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FUNDAMENTACIN
La Facultad de Ciencias Administrativas y Contables de la UPLA fue creada por Ley
23757 de fecha 30 de diciembre de 1983, Ley de creacin de la Universidad
Peruana Los Andes.
En el ao 1993, en la Primera Asamblea Universitaria realizada por las nuevas
autoridades constituidas con voto universal de la comunidad universitaria se cambia
de denominacin de las carreras profesionales de:
Administracin de Empresas a Administracin y Sistemas
Contabilidad a Contabilidad y Finanzas
A partir del ao 1984 a la fecha se han formulado y puesto en ejecucin los
siguientes planes de estudio:
- Plan de Estudios 1988
- Plan de Estudios 1990
- Plan de Estudios 1995
- Plan de Estudios 2003
- Plan de Estudios 2005
La actual gestin comprometida con el cambio y la modernizacin acadmica ha
implementado un conjunto de acciones con la finalidad de complementar y
readecuar el Plan de Estudios 2005 de la Carrera Profesional con el objeto principal
de adecuar y cumplir con estndares para autoevaluacin y posteriormente alcanzar
la acreditacin y certificacin correspondiente.
La Carrera Profesional de Administracin y Sistemas, asume el compromiso de
aplicar el modelo pedaggico del conocimiento con enfoque pedaggico integral.
Su aplicacin permitir desarrollar una visin acadmica en cuyas perspectivas se
orientan a alcanzar de manera real y consecuente los siguientes fines:
- Innovar la formacin profesional de los estudiantes de la Carrera Profesional
de Administracin y Sistemas, posibilitando niveles acadmicos que le
permitan realizarse dignamente como persona y profesional.UPLA 2006
-2011
- Relacionar en la formacin profesional acadmica universitaria, la
participacin social para el desarrollo integral sostenible.
- Consolidar una visin del profesional como agente de cambio, valoracin y
promotor del desarrollo de su entorno socio-cultural en el contexto cientfico-
tecnolgico, con preponderante y autntico sentimiento de identidad
nacional.
En este sentido los fines asumen una concepcin doctrinaria que se reflejarn en el
modelo pedaggico y su correspondiente diseo curricular.
La Carrera Profesional de Administracin y Sistemas de la Facultad de Ciencias
Administrativas y Contables de la UPLA en el marco de la reformulacin curricular
pretende relanzar a la facultad asumiendo el reto de la formacin superior
universitaria del presente siglo, sobre el mundo pedaggico integral y orienta su
visin en forma prospectiva hacia el horizonte de formacin generacional.
UPLA 2006
-2011
PERFIL DEL EGRESADO
El perfil del egresado en Administracin y Sistemas refleja la base teleolgica del
sistema curricular en la Universidad Peruana Los Andes, tomando como referente el
contexto del desarrollo socio econmico y los principios filosficos doctrinarios de la
Universidad y el desarrollo cientfico-tecnolgico, en el camino de formar slida,
integral, cientfica, tecnolgica, humanstica ticamente a los futuros profesionales.
Se caracteriza por lo siguiente:
1. Capacidad para describir y analizar la problemtica organizacional - empresarial
en el marco de la globalizacin, generando sistemas, diseos y procesos que
contribuyen a la solucin de problemas en el contexto socio econmico y del
medio ambiente.
2. Adoptan una actitud cientfica en el anlisis y solucin de los problemas
empresariales, aprovechando las diversas tcnicas administrativas y de otras
disciplinas cientficas, conexas.
3. Autoestima alta, expresada en su liderazgo negociador, estratega, y un proyecto
personal de vida, que ocupe un lugar preferencial en la sociedad.
4. Comprometido con la realidad social donde se desenvuelve a travs de una
identificacin de la problemtica empresarial y la participacin activa y
emprendedora.
5. Genera trabajos con equipos multidisciplinarios sin perder su identidad y
cumpliendo el rol profesional que le corresponde:
Asesor en prevencin de problemas empresariales. Consultor en temas integrales de crecimiento empresarial. Promotor de la generacin de nuevos negocios (emprendimiento)
6. Aplica la direccin estratgica de las organizaciones dentro de un contexto de la
globalizacin.
7. Docente, investigador y productor de conocimientos empresariales en las
Universidades.UPLA 2006
-2011
8. Actitudes para practicar la responsabilidad social, que refleje la prctica de
valores organizacionales y las competencias permanentes de aprender a
conocer, aprender a hacer y aprender a convivir con los dems.
