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INGENIERO EN ORGANIZACIÓN INDUSTRIA
E.T.S. DE INGENIEROS INDUSTRIALES Y E INGENIEROS DE TELECOMUNICACIÓN
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Oferta Docente
Programas de las Asignaturas
Alda. Urquijo s/n 48013 Bilbao Teléfono: 94 601 40 24 Fax: 94 601 42 96 E-mail: bizsecre@bi.ehu.es Página Web: www.bi.ehu.es
OFERTA DOCENTE
TITULACIÓN DE INGENIERO EN ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL
OBJETIVOS Las disciplinas impartidas en esta titulación persiguen el objetivo de formar un
técnico superior con un profundo conocimiento de todos aquellos aspectos
relacionados con la gestión y la organización de estructuras empresariales que la
permita realizar un aprovechamiento óptimo de los recursos siempre acosados de
cualquier organización.
Dirección de operaciones productivas y logísticas. Gestión técnica y
administrativa. Racionalización, normalización y mejora de métodos. Gestión y mejora
de calidad. Planificación y gestión de proyectos. Gestión financiera y de recursos
humanos. Mejora de funcionamiento y diseño de sistemas mediante métodos
cuantitativos, modernización y simulación. Industrias y empresas de todos los
sectores.
PLAN DE ESTUDIOS DE INGENIERÍA DE ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL
Distribución de créditos y carga lectiva global
Ciclo Curso Materias Troncales
Materias Obligatorias
Materias Optativas
Créditos L.e.
Proyecto F.c.
Total
1º 69,00 4,50 ---- ---- ---- 73,50 2º 36,00 13,50 6,00 ---- 6,00 61,50 2
Indifer. ---- ---- ---- 15,00 ---- 15,00 TOTAL 105,00 18,00 6,00 15,00 6,00 150,00
SEGUNDO CICLO
PRIMER CURSO
PRIMER CUATRIMESTRE SEGUNDO CUATRIMESTRE
Cód. Asignatura Créditos Cód. Asignatura Créditos 17270 Automat. Proc. Ind. 3 3 17277 Métodos Cuant. Organ. II 4,5 3 17276 Métodos Cuant. Org. I 4,5 3 17278 Org. Trab. y Fact. Hum. 4,5 1,5 17273 Dsñ. Pln y Gstn S.P.y Lg 4,5 4,5 17274 Estadística Industrial 4,5 1,5 17272 Dirección Comercial 4,5 1,5 17271 Complejos Industriales 4,5 1,5 17281 Tecnología Química 3 1,5 17275 Ing. Medio Ambiente 4,5 1,5 17280 Tecnología Energética 1,5 3 17279 Tecnología Eléctrica 1,5 3
SEGUNDO CURSO
TERCER CUATRIMESTRE CUARTO CUATRIMESTRE
Cód. Asignatura Créditos Cód. Asignatura Créditos 17284 Admon. Financiera I 4,5 1,5 17291 Tecnol. De Fabricación 4,5 1,5 17287 Estrat. y Política Empresa 6 3 17285 Admon. Financiera II 3 1,5
17283 Compettvdad e Innov. Emp 1,5 1,5 17288 Polit. Ind. y Tecnológica 4,5 1,5
17290 Proyectos 1,5 4,5 17282 Análisis Numérico 3 1,5 17286 Electrónica Industrial 3 1,5 17289 Proyecto Fin de Carrera -- 6
Optativa 6 --
OPTATIVAS
INTENSIFICACIÓN I INTENSIFICACIÓN II Cód. Asignatura Créditos Cód. Asignatura Créditos
17301 Motores Térmicos 4,5 1,5 17296 Gestión Seg. Hig. y Ergon. 4,5 1,5
17297 Gestión Pers y Leg. Laboral 4,5 1,5 17295 Gestión de Calidad
17298 Ingeniería del Software
17300 Mét. Cuantitativos de Org. III
NO INTENSIFICACION Cód. Asignatura Créditos Cód.
17230 Euskera Técnico I 2 4 17294 Euskera Técnico II
COMPLEMENTOS DE FORMACIÓN
Los Alumnos que quieran cursar el Segundo Ciclo de esta Titulación deberán superar los Complementos de Formación que a
continuación se relacionan.
COMPLEMENTO DE FORMACIÓN ASIGNATURA ORIGEN TITULACIÓN
17351 (cf)Economía industrial 16101 Economía industrial Ingeniería Industrial
17355 (cf)Elasticidad y resistencia de materiales 16102 Elasticidad y resistencia de
materiales Ingeniería Industrial
17356 (cf)Métodos estadísticos en la ingeniería 16099 Métodos estadísticos en la
ingeniería Ingeniería Industrial
17354 (cf)Mecánica aplicada 16098 Mecánica aplicada Ingeniería Industrial 17362 (cf)Fundamentos mecánicos 16098 Mecánica aplicada Ingeniería Industrial 17353 (cf)Electrónica general 16103 Electrónica general Ingeniería Industrial
Las asignaturas de Complementos de Formación no tienen grupos asignados de docencia. El alumno matriculado en estas asignaturas
deberá asistir al grupo 1 (grupo 16, si todos los grupos son de tarde) de la Asignatura Origen.
PROGRAMAS DE LAS ASIGNATURAS
PRIMER CURSO
AUTOMATIZACIÓN DE PROCESOS INDUSTRIALES
Área de Conocimiento: Ingeniería de Sistemas y Automática
Departamento: Ingeniería de Sistemas y Automática
Cuatrimestre: 7º
Nº de créditos: 6
OBJETIVOS
La asignatura tiene como meta proporcionar al alumno los conceptos básicos
relacionados con la automatización de procesos y el control industrial. Para conseguir
este objetivo se plantean los siguientes objetivos parciales
1. Capacitar al alumno para modelar, analizar y diseñar sistemas de control
para sistemas elementales. Por ello, se dedica una parte de la asignatura al estudio de
los sistemas de control lineales en tiempo continuo.
2. Presentar los dispositivos y tecnologías utilizadas en la automatización de
los procesos industriales (dispositivos de control, sensores, actuadores, etc)
Además las prácticas de simulación tratan de afianzar al alumno en los
conceptos teóricos que van adquiriendo a lo largo del curso, mientras que, las
prácticas de programación permiten desarrollar el software para el control de
pequeños sistemas a escala.
PROGRAMA RESUMIDO 1. Introducción y fundamentos
2. Descripción externa de un sistemas dinámico
3. Análisis de sistemas lineales en el entorno temporal
4. Sistemas realimentados. Estabilidad. Régimen permanente
5. Análisis de las acciones básicas de control
6. Introducción a la automatización industrial
7. Arquitectura interna de los APIs
8. Programación del autómata
9. Sistemas secuenciales
10. Sensores y actuadores
BIBLIOGRAFÍA BÁSICA
“Ingeniería de Control moderna”, 3ª Ed. Katsuhiko Ogata. Prentice may 1998
“Autómatas Programables” J. Balcells, J.L Romeral. Marcombo 1997
PRÁCTICAS DE LABORATORIO 1 Modelado de Sistemas físicos
2. Simulación de sistemas continuos y diseño de controladores
3. Programación de autómatas (PLC
MÉTODOS CUANTITATIVOS DE ORGANIZACIÓN I
Cuatrimestre: 1er
Área de Conocimiento: Organización de Empresas
Departamento: Organización de Empresas
Nº Créditos: 7,5
OBJETIVOS En Métodos Cuantitativos de Organización se imparten conocimientos para
optimizar operaciones y planificaciones, tanto a nivel de producción como de toda la
empresa, tanto industrial, de servicios como de la administración, por medio de
Técnicas cuantitativas apoyadas en modelos matemáticos.
