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T.E.R: Guadalupe Ortega Ruiz
Físico: Antonio Gil Agudo
Oncólogo Radioterápico: Dra. Rosa Morera López
Recursos humanos
Sº Oncología Radioterápica
6 Oncólogos Radioterápicos
3 Enfermeras y 3 Auxiliares deEnfermería
10 Técnicos Superiores deRadioterapia
1 Auxiliar Administrativo
6 Radiofísicos
4 Técnicos Superiores de Radioterapia
1 Auxiliar Administrativo
Sº Radiofísica y P.R.
Recursos materiales
• Tomoterapia
• Acelerador Lineal Varian
• Terapia Superficial
• Braquiterapia (HDR)
• CT 4D- simulador
Reflexiones técnicas
VENTAJAS:
1. Te permite ser consciente de la importancia y requisitos que hay que tener encuenta diariamente para tener seguridad y evitar riesgos en los tratamientos deradioterapia.
2. Ayuda a identificar y analizar las áreas mas débiles de nuestro Servicio yreforzarlas (realización de protocolos, tatuar isocentro…)
3. Conocer mejor el trabajo del Oncólogo Radioterápico y del Radiofísico
INCONVENIENTES:
1. Problemas a la hora de conectarnos con el servidor
2. Dificultades con el material (en ocasiones la enumeración de las etapas nocoincidían)
3. Necesidad de actualizar algunos sucesos iniciadores de las etapas ( sustituir fichade tratamiento en papel por electrónica, mejorar red informática…)
Reflexiones físicas
CONTRAS:
1. Algunos de los SI no son realistas y algunas Barreras no son adecuadas paraHospitales españoles
PROS:
1. Herramienta muy valiosa para detectar los posibles sucesos iniciadores y evitar olimitar sus consecuencias, PERO…
2. Han de estar adaptados al Servicio de ONRT concreto, tanto los SI como lasbarreras primarias, reductores de frecuencia y consecuencias.
3. Debe existir una metodología de implantación:
- Evaluación inicial
- Seguimiento
- Acciones correctoras
Reflexiones físicas
El resultado último debe entroncar con el Programa de Garantía de Calidad en ONRT,favoreciendo:
- Una continua mejora en la protocolización de los procedimientos
- Una eficiente asignación de funciones y responsabilidades de cadaprofesional.
- Una mejor adecuación de los recursos humanos y materiales.
Sin embargo, si no existe continuidad en la evaluación de los riesgos y susconsecuencias, el esfuerzo realizado habrá sido solamente un interesanteexperimento.
En lo ideal todo depende del impulso; en lo real, de la perseverancia Goethe
Reflexiones médicas
1. Mientras mejores sean los recursos de un equipo , menores serán las distracciones que tengan los integrantes para alcanzar la meta. La CALIDAD TIENE UN PRECIO
2. Una gran visión, un plan preciso, suficientes recursos y un liderazgo formidable, sin las personas correctas no llegas a ninguna parte. FORMACIÓN
3. PROTOCOLIZACIÓN de los procedimientos y trasmisión adecuada de la INFORMACIÓN
1. Protocolización de procedimientos de simulación
2. Puesta en marcha de protocolo NAL y tatuaje del isocentro en todos los pacientes
Logros a corto plazo, el mayor
motivador
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