sectoriales.
i) Asesorar la aplicación de los Manuales y Reglamentos de la Gobernación.
j) Asesorar en todos los asuntos legales y administrativos que se requieran dentro del
trabajo administrativo y técnico de la Secretaría.
k) Organizar un archivo técnico legal con la información relacionada a la Secretaria y
que permita facilitar el cumplimiento de las actividades dentro del marco legal
vigente. l) Otras funciones afines que le sean delegadas por el Secretario/ Secretaria
Departamental de Desarrollo Institucional Autonómico.
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13 Manual de Organización y Funciones
Secretaría Departamental de Desarrollo Institucional Autonómico
DIRECCION DE PROCESOS AUTONOMICOS
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MANUAL
DE ORGANIZACIÓN Y
FUNCIONES
SECRETARÍA DEPARTAMENTAL DE
DESARROLLO INSTITUCIONAL
AUTONOMICO
Hoja 1 de 2
Gestión 2018
ÁREA ORGANIZACIONAL
DIRECCIÓN DESARROLLO DE PROCESOS
AUTONOMICOS
UNIDAD -
ÁREA
NIVEL ORGANIZACIONAL Operativo
TITULAR DEL ÁREA
ORGANIZACIONAL Director de Procesos Autonómicos
DEPENDENCIA LINEAL Secretario Departamental
AUTORIDAD LINEAL Equipos de Trabajo
RELACIÓN DE COORDINACIÓN
EXTERNA:
Gobierno Autónomo Regional del Chaco
RELACIÓN DE COORDINACIÓN
INTERNA:
Equipos técnicos de la Secretaria Departamental de
Economía y Finanzas – Planificación e Inversión.
OBJETIVOS
Construir los instrumentos técnicos legales para el
cumplimiento de las competencias de las entidades
territoriales.
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15 Manual de Organización y Funciones
Secretaría Departamental de Desarrollo Institucional Autonómico
SECRETARIA DEPARTAMENTAL DE DESARROLLO
INSTITUCIONAL AUTONOMICO
Hoja 2 de 2
Gestión 2018
Dirección de Procesos Autonómicos
a) Desarrollar mecanismos de coordinación, monitoreo y seguimiento al proceso
autonómico en el departamento de Tarija.
b) Diseñar políticas, objetivos y estrategias para el ejercicio de la autonomía en el
departamento de Tarija.
c) Proponer y desarrollar el marco normativo técnico y político para la adecuación de
las institucionales al modelo autonómico.
d) Desarrollar la Agenda Institucional Autonómica del Departamento de Tarija.
e) Coordinar la realización cuando corresponde de consultas y referendos
departamentales en materia competencial del Gobierno Autónomo Departamental y
Regional.
f) Coordinar con el Servicio Estatal de Autonomías (SEA).
g) Otras funciones afines que le sean delegadas por el Secretario/ Secretaria
Departamental.
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16 Manual de Organización y Funciones
Secretaría Departamental de Desarrollo Institucional Autonómico
MANUAL
DE ORGANIZACIÓN Y
FUNCIONES
SECRETARÍA DEPARTAMENTAL DE
DESARROLLO INSTITUCIONAL
AUTONOMICO
Hoja 1 de 2
Gestión 2018
Apoyo administrativo
NIVEL ORGANIZACIONAL Operativo
TITULAR DEL ÁREA
ORGANIZACIONAL
DEPENDENCIA LINEAL Secretaria Departamental – Direcciones
AUTORIDAD LINEAL No se registra
RELACIÓN DE COORDINACIÓN
INTERNA:
Similares de otras áreas organizacionales
OBJETIVOS
Programar, dirigir y organizar las actividades
administrativas, soporte técnico y operativo de las áreas
organizacionales definidas dentro de la estructura
organizacional de la Secretaria Departamental de
Desarrollo Institucional Autonómico.