Se parte de que los alumnos cuentan con conocimientos matemáticos
instrumentales, impartidos en el 1º ciclo y con conocimientos sobre la empresa.
PROGRAMA RESUMIDO 1. Programación lineal
2. Método de Dantzig Simples y su generalización
3. La Dualidad
4. Aplicaciones de la Programación Lineal
5. Programación Paaramétrica
6. Programación de Números Enteros
7. Programación Lineal con incertidumbre
8. Programación lineal Multiobjetivos.
BIBLIOGRAFÍA BÁSICA Fco. Javier Zubillaga. Investigación Operativa I, y II – Lecciones impartidas. Edit.
Centro de Publicaciones de la ETS de II e IT.
M.S. Bazaraa. Programación lineal y flujo en redes. Ed. Limusa
J. Sordel. La programation lieaire appliqueé a l’entreprise. Ed. Dumod.
DISEÑO, PLANIFICACIÓN Y GESTION DE SISTEMAS PRODUCTIVOS Y LOGISTICOS
Cuatrimestre: 1º
Área de conocimiento: Organización de Empresas
Departamento: Organización de Empresas
Nº créditos: 9
OBJETIVOS Adquirir los conocimientos teóricos básicos para una correcta Organización y
Gestión de la Producción en la Empresa Industrial.
PROGRAMA RESUMIDO 1. Diseño de sistemas productivos y logísticos.
2. Distribución en planta
3. Tecnología de grupos
4. La fabricación flexible
5. Organización y gestión de la producción
6. Planificación y control de la producción
7. Sistemas OPT-TOC
8. Sistema SIT
9. Sistema MRP yMRP II
10. Gestión de aprovisionamiento
11. Gestión de proyectos: PERT, CPM y RAMPS
BIBLIOGRAFÍA BÁSICA MON DEN. El sistema de producción Toyotal. Ed. Exe-Price Waterhouse.
KGAYNARD, H.B. Manual de Ingeniería de la Producción. Editorial Reverte.
FERRE MASIP, R. La fábrica flexible. Editorial Productiva.
COMPANMYS PASCUAL, R. Y otro. Nuevas técnicas de Gestión de Stocks: MRP y
JIT. Editorial Productiva.
ROMERO LOPEZ, C. Técnicas de Programación y control de Proyectos. Edit.
Pirámide
LARRAÑETA, J. Métodos modernos de gestión de la Producción. Alianza
Universidad.
FCO. JAVIER ZUBILLAGA. Organización de la Producción. Edit. Centro de
publicaciones de la ETSII e IT
DIRECCIÓN COMERCIAL
Cuatrimestre: 1º
Área de conocimiento: Organización de Empresas
Departamento: Organización de Empresas
Nº créditos: 6
OBJETIVOS Facilitar los conocimientos básicos para la Gestión Comercial de la Empresa
Mercantil:
1. Función Comercial y Marketing
2. Mercado. Estudio de la demanda. Previsión
3. Investigación Comercial y Estudios de Mercado.
4. Compras y Aprovisionamientos.
5. Organización Comercial
6. Productos, precios, distribución y comunicación
7. Planificación de Marketing
8. Comercio Internacional
9. La competencia
PROGRAMA RESUMIDO 1. Naturaleza y alcance de la Función Comercial. Aspectos generales de Marketing.
2. El mercado y sus elementos constitutivos el estudio de la demanda. Concepto y
condiciones. Previsión.
3. Investigación comercial. Estudios de mercado segmentación.
4. Compras y aprovisionamiento.
5. Métodos de venta. Organización comercial: La fuerza de ventas.
6. Política de productos, precios, distribución y comunicación
7. Planificación de Marketing, y Marketing Industrial.
8. Marketing directo, Promoción y Relaciones Públicas. La Gestión de Impagados.
9. El comercio Internacional. Exportación. Balanza de Pagos.
10. Prácticas restrictivas de la Competencia. Ley de marcas.
BIBLIOGRAFÍA BÁSICA Beascoechea, J.M. “Mercados”. Apuntes
Abad, A. “Gestión Comercial”. Apuntes
Díaz de Basurto Uraga, Pablo. Apuntes
Lambin Jean Jacques, Marketing estratégico. Ed. Mc-Graw Hill
Rotler Philip. Dirección de Marketing Ed. Encion Milenio 2000. 1995
TECNOLOGÍA QUIMICA
Cuatrimestre: 1er
Área de conocimiento: Ingeniería Química
Departamento: Ingeniería Química y del Medio Ambiente
Nº créditos: 4.5
OBJETIVOS Esta asignatura pretende ofrecer una panorámica rápida de las características
más sobresalientes de la industria de procesos, tanto en lo referente a la problemática
relacionada con las materias primas y la eficiencia energética, como a la estructura de
los productos que genera y su previsible evolución futura.
Así mismo, pretende familiarizar al alumno con las herramientas de análisis de
proceso más elementales. Cálculo termodinámicos aplicados, balances de materia y
energía en unidades y procesos completos. Etc.
Se intentará poner de manifiesto la importancia decisiva que en este tipo de
industrias tienen aspectos como el de seguridad, el impacto ambiental o el reciclaje.
PROGRAMA RESUMIDO 1. Características fundamentales de la industria de procesos. Principales materias
primas. Problemática energética. Impacto Ambiental. Productos más
sobresalientes. Especificaciones de productos y calidad en la industria química.
Seguridad en diseño y operación de plantas químicas.
2. Estructura de un proceso químico. Diagramas de flujo. Diagramas de tuberías e
instrumentos. Ejemplos: Sistemas de mezclado. Reactores Químicos. Procesos de
separación.
3. Estructura de un proceso químico. Diagramas de flujo. Diagramas de tuberías e
instrumentos. Ejemplos: Sistemas de mezclado. Reactores Químicos. Procesos de
separación.
4. Balances de energía en procesos industriales. Repaso de conceptos
termodinámicos. Procesos isotermos y adiabaticos. Aplicaciones a la generación,
transporte y utilización de energía. Redes de Vapor.
5. Balances de materia y energía combinados. Ejemplos en procesos seleccionados.
Integración y ahorro de energía. “Utilities”. Plantas químicas.
BIBLIOGRAFÍA BÁSICA D. M. Himmelblau. “Principios básico sy cálculos en ingeniería química” 5ª Edición.
