PPT Venta A - Segurito · colaboradores comitÉ paritario. nuestragran metaes: 90 dÍas...

CAMPAÑA PREVENTIVASOBREESFUERZOS FÍSICOS

PROPÓSITO

SEGUIR CONTRIBUYENDO A LA CREACIÓN DE UN CHILE

MÁS SEGURO.

APORTAR A LA GENERACIÓN DE UN CAMBIO CULTURAL

EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

SENSIBILIZAR A LAS EMPRESAS Y SUS TRABAJADORES

SOBRE LA IMPORTANCIA DE LA PREVENCIÓN DE

LESIONES POR SOBREESFUERZO EN EL SECTOR

COMERCIO.

ENTREGAR TODO NUESTRO APOYO PARA LA

DISMINUCIÓN DE ACCIDENTES GRAVES.

CREANDO CULTURA PREVENTIVA

PORQUE UN ACCIDENTE O LESIÓN PUEDE

REDUCIR LA PRODUCTIVIDAD DE UNA EMPRESA,

ES HORA DE BAJAR LAS CIFRAS.

¿CÓMO LO HAREMOS?

PARA ESO LA ACHS ALIVIARÁ LA CARGA A SUS

EMPRESAS AFILIADAS, CON UNA CAMPAÑA DONDE

TODOS GANAN:

• EL TRABAJADOR REGRESARÁ SANO Y SALVO JUNTO ASU FAMILIA

• LA EMPRESA MANTENDRÁ LOS NIVELESDE PRODUCTIVIDAD EN LO MÁS ALTO

EL ÉXITO DE ESTA CAMPAÑA DEPENDE

DE TU COMPROMISO Y EL DE TUS

COLABORADORES

PERO EL EXITO

GENERAR CULTURA PREVENTIVA ES UN TRABAJO EN EQUIPO, DONDE LA SINERGIA ENTRE

TODAS LAS PARTES ES LA CLAVE.

EL TRABAJO EN EQUIPO ES ESENCIAL

CULTURA

PREVENTIVA EN

LA EMPRESA

JEFE PREVENCIÓN SUPERVISOR

COMITÉ PARITARIOCOLABORADORES

NUESTRA GRAN META ES:90 DÍAS SIN ACCIDENTES

¡TODOS A LA CARGA!VEAMOS CÓMO LA PREVENCIÓNSE TOMA TODA LA EMPRESA

DURACIÓN

3 MESES TOTAL

OBJETIVO

GENERAR E INSTAURAR LA CULTURA PREVENTIVA EN EL LUGAR DE TRABAJO

LA CONDUCTA DE QUIÉNES QUEREMOS CAMBIAR

DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL ÁREA RETAIL CON ENFOQUE AL PROCESO DE CARGA

QUIÉNES LIDERAN ESTE CAMBIO

JEFE DE PREVENCIÓN, SUPERVISORES Y COMITÉ PARITARIO

ELEMENTOS QUE HARÁNDE ESTA CAMPAÑA TODO UN ÉXITO

DESPLEGABLE DE LANZAMIENTO PARA LOS TRABAJADORES

NO QUEREMOS QUE LA CAMPAÑA PASE DESAPERCIBIDA, ASÍ QUE PARA EL PUNTAPIÉ

INICIAL PODRÁS DESCARGAR EL MATERIAL DESPLEGABLE DE BOLSILLO PARA LOS

TRABAJADORES. (Descargado e imprímelo)

AFICHE ÁREAS COMUNES. LA PREVENCIÓN ESTARÁ PRESENTE EN CADA MURO

TUS COLABORADORES ESTARÁN SIEMPRE INFORMADOS SOBRE CÓMO PREVENIR

LESIONES, CON ESTE ATRACTIVO AFICHE.

MATERIAL DE APOYO

MATERIAL ÁREAS COMUNES

ESTARÁN UBICADOS EN PUNTOS ESTRATÉGICOS, ENTREGANDO MENSAJESSENSIBILIZADORES EN CASILLEROS, BAÑOS Y CASINO.

MATERIAL DE APOYO

MATERIAL DE APOYO

MATERIAL CON MENSAJES PREVENTIVOS

DESCARGA TUS MEDIDAS PREVENTIVAS Y UBÍCALAS ESTRATÉGICAMENTE EN LOS

LUGARES DONDE LA ACCIÓN SE REALIZA, CONSIDERANDO LOS COLORES QUE SE

HAN DEFINIDO PARA CADA UNO DE ELLOS EN BASE A 3 NIVELES DE CRITICIDAD:

VERDE, AMARILLO Y ROJO

PARA EMPAPARLOS DE CULTURA PREVENTIVA DESDE EL INICIO DE LA SEMANA,

DEBES DESCARGAR LAS FICHAS Y ENTREGARLAS AL SUPERVISOR, QUIEN

REALIZARÁ LOS LUNES 5 MINUTOS DE DIÁLOGOS DE SEGURIDAD CON LOS

TRABAJADORES.

PARA ESTO UTILIZARÁN ESTAS FICHAS PREVENTIVAS, QUE DESPUÉS DE

EXPONER PODRÁN DEJAR PEGADAS EN UN LUGAR VISIBLE PARA TODOS.

ADEMÁS, HAY UN TIPO ESPECIAL DE FICHAS QUE CONTIENEN DINÁMICAS

PARTICIPATIVAS. ÉSTAS SE REALIZAN LUNES POR MEDIO Y TIENEN POR

OBJETIVO ACTIVAR LA ACTITUDES SEGURAS EN LOS COLABORADORES.

EL SUPERVISOR CON LOS DIÁLOGOS DE SEGURIDAD

NO SACAMOS NADA CON IMPLEMENTAR SI NO MEDIMOS LA EFECTIVIDAD.

PARA ESTO DEBES DESCARGAR LAS LISTAS DE VERIFICACIÓN Y ENTREGARLAS AL

COMITÉ PARITARIO, PARA QUE CHECKEEN EN CADA UNA DE SUS RONDAS SI SE

ESTÁN CUMPLIENDO LOS ESTÁNDARES PREVENTIVOS.

LA MISIÓN DEL COMITÉ PARITARIO, ES DAR SU VISTO

BUENO A LA SEGURIDAD

CURSOS DE CAPACITACIÓN EN APOYO

PARA EMPAPARLOS DE CULTURA PREVENTIVA, TE RECOMENDAMOS LOS SIGUIENTES CURSOS TEMÁTICOS. REVISALOS EN http://www.cursosachs.cl/

CURSOS

1. MANEJO MANUAL DE CARGAS (ACTOR ZMN/ZMS)

2. MANEJO MANUAL DE CARGAS

3. PRÁCTICA SEGURA PARA ALMACEN EN ALTURA

4. MONITOR DE EJERCICIOS COMPENSATORIOS

5. NORMA TÉCNICA MINSAL TMERT

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