Manual de Organizacion

MANUAL DE ORGANIZACION

CARTA DE AUTORIZACIÓN

Con fundamento en lo establecido en la ley orgánica y la empresa

SOFTWARE MUNDIAL SA. DE SV. Cuyo propósito es presentar una guía de

funciones que sirva de consulta para el eficiente desempeño de cada guía de

funciones que sirva de consulta para el eficiente desempeño de cada figura

de esta organización.

Este manual entra en vigor a partir del primero de junio de 2014 y deja sin

efecto a los expedidos en fechas anteriores, así como todos aquellos

documentos que se pongan en el mismo.

AUTORIZO Y REVISO

SOFTWARE MUNDIAL SA.DE SV.

NOMBRE DEL DIRECTOR GENERAL.

JOEL PALOMO MORA

MISIÓN

Es desarrollar software libre con la tecnología y servicio de muy alta

calidad teniendo buenos aspectos con el cliente y con la sociedad en

general para que así sea una empresa destacada

VISIÓN

Ser una organización de desarrollo de software de muy buena calidad para

su consumo en el mundo importando y exportando productos.

OBJETIVOS

-Desarrollar software de alta calidad para su producción en la industria

universal.

-Desarrollar software para todo tipo de maquinas o aparatos móviles

-Ser la empresa de software libre con mayor presencia y la participación en

la economía mundial.

ORGANIGRAMA

POLÍTICAS DE LA EMPRESA

DEPARATAME-

NTO DE

FINANZAZ

DIECTOR SOFTWARE

MUNDIAL SA DE CV.

DEPATAME-

NTO DE

SOFTWARE

DEPARTAME-

NTO JUIDICO

JEFE DE

DEPARTAM-

ENTO

DISEÑADOR

ANALISTA TESTER

ADMINISTRADORES DE

ECURSOS ECONOMICOS

EN LA EMPRESA

SE ENCAGA DE REALIZAR

SISTEMAS ORPETATIVOS Y

DISEÑAR SOFWARE EN LA

EMPRESA

ES EL QUE SE ENGAGA Y BISCA

ERRORES EN CUALQUER SISTEMA

DE LA EMPRESA

ES QUE SE ENCARGA DE QUE

AYGA OGANIZACION EN LA

EMPRESA

ES QUE REALIZA

PRUEVAS Y ASE QUE

TODO SE REALICE VIEN

EN LA EMPRESA

ENCAGADO DE QUE TODO SE

DE CON LEGALIDAD EN LA

EMPRESA

El empleado que llegue tarde se le sancionara con un retardo.

el empleado que no se vea trabajar se le suspenderá su labor.

El personal que no sea respetuoso tendrá una breve sanción.

El personal deberá tener limpias las instalaciones.

El personal deberá atender como se le merece al cliente.

Los empleados deberán cumplir con todo lo que se le pide u ordene.