UPLA 2006
-2011
NIVEL DE FORMACIN POTENCIAL
CULTURA GENERAL Y HUMANSTA
N UNIDAD DE EJECUCIN CURRICULAR HT HP TH C CICLO
1 Taller de Lenguaje y Comunicacin 0 4 4 2 I
2 Antropologa Social del Per. 1 4 5 3 II
3 Psicologa General. 2 2 4 3 II
4 Seminario de Filosofa 1 2 3 2 IV
5 Seminario de tica y Sociedad. 1 2 3 2 VII
TOTAL 5 14 19 12
CIENTFICA BSICA
N UNIDAD DE EJECUCIN CURRICULAR HT HP TH C CICLO
1 Pensamiento Lgico Matemtico 2 2 4 3 I
2 Conocimiento Cientfico del Mundo Fsico. 1 2 3 2 I
3 Matemtica 2 2 4 3 II
4 Vida, Hombre y Biodiversidad 1 2 3 2 IV
TOTAL 6 8 14 10UPLA 2006
-2011
TECNOLGICA BSICA
N UNIDAD DE EJECUCIN CURRICULAR HT HP TH C CICLO1 Fundamentos de la Administracin. 1 2 3 2 I2 Contabilidad Financiera I 2 4 6 4 I3 Administracin Tributaria 2 4 6 4 III4 Administracin 2 4 6 4 II5 Contabilidad Financiera II 2 4 6 4 II6 Teora de Sistemas 1 2 3 2 III7 Economa y Desarrollo. 1 2 3 2 III8 Matemtica Financiera 2 2 4 3 III9 Comportamiento Organizacional 2 2 4 3 III
10 Estadstica 2 4 6 4 IV11 Organizacin y Mtodos 3 2 5 4 IV12 Costos y Presupuestos 2 4 6 4 IV13 Marketing I 3 2 5 4 V14 Mtodos Cuantitativos de Negocios 3 2 5 4 V15 Formulacin y Anlisis de Estados Financieros 2 4 6 4 V16 Gestin del Talento Humano 3 2 5 4 V17 Derecho Comercial e Industrial 2 2 4 3 V18 Marketing II 2 4 6 4 VI19 Anlisis Econmico. 2 4 6 4 VI20 Derecho Laboral 2 2 4 3 VI21 Investigacin de Mercados 2 4 6 4 VII22 Tcnicas de Negociacin 2 2 4 3 VII23 Mercado de Valores y Seguros 3 2 5 4 VII24 Creatividad Empresarial 2 2 4 3 VIII25 Finanzas 3 2 5 4 VIII26 Mercado de Inversiones y Anlisis de Riesgo 2 2 4 3 IX27 Empresariado 2 2 4 3 X
TOTAL 57 74 131 94UPLA 2006
-2011
INVESTIGACIN
N UNIDAD DE EJECUCIN CURRICULAR HT HP TH C CICLO
1 Metodologa de la Investigacin 2 2 4 3 VI
2 Taller de Investigacin I 0 4 4 2 VIII
3 Taller de Investigacin II 0 4 4 2 IX
TOTAL 2 10 12 07
ACTIVIDADES FORMATIVAS
N UNIDAD DE EJECUCIN CURRICULAR HT HP TH C CICLO
1 Actividad I (Ftbol/Aerbicos) 0 2 2 1 I
2 Actividad II (Futsal/Danzas) 0 2 2 1 II
3 Actividad III (Teatro/Fsico-culturismo) 0 2 2 1 III
4 Actividad IV (Voley/Karate) 0 2 2 1 IV
TOTAL 0 8 8 4
UPLA 2006
-2011
NIVEL DE FORMACIN APLICATIVA
PROFESIONAL ESPECFICA