Ed. Prentice-Hall (1989)
R.M. Felder y R.W. Rouseau, “Principios elementales de los procesos químicos” 2ª
Edición (Ed. Addison-Wesley Iberoamericana (1991).
G.V. Reklaitis, “Balances de materia y energía” Nueva editorial Iberoamericana
(1986).
A.P. Rossiter, “Waste Minimization through Process Design” (1995) Ed. McGraw-
Hill.
TECNOLOGÍA ENERGETICA
Cuatrimestre: 1er
Área de conocimiento: Máquinas y Motores Térmicos, Tecnologías del Medio
ambiente.
Departamento: Máquinas y Motores Térmicos.
Nº créditos: 4,5
OBJETIVOS En esta asignatura los objetivos son el tratamiento en general de las fuentes de
energía y de la gestión energética industrial con una especial atención a cuanto se
refiere al ámbito de la ingeniería térmica.
Como aspecto de tratamiento más importante citamos también la utilización y
tecnología de combustión de los combustible con sus diagramas de uso habitual y el
tratamiento de sus aplicaciones incluyendo el fenómeno de tiro.
Al objeto de poder enlazar con la gestión energética se pasa seguidamente a
las instalaciones de hornos y secaderos.
La energía solar merece especial atención dentro de las denominadas fuentes
alternativas o complementarias de energía.
La gestión energética abarca de forma especial los capítulos de auditorías
energéticas, utilización racional de la energía e impacto ambiental.
PROGRAMA RESUMIDO 1. Utilización de combustibles
2. Combustión
3. Diagramas de la combustión
4. El tiro
5. Hornos y secaderos
6. Otras fuentes alternativas con especial incidencia en la energía solar
7. Auditorías energéticas
8. Utilización racional de la energía
9. Impacto ambiental
BIBLIOGRAFÍA BÁSICA Calor y Frío Industrial I. Unidades didácticas 4-5-6. Juan _Antonio de Andrés y
Rodríguez Pomatta.
Theorie et practique du séchage dsutriel. P. Razous.
Hornos industriales. Julio Astigarraga
Documentación completa del master en Energía y Eficiencia.
Procesos térmicos en energía solar. Duffie, J.A. y Beckman, W.A.
Estudio sobre las posibilidades de utilización de los colectores planos para el
aprovechamiento de la energía solar en el País Vasco. Tesis Doctoral de Alberto
Urbicain González.
Manuales de eficiencia energética y auditorías energéticas del CADEM
Real Decreto Legislativo de Evaluación Impacto Ambiental 1302/1986
Real Decreto que desarrolla el Reglamento del anterior Decreto 1131/1988
METODOS CUANTITATIVOS DE ORGANIZACIÓN II
Cuatrimestre: 2º
Área de conocimiento: Organización de Empresas
Departamento: Organización de Empresas
Nº créditos: 7,5
OBJETIVOS En Métodos Cuantitativos de Organización se imparten conocimientos para
optimizar operaciones y planificaciones, tanto a nivel de producción como de toda la
empresa, tanto industrial, de servicios como de la administración, por medio de
Técnicas cuantitativas apoyadas en modelos matemáticos.
Se parte de que los alumnos cuentan con conocimientos matemáticos
instrumentales, impartidos en el 1º ciclo y con conocimientos sobre la empresa.
PROGRAMA RESUMIDO - Juegos de estrategia
-Teoría de juegos discretos, continuos y con coalición
- Teoría de la Decisión. Bajo incertidumbre, sin información (Bayes) y discusión de los
criterios.
- Arboles abiertos de Decisión. Tipología de la Decisión
- Sistema de Colas: Abiertos y Cerrados
- Modelos de simulación Método de Montecarlo
- Teoría de Grafos: Números fundamentales y característicos de las redes. Arboles y
Arborescencias
- Caminos de valor óptimo. Sistemas de transportes. Caminos y circuitos
Hamiltonianos Cadenas y Ciclos alternados y Redes planes y acoplamientos.
- Programación Dinámica: Futuro Determinado y futuro aleatorio (Modelos D.A. y A.D.)
BIBLIOGRAFÍA BÁSICA FCO. JAVIER ZUBILLAGA. Investigación Operativa I y II. Lecciones impartidas.
Edit. Centro de Publicaciones de la ETS de II e IT.
M.S. BAZARAA. Programación lineal y flujo en redes. Ed. Limusa.
J. SORDEL. La prgramation lineaire appliqueé a l’entreprise. Ed. Dumod.
KINSEY MC. Introduction to theory of games.
GUILLERMO OWEN. Game Theory. Academic Press
COMPORUT P. Les grafes en recherche operationnelle.
V.K. BELAKRISHNAN. Network Optimization. Cahpmans Hall.
KAIFMANN A. Y GROW. Los fenómenos de espera. Ed. CEPSA
BELLMAN R. Dynamic Programming.
ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y FACTOR HUMANO
Cuatrimestre: 2º
Área De Conocimiento: Organización de Empresas
Departamento: Organización de Empresas
Nº Créditos: 6
OBJETIVOS Adquirir los conocimientos teóricos básicos necesarios para una correcta
Organización y Gestión del trabajo, tanto en la Empresa Industrial como en la Empresa
de Servicios y en las Empresas de la Administración.
Así mismo trata de desarrollar los métodos necesarios para analizar con éxito
la investigación y análisis de las causas que originan baja productividad en el trabajo.
PROGRAMA RESUMIDO 1. Productividad.
2. Técnicas
3. Mejora de Métodos. Estudio de Métodos y su mejora
4. La técnica Smed.
5. Sistemas de sugerencias
6. Tiempos por cronómetro
7. Teimpos predeterminados
8. Métodos de observaciones instantáneas
9. Datos normalizados
10. Análisis del valor
11. Interferencia de máquinas
12. El factor humano en la empresa
13. Estilos de mando y su influencia en las personas
14. Organización y tratamiento de personal
15. Equipos de mejora. Circuitos de calidad
16. Equipos de progreso
17. Valoración de puestos de trabajo
18. Incentivos a la producción o ahorro de tiempo.
BIBLIOGRAFÍA BÁSICA Introducción al estudio del trabajo. O.I.T. Ginebra
BARNES. Estudios de Movimientos y Tiempos
SHIGEO SHINGU. Le systeme Smed. Ed. Les Editions d’Organisatiion.
MON DEN. El sistema de producción Toyota. Ed. Ese-Price Waterhouse
KGAYNARD, H.B. Manual de Ingeniería de la Producción. Editorial Reverte.
URIARTE, P. Condiciones del trabajo y desarrollo humano en la empresa (Manual
de Ekgonomin). Ibérico Europea de ediciones S.A.
FCO. JAVIER ZUBILLAGA. Organización de la Producción. Edit. ETSII e IT (Bilbao)
MIELS. Análisis del Valor.
ESTADÍSTICA INDUSTRIAL
Cuatrimestre: 2º
Área de conocimiento: Organización de Empresas
Departamento: Organización de Empresas
Nº créditos: 6
OBJETIVOS Conseguir que el alumno adquiera los conocimientos necesarios para aplicar la
estadística en el ámbito de la calidad y esté en condiciones de interpretar y tratar la
información disponibles.
