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Acuerdo de Formación en el Sector Eólico: GWO

IV Congreso Internacional de Seguridad y Salud Laboral

2 IV Congreso Internacional de Seguridad y Salud Laboral – “Acuerdo de Formación en el Sector Eólico: GWO”

Qué es GWO?

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Organismo sin ánimo de lucro fundado por los principales promotores y operadores de aerogeneradores, cuyo fin es conseguir plantillas más seguras y productivas. Los miembros de GWO se esfuerzan por un entorno de trabajo libre de lesiones en la industria de los aerogeneradores, estableciendo estándares internacionales para la capacitación en seguridad y procedimientos de emergencia.

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Por qué GWO?

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Riesgos presentes en el sector eólico

• Caídas a distinto nivel

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• Offshore

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• Ubicaciones aisladas y remotas

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• Manejo de grandes pesos

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• Incendio

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• Eléctricos

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• Ergonómicos

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“Global”

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Presencia internacional

(*) NOTA: Imagen global tomada de datos antiguos, pero que representa la diversificación mundial del sector eólico

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Subcontratación

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Historia

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Antecedentes formativos

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Antecedentes formativos

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Miembros de GWO

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Acuerdo marco

• Participar en el Comité Directivo de GWO para decidir la estrategia y los planes de acción.

• Aplicar los estándares GWO siempre que sea relevante y posible.

• Asignar expertos en la materia de su compañía para: • Desarrollar estándares en el Comité de Formación. • Realizar investigaciones para el Comité de Auditoría y

Cumplimiento. • Compartir los costos de manera equitativa si no hay otros

ingresos para cubrir.

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Acuerdo marco

• Todos los miembros de GWO aceptan la capacitación realizada por un proveedor de formación certificado por GWO.

• Todos los miembros de GWO reconocen que, además de los requisitos legales nacionales, las empresas pueden establecer requisitos adicionales a los descritos en el Estándar de Capacitación de Seguridad Básica de GWO.

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Recursos

• Equipo contratado full time

• Web:

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Recursos

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Organización

• Steering Committee

• Training Committee

• Audit and Compliance Committee

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RESULTADOS

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Formadores

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Top 15 Formadores

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Personal capacitado

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Personal capacitado

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Beneficios

Productividad | 2% de incremento de la productividad de las plantillas debido a que los técnicos formados en GWO están disponibles más de 6 días al año en comparación con los técnicos ajenos a GWO.

Estandarización| La industria eólica mundial quiere formación estándar. ¾ de los miembros de GWO han estandarizado un 30% o más de su formación de acogida.

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Beneficios

Seguridad| 4/5 de los miembros coinciden que GWO ha mejorado los estándares de formación de prevención de riesgos en el sector eólico.

Formación local| Las empresas pueden elegir de entre 250 formadores certificados por GWO en casi 40 países.

Alineación de la cadena de suministro y garantía contractual| “Sin GWO, no hay contrato”. El estándar es una expectativa contractual arriba-debajo de la cadena de suministro.

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Muchas gracias Eloy Jáuregui Martín

eloy.jauregui.martin@acciona.com