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INSTITUCIONAL AUTONOMICO
Hoja 2 de 2
Gestión 2018
APOYO ADMIINISTRATIVO
a) Organizar la agenda de trabajo técnica y operativa de conformidad a los
lineamientos del responsable del área organizacional.
b) Sistematizar la información administrativa y técnica articulando los procedimientos de
resguardo de la documentación oficial en clara concordancia con las políticas
institucionales.
c) Gestionar ante las instancias correspondientes la asignación de los materiales y
suministros necesarios para el cumplimiento de las tareas operativas y técnicas.
d) Garantizar el cumplimiento de la normatividad administrativa para el manejo de los
recursos económicos y logísticos así como observar el cumplimiento de los
procedimientos administrativos para el desarrollo de las tareas asignadas.
e) Asegurar el cumplimiento de la programación administrativa definida para cada
jornada de trabajo.
f) Ejecutar las tareas técnicas asignadas por el responsable del área organizacional
sistematizando la información y asegurando el resguardo de la misma.
g) Facilitar la socialización de la información administrativa y técnica dentro de las áreas
organizacionales asignadas en clara observancia a los instructivos establecidos.
h) Realizar el seguimiento al cumplimiento de los plazos definidos para la generación de
la documentación oficial del área organizacional.
i) Otras funciones asignadas por el responsable del área organizacional.
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18 Manual de Organización y Funciones
Secretaría Departamental de Desarrollo Institucional Autonómico
ANEXOS
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Secretaría Departamental de Desarrollo Institucional Autonómico
MANUAL
DE ORGANIZACIÓN Y
FUNCIONES
SECRETARÍA DEPARTAMENTAL DE
DESARROLLO INSTITUCIONAL
AUTONOMICO
Hoja 1 de 2
Gestión 2018
ÁREA ORGANIZACIONAL
DIRECCIÓN
UNIDAD -
ÁREA Apoyo Administrativo
TAREAS Responsables
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES
Las funciones del área de apoyo administrativo de la Secretaria Departamental y la
Dirección se asignan a los responsables de su cumplimiento dentro del siguiente orden:
Secretaria (cuando corresponda)
a) Preparar, tramitar y controlar la documentación generada dentro del área
organizacional.
b) Realizar el manejo físico y digital de la correspondencia oficial de la Secretaria
Departamental/Dirección.
c) Organizar la agenda de trabajo.
d) Llevar el archivo físico y digital de la correspondencia administrativa de la Secretaria
Departamental/Dirección
e) Facilitar el cumplimiento de las Comisiones de Servicio emitiendo las correspondientes
Órdenes de Servicio, además de asistir dentro del cumplimiento de las tareas Informes de
Viaje del Secretario Departamental/Director (a).
f) Llevar el registro y control de los materiales de consumo de la Secretaria
Departamental/Dirección.
g) Organizar las tareas del personal de servicio de la Secretaria Departamental/Dirección.
h) Realizar el resguardo de la documentación administrativa y técnica cumpliendo los
procedimientos establecidos para el mismo, responsabilizándose de su custodia.
i) Otras funciones definidas dentro de los reglamentos operativos de la Gobernación y que
le sean asignadas por el Secretario Departamental/ Director (a).
Auxiliar Administrativa (cuando corresponda)
j) Efectuar la entrega y registro de la documentación oficial.
k) Realizar trabajos de mensajería.
l) Ordenar el archivo de documentación.
m) Apoyar en tareas administrativas inherentes a la Dirección cuando así se requiera
n) Otras que le sean asignadas por el Director (a).
Servicio de Té y Limpieza (cuando corresponda)
ñ) Realizar la limpieza de todos los ambientes de la Dirección y mantenerlos
permanentemente en buen estado.
o) Atender con el servicio de té a todos los servidores públicos dependientes de la
Dirección.
p) Otras que le sean asignadas por el Director (a).
Corresponde al Anexo del Resolución Administrativa No 283 /2018
20 Manual de Organización y Funciones
Secretaría Departamental de Desarrollo Institucional Autonómico
MANUAL
DE ORGANIZACIÓN Y
FUNCIONES
SECRETARÍA DEPARTAMENTAL DE
DESARROLLO INSTITUCIONAL
AUTONÓMICO
Hoja 2 de 2
Gestión 2018
ÁREA ORGANIZACIONAL
DIRECCIÓN
UNIDAD -
ÁREA Apoyo Administrativo
TAREAS Responsables
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES
Chofer (cuando corresponda)
q) Cumplir con las tareas de asistencia para el traslado de personal de la
Secretaria/Dirección para el cumplimiento de las Órdenes de Servicio y/o Comisiones de
Trabajo.
r) Observar el cumplimiento de las tareas de mantenimiento rutinario y correctivo del
parque automotor bajo su responsabilidad.
s) Conocer y cumplir con el Reglamento de Uso de Parque Automotor Oficial.
t) Otras que le sean asignadas por el Director (a).