Para facilitar la toma de decisiones.
PROGRAMA RESUMIDO 1. Control Estadístico de calidad en proceso
2. Control Estadístico de calidad final
3. Fiabilidad de sistemas
4. Análisis de la varianza
5. Series temporales
BIBLIOGRAFÍA BÁSICA Uriel, Ezequiel. Análisis de Datos, series temporales y análisis multivariante. Ed. Ac
1995
J. Warleta. Fiabilidad. Bases Teóricas y Prácticas. INTA 1973
Juran J.M. Manual de Control de Calidad. Ed. Reverte
Peña Sánchez de Rivera, D. Estadística, Modelos y Métodos Vol. II (Modelos
Lineales y Series Temporales). Ed. Alianza 1991.
COMPLEJOS INDUSTRIALES
Cuatrimestre: 2º
Área de conocimiento: Ingeniería de Construcción. Organización de Empresas
Departamento: Ingeniería Mecánica
Nº créditos: 6
OBJETIVOS Se pretende con la docencia de la asignatura introducir al alumno en la
metodología necesaria para afrontar el diseño y construcción de complejos
industriales. El desarrollo de la actividad productiva lo constituye el complejo industrial,
cuyo alcance varía desde la pequeña y mediana planta industrial hasta la gran planta
industrial.
El primer paso lo constituye la localización y el emplazamiento adecuado a las
funciones y necesidades del proceso productivo, razón por la cual se incorporen al
Programa aspectos relacionados con la Ordenación del Territorio y el Urbanismo y
con la Planificación del suelo industrial.
A continuación se introduce al alumno en una metodología de la implantación o
layout de la planta industrial, para después analizar las características propias del
edificio industrial.
Igualmente se acometen en el programa los conceptos de Dirección Integrada
de Proyectos, los sistemas de contratación y el concepto de calidad total aplicados, en
el campo de la construcción, enfocados a introducir al alumnos en los sistemas del
edificio industrial.
PROGRAMA RESUMIDO 1. El concepto de arquitectura y urbanismo industrial
2. La arquitectura industrial como sistema
3. La planificación del espacio
4. El suelo industrial
5. Infraestructura de los complejos industriales
6. Red de distribución de aguas en complejos industriales
7. Distribución de energía eléctrica y alumbrado en campos industriales.
8. Instalaciones especiales en complejos industriales
9. Estudio de viabilidad de inversiones en construcciones industriales
10. Evaluación ambiental de productos de instalaciones industriales
11. Implantación de plantas industriales
12. Metodologías de diseño de la implantación
13. Implantación de complejos industriales
14. Implantación de edificios
15. Concepción y proyecto del edificio industrial
16. Introducción ala dirección integrada de proyecto (DIP)
17. Enfoque sistemático del proyecto de complejos industriales como actividad
multidisciplinar.
18. La construcción como sistema
19. Organización para la DIP en complejos industriales
20. Los medios del director de proyecto
21. Sistemas de contratación
22. Calidad total garantía de calidad
23. El “Construction management”
24. Introducción y conceptos generales básicos de construcción
25. El sistema cimentación
26. El sistema estructural
27. Forjados
28. Estructuras de hormigón armado
29. Estructuras metálicas
30. Cerramientos
31. Acabados para edificios Industriales
BIBLIOGRAFÍA BÁSICA Heredia, Rafael de, “Arquitectura y urbanismo Industrial” ETSII, Madrid, 1981
Heredia, Rafael de, “Dirección Integrada de Proyecto”, Alianza editorial, Madrid,
1985
Heredia, Rafael de, “Calidad total,”, Ed. Alción, 1993
Muther,R. Systematic Planning of Industrial Facilities, M.I.R.P. Kansas, 1988
Ackermann, Kurt; “Building for Industry”, Ed. Watermark, 1991
Gago, J.,García-Pablos, J.; “Ordenación de áreas industriales”, Junta de Castilla y
León, 1994
Drury, Jolyon, “Faxtores, Planning, design and Modernisarion”, Ed. The Architectural
Press, 1986
Rodríguez, J.M. y otros, “Cimentaciones”, C.O.A.M., 1984
MOPU, Normas básicas de la Edificación
MOPU, Normas Tecnológicas de la Edificación.
INGENIERIA DEL MEDIO AMBIENTE
Cuatrimestre: 2º
Área de conocimiento:
Departamento: Ingeniería Química y del Medio Ambiente
Nº créditos: 6
OBJETIVOS Conseguir una formación mínima en la tecnología del medio ambiente,
haciendo especial hincapié en los temas relacionados con la gestión del aire, aguas,
aguas industriales y residuos industriales. Deberán así mismo adquirir conocimientos
sobre la realización de auditorías ambientales en la industria y sobre la introducción de
evaluación del impacto ambiental en la misma.
PROGRAMA RESUMIDO 1. Introducción a la Tecnología del Medio Ambiente. Perspectiva histórica.
2. Gestión de la calidad del aire. Criterios y Normas de calidad. Redes de vigilancia.
Tácticas de control de episodios. Diagnóstico y predicción. Tecnología de
reducción de emisiones en fuente. Análisis de procesos. Tecnologías de
separación. Sistemas de captación. Chimeneas. Fuentes urbanas.
3. Contaminación de aguas, fuentes de contaminantes. El ciclo del agua. Gestión de
la calidad de las aguas. Criterios, índices y normas de calidad. Redes de vigilancia.
Tecnologías de reducción de emisiones en fuente. Usos de agua. Tecnologías de
separación. Procesos biológicos. Rentilización.
4. Gestión de residuos. Recogida, almacenamiento y contención. Tecnologías de
tratamiento: recuperación, rentilización y reciclado. Minimización de residuos.
Vertederos.
5. Evaluación de impacto ambiental
6. Gestión ambiental en la empresa. Análisis de riesgos. Auditorias. Organización y
financiación.
7. Legislación Ambiental.
BIBLIOGRAFÍA BÁSICA Gestión de Residuos. McGraw-Hill. Tehobano Flour
Recuperación y reciclaje de residuos. McGraw-Hill. LUnd
Ingeniería Ambiental. McGraw-Hill. Kielly
Manual de evaluación del impacto ambiental. McGraw. Canger
TECNOLOGÍA ELECTRICA
Departamento: Ingeniería Eléctrica
Area de conocimiento: Ingeniería Eléctrica
Créditos totales: 4,5 (1,5 Teóricos y 3 prácticos)
Cuatrimestre: Primer
OBJETIVOS El objetivo general de la asignatura es proporcionar al alumno una visión global
de la estructura y funcionamiento de un sistema eléctrico de potencia, así como el
estudio de las características de los equipos de las instalaciones que lo componen. De
forma adicional, se analizará la organización y operación del sector eléctrico español
existente en la actualidad como consecuencia de la reciente liberalización del sector.
