View
350
Download
0
Category
Preview:
DESCRIPTION
Negociación, La Herramienta Del Conflicto.
Citation preview
“GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS”
UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS
FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIA POLITICA
R.D N° 1004-D-FD-2015
MBA. Luis Fernando Bringas Egusquiza.
“SEXTA SESION”
“NEGOCIACION, LA
HERRAMIENTA DEL CONFLICTO”
¿Cuántos rostros ves?
¿Joven o vieja?
No es lo que tu crees
Cuenta los puntos negros
¿Cuántos triángulos se pueden ver en la figura?
¿Cuántos triángulos se pueden ver en la figura?
12
34
5
67
89
1011
12
12 x 2 = 24
(4 x 2)+4 = 12
24 + 12 = 36
24 + 12 + 2 = 38
En la figura hay 38 triángulos
¿Cuántos cubos se pueden ver en la figura?
COMPROMISO DE ACCIÓN
QUE CÓMO CUÁNDO
¿Qué acción
concreta, a la
luz de lo
estudiado, va a
poner en
práctica?
¿Cómo piensa
llevarlo a cabo
para que no
quede en
buenos
deseos?
¿Cuándo lo
pondrá en obra
y cuándo
evaluará el
resultado
obtenido?
TRABAJO GRUPAL
COMPROMISO DE ACCIÓN
QUE CÓMO CUÁNDO
¿Qué acción
concreta, a la
luz de lo
estudiado, va a
poner en
práctica?
¿Cómo piensa
llevarlo a cabo
para que no
quede en
buenos
deseos?
¿Cuándo lo
pondrá en obra
y cuándo
evaluará el
resultado
obtenido?
El Efecto Placebo
• “efecto curativo en el paciente que se
presenta al recibir una sustancia que,
careciendo por sí misma de acción
terapéutica, produce algún efecto si éste
la recibe convencido de que esa sustancia
posee realmente tal acción”Real Academia
COMPROMISO DE ACCIÓN
QUE CÓMO CUÁNDO
¿Qué acción
concreta, a la
luz de lo
estudiado, va a
poner en
práctica?
¿Cómo piensa
llevarlo a cabo
para que no
quede en
buenos
deseos?
¿Cuándo lo
pondrá en obra
y cuándo
evaluará el
resultado
obtenido?
SEGUNDA SESION
TEST ANIMODOS
GLOBOEQUIPOS
DINAMICA
En una hoja de papel dibujar 9 puntos de la siguiente manera:
Unir los 9 puntos con 5 trazos rectos sin levantar el lápiz, no volver por el mismo sitio 2 veces ni ayudarse con el papel.
Resultados:
Ahora dibujen los 9 puntos y únanlos con 4 trazos rectos sin levantar el lápiz, ni volver 2 veces por el mismo sitio ni ayudarse con el papel.
¿Qué pasó aquí?
CASO
COMPROMISO DE ACCIÓN
QUE CÓMO CUÁNDO
¿Qué acción
concreta, a la
luz de lo
estudiado, va a
poner en
práctica?
¿Cómo piensa
llevarlo a cabo
para que no
quede en
buenos
deseos?
¿Cuándo lo
pondrá en obra
y cuándo
evaluará el
resultado
obtenido?
TERCERA SESION
TEST ESTILOS DE
PENSAMIENTO
DINAMICA ROMPECABEZAS
RESUMEN 07
ELEMENTOS
COMPROMISO DE ACCIÓN
QUE CÓMO CUÁNDO
¿Qué acción
concreta, a la
luz de lo
estudiado, va a
poner en
práctica?
¿Cómo piensa
llevarlo a cabo
para que no
quede en
buenos
deseos?
¿Cuándo lo
pondrá en obra
y cuándo
evaluará el
resultado
obtenido?
CUARTA SESION
JUEGO DE ROLES
COMPROMISO DE ACCIÓN
QUE CÓMO CUÁNDO
¿Qué acción
concreta, a la
luz de lo
estudiado, va a
poner en
práctica?
¿Cómo piensa
llevarlo a cabo
para que no
quede en
buenos
deseos?
¿Cuándo lo
pondrá en obra
y cuándo
evaluará el
resultado
obtenido?
QUINTA SESION
COMPROMISO DE ACCIÓN
QUE CÓMO CUÁNDO
¿Qué acción
concreta, a la
luz de lo
estudiado, va a
poner en
práctica?
¿Cómo piensa
llevarlo a cabo
para que no
quede en
buenos
deseos?
¿Cuándo lo
pondrá en obra
y cuándo
evaluará el
resultado
obtenido?
CASO
TRABAJO GRUPAL
Recommended