N UNIDAD DE EJECUCIN CURRICULAR HT HP TH C CICLO
1 Gerencia Logstica 3 2 5 4 VI
2 Gerencia de Produccin y Operaciones 3 2 5 4 VII
3 Peritaje Administrativo Judicial 3 2 5 4 VIII
4 Planificacin Estratgica 3 2 5 4 VIII
5 Gestin de Ventas 3 2 5 4 IX
6 Formulacin de Proyectos 3 2 5 4 IX
7 Administracin Pblica 3 2 5 4 IX
8 Evaluacin de Proyectos Privados y Social 2 4 6 4 X
9 Negocios Internacionales 3 2 5 4 X
10 Finanzas Internacionales 3 2 5 4 X
11 Sistemas de Informacin Empresarial 3 2 5 4 X
TOTAL 32 24 56 44
UPLA 2006
-2011
PRCTICAS PREPROFESIONALES
N UNIDAD DE EJECUCIN CURRICULAR HT HP TH C CICLO
1 Prctica Preprofesional I 0 6 6 3 VII
2 Prctica Preprofesional II 0 6 6 3 VIII
3 Prctica Preprofesional III 0 6 6 3 IX
TOTAL 0 18 18 9
TALLERES TCNICOS
N UNIDAD DE EJECUCIN CURRICULAR HT HP TH C CICLO
1 TALLER I: Incubadora Empresarial. 0 2 2 1 I
2 TALLER II: Constitucin de Empresas. 0 2 2 1 I
3 TALLER III: Documentos de Gestin Empresarial. 0 2 2 1 II
4 TALLER IV: Instrumentos Tcnicos de Personal. 0 2 2 1 II
5 TALLER V:Plan de Negocios I. 0 2 2 1 III
6 TALLER VI: Plan de Negocios II. 0 2 2 1 III
7 TALLER VII: Diagnstico de Mercado. 0 2 2 1 IV
8 TALLER VIII: Estrategia de Ventas. 0 2 2 1 IV
9 TALLER IX: Indicadores de Desempeo. 0 2 2 1 V
10 TALLER X: Calidad y Certificacin. 0 2 2 1 V
11 TALLER XI: Asociatividad Empresarial. 0 2 2 1 VI
12 TALLER XII: Micro finanza. 0 2 2 1 VI
TOTAL 0 24 24 12UPLA 2006
-2011
PLAN POR CICLOS ACADMICOS
PRIMER CICLO
CDIGOUNIDADES DE EJECUCIN
CURRICULAR HT HP TH CR PRELACIN
11116 Taller de Lenguaje y Comunicacin 0 4 4 2 ninguno
11212Conocimiento Cientfico del Mundo
Fsico1 2 3 2 ninguno
11215 Pensamiento Lgico Matemtico 2 2 4 3 ninguno
11313 Contabilidad Financiera I 2 4 6 4 ninguno
11314 Fundamentos de la Administracin 1 2 3 2 ninguno
11511 Actividad I Ftbol/Arobicos 0 2 2 1 ninguno
11817 Taller I - Incubadora Empresarial i 2 2 1 ninguno
11818 Taller II - Constitucin de Empresas 0 2 2 1
TOTAL 6 18 26 16
UPLA 2006
-2011
SEGUNDO CICLO
CDIGOUNIDADES DE EJECUCIN
CURRICULAR HT HP TH CR PRELACIN
11123 Antropologa Social del Per 1 4 5 3 ninguno
11126 Psicologa General 2 2 4 3 ninguno
11225 Matemtica 2 2 4 3
Pensamiento
Log. Mat.