Sereno (cuando corresponda)
u) Cuidar y resguardar las instalaciones en horario nocturno.
v) Otras que le sean asignadas por el Director (a).
Corresponde al Anexo del Resolución Administrativa No 283 /2018
21 Manual de Organización y Funciones
Secretaría Departamental de Desarrollo Institucional Autonómico
GLOSARIO DE TERMINOS TECNICOS
Ámbito de Competencia. Es la determinación formal de atribuciones que
emanan del marco jurídico administrativo del Órgano
Ejecutivo del Gobierno Autónomo Departamental de
Tarija, dentro de cuyos límites ejerce su mandato
público.
Área Organizacional. Parte de la estructura organizacional del Órgano
Ejecutivo del Gobierno Autónomo Departamental de
Tarija, conformada por la unidad cabeza de área y,
en su caso, por varias unidades dependientes.
Área Funcional Parte de la estructura organizacional del Órgano
Ejecutivo del Gobierno Autónomo Departamental de
Tarija, correspondiente al último nivel de apertura
dentro de la jerarquía con referencia de autoridad
lineal
Atribuciones. Conjunto de deberes y facultades concedidos al
Órgano Ejecutivo del Gobierno Autónomo
Departamental de Tarija, para desarrollar su misión y
objetivos institucionales.
Autoridad Funcional. Facultad de una unidad organizacional para normar,
y realizar el seguimiento de las actividades, dentro su
ámbito de competencia, sobre otras áreas o
unidades organizacionales que no están bajo su
dependencia directa.
Autoridad Lineal Es la facultad de una unidad organizacional para
normar, dirigir y controlar los procesos y actividades
que se llevan a cabo en las unidades
organizacionales de dependencia directa.
Corresponde al Anexo del Resolución Administrativa No 283 /2018
22 Manual de Organización y Funciones
Secretaría Departamental de Desarrollo Institucional Autonómico
Estructura Organizacional Conjunto de áreas y unidades organizacionales
interrelacionadas entre sí, a través de canales de
comunicación, instancias de coordinación interna y
procesos establecidos para el Órgano Ejecutivo del
Gobierno Autónomo Departamental de Tarija, el
Órgano Ejecutivo del Gobierno Autónomo
Departamental de Tarija, para cumplir con sus
objetivos estratégicos y operativos.
Proceso Conjunto de operaciones secuencialmente
dispuestas que se ejecutan para alcanzar los objetivos
estratégicos y operativos de una entidad pública.
Procedimiento. Secuencia de tareas específicas que se efectúa en
un puesto de trabajo, para realizar una operación o
parte de ella.
Tarea. Cada una de las acciones físicas o mentales que se
realiza en un puesto de trabajo, para llevar a cabo un
procedimiento determinado.
Relacionamiento Interinstitucional. De complementación; Cuando el Órgano Ejecutivo
del Gobierno Autónomo Departamental de Tarija,
requiere interactuar con otra en asuntos de interés
compartido.
De Relación Funcional: Cuando el Órgano Ejecutivo
del Gobierno Autónomo Departamental de Tarija,
ejerce autoridad funcional sobre otra en áreas de su
competencia.
De Tuición; Cuando el Órgano Ejecutivo del Gobierno
Autónomo Departamental de Tarija, tiene autoridad
para ejercer el control externo posterior y la
promoción y vigilancia de la implantación y
funcionamiento de los sistemas de administración y
control interno de otra instancia pública.
Usuario Externo. Ciudadano que utiliza losa servicios y/o bienes que
produce una entidad pública. Es decir, los servicios o
productos terminados.
Corresponde al Anexo del Resolución Administrativa No 283 /2018
23 Manual de Organización y Funciones
Secretaría Departamental de Desarrollo Institucional Autonómico
Usuario Interno. Servidor Público que utiliza y agrega valor a los
servicios o bienes que produce otro funcionario de la
misma entidad, sea de su misma unidad u otra
diferente. Es decir, recibe y produce servicios y
productos terminados.
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