Montevideo, noviembre de 2009 La cultura tributaria a través de un videojuego

Montevideo, noviembre de 2009Montevideo, noviembre de 2009

La cultura tributaria a través de un videojuego

PresentaciónPresentación

¿POR QUÉ UN VIDEOJUEGO?¿POR QUÉ UN VIDEOJUEGO?

La cultura tributaria a travésde un videojuego

Publicidad

PRELANZAMIENTOPRELANZAMIENTO

En sitios de Internet

En cine

Publicidades

DESTINATARIOSDESTINATARIOS

Temáticas del

videojuego

Misión 1: trabajo no registrado en un call centerMisión 2: información pública vs. Información confidencial, a propósito de un hacker

Misión 3: ventas no registradasMisión 4: extracciones de petróleo no declaradas y sobornoMisión 5: patrimonio arqueológico y Parque NacionalMisión 6: lavado de dinero en hotel 5* Misión 7: falsificación marcaria y trabajo esclavo

Misión 8: problemas en una obra públicaMisión 9: explotaciones mineras no declaradasMisión 10: contrabando en la triple fronteraMisión 11: protección de especies en peligro de extinción

AVENTURA GRÁFICAAVENTURA GRÁFICA

El Juego

VIDA CIUDADANAVIDA CIUDADANA

Detrás de escena

DISTRIBUCIÓNDISTRIBUCIÓN

Merchandising

Premios

PREMIOS

Para todos los que concluyen las 12 misiones, registrados, x canje de puntos con Club de Genios

SOSTENIMIENTOSOSTENIMIENTO

http://martina.afip.gov.ar/foro

Intercambio de ayudas

Discusión: caso supermercado con empleados en negro.

COMUNIDADCOMUNIDAD

Foro

Colección de www.educ.ar

Elaboración, diseño, publicación y distribución de secuencias didácticas para las 40 mil escuelas y en www.educ.ar

GUÍAS DIDÁCTICAS EDUC.AR

ALGUNOS DATOS

280.000 downloads en los 3 primeros meses 10.000 CD´s enviados A PEDIDO 5% desde Brasil

4% desde España 60.000 CD´s entregados en dependencias AFIP 23.500 usuarios registrados 3.500 post

60.000 visitas en los primeros 15 días

Sub Foro “Firmá para Perfil de Riesgo 2”

http://martina.afip.gov.ar

¿PRÓXIMOS PASOS?¿PRÓXIMOS PASOS?

http://perfilderiesgo.blogspot.com

ALGUNOSOTROS DATOS

Gonzalo Frasca, de nuevo

Perfil de Riesgo 2, La Odisea

Focus Group: 2 Pruebas de aceptabilidad durante el desarrollo, y 1 pos, pendiente