Perfil Planificador de La Demanda

5/10/2018 Perfil Planificador de La Demanda - slidepdf.com

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PLANIFICADOR DE LA DEMANDA

EMPRESA:

Nuestro cliente es una empresa peruana líder en la creación de propuestas de valor para las industrias de alimentos, de nutrición y salud animal.

Reporta a: Gerente de Administración & Finanzas

OBJETIVOS:

Asegurar el abastecimiento oportuno para los clientes, a costos competitivos.

PRINCIPALES FUNCIONES:

• Analizar y planificar el abastecimiento de productos para cumplir con lasexpectativas de demanda de los clientes, en coordinación con todas lasunidades de negocio y empresas del Grupo.

• Realizar la elaboración, seguimiento y cumplimiento del Plan de Compras.

• Analizar el comportamiento de la competencia tanto en precios, fuentes deabastecimiento, volúmenes, etc.

• Realizar la búsqueda de nuevas materias primas y proveedores, tantonacionales como internacionales.

• Gestionar y controlar los niveles de inventario dentro de los objetivos

planificados.• Gestionar los sobreinventarios y vencidos.

• Realizar la asignación de compras a las bodegas respectivas.

• Realizar seguimiento a los productos que ingresan al área de cuarentena a finde definir el tratamiento de cada caso.

• Gestionar las alertas de producción.

• Identificar, proponer e implementar mejoras en los procesos y/o políticas delárea.

• Ejecutar las labores que el Jefe inmediato le delegue.

REQUERIMIENTOS:

• Bachiller o egresado de la carrera de Ingeniería Industrial, Administración,Negocios Internacionales o carreras afines.

• Experiencia en 1 ó 2 años en puestos similares.

• Inglés Intermedio /Avanzado

• MS Office: Avanzado

• Contar con conocimiento en Compras

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COMPETENCIAS:

• Proactividad

• Sentido de urgencia

• Velocidad para resolver problemas

• Empatía

• Capacidad para planificar y realizar seguimiento a diversos procesos.

BENEFICIOS:

• Oportunidad de integrarse a una empresa peruana en continuo crecimiento en elmercado con 11 unidades de negocio y sedes en Ecuador y Chile.

• Muy buen ambiente de trabajo.

• Posibilidades de crecimiento y línea de carrera.

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