PROGRAMA A) Programa de teoría y prácticas de aula (30 horas) Tema 1. Introducción. El sistema eléctrico de potencia. (1h)
Tema 2. El sistema de transporte y distribución de energía eléctrica. (4h)
Tema 3. Parámetros eléctricos de líneas. (3h)
Tema 4. Modelos de líneas de transporte. (2h)
Tema 5. Funcionamiento de una línea de transporte. (3h)
Tema 6. Análisis del funcionamiento del sistema eléctrico. (6h)
Tema 7. Centrales hidroeléctricas. (2h)
Tema 8. Centrales térmicas. (3h)
Tema 9. Producción de energía eléctrica a partir de energías renovables. (1h)
Tema 10. Mando y control de centrales. (1h)
Tema 11. Organización y regulación del sector eléctrico español. (4h)
BIBLIOGRAFÍA J. Ramirez Vazquez, “Centrales eléctricas”, CEAC, 1972.
A.L. Orille Fernández, “Centrales eléctricas I, II y III”, Edicions UPC, 1993.
G. Zoppettti Júdez, “Centrales hidroeléctricas”, Ed. Gustavo Gili, 1974.
W. Stevenson, “Análisis de sistemas eléctricos de potencia”, Mc. Graw Hill, 1992.
R.M. Mujal Rosas, “Tecnología eléctrica”, Edicions UPC, 2000.
A.R. Bergen y V. Vittal, “Power system analysis”, Prentice Hall, 2000.
EVALUACIÓN La asignatura consta de dos partes o bloques:
- Bloque “A”: Teoría y prácticas de aula.
- Bloque “B”: Prácticas de laboratorio.
Para aprobar la asignatura es necesario aprobar el bloque “A” y el bloque “B”.
Para aprobar el bloque “A” se debe obtener una calificación de 5 o superior en
un examen final tipo test (no hay exámenes parciales).
La calificación del Bloque “B” será solamente de “Apto” o “No Apto”.
Para aprobar el bloque “B” existen dos opciones:
a) Asistencia a las prácticas + Informe de resultados, o
b) Examen de laboratorio (para aquellos que no aprueben por el método “a”)
SEGUNDO CURSO
ADMINISTRACION FINANCIERA I
Cuatrimestre: 3er
Área de Conocimiento: Organización de Empresas
Departamento: Organización de Empresas
Nº Créditos: 6
OBJETIVOS Partiendo de la base de que en asignaturas anteriormente impartidas en la
carrera se ha incidido en el aprendizaje de la contabilidad general, contabilidad de
costos, etc, se profundiza en los aspectos fundamentales relacionados con la
financiación empresarial.
Tras repasar las posibilidades que ofrece una empresa mercantil y cual es la
estructura organizativa en el área administrativo-financiera de la compañía, se
recuerdan también los aspectos fundamentales que sirven para analizar integralmente
una compañía, y muy especialmente el diagnóstico que parte de los datos económicos
para, a partir de ahí, explicar detalladamente las distintas fuentes de financiación dela
empresa española, el sistema financiero existente en España, el mercado de valores,
la legislación financiera y la financiación internacional, con una especial dedicación a
la correspondiente a la unión europea, para terminar con los nuevo productos
financieros, que suponen una innovación en este campo, productos derivados
fundamentalmente, haciendo, igualmente, una breve referencia a la fiscalidad que
afecta a la empresa española.
Estos planteamientos teóricos se complementan con la resolución de un buen
número de casos prácticos.
PROGRAMA RESUMIDO 1. La empresa mercantil
2. Introducción general
3. Análisis de balances (repaso y síntesis)
4. Gestión financiera interna
5. Fuentes de financiación. Fondos permanentes
6. Fuentes de financiación externa. El crédito.
7. El sistema financiero español.
8. Otras instituciones financieras. Financiación específica de los pymes.
BIBLIOGRAFÍA BÁSICA Gutiérrez Conde, Julian. La financiación en la Empresa. Penthalon 1990
Coopers & Lybran Angus Ian. Formato y contenido de las cuentas anuales. 1993
Pablo Díaz de Basurto Uraga. Apuntes ESI. Bilbao
Alberto Abad. Apuntes. ESI. Bilbao
ESTRATEGIA Y POLITICA DE EMPRESAS
Cuatrimestre: 3er
Área De Conocimiento: Organización de Empresas
Departamento: Organización de Empresas
Nº Créditos: 6
OBJETIVOS Facilitar los conocimientos básicos de tipo general, imprescindible para la
gestión empresarial, tanto en su faceta de gestión y dirección general, como en las
áreas funcionales específicas de la empresa, completando lo que se ve en otras
asignaturas de la titulación.
PROGRAMA RESUMIDO 1. La empresa mercantil
2. Introducción general
3. Análisis de balances (repaso y síntesis)
4. Gestión financiera interna
5. Fuentes de financiación. Fondos permanentes
6. Fuentes de financiación externa. El crédito
7. El sistema financiero español.
8. Otras instituciones financieras. Financiación específica de las Pymes.
9. El mercado de valores. Las instituciones de inversión colectiva. Algunas nuevas
figuras financieras. Magnitudes monetarias.
10. La legislación financiera.
11. Financiación de la C.E.E.
12. Financiación Internacional
13. Ingeniería e Innovación financiera
14. La fiscalidad en la empresa española.
15. Inversión y financiación.
16. Inversiones autónomas
17. Colocación de excedentes financieros. Inversión en una cartera de valores
18. Relaciones financieras. Estructura óptima interna.
19. Evaluación de empresas
20. La promoción empresarial.
21. Cooperación empresarial
22. Estrategias y planificación a largo plazo
23. Planificación a largo plazo
24. Elaboración del plan de negocio y del consiguiente plan financiero a largo plazo.
25. Oficina técnica. Tecnología e innovación.
26. Gestión presupuestaria. Presupuestos generales.
27. Gestión presupuestaria. Presupuesto financiero y Balance presupuestario.
28. Costes presupuestarios y estándares. Desviaciones.
29. Presupuesto base cero
30. La auditoria contable.
31. Desarrollo de la gestión y administración de empresas
32. Estructura organizativa. Planteamiento general
33. La información
34. Comunicaciones. Análisis transacional.
35. Comportamiento individual y de grupos.
36. Grupos de trabajo. Participación. Delegación.
37. Cultura empresarial.
38. Etica y empresas
39. El desarrollo organizacional
40. Problemas de Dirección y mando
41. La dirección por objetivos. El liderazgo.
42. Sistemas de dirección. Dirección por objetivos. Estilo de Mando.
43. Dirección por modelos y manual de decisiones
44. Organización de oficinas
45. El cuadro de mando
46. La gestión medioambiental de la empresa
BIBLIOGRAFÍA BÁSICA “Administración de Empresas” Beascoechea, J.M. Apuntes
“Administración de Empresas” Abad A. Apuntes
Díaz de Castro, Emilio. Administración y Dirección. Mc Graw Hill 2001
Fayol Henri, Taylor Frederic Winslow, Administración industrial y general:
Coordinación, control, previsión, organización, mando. El Ateneo, 1991
COMPETITIVIDAD E INNOVACION DE LA EMPRESA
Cuatrimestre: 3er
Área De Conocimiento: Organización de Empresas
Departamento: Organización de Empresas
Nº Créditos: 3
OBJETIVOS Conocer las unidades básicas para la comprensión de la competencia y
definición de las fuentes de la ventaja competitiva.
Establecimiento de sistemas de información y procedimientos para conseguir
una mejor innovación.
PROGRAMA RESUMIDO 1. Productos-Servicios. Mercados-Segmentación. Competencia
2. Factores determinantes de la Competitividad. Núcleo competitivo.
3. Supervivencia de empresas poco competitivas. Resistencias y reacciones.
4. Estructura empresarial de los sectores-regiones. Peso relativo de los factores
competitivos y delimitación del ámbito de la empresa en la estructura sectorial-
regional. Posibilidades de mejorar la competitividad absoluta y relativa de la
empresa.
5. Acciones competitivas a corto y largo plazo. Posibilidades y riesgos. Alianzas, etc.
6. Innovación y sus etapas. Areas de la empresa a las que puede afectar y
modalidades.
7. Previsión de la Innovación
8. Fuentes de Innovación. La creatividad y sus técnicas. Transferencias de
Tecnologías.
9. I+D. Posicionamiento, adecuación-dimensión, estructura, actividades. Atención
especial a la investigación y desarrollo tecnológico.
10. Estrategias e Innovación. Gestión de la Innovación. Innovación permanente.
Formación. Organización inteligente. Vigilancia de la innovación propia y ajena.
BIBLIOGRAFÍA BÁSICA PORTER, MICHAEL E. (Varias obras)
GUNS BOBO. Aprendizaje organizacional: Como ganar y mantener la
competitividad. Edit. Prentice Hall
ETKIN JORGE. La empresa competitiva. Edit. McGraw Hill
WALL S.J.; RYE WALL, S. Estrategias innovadoras en su negocio. Edit. Marcial
Pons
INGENIERIA DE PROYECTOS
Cuatrimestre: 3 er
Área De Conocimiento: Organización de Empresas. Expresión Gráfica y Proyectos De
Ingeniería
Departamento: Expresión Gráfica y Proyectos de Ingeniería
Nº Créditos: 4,5
OBJETIVOS Formativos: Desarrollar la capacidad de combinar conocimientos para
aplicarlos en la elaboración de Proyectos de Ingeniería, teniendo en cuenta los
condicionamientos de todo tipo que los rodean.
PROGRAMA RESUMIDO 1. Definición del Proyecto
2. Fases y documentos del Proyecto
3. Evaluación del Proyecto
4. Dirección del Proyecto
5. Programación del Proyecto
6. Informes técnicos
7. Legislación
8. Normalización
9. Diseño Industrial
10. Fiabilidad en los Proyectos de Ingeniería
11. Evaluación del Impacto Ambiental
12. Calidad en los proyectos de Ingeniería
BIBLIOGRAFÍA BÁSICA Asimow, Morris: “Introduction to Design”
Woodson, TT.: “Introduction to Engineering Design”
De Cos Manuel: “Introducción a la Ingeniería de Proyectos”
Gómez Senent, Eliseo: “Las fases del Proyecto y su metodología”
G. Alonso, Aguilo y Ramos: “Directrices y Técnicas para la estimación de Impactos”
ELECTRONICA INDUSTRIAL
Cuatrimestre: 3er
Área de conocimiento: Tecnología Electrónica. Ingeniería de Sistemas y Automática
Departamento: Electrónica y Telecomunicaciones
Nº créditos: 4,5
OBJETIVOS El objetivo de esta asignatura es que el alumno adquiera los conocimientos
básicos de la electrónica industrial, comprendiendo tanto la electrónica de potencia y
su aplicación, como los sistemas digitales que se utilizan habitualmente para el control
de los sistemas y procesos industriales. Con ello se pretenden estudiar los circuitos y
sistemas electrónicos básicos de los equipos industriales, analizar su comportamiento
y aprender a valorar qué alternativa es la más adecuada en una determinada
aplicación.
PROGRAMA RESUMIDO 1. Componentes electrónicos I
2. Componentes electrónicos II
3. Aspectos generales sobre los sistemas industriales
4. Rectificadores.
5. Reguladores de corriente
6. Inversores.
7. Sistemas de control.
8. Aplicaciones
9. Diseño basados en microprocesador
10. Comunicaciones
BIBLIOGRAFÍA BÁSICA Colin D. Simpson “Industrial Electronics”. Edit. Prentice Hall, 1996
N Mohan, T.M. Undeland and W.P. Robins. “Power Electronics: Converters,
Applications and Design”. Edit. John Wiley & Sons, 1995
F.F. Mazda. “Electrónica de Potencia: Componentes, circuitos y aplicaciones”. Edit.
Paraninfo, 1995
H. Taub “Circuitos Digitales y Microprocesadores”. Edit. McGraw-Hill, 1986
Ronald J. Tocci. “Sistemas Digitales: Principios y aplicaciones”. Edit. Prentice Hall,
1993
J.A. Galda, S. Martínez y P. M. Martínez
TECNOLOGIA DE FABRICACION
Cuatrimestre: 4º
Área de conocimiento: Ingeniería de Procesos de Fabricación. Ingeniería Eléctrica.
Ingeniería Mecánica. Ingeniería Química, Máquinas y Motores
Térmicos, Tecnología Electrónica, Tecnología del Medio
Ambiente.
Departamento: Ingeniería Mecánica
Nº créditos: 6
OBJETIVOS Describir los diferentes procesos utilizados en la industria de la fabricación
mecánica y sus aplicaciones atendiendo a criterios tales como la geometría y
tolerancias del componente a fabricar, las características del material del componente,
la maquinaria y los utillajes necesarios en el proceso o el tamaño de la serie a fabricar,
entre otros.
PROGRAMA RESUMIDO 1. principales máquinas-herramienta y operaciones de mecanizado
2. Herramientas de corte
3. Materiales para herramientas.
4. Economía del mecanizado.
5. Control numérico y fabricación asistida por ordenador.
6. Metrología
7. Fundición en arena
8. Fundición en molde permanente.
9. Otros procesos de fundición
10. Laminación
11. Extensión y estirado
12. El proceso de forja
13. Conformado de chapa
14. Proceso de soldadura
15. Procesos de fabricación no-convencionales
BIBLIOGRAFÍA BÁSICA Kalpakjan, S. “Manufacturing Process for Engineering Material. Addison-Wesley
Publishing Company, 1991
Beeley, P.R., Foundry Techology. Butterworth Scientic, 19732
Campbell, J., Castings, Butterworths-Heinemann, 1991
Byrer,T.G., Semiatin, S.L., Vollmer, D.C., Forging Handbook. Forning Industry
Association/American Society for Metals, 1985
Lange, K., Handbook of Metal Forming. McGraw-Hill, Book Company, 1985
Boothroyd, G., Knight. W.A., “Fundamentals of Machining and Machine tools, 2 nd.
Edition. Marcel Dekker, 1989
ADMINISTRACIÓN FINANCIERA II
Cuatrimestre: 4º
Área de conocimiento: Organización de Empresas
Departamento: Organización de Empresas
Nº créditos: 4,5
OBJETIVOS Partiendo de la base de que en asignaturas anteriormente impartidas en la
carrera se ha incidido en el aprendizaje de la contabilidad general, contabilidad de
costos, etc, se profundiza en los aspectos fundamentales relacionados con la
financiación empresarial.
Tras repasar las posibilidades que ofrece una empresa mercantil y cual es la
estructura organizativa en el área administrativo-financiera de la compañía, se
recuerdan también los aspectos fundamentales que sirven para analizar integralmente
una compañía, y muy especialmente el diagnóstico que parte de los datos económicos
para, a partir de ahí, explicar detalladamente las distintas fuentes de financiación dela
empresa española, el sistema financiero existente en España, el mercado de valores,
la legislación financiera y la financiación internacional, con una especial dedicación a
la correspondiente a la unión europea, para terminar con los nuevo productos
financieros, que suponen una innovación en este campo, productos derivados
fundamentalmente, haciendo, igualmente, una breve referencia a la fiscalidad que
afecta a la empresa española.
Estos planteamientos teóricos se complementan con la resolución de un buen
número de casos prácticos.
PROGRAMA RESUMIDO 1. El mercado de valores. Las instituciones de inversión colectiva: algunas nuevas
figuras financieras. Magnitudes monetarias.
2. La legislación financiera.
3. Financiación de la U.E. 1. U.E.
4. Financiación Internacional
5. Ingeniería e Innovación Financiera
6. La fiscalidad de la empresa española
BIBLIOGRAFÍA BÁSICA Gutiérrez Conde, Julian. La financiación en la empresa. Penthalon 1990
Moles i Roca, Pedro. Finanzas y Contabilidad. Elnia, 1991
Fundación de Estudios de Economía Aplicada. La fiscalidad en la Empresa. 1998
POLITICA INDUSTRIAL Y TECNOLOGIA
Cuatrimestre: 4º
Área de conocimiento: Organización de Empresas
Departamento: Organización de Empresas
Nº créditos: 6
OBJETIVOS En esta asignatura se exponen 2 de los temas más importantes para nuestra
Comunidad Autónoma: La Política Tecnológica e Industrial y la Promoción de
Empresas.
Los temas son importantes en si mismos y en el contexto especial en el que
está inmerso el País Vasco: carencia de grandes empresas tractoras, tejido industrial
mal polarizado todavía hacia el sector metalúrgico y un porcentaje aún elevado de
paro.
Creemos, por tanto, que el temario que incluimos a continuación cubre uno de
los aspectos más importantes de nuestra situación socio-económica y socio-laboral.
PROGRAMA RESUMIDO 1. Introducción
2. La situación tecnológica e industrial de la CAPV
3. Al nuevo contexto socioeconómico y tecnológico
4. La nueva política tecnológica e industrial de la CAPV
5. Esquema general del Plan 1997-2000
6. Los instrumentos del Plan
7. Los programas del Plan
8. La Gestión del Plan
9. El asentamiento y desarrollo de las empresas existentes.
10. La promoción de nuevas empresas
11. La internalización de las empresas vascas.
12. La nueva cultura empresarial
13. La ética empresarial
BIBLIOGRAFÍA BÁSICA PEREZ DE CALLEJA , ANTTON. Coyuntura Económica. Abril 1997
Economía Vasca 1996. Caja Laboral Popular
IRURETAGOYENA, JAVIER M. Situación y posibilidades de la Economía Vasca.
1996
ABAD, ALBERTO. La promoción de Empresas 1996
Plan de Tecnología Industrial. Gobierno Vasco 1993-1996
Plan de Ciencia y Tecnología. Gobierno Vasco 1997-2000
ANALISIS NUMERICO I
Cuatrimestre: 4º
Área de conocimiento: Matemática Aplicada
Departamento: Matemática Aplicada
Nº créditos: 4,5
OBJETIVOS El objetivo de esta asignatura es el análisis y desarrollo de métodos numéricos
necesarios para la resolución de problemas de ingeniería, así como el estudio de los
temas fundamentales para afrontar el tratamiento de problemas en matemática
discreta.
Se presentarán procedimientos numéricos para la resolución de ecuaciones no
lineales, sistemas lineales y no lineales de ecuaciones, junto con los métodos de
determinación de valores y vectores propios. Así mismo, se tratarán los temas de
interpolación y aproximación de funciones, derivación e integración numérica y
resolución de ecuaciones diferenciales. Se finaliza la asignatura con los temas de
matemática discreta, y optimización.
PROGRAMA RESUMIDO 1. Introducción a la asignatura
2. Teoría de errores
3. Raíces de ecuaciones no lineales
4. Sistemas de ecuaciones no lineales
5. Sistemas de ecuaciones lineales
6. Valores y vectores propios
7. Interpolación
8. Aproximación de funciones
9. Derivación e integración numérica
10. Ecuaciones diferenciales
11. Optimización
12. Introducción a las relaciones binarias. Introducción a la Teoría de Grafos.
13. Algebra de Boole
BIBLIOGRAFÍA BÁSICA Atkinson K.E. “AN introduction to Numerical Analysis”, John Wiley and Sons, 1978
A Smith, W.; “Análisis Numérico”. Prentice-Hall 1988
Burden, R.O.; Faires, J.D.; “Análisis Numérico”. Grupo Editorial Iberoamérica. 1985
Ralston, A.; Rabinowitz, P; “A first course in Numerical Analysis”, McGraw-Hill, 1978
Biggs, N; “Discrete Mathematics”,Oxford University Press, 1986
MOTORES TERMICOS
Cuatrimestre: 3º
Área de conocimiento: Máquinas y Motores Térmicos. Mecánica de Fluidos
Departamento: Máquinas y Motores Térmicos.
Nº créditos: 6
OBJETIVOS Establecer los principios básicos de funcionamiento y diseño de los motores
térmicos, y de las instalaciones que los incorporan.
PROGRAMA RESUMIDO - Características de los motores térmicos
- Ciclos teóricos y reales
- Renovación de la carga
- Sistema de escape
- Sobrealimentación
- Refrigeración y lubricación
- Semejanza
- Combustión
- Equilibrado
- Elementos constructivos
- Requerimientos de mezcla
- Encendido
- Ensayos y curvas características.
BIBLIOGRAFÍA BÁSICA Benson, R.S.; White House, N.D. “Internal Combustion engines”. Pergamon Press,
1979
Taylor, C.F. “The Internal Combustion Engine in Theory and Practice”, The MIT
Press, 1968
Muñoz, M., Pairy, F. “Motores de Combustión Interna Alternativos”, S.P. UPV, 1983
Muñoz, M. Pairy, F. “Turbomáquinas Térmicas” S.P. UPV, 1978
Mataix, C. “Turbomáquinas Térmicas” De Dossat, 1988
GESTIÓN SEGURIDAD HIGIENE Y ERGONOMIA
Cuatrimestre: 3º
Área de conocimiento: Organización de Empresas. Proyectos de Ingeniería
Departamento: Organización de Empresas
Nº créditos: 6
Cuatrimestre: 3º
OBJETIVOS Se trata de que los alumnos alcancen un nivel de conocimientos generales en
materia de Ergonomía y Prevención de accidentes lo suficientemente elevado y
completo, para que a partir de los mismos se pueda conseguir la especialización que
cada uno de los diversos aspectos de la Seguridad y Ergonomía en el trabajo requiera.
Así mismo, trata de desarrollar los métodos necesarios para realizar con éxito
la investigación y análisis de las causas que originan los accidentes laborales así
como el control del riesgo en el trabajo.
PROGRAMA RESUMIDO
• Evolución histórica
• Seguridad correctiva
• Seguridad Industrial
• Seguridad Integrada
• Teoría de la Casualidad
• Investigación de los accidentes
• Teoría de Riego
• Lucha contra incendios
• Higiene en el trabajo
• Conceptualización y alcance de la Ergonomía
• Investigación y métodos Ergonómicos
• Ergonomía, seguridad.
• Ergonomía y el medio ambiente de trabajo.
BIBLIOGRAFÍA BÁSICA C. RAMIREZ. Ergonomía y productividad. Ed. Limusa
BIRD F. & GERMAIN. Damage Control. A new horizon in accident prevention and
cost. Edit. American Management Association.
BIRD. F. &O’SHELL H. The Principles of lose Control Management. Edit.
International Safety Academy.
FDEZ. HERCE, DOINGO COMECHE Y MACHADO TRUJILLO. Investigación de
accidentes. Criterios de determinación y selección de causas. Edit. Salud y Trabajo
1986.
HEINRICH H.W. Indsutrial Accident Prevention. Edit. Mc GrawHill Book New York.
HADDON W. Energy Dmage and ten Cuntermeasure Strategies. Edit. The Journal
of Trauma 1973
Seguridad en el Trabajo. Varios. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el
Trabajo.
GESTION PERSONAL Y LEGISLACIÓN LABORAL
Cuatrimestre: 3º
Área de conocimiento: Organización de Empresas
Departamento: Organización de Empresas
Nº créditos: 6
Cuatrimestre: 3º
OBJETIVOS La meta consiste en que el alumno domine la vertiente organizativa de las
dimensiones humanas que inciden en la empresa actual, así como las variables
conductuales, comunicativas, relacionales y normativas delos individuos y sus grupos,
dentro del ámbito organizacional.
PROGRAMA RESUMIDO 1. Los Recursos Humanos dentro del marco organizacional.
2. Departamento de recursos humanos y proceso de cambio social
3. Selección de personal
4. Formación de personal
5. Administración de personal
6. Derecho del trabajo y dela seguridad social
7. Estudios de clima organizacional
BIBLIOGRAFÍA BÁSICA “Psicología de la Organización” J.M. Peiró. Ed. UNED
“Los Recursos Humanos en la Empresa” S. García Echevarría. Ed. Díaz de Santos
“Psicología de la Organización” Pedro Uriarte Ed. U.D.
“Recursos Humanos” Rafael Redondo. Ed. Servicio de Publicaciones de la UPV
GESTIÓN DE LA CALIDAD
Área de conocimiento: Organización de empresas
Departamento: Organización de empresas
Nº créditos: 6
OBJETIVOS Que el alumno conozca y comprenda los requisitos de un sistema de gestión
de la calidad actual teniendo en cuenta las referencias normativas aplicables así como
sus exigencias. El conocimiento de la situación actual en lo que a calidad se refiere,
así como su posible evolución, hacen necesario un análisis de las implicaciones del
término “calidad” en el tiempo.
PROGRAMA RESUMIDO 1. Calidad, historia, evolución y conceptos.
2. Conceptos básicos del s.p.c.
3. Control por variables en proceso
4. Control por atributos en proceso
5. Control final o control en recepción
6. La nueva norma iso 9001:2000
7. Calidad total: principios y modelos
8. Herramientas básicas para la calidad
BIBLIOGRAFÍA BÁSICA Herramientas para la mejora continua
Ed.: Aenor año 2000
Herramientas para la resolución de problemas
Ed.: Euskalit año 1998
Control de calidad – teoría y aplicaciones
B.l. Hansen P.M. Ghare
Ed.: Díaz de Santos año 1990
Calidad total y normalización
A. Senlle G.A. Stoll
B. Ed.: Gestión 2000 año 1995
Gestión de la calidad total
P. James
Ed.: Prentice Hall año 1997
INGENIERÍA DEL SOFTWARE
Departamento: Electrónica Y Telecomunicaciones.
Cuatrimestre: 6º
Nº Creditos: 1,5t-3p
OBJETIVOS Conocer las metodologías de desarrollo de proyectos software en sus
diferentes fases y familiarizarse con el uso de herramientas CASE.
PROGRAMA RESUMIDO 1. Introducción a la Ingeniería del Software.
2. Desarrollo de aplicaciones SW mediante metodologías.
3. Especificación de Requisitos.
4. Análisis Estructurado.
5. Diseño Estructurado.
6. Análisis y Diseño Orientados a Objetos.
7. Diseño de la Interfaz de Usuario y del Manual de Usuario.
8. Verificación y Validación del Software.
9. Mantenimiento del Software y Gestión de la Configuración.
10. Calidad en el Software.
11. Gestión de Proyectos Software.
Bibliografía Básica Pressman, R.S., “Ingeniería del Software. Un enfoque práctico”. McGraw-Hill. 1998.
Ince, D.C., “Ingeniería del Software”. Addison-Wesley Iberoamericana. 1993.
Pont, J.M., “Software Engineering with C++ and CASE Tools”. Addison-Wesley.
1996.
EVALUACIÓN Examen final. Evaluación de trabajos entregados por el alumno tras la
realización de las prácticas.
METODOS CUANTITATIVOS DE ORGANIZACIÓN III
CAPITULO I: AMPLIACION DE LA TEORIA DE GRAFOS O REDES Tema 1. Redes o grafos. Definiciones y operaciones
Tema 2. Holguras, centros y radios. Sistema. Matriz asociada a una red. Matriz de
incidencia.
Tema 3. Numeros fundamentales en una red
Tema 4. Arboles y arborescencias
Tema 5. Camino de valor optimo de una red
Tema 6. Sistema de transporte
Tema 7. Acoplamiento (aplicaciones de dos conjuntos de transportes)
Tema 8. Caminos y circuitos hamiltonianos
Tema 9. Cadena y ciclo euleriano. Circuito euleriano
(problema de euler)
Tema 10. Valor total de un arbol parcial
Tema 11. Cadenas y ciclos alternados
Tema 12. Conectividad de una red (concepto no orientado)
Tema 13. Redes planas. Implantacion
Tema 14. Programacion dinamica con futuro determinado
Tema 15. Programacion dinamica discreta con futuro aleatorio (da), (ad). Cadenas de
markov con valores de transicion
Tema 16. Intervalo de anticipacion. Programa con adaptacion
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