11322 Administracin 2 4 6 4 Fund. Adm
11324 Contabilidad Financiera II 2 4 6 4 Contab. Fin. I
11521 Actividad II Futsal/Danzas 0 2 2 1
11827 Taller III - Documentos de Gestin
Empresarial 0 2 2 1 Taller I y II
11828
Taller IV - Instrumentos Tcnicos de
Personal 0 2 2 1
TOTAL 9 22 31 20
UPLA 2006
-2011
TERCER CICLO
CDIGOUNIDADES DE EJECUCIN
CURRICULAR HT HP TH CR PRELACIN
11332 Administracin Tributaria 2 4 6 4 ninguno
11333 Comportamiento Organizacional 2 2 4 3 ninguno
11334 Economa y Desarrollo 1 2 3 2 ninguno
11335 Matemtica Financiera 2 2 4 3 ninguno
11338 Teora de Sistemas 1 2 3 2 ninguno
11531 Actividad III Teatro/Fsico-culturismo 0 2 2 1 ninguno
11836 Taller V - Plan de Negocios I 0 2 2 1 Taller III - IV
11837 Taller VI - Plan de Negocios II 0 2 2 1
TOTAL 8 14 26 17
CUARTO CICLO
CDIGOUNIDADES DE EJECUCIN
CURRICULAR HT HP TH CR PRELACIN
11145 Seminario de Filosofa. 1 2 3 2 ninguno
11248 Vida, Hombre y Biodiversidad. 1 2 3 2 ninguno
11342 Costos y Presupuestos 2 4 6 4 Cont. Fin. II
11343 Estadstica 2 4 6 4 ninguno
11344 Organizacin y Mtodos 3 2 5 4 Adm.
11541 Actividad IV Voley/Karate 0 2 2 1 ninguno
11846 Taller VII - Diagnstico de Mercado 0 2 2 1 Taller V -VI
11847 Taller VIII - Estrategias de Ventas 0 2 2 1
TOTAL 9 20 29 19UPLA 2006
-2011
QUINTO CICLO
CDIGOUNIDADES DE EJECUCIN
CURRICULAR HT HP TH CR PRELACIN
11351 Derecho Comercial e Industrial 2 2 4 3 ninguno
11352 Formulacin y Anlisis de EEFF 2 4 6 4 ninguno
11353 Gestin del Talento Humano 3 2 5 4 Comp. Orgn.
11354 Marketing I 3 2 5 4 Psicologa
11355 Mtodos Cuantitativos de Negocios 3 2 5 4 Estadstica
11856 Taller IX - Indicadores de Desempeo 0 2 2 1 Taller VII - VIII
11858 Taller X - Calidad y Certificacin 0 2 2 1
TOTAL 13 16 29 21
SEXTO CICLO
CDIGOUNIDADES DE EJECUCIN
CURRICULAR HT HP TH CR PRELACIN
11361 Anlisis Econmico. 2 4 6 4 Econ. y Desar.
11362 Derecho Laboral 2 2 4 3 Ges. Tal. Hum
11364 Marketing II 2 4 6 4 Marketing I
11465 Metodologa de la Investigacin 2 2 4 3 ninguno
11663 Gerencia Logstica 3 2 5 4 ninguno
11866 Taller XI - Asociatividad Empresarial. 0 2 2 1 Taller X -XI
11867 Taller XII - Microfinanzas. 0 2 2 1
TOTAL 11 18 29 20UPLA 2006
-2011
SPTIMO CICLO
CDIGOUNIDADES DE EJECUCIN
CURRICULAR HT HP TH CR PRELACIN
11175 Seminario de tica y Sociedad 1 2 3 2 ninguno
11372 Investigacin de Mercados 2 4 6 4 Marketing II
11373 Mercado de Valores y Seguros 3 2 5 4 ninguno
11376 Tcnicas de Negociacin 2 2 4 3 ninguno
11671 Gerencia de Produccin y Operaciones 3 2 5 4 Geren. Logist.
11774 Prctica Preprofesional I 0 6 6 3 ninguno
TOTAL 11 18 29 20
OCTAVO CICLO
CDIGOUNIDADES DE EJECUCIN
CURRICULAR HT HP TH CR PRELACIN
11381 Creatividad Empresarial. 2 2 4 3 ninguno
11382 Finanzas 3 2 5 4 Merc.Valor.Seg
11486 Taller de Investigacin I 0 4 4 2 Metodol. Invest
11683 Planificacin Estratgica 3 2 5 4 ninguno
11685 Peritaje Administrativo Judicial 3 2 5 4 ninguno
11784 Prcticas PreProfesional II 0 6 6 3 Prctica I
TOTAL 11 18 29 20UPLA 2006
-2011
NOVENO CICLO
CDIGOUNIDADES DE EJECUCIN
CURRICULAR HT HP TH CR PRELACIN
11394 Mercado de Inversiones y Anlisis deRiesgo 2 2 4 3 Finanzas
11496 Taller de Investigacin II 0 4 4 2 Taller Invt I
11691 Administracin Pblica 3 2 5 4 ninguno
11692 Formulacin de Proyectos 3 2 5 4 Inv. Mercados
11693 Gestin de Ventas 3 2 5 4 ninguno
11795 Prcticas Pre-Profesionales III 0 6 6 3 Prctica II
TOTAL 11 18 29 20
DCIMO CICLO
CDIGOUNIDADES DE EJECUCIN
CURRICULAR HT HP TH CR PRELACIN
113A1 Empresariado 2 2 4 3 ninguno
116A2 Evaluacin de Proyectos Privados ySociales
2 4 6 4Formul. de
Proyectos
116A3Finanzas Internacionales 3 2 5 4
Merc.Invers.
Anal. Riesgo
116A4 Negocios Internacionales 3 2 5 4 Gest. Ventas
116A5 Sistemas de Informacin Empresarial 3 2 5 4 ninguno
TOTAL 13 12 25 19UPLA 2006
-2011
PRCTICAS PREPROFESIONALES
COMPONENTE CURRICULAR: Prctica Preprofesional I Ciclo: VII
COMPONENTE CURRICULAR: Prctica Preprofesional II Ciclo: VIII
COMPONENTE CURRICULAR: Prctica Preprofesional III Ciclo: IX
La facultad o el estudiante propondr el centro de prcticas o la empresa donde se
realizar prcticas para lo cual se tendr que formular y elaborar el Reglamento de
Prcticas Preprofesionales de la Facultad; para cada nivel de formacin, el docente
har un seguimiento, evaluar y calificar dichas prcticas.
Las prcticas consisten en asistir en su gestin al Administrador o Gerente de la
empresa pblica o privada, para lo cul presentara un plan de trabajo, visado por el
docente asesor responsable.
UPLA 2006
-2011
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