Presentació CORH Jornada EAPC Escola d'Estiu 260614

Consolidació d’un model de referència en la capacitació i Consolidació d’un model de referència en la capacitació i empoderament dels professionals a l’Administració públicaempoderament dels professionals a l’Administració pública

La Comunitat de Recursos Humans (CORH):La Comunitat de Recursos Humans (CORH):

VI Jornada d’intercanvi de coneixements: bones pràctiques en formacióEscola d’Administració Pública de Catalunya

Barcelona, 26 de juny de 2014

Què és laQuè és la CORH?CORH?

Espai virtual(corh.diba.cat)

Espai presencial(xarxacorh)

CORHCORH

Quins són elsQuins són els fonamentsfonaments de la CORH? de la CORH?

CORH

Transversalitat

Gestió del coneixement

Treball en xarxa

Gestió de recursos humans

Comunitat de pràctica

Innovació

Projecte relacional

Gestió Pública

Millora contínua

empoderament

capacitació

Co-decisió

Per quèPer què es crea la CORH? es crea la CORH?

Debilitats Amenaces

Gestió heterogènia Absència d’estàndards Manca d’aliances Solitud del gestor

Cobertura privada Interpretacions No transversalitat Manca de lideratge

Fortaleses Oportunitats

Equip estable Consultoria coberta Predisposició Coneixement entorn

Gestió coneixement Rendiments d’escala Protagonisme Realçar, sensibilitzar

Qui Qui forma part forma part de lade la CORH?CORH?

SocisMembresConvidats

Socis

CORHCORH

650650 entitats públiques entitats públiques1.8001.800 professionals professionals

7070 ajuntaments ajuntaments70 70 directius de RRHHdirectius de RRHH

S’informen, aprenen, es comuniquen, S’informen, aprenen, es comuniquen, comparteixen informació, intercanvien...comparteixen informació, intercanvien...

Comparteixen coneixement, creen Comparteixen coneixement, creen eines, planifiquen, decideixen...eines, planifiquen, decideixen...

Què fa Què fa la CORH, des de la vessant virtual?la CORH, des de la vessant virtual?

Com treballa Com treballa la CORH, des de la vessant virtual?la CORH, des de la vessant virtual?

Què fa Què fa la CORH, des de la vessant presencial?la CORH, des de la vessant presencial?

Estudi de ràtios del cos de policia localEstudi de ràtios del cos de policia local

Anàlisi dels indicadors de gestió de RRHHAnàlisi dels indicadors de gestió de RRHH

Anàlisi de les condicions de treballAnàlisi de les condicions de treball

Com treballa Com treballa la CORH, des de la vessant presencial?la CORH, des de la vessant presencial?

Com es comunica Com es comunica la CORH?la CORH?

Eines FuncionalitatFòrum Debat

Llistes de distribució Consultes

Blog...

Informació...

Com s’avalua i s’actualitza Com s’avalua i s’actualitza la CORH?la CORH?

Avaluació continuada a través Avaluació continuada a través d’indicadors de seguiment del projected’indicadors de seguiment del projecte

Noves funcionalitats Noves funcionalitats al web al web

Nous projectes en Nous projectes en l’espai presenciall’espai presencial

Moltes gràcies!!!Moltes gràcies!!!

CORH

corh@diba.cat

@CORHdiba

934 049 180

corh.